Förordning (2007:1154) med instruktion för Glesbygdsverket. Författningen har upphävts genom: SFS 2009:147

Uppgifter

1 §   Glesbygdsverket har till uppgift att genom påverkan på olika samhällssektorer verka för goda levnadsförhållanden och utvecklingsmöjligheter för glesbygds- och landsbygdsbefolkningen i olika delar av landet med tyngdpunkten i skogslänens inre delar samt i skärgårdsområdena.

2 §   Glesbygdsverket ska särskilt
   1. verka för sektorssamordning av centrala myndigheter och statliga bolag, främst inom områdena arbete, utbildning, service och kommunikationer,
   2. bedriva analys- och utredningsverksamhet samt genomföra central uppföljning och utvärdering av glesbygdsinsatser,
   3. förmedla kunskap till främst länsstyrelser, i förekommande fall samverkansorgan och regionala självstyrelseorgan, samt andra organ som har betydelse för gles- och landsbygdens utveckling, och
   4. integrera ett jämställdhetsperspektiv i sin verksamhet genom att i sin analys- och utredningsverksamhet belysa och analysera kvinnors och mäns villkor.

Ledning

3 §   Glesbygdsverket leds av en myndighetschef.

Anställningar och uppdrag

4 §   Generaldirektören är myndighetschef.

Personalansvarsnämnd

5 §   Vid Glesbygdsverket ska det finnas en personalansvarsnämnd.

Tillämpligheten av viss förordning

6 §   Glesbygdsverket ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101).

Övriga bestämmelser

7 §   Bestämmelserna i 29 § myndighetsförordningen (2007:515) om överlämnande av en årlig förteckning över vissa ärenden ska inte tillämpas på Glesbygdsverket.

Övergångsbestämmelser

2007:1154

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2008, då förordningen (1990:1008) med instruktion för Glesbygdsverket ska upphöra att gälla. Den upphävda förordningen gäller fortfarande för ärenden inom ramen för förvaltningen av EG:s strukturfonder som avser programperioden 2000-2006.