SFS 2004:1089 Lag om ändring i lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Diskrimineringslag (2008:567) / SFS 2004:1089 Lag om ändring i lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering
041089.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:EOBAJC+Times;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:EOBAJC+Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:EOBAJC+Times;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:EOBAJC+Times;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:EOBAJC+Times;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:16px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:EOBAJB+Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:921px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:188px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2003:307) om f�rbud mot <br/>diskriminering;</b></p> <p style="position:absolute;top:264px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 2 december 2004.</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:297px;left:244px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 1013 �� lagen (2003:307) om</p> <p style="position:absolute;top:317px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rbud mot diskriminering skall ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:352px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:352px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft10">Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-</p> <p style="position:absolute;top:370px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i fr�ga om </p> <p style="position:absolute;top:387px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft19">1. insatser inom socialtj�nsten, och<br/>2. tillst�nd till f�rdtj�nst och riksf�rdtj�nst samt bostadsanpassningsbi-</p> <p style="position:absolute;top:423px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">drag.</p> <p style="position:absolute;top:458px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>11 �</b></p> <p style="position:absolute;top:458px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft10">Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-</p> <p style="position:absolute;top:476px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i fr�ga om soci-<br/>alf�rs�kringen och anslutande bidragssystem.</p> <p style="position:absolute;top:529px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>12 �</b></p> <p style="position:absolute;top:529px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft10">Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-</p> <p style="position:absolute;top:546px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i fr�ga om ar-<br/>betsl�shetsf�rs�kringen.</p> <p style="position:absolute;top:599px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>13 �</b></p> <p style="position:absolute;top:599px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft10">Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-</p> <p style="position:absolute;top:617px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i h�lso- och<br/>sjukv�rd och annan medicinsk verksamhet.</p> <p style="position:absolute;top:652px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">F�rbudet mot diskriminering p� grund av sexuell l�ggning inneb�r inte</p> <p style="position:absolute;top:670px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">n�got hinder mot att till�mpa best�mmelserna i lagen (1984:1140) om inse-<br/>mination och lagen (1988:711) om befruktning utanf�r kroppen.</p> <p style="position:absolute;top:724px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2005.</p> <p style="position:absolute;top:759px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:794px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">JENS ORBACK</p> <p style="position:absolute;top:812px;left:316px;white-space:nowrap" class="ft19">Cecilia Bergman<br/>(Justitiedepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:919px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2004/05:22, bet. 2004/05:AU2, rskr. 2004/05:72.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2004:1089</b></p> <p style="position:absolute;top:200px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 10 december 2004</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:941px;left:499px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft20">Elanders Gotab, Stockholm 2004</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (2003:307) om f�rbud mot
diskriminering;

utf�rdad den 2 december 2004.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 1013 �� lagen (2003:307) om

f�rbud mot diskriminering skall ha f�ljande lydelse.

10 �

Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-

ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i fr�ga om

1. insatser inom socialtj�nsten, och
2. tillst�nd till f�rdtj�nst och riksf�rdtj�nst samt bostadsanpassningsbi-

drag.

11 �

Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-

ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i fr�ga om soci-
alf�rs�kringen och anslutande bidragssystem.

12 �

Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-

ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i fr�ga om ar-
betsl�shetsf�rs�kringen.

13 �

Diskriminering som har samband med etnisk tillh�righet, religion el-

ler annan trosuppfattning eller sexuell l�ggning �r f�rbjuden i h�lso- och
sjukv�rd och annan medicinsk verksamhet.

F�rbudet mot diskriminering p� grund av sexuell l�ggning inneb�r inte

n�got hinder mot att till�mpa best�mmelserna i lagen (1984:1140) om inse-
mination och lagen (1988:711) om befruktning utanf�r kroppen.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2005.

P� regeringens v�gnar

JENS ORBACK

Cecilia Bergman
(Justitiedepartementet)

1 Prop. 2004/05:22, bet. 2004/05:AU2, rskr. 2004/05:72.

SFS 2004:1089

Utkom fr�n trycket
den 10 december 2004

background image

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders Gotab, Stockholm 2004

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt