SFS 2008:1401 Förordning med instruktion för Diskrimineringsombudsmannen

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

svensk författningssamling sfs 2008:1401 förordning med instruktion för diskrimineringsombudsmannen; utfärdad den 18 december 2008. regeringen föreskriver följande. utkom från trycket den 30 december 2008 uppgifter 1 § diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som följer av diskrimineringslagen (2008:567), lagen (2008:568) om diskrimineringsombudsmannen och föräldraledighetslagen (1995:584). diskrimineringsombudsmannen ska, i relevanta delar, i sin årsredovisning redovisa resultatet av sin verksamhet fördelat på kvinnor och män. 2 § diskrimineringsombudsmannen ska följa och analysera utvecklingen inom sitt ansvarsområde. ledning 3§ diskrimineringsombudsmannen leds av en myndighetschef. anställningar och uppdrag 4§ ombudsmannen är myndighetschef. rådgivande organ 5 § vid myndigheten ska det finnas ett råd. rådet har till uppgift att ge myndigheten råd och stöd genom att tillföra myndigheten sakkunskap och bredd i diskrimineringsfrågor och i andra frågor som har betydelse för verksamheten. rådet består av ombudsmannen, som är ordförande, och högst tio ledamöter som utses av ombudsmannen. personalansvarsnämnd 6§ vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsnämnd. 1 sfs 2008:1401 tillämpligheten av vissa förordningar 7 § myndigheten ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101). undantag från myndighetsförordningen 8 § följande bestämmelse i myndighetsförordningen (2007:515) ska inte tillämpas på myndigheten: 7 § om medverkan i eu-arbetet och annat internationellt samarbete. ärendenas handläggning 9 § ett vitesföreläggande enligt 4 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567) ska delges. ett vitesföreläggande får delges enligt 12 § delgivningslagen (1970:428) bara om det finns skäl att anta att den som föreläggandet riktas mot har avvikit eller på annat sätt håller sig undan. 10 § myndigheten får bevilja den som på kallelse har inställt sig för att höras under utredningen av ett ärende skälig ersättning av allmänna medel för kostnader för resa och uppehälle. denna förordning träder i kraft den 1 januari 2009, då förordningen (2007:1034) med instruktion för handikappombudsmannen, förordningen (2007:1035) med instruktion för jämställdhetsombudsmannen, förordningen (2007:1036) med instruktion för ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (homo) och förordningen (2007:1037) med instruktion för ombudsmannen mot etnisk diskriminering ska upphöra att gälla. på regeringens vägnar nyamko sabuni cecilia bergman (integrations-och jämställdhetsdepartementet) 2 thomson förlag ab, tel. 08-587 671 00 elanders, vällingby 2008