Förordning (1988:1584) med instruktion för Resegarantinämnden. Författningen har upphävts genom: SFS 2007:1039

Uppgifter

1 §   Resegarantinämnden har till uppgift att pröva om säkerhet enligt resegarantilagen (1972:204) skall tas i anspråk.

Organisation m.m.

2 §   Bestämmelser om nämndens sammansättning finns i resegarantilagen (1972:204).

Hos nämnden finns sekreterare som biträder med beredningen av ärenden enligt vad nämnden närmare bestämmer.

Verksförordningens tillämpning

3 §   Följande föreskrifter i verksförordningen (1995:1322) skall tillämpas på resegarantinämnden:

18 § om interna föreskrifter,
26 § om vem som får begära in förklaringar m.m.,
27 och 28 §§ om myndighetens föreskrifter,
29 § om inhämtande av uppgifter,
30 § om ärendeförteckning,
31 § om myndighetens beslut och

35 § om överklagande. Förordning (2006:1516).

4 §   Nämnden har det ansvar för verksamheten och de uppgifter som anges i 6, 7, 9, 13 och 15 §§ verksförordningen (1995:1322).
Förordning (1996:232).

Ärendenas handläggning

5 §   Bestämmelser om beslutförhet och omröstning finns i resegarantilagen (1972:204).

6 §   Ärendena avgörs efter föredragning som ankommer på sekreterare eller på särskilt förordnad föredragande. I arbetsordningen eller i särskilda beslut får det dock medges att ärenden som avgörs enligt 11 § tredje stycket resegarantilagen (1972:204) inte behöver föredras.

Ordföranden får själv överta beredning och föredragning av ärende.

7 §   Vid nämndens sammanträden förs protokoll. Protokollet justeras av ordföranden.

8 §   I 19 § förvaltningslagen (1986:223) finns bestämmelser om rätt att få avvikande mening antecknad.

Anställningar m.m.

9 §   Föreskrifter om förordnande av ordförande, andra ledamöter och ersättare i nämnden finns i resegarantilagen (1972:204). Förordnandena ges för en bestämd tid.

10 §   Sekreterare utses av nämnden.

Överklagande

11 §   Nämndens beslut i ärenden om säkerhet enligt resegarantilagen (1972:204) får inte överklagas.
Förordning (2006:1516).

Övergångsbestämmelser

2006:1516

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2007. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för överklagande av beslut i anställningsärenden som har meddelats före ikraftträdandet.