Förordning (1996:1524) med regeringens arbetsgivarnyckel

1 §   I denna förordning finns föreskrifter om vem som är arbetsgivare i vissa fall enligt
   - affärsverksavtal Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O,
   - affärsverksavtal Arbetsgivarverket - Seko,
   - affärsverksavtal-T Arbetsgivarverket - Saco-S,
   - villkorsavtal Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O,
   - villkorsavtal Arbetsgivarverket - Seko,
   - villkorsavtal-T Arbetsgivarverket - Saco-S,
   - chefsavtalet,
   - avtal om regeringsbeslut om avlöningsförmåner m.m. för vissa högre anställningar m.fl.,
   - pensionsavtal för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet 2016 (PA 16),
   - avtal om delpension för arbetstagare hos staten m.fl. (delpensionsavtalet), och
   - avtal om medbestämmande vid beredningen av regeringsärenden (MBA-R). Förordning (2016:990).

2 §   Vid tillämpningen av följande avtalsbestämmelser är regeringen arbetsgivare.

Avtal                Bestämmelser

- Affärsverksavtal Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O respektive Seko samt affärsverksavtal-T Arbetsgivarverket

- Saco-S            4 § 2 mom. andra stycket första 

                meningen i fråga om arbetstagare 

                som har en anställning som chef 

                för ett affärsverk eller en 

                myndighet 

- Villkorsavtal

Arbetsgivarverket -        13 kap. 5 § andra stycket

OFR/S,P,O respektive Seko samt villkorsavtal-T

Arbetsgivarverket - Saco-S    13 kap 11 § andra stycket 

                första meningen i fråga om 

                arbetstagare som har en 

                anställning som chef för en 

                sådan myndighet under regeringen 

                som bedriver affärs- eller 

                uppdragsverksamhet

                14 kap. 2 § fjärde stycket i 

                fråga om arbetstagare som har 

                en anställning som

                - justitiekansler, riksåklagare 

                eller ordförande i 

                Försvarsunderrättelsedomstolen,

                - annan chef för en myndighet 

                under regeringen, men inte för 

                en bestämd tid, eller

                - kabinettssekreterare eller 

                statssekreterare

- Chefsavtalet            9 § 2 i fråga om en arbetstagare 

                som har en anställning som 

                justitieråd tillika ordförande, 

                hovrättspresident eller 

                kammarrättspresident

- PA 16                1 kap. 1 § fjärde stycket 2 

                avdelning I och 1 kap. 1 § 1 

                avdelning II i fråga om 

                anställningar inom myndigheter 

                och affärsverk under regeringen, 

                dock inte vid inrangering till de 

                statliga pensionsbestämmelserna 

                för arbetstagare som vid en 

                verksamhetsövergång från en annan 

                arbetsmarknadssektor har fem 

                år eller mindre kvar till 

                pensionsåldern enligt en 

                ickestatlig förmånsbestämd 

                pensionsplan

Förordning (2019:140).

3 §   Vid tillämpningen av bestämmelserna i 14 kap. 2 § fjärde stycket i villkorsavtalen och villkorsavtal-T är Regeringskansliet arbetsgivare när det gäller de anställningar som anges i 1 § b i avtal om regeringsbeslut om avlöningsförmåner m.m. för vissa högre anställningar m.fl. med undantag för kabinettssekreterare och statssekreterare. Förordning (2016:990).

4 §   Vid tillämpningen av delpensionsavtalet är den myndighet arbetsgivare som beslutar om anställning av en arbetstagare som har ansökt om arbetstidsminskning.

Om det är regeringen som beslutar om anställningen enligt första stycket är följande myndigheter arbetsgivare.
   1. Den myndighet där arbetstagaren är anställd, om inte något annat följer av 2-4.
   2. Regeringen, om arbetstagaren är chef för en central förvaltningsmyndighet.
   3. Central förvaltningsmyndighet eller någon annan förvaltningsmyndighet som lyder direkt under regeringen, om arbetstagaren är chef för en underställd myndighet.
   4. Domstolsverket, om arbetstagaren är ordinarie domare.
Domstolsverket får lämna över befogenheterna som arbetsgivare till den myndighet där arbetstagaren är anställd.

5 §   Har upphävts genom förordning (2004:940).

6 §   Vid tillämpningen av MBA-R eller kollektivavtal med motsvarande innehåll är Regeringskansliet arbetsgivare.

I frågor som bara rör sådana arbetstagare inom Regeringskansliet, utrikesrepresentationen och kommittéerna som avses i förordningen (1996:1515) med instruktion för Regeringskansliet skall i stället tillämpas vad som sägs i den förordningen eller i Regeringskansliets arbetsordning.