Förordning (1976:826) om medling i arbetstvister
Utfärdad:
Ikraftträdandedatum:
Källa: Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS nr: 1976:826
Departement: Arbetsmarknadsdepartementet ARM
Ändring införd: t.o.m. SFS 2013:706
Länk: Länk till register
1976:826
Departement/myndighet:
Arbetsmarknadsdepartementet ARM
Utfärdad:
1976-11-18
Ändrad:
t.o.m. SFS
2013:706
Ändringsregister:
SFSR (Regeringskansliet)
Källa:
Fulltext (Regeringskansliet)
Förordning (2000:259).4 § Ett uppdrag att medla i en uppkommen arbetstvist skall i första hand tilldelas den fasta medlare inom vars verksamhetsområde tvisten har uppstått. Om det framstår som lämpligare kan Medlingsinstitutet förordna en annan fast medlare för ett visst uppdrag eller utse en annan person att medla i tvisten. Förordning (2000:259).5 § En medlare får inte ta emot någon form av gottgörelse av en arbetsgivare eller arbetstagare eller deras organisationer för sin medverkan i en arbetstvist. Förordning (2013:706).6 § En medlare ska lämna en rapport till Medlingsinstitutet efter varje avslutat medlingsärende. Förordning (2007:1446).7 § En fast medlare skall senast den 20 januari varje år sända in en berättelse över sin verksamhet under det föregående kalenderåret till Medlingsinstitutet. Förordning (2004:503).8 § Har upphävts genom förordning (2000:259).9 § Medlarna står under tillsyn av Medlingsinstitutet. Närmare föreskrifter om medlarnas verksamhet meddelas av Medlingsinstitutet. Förordning (2000:259).