SFS 2008:296 Lag om ändring i lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete

080296.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:7px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i <br/>husligt arbete;</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:288px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 22 maj 2008.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:322px;left:254px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:324px;left:259px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs att 1, 8 och 15 �� lagen (1970:943)</p> <p style="position:absolute;top:341px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">om arbetstid m.m. i husligt arbete ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:375px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna lag �r till�mplig p� arbete som en arbetstagare utf�r i arbetsgi-</p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">varens hush�ll. Lagen g�ller dock inte om arbetstagaren �r medlem av ar-<br/>betsgivarens familj, utom i det fall arbetstagaren �r personlig assistent enligt<br/>lagen (1993:387) om st�d och service till vissa funktionshindrade. </p> <p style="position:absolute;top:447px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">F�r arbetstagare som inte har fyllt 18 �r g�ller endast 1114, 20 och</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">21 ��. </p> <p style="position:absolute;top:482px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">En �verenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren som strider</p> <p style="position:absolute;top:500px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">mot denna lag �r inte bindande f�r arbetstagaren.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:535px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:534px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft15">3</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:535px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:535px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft11">Arbetsmilj�lagen (1977:1160) g�ller f�r arbete i arbetsgivarens hus-</p> <p style="position:absolute;top:553px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">h�ll.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:588px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>15 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:587px;left:123px;white-space:nowrap" class="ft15">4</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:80px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:588px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:83px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:588px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft11">Arbetsmilj�verket ut�var tillsyn �ver att 24, 6 och 9 �� f�ljs. D�</p> <p style="position:absolute;top:606px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">g�ller i till�mpliga delar best�mmelserna om tillsyn �ver att arbetstidslagen<br/>(1982:673) f�ljs. Unders�kningar p� arbetsst�llen f�r dock g�ras endast p�<br/>beg�ran av en part eller om det annars finns s�rskild anledning.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:87px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:678px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2009.</p> <p style="position:absolute;top:713px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:748px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">LENA ADELSOHN LILJEROTH</p> <p style="position:absolute;top:766px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft113">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:92px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:901px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:903px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 2007/08:65, bet. 2007/08:AU5, rskr. 2007/08:180.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:914px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:916px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 1995:1240.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:102px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">3</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:104px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:929px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 1995:1240. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:108px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">4</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:110px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2000:765.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2008:296</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 3 juni 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:15px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:962px;left:512px;white-space:nowrap" class="ft21">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft21">Elanders, V�llingby 2008</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i
husligt arbete;

utf�rdad den 22 maj 2008.

Enligt riksdagens beslut

1

f�reskrivs att 1, 8 och 15 �� lagen (1970:943)

om arbetstid m.m. i husligt arbete ska ha f�ljande lydelse.

1 �

2

Denna lag �r till�mplig p� arbete som en arbetstagare utf�r i arbetsgi-

varens hush�ll. Lagen g�ller dock inte om arbetstagaren �r medlem av ar-
betsgivarens familj, utom i det fall arbetstagaren �r personlig assistent enligt
lagen (1993:387) om st�d och service till vissa funktionshindrade.

F�r arbetstagare som inte har fyllt 18 �r g�ller endast 1114, 20 och

21 ��.

En �verenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren som strider

mot denna lag �r inte bindande f�r arbetstagaren.

8 �

3

Arbetsmilj�lagen (1977:1160) g�ller f�r arbete i arbetsgivarens hus-

h�ll.

15 �

4

Arbetsmilj�verket ut�var tillsyn �ver att 24, 6 och 9 �� f�ljs. D�

g�ller i till�mpliga delar best�mmelserna om tillsyn �ver att arbetstidslagen
(1982:673) f�ljs. Unders�kningar p� arbetsst�llen f�r dock g�ras endast p�
beg�ran av en part eller om det annars finns s�rskild anledning.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2009.

P� regeringens v�gnar

LENA ADELSOHN LILJEROTH

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1

Prop. 2007/08:65, bet. 2007/08:AU5, rskr. 2007/08:180.

2

Senaste lydelse 1995:1240.

3

Senaste lydelse 1995:1240. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

4

Senaste lydelse 2000:765.

SFS 2008:296

Utkom fr�n trycket
den 3 juni 2008

background image

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

;