SFS 2008:272 Förordning om ändring i förordningen (2006:1481) om stöd för nystartsjobb

080272.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft27{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft28{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft29{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft210{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:8px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r <br/>nystartsjobb;</b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:289px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 15 maj 2008.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Regeringen f�reskriver att 3 och 10 �� f�rordningen (2006:1481) om st�d</p> <p style="position:absolute;top:342px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">f�r nystartsjobb ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:44px;white-space:nowrap" class="ft16"> </p> <p style="position:absolute;top:375px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft17">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft11">St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt</p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">20 �r om han eller hon </p> <p style="position:absolute;top:412px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">a) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och anm�ld hos den offent-</p> <p style="position:absolute;top:430px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">liga arbetsf�rmedlingen eller deltagit i arbetsmarknadspolitiska program, </p> <p style="position:absolute;top:447px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">b) sedan minst ett �r p� heltid haft skyddat arbete vid Samhall AB samt �r</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:483px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">c) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och f�tt ekonomiskt bist�nd</p> <p style="position:absolute;top:500px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">enligt 4 kap. 1 � socialtj�nstlagen (2001:453) samt �r anm�ld hos den offent-<br/>liga arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:536px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">d) sedan minst ett �r p� heltid f�tt sjukpenning, rehabiliteringspenning,</p> <p style="position:absolute;top:553px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">sjuk- eller aktivitetsers�ttning samt �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�r-<br/>medlingen, </p> <p style="position:absolute;top:589px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">e) sedan minst ett �r p� heltid omfattas av en kombination av s�dana f�r-</p> <p style="position:absolute;top:606px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">h�llanden som avses i ad samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga<br/>arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:642px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">f) �r h�gst 24 �r och p� heltid sedan minst sex m�nader omfattas av s�-</p> <p style="position:absolute;top:659px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">dana f�rh�llanden som avses i ad, eller en kombination av s�dana f�rh�l-<br/>landen, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:695px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">g) inom de senaste tre �ren har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1,</p> <p style="position:absolute;top:712px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsvarande �ldre be-<br/>st�mmelser, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmed-<br/>lingen, </p> <p style="position:absolute;top:765px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">h) d�mts till f�ngelse och �r beviljad vistelse utanf�r anstalt enligt 54 � la-</p> <p style="position:absolute;top:783px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">gen (1974:203) om kriminalv�rd i anstalt eller �r villkorligt frigiven men<br/>inte fullgjort ett �r av pr�votiden, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den of-<br/>fentliga arbetsf�rmedlingen,</p> <p style="position:absolute;top:836px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">i) �r inskriven i jobb- och utvecklingsgarantin och inte uppfyller �vriga</p> <p style="position:absolute;top:853px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">villkor i denna paragraf, eller </p> <p style="position:absolute;top:871px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">j) uppfyller f�ljande f�ruts�ttningar vad g�ller deltidsarbete: </p> <p style="position:absolute;top:16px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2007:1366.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2008:272</b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 27 maj 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2008:272</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:963px;left:511px;white-space:nowrap" class="ft24">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:973px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders, V�llingby 2008</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:72px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21"> sedan minst tv� �r varit arbetsl�s p� deltid eller med kombination av</p> <p style="position:absolute;top:89px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">deltid och heltid eller tid d� han eller hon deltagit i arbetsmarknadspolitiska<br/>program, </p> <p style="position:absolute;top:125px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft210"> �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, <br/> �r erbjuden en anst�llning motsvarande heltid eller, om den enskildes</p> <p style="position:absolute;top:160px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">arbetsutbud �r l�gre p� grund av sjukdom och han eller hon d�rmed f�r er-<br/>s�ttning fr�n sjukf�rs�kringen, anst�llningen motsvarar arbetsutbudet, samt </p> <p style="position:absolute;top:195px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21"> l�mnat en ans�kan som inkommit senast den 31 december 2008.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:231px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:86px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:229px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft24">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:87px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:231px;left:232px;white-space:nowrap" class="ft26"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:92px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:231px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">St�d f�r nystartsjobb l�mnas under lika l�ng tid som den som an-</p> <p style="position:absolute;top:248px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">st�lls har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet, eller haft ett skyddat arbete, p�<br/>det s�tt som anges i 3 � af, dock l�ngst fem �r. </p> <p style="position:absolute;top:284px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som fyllt 55 �r l�mnas st�d under dubbelt s� l�ng tid som perso-</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">nen har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet eller haft ett skyddat arbete, dock<br/>l�ngst tio �r och till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller 65<br/>�r. </p> <p style="position:absolute;top:354px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som fyllt 20 men inte 25 �r l�mnas st�d under l�ngst ett �r. Detta</p> <p style="position:absolute;top:372px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">g�ller dock inte den som uppfyller kraven enligt 3 � d. </p> <p style="position:absolute;top:389px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som uppfyller kravet enligt 3 � g l�mnas st�d under tre �r fr�n tid-</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">punkten f�r beslut om uppeh�llstillst�nd, dock l�ngst till den f�rsta dagen i<br/>den m�nad d� han eller hon fyller 65 �r. </p> <p style="position:absolute;top:442px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som uppfyller kravet enligt 3 � h l�mnas st�d under lika l�ng tid</p> <p style="position:absolute;top:460px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">som motsvarar den utd�mda strafftiden, dock minst ett och l�ngst fem �r.</p> <p style="position:absolute;top:478px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som uppfyller kraven enligt 3 � i eller j, l�mnas st�d under l�ngst</p> <p style="position:absolute;top:495px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">ett �r.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:532px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2008.</p> <p style="position:absolute;top:567px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:602px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:620px;left:433px;white-space:nowrap" class="ft210">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft27"> </p> <p style="position:absolute;top:938px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">2</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft28"> </p> <p style="position:absolute;top:939px;left:210px;white-space:nowrap" class="ft29">Senaste lydelse 2007:1366.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r
nystartsjobb;

utf�rdad den 15 maj 2008.

Regeringen f�reskriver att 3 och 10 �� f�rordningen (2006:1481) om st�d

f�r nystartsjobb ska ha f�ljande lydelse.

3 �

1

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt

20 �r om han eller hon

a) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och anm�ld hos den offent-

liga arbetsf�rmedlingen eller deltagit i arbetsmarknadspolitiska program,

b) sedan minst ett �r p� heltid haft skyddat arbete vid Samhall AB samt �r

anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,

c) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och f�tt ekonomiskt bist�nd

enligt 4 kap. 1 � socialtj�nstlagen (2001:453) samt �r anm�ld hos den offent-
liga arbetsf�rmedlingen,

d) sedan minst ett �r p� heltid f�tt sjukpenning, rehabiliteringspenning,

sjuk- eller aktivitetsers�ttning samt �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�r-
medlingen,

e) sedan minst ett �r p� heltid omfattas av en kombination av s�dana f�r-

h�llanden som avses i ad samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga
arbetsf�rmedlingen,

f) �r h�gst 24 �r och p� heltid sedan minst sex m�nader omfattas av s�-

dana f�rh�llanden som avses i ad, eller en kombination av s�dana f�rh�l-
landen, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,

g) inom de senaste tre �ren har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1,

2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsvarande �ldre be-
st�mmelser, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmed-
lingen,

h) d�mts till f�ngelse och �r beviljad vistelse utanf�r anstalt enligt 54 � la-

gen (1974:203) om kriminalv�rd i anstalt eller �r villkorligt frigiven men
inte fullgjort ett �r av pr�votiden, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den of-
fentliga arbetsf�rmedlingen,

i) �r inskriven i jobb- och utvecklingsgarantin och inte uppfyller �vriga

villkor i denna paragraf, eller

j) uppfyller f�ljande f�ruts�ttningar vad g�ller deltidsarbete:

1

Senaste lydelse 2007:1366.

SFS 2008:272

Utkom fr�n trycket
den 27 maj 2008

background image

2

SFS 2008:272

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

 sedan minst tv� �r varit arbetsl�s p� deltid eller med kombination av

deltid och heltid eller tid d� han eller hon deltagit i arbetsmarknadspolitiska
program,

 �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,
 �r erbjuden en anst�llning motsvarande heltid eller, om den enskildes

arbetsutbud �r l�gre p� grund av sjukdom och han eller hon d�rmed f�r er-
s�ttning fr�n sjukf�rs�kringen, anst�llningen motsvarar arbetsutbudet, samt

 l�mnat en ans�kan som inkommit senast den 31 december 2008.

10 �

2

St�d f�r nystartsjobb l�mnas under lika l�ng tid som den som an-

st�lls har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet, eller haft ett skyddat arbete, p�
det s�tt som anges i 3 � af, dock l�ngst fem �r.

F�r den som fyllt 55 �r l�mnas st�d under dubbelt s� l�ng tid som perso-

nen har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet eller haft ett skyddat arbete, dock
l�ngst tio �r och till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller 65
�r.

F�r den som fyllt 20 men inte 25 �r l�mnas st�d under l�ngst ett �r. Detta

g�ller dock inte den som uppfyller kraven enligt 3 � d.

F�r den som uppfyller kravet enligt 3 � g l�mnas st�d under tre �r fr�n tid-

punkten f�r beslut om uppeh�llstillst�nd, dock l�ngst till den f�rsta dagen i
den m�nad d� han eller hon fyller 65 �r.

F�r den som uppfyller kravet enligt 3 � h l�mnas st�d under lika l�ng tid

som motsvarar den utd�mda strafftiden, dock minst ett och l�ngst fem �r.

F�r den som uppfyller kraven enligt 3 � i eller j, l�mnas st�d under l�ngst

ett �r.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2008.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

2

Senaste lydelse 2007:1366.

;