Förordning (1995:936) om vissa anställningar som professor och forskarassistent i jämställdshetssyfte. Författningen har upphävts genom: SFS 2005:175
Utfärdad:
Ikraftträdandedatum:
Upphävd:
Källa: Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS nr: 1995:936
Departement: Utbildnings- och kulturdepartementet
Länk: Länk till register
1995:936
Departement/myndighet:
Utbildnings- och kulturdepartementet
Utfärdad:
1995-06-08
Omtryck:
SFS 1998:1694
Upphävd:
2005-06-01
Författningen har upphävts genom:
SFS
2005:175
Ändringsregister:
SFSR (Regeringskansliet)
Källa:
Fulltext (Regeringskansliet)
Förordning (1998:1694).4 § När fakultetsnämnden eller motsvarande organ redovisar skälen för sitt förslag om anställning enligt 4 kap. 26 § första och andra styckena högskoleförordningen (1993:100), skall den ange hur 3 § har tillämpats. Förordning (1998:1694).5 § När ett universitet eller en högskola kungör en anställning ledig till ansökan och informerar om den enligt bestämmelserna i 4 kap. 18 § första stycket högskoleförordningen (1993:100) skall det av kungörelsen och informationen framgå att
1. anställningen avses vara ett led i strävanden att främja jämställdhet i arbetslivet, och
2. positiv särbehandling kan komma att tillämpas. Förordning (1998:1694).
Övergångsbestämmelser
1998:1694
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1999.
2. Om ett anställningsförfarande har påbörjats men inte avslutats före den 1 januari 1999 skall yttranden enligt 4 kap.
21 § högskoleförordningen (1993:100) i den lydelse som gäller från och med den 1 januari 1999 lämnas till fakultetsnämnden eller motsvarande organ. Om ett yttrande har lämnats till tjänsteförslagsnämnden före den 1 januari 1999, skall den tillämpa bestämmelserna i 4 och 6 kap. nämnda förordning i sin lydelse före den 1 januari 1999.
högskoleförordningen i sin lydelse före den 1 januari 1999, avge förslag till rektor. Sedan förslag har lämnats till rektor enligt andra stycket, får rektor besluta i anställningsärendet utan ytterligare beredning enligt bestämmelserna i 4 kap. 20 § högskoleförordningen i den lydelse som gäller från och med den 1 januari 1999. Detsamma gäller när en tjänsteförslagsnämnd har lämnat förslag i ett anställningsärende till rektor före den 1 januari 1999 och rektor inte har beslutat i anställningsärendet före den 1 januari 1999.