SFS 2009:1601 Förordning om ändring i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling F�rordning om �ndring i f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program; utf�rdad den 21 december 2009. Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:634) om arbets- marknadspolitiska program dels att 1, 3, 7, 7 a, 8, 9, 14 a och 18 �� ska ha f�ljande lydelse, dels att det i f�rordningen ska inf�ras �tta nya paragrafer, 7 b, 7 c, 10, 20, 21 och 30 a30 c ��, samt n�rmast f�re 20 och 30 a �� nya rubriker av f�l- jande lydelse. 1 � 1 Denna f�rordning inneh�ller best�mmelser om de arbetsmarknads- politiska programmen 1. arbetsmarknadsutbildning, 2. arbetspraktik, 3. st�d till start av n�ringsverksamhet, 4. ungdomsinsatser, 5. lyft, 6. f�rberedande insatser, 7. arbetslivsintroduktion, och 8. projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning. Programmen handhas av Arbetsf�rmedlingen om inte annat f�reskrivs. 3 � 2 I f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d finns det best�mmelser om att den som tar del av ett arbetsmarknadspolitiskt program kan f� ers�tt- ning. 7 � 3 En anvisning ska avse verksamhet under en best�md tidsperiod. Tids- perioden f�r vara l�ngst sex m�nader. Dock f�r anvisningar till 1. prova-p�-platser, praktisk kompetensutveckling, lyft och arbetslivs- introduktion avse en tidsperiod om l�ngst tre m�nader, 2. arbetsmarknadsutbildning avse tid till dess m�let med utbildningen uppn�tts, 3. yrkeskompetensbed�mning som inte utg�r del av en prova-p�-plats avse en tidsperiod om l�ngst tre veckor, och 1 Senaste lydelse 2007:1031. 2 Senaste lydelse 2007:415. �ndringen inneb�r bl.a. att f�rsta stycket upph�vs. 3 Senaste lydelse 2008:1434. SFS 2009:1601 Utkom fr�n trycket den 30 december 2009 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2009:1601 4. st�d till start av n�ringsverksamhet f�rl�ngas, om det beh�vs p� grund av sjukdom eller p� grund av att ett myndighetstillst�nd som beh�vs f�r verksamheten har blivit f�rsenat. 7 a � 4 En anvisning ska avse verksamhet p� heltid. En anvisning till programmet f�r dock avse verksamhet p� deltid, om den enskildes arbetsutbud understiger det arbetsutbud som motsvarar verk- samhet p� heltid och detta beror p� 1. sjukdom eller funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga, 2. f�r�ldraledighet, eller 3. annat hinder som anm�lts till och godtagits av Arbetsf�rmedlingen. I fall som avses i andra stycket, ska anvisningen g�ras f�r tid som motsva- rar arbetsutbudet. En anvisning f�r �ven avse verksamhet p� deltid i en omfattning som un- derstiger den enskildes arbetsutbud om den enskilde samtidigt arbetar, tar del av en arbetsmarknadspolitisk insats eller studerar inom ramen f�r svenskundervisning f�r invandrare (sfi) i s�dan utstr�ckning att den sammanlagda tiden motsvarar hans eller hennes arbetsutbud. 7 b � F�r den som uppfyller villkoren f�r att anvisas till arbetslivs- introduktion och har ett nedsatt arbetsutbud p� grund av sjukdom eller funk- tionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga, ska en anvisning g�ras p� heltid, trots att den enskilde har ett l�gre arbetsutbud. Detta g�ller dock endast under den tidsperiod som arbetslivsintroduktionen l�ngst kan p�g� enligt 7 � andra stycket 1. F�r den som avses i f�rsta stycket och samtidigt har ett nedsatt arbets- utbud p� grund av f�r�ldraledighet eller annat hinder som anm�lts till och godtagits av Arbetsf�rmedlingen eller �gnar sig �t s�dana aktiviteter som av- ses i 7 a � fj�rde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i s�dan omfatt- ning att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet p� heltid. 7 c � Om en anvisning g�rs till verksamhet p� deltid, ska sk�len f�r be- slutet anges i beslutet. Vidare ska de uppgifter som ligger till grund f�r be- slutet dokumenteras hos Arbetsf�rmedlingen. 8 � 5 En anvisning f�r g�ras f�r en person som �r minst 25 �r, �r eller riske- rar att bli arbetsl�s och s�ker arbete genom Arbetsf�rmedlingen. S�rskilda villkor g�ller f�r 1. prova-p�-platser i 14 a �, 2. praktisk kompetensutveckling i 14 b �, 3. st�d till start av n�ringsverksamhet i 18 �, och 4. arbetslivsintroduktion i 30 b och 30 c ��. 9 � 6 F�r unga med funktionshinder och f�r personer som uppfyller vill- koren f�r att delta i arbetslivsintroduktionen g�ller inte kravet i 8 � f�rsta stycket att den som anvisas ska ha fyllt 25 �r. 4 Senaste lydelse 2008:270. 5 Senaste lydelse 2008:1434. 6 Senaste lydelse 2007:816. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2009:1601 10 � 7 En person som �r sjukfr�nvarande p� heltid fr�n ett program ska skri- vas ut fr�n programmet om fr�nvaron har varat mer �n 30 kalenderdagar i f�ljd. Arbetsf�rmedlingen ska inom 30 kalenderdagar fr�n f�rsta sjukdagen unders�ka om en utskrivning enligt f�rsta stycket kan undvikas genom att aktiviteterna i programmet anpassas eller genom att den sjukfr�nvarande an- visas till ett annat program. �renden om utskrivning ur program ska handl�ggas skyndsamt. 14 a � 8 F�r arbetss�kande utan erfarenhet av svenskt arbetsliv eller med begr�nsad s�dan erfarenhet f�r arbetspraktik anordnas i form av prova-p�- platser. Den som anvisas en prova-p�-plats ska f� visa upp sina kunskaper och sin kompetens i ett yrke eller p� en arbetsplats d�r han eller hon kan komma i fr�ga f�r en anst�llning efter avslutad praktik. Anvisningen b�r g�- ras i n�ra anslutning till att den enskilde anm�ler sig som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen och f�rmedlingen gjort en kartl�ggning av den enskildes bakgrund, erfarenheter och �nskem�l. I en prova-p�-plats f�r det ing� en bed�mning av den arbetss�kandes yr- keskompetens (yrkeskompetensbed�mning). Bed�mningen f�r p�g� i h�gst tre veckor. Yrkeskompetensbed�mning f�r ocks� g�ras utan att vara en del av en prova-p�-plats. En arbetss�kande som beviljats uppeh�llstillst�nd en- ligt 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsva- rande �ldre best�mmelser, b�r erbjudas yrkeskompetensbed�mning inom tre m�nader fr�n det att uppeh�llstillst�ndet beviljades. 18 � Med st�d till start av n�ringsverksamhet avses st�d till en n�ringsid- kares f�rs�rjning under inledningsskedet av n�ringsverksamheten. En anvisning till programmet f�r g�ras f�r den som bed�ms ha goda f�rut- s�ttningar att driva n�ringsverksamheten med tillfredsst�llande l�nsamhet och som genom verksamheten kan f� varaktig syssels�ttning. F�r den som �r bosatt inom ett s�dant st�domr�de A eller B, som avses i 2 � f�rordningen (1999:1382) om st�domr�den f�r vissa regionala f�retags- st�d, g�ller inte kravet i 8 � f�rsta stycket att han eller hon ska vara eller ris- kera att bli arbetsl�s f�r att kunna f� st�d. Lyft 20 � 9 Med lyft avses aktiveringsplatser som syftar till att deltagarna ska uppr�tth�lla kontakten med arbetslivet. Lyft f�r anordnas av den som Arbets- f�rmedlingen tr�ffar �verenskommelse om lyft med. S�dana �verenskom- melser f�r tr�ffas med 1. en statlig arbetsgivare, ett landsting, en kommun, ett kommunalf�rbund eller entrepren�rer som de har anlitat, 2. bolag som �gs av staten, ett landsting, en kommun eller ett kommunal- f�rbund, och 7 Tidigare 10 � upph�vd genom 2006:1557. 8 Senaste lydelse 2008:270. 9 Tidigare 20 � upph�vd genom 2007:415. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2009:1601 Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00 Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009 3. privat�gda bolag, ideella f�reningar, stiftelser, f�rsamlingar och kyrk- liga samf�lligheter. �verenskommelser om lyftplatser f�r tr�ffas med dem som anges i f�rsta stycket 3 endast i verksamhet inom milj�, skogsv�rd, kulturarv, omsorg eller skola. 21 � 10 F�r den som deltar i lyft ska jobbs�karaktiviteter t�cka 25 procent av arbetsutbudet inom programmet. Den enskilde ska regelbundet redovisa sina jobbs�karaktiviteter. Arbetslivsintroduktion 30 a � 11 Med arbetslivsintroduktion avses individuellt anpassade arbets- marknadspolitiska insatser av utredande, v�gledande eller orienterande ka- rakt�r f�r den som efter l�ngvarig sjukdom beh�ver f�rbereda sig f�r ett ar- bete eller f�r ett annat arbetsmarknadspolitiskt program. 30 b � En anvisning till arbetslivsintroduktion f�r g�ras f�r en person som inte kan f� sjukpenning f�r fler dagar enligt 3 kap. 4 eller 10 a � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, eller som har f�tt tidsbegr�nsad sjukers�tt- ning under det h�gsta antalet m�nader som s�dan ers�ttning kan betalas ut enligt �verg�ngsbest�mmelserna till lagen (2008:480) om �ndring i n�mnda lag. En anvisning till introduktionen f�r g�ras i f�rtid f�r den som bed�ms komma att f�rbruka sina dagar med sjukpenning alternativt m�nader med tidsbegr�nsad sjukers�ttning enligt f�rsta stycket. I s�dant fall ska anvis- ningen villkoras av att den enskilde uppfyller kraven enligt f�rsta stycket se- nast den dag d� programmet p�b�rjas. En anvisning ska g�ras s� att introduktionen kan p�b�rjas i direkt anslut- ning till att dagarna med sjukpenning eller m�naderna med tidsbegr�nsad sjukers�ttning enligt f�rsta stycket upph�r. Om det finns s�rskilda sk�l f�r en anvisning g�ras senare, dock senast inom tre m�nader fr�n den dag d� ers�tt- ningen upph�rde. 30 c � Den som har skrivits ut ur arbetslivsintroduktionen p� grund av sjukdom har m�jlighet att inom ett �r �terintr�da i programmet. �terintr�det ska anses ske dagen efter den dag i introduktionen d� den enskilde l�mnade programmet. 1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2010. 2. Vid till�mpning av 10 � f�rsta stycket ska endast sjukdagar fr�n och med den 1 januari 2010 beaktas. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) 10 Tidigare 21 � upph�vd genom 2007:415. 11 Tidigare 30 a � upph�vd genom 2006:1557. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:634) om
arbetsmarknadspolitiska program;

utf�rdad den 21 december 2009.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:634) om arbets-

marknadspolitiska program

dels att 1, 3, 7, 7 a, 8, 9, 14 a och 18 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras �tta nya paragrafer, 7 b, 7 c, 10, 20,

21 och 30 a30 c ��, samt n�rmast f�re 20 och 30 a �� nya rubriker av f�l-
jande lydelse.

1 �

Denna f�rordning inneh�ller best�mmelser om de arbetsmarknads-

politiska programmen

1. arbetsmarknadsutbildning,
2. arbetspraktik,
3. st�d till start av n�ringsverksamhet,
4. ungdomsinsatser,
5. lyft,
6. f�rberedande insatser,
7. arbetslivsintroduktion, och
8. projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning.
Programmen handhas av Arbetsf�rmedlingen om inte annat f�reskrivs.

3 �

I f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d finns det best�mmelser

om att den som tar del av ett arbetsmarknadspolitiskt program kan f� ers�tt-
ning.

7 �

En anvisning ska avse verksamhet under en best�md tidsperiod. Tids-

perioden f�r vara l�ngst sex m�nader.

Dock f�r anvisningar till
1. prova-p�-platser, praktisk kompetensutveckling, lyft och arbetslivs-

introduktion avse en tidsperiod om l�ngst tre m�nader,

2. arbetsmarknadsutbildning avse tid till dess m�let med utbildningen

uppn�tts,

3. yrkeskompetensbed�mning som inte utg�r del av en prova-p�-plats

avse en tidsperiod om l�ngst tre veckor, och

1 Senaste lydelse 2007:1031.

2 Senaste lydelse 2007:415. �ndringen inneb�r bl.a. att f�rsta stycket upph�vs.

3 Senaste lydelse 2008:1434.

SFS 2009:1601

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2009

SFS 2009:1601

4. st�d till start av n�ringsverksamhet f�rl�ngas, om det beh�vs p� grund

av sjukdom eller p� grund av att ett myndighetstillst�nd som beh�vs f�r
verksamheten har blivit f�rsenat.

7 a �

En anvisning ska avse verksamhet p� heltid.

En anvisning till programmet f�r dock avse verksamhet p� deltid, om den

enskildes arbetsutbud understiger det arbetsutbud som motsvarar verk-
samhet p� heltid och detta beror p�

1. sjukdom eller funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga,
2. f�r�ldraledighet, eller
3. annat hinder som anm�lts till och godtagits av Arbetsf�rmedlingen.
I fall som avses i andra stycket, ska anvisningen g�ras f�r tid som motsva-

rar arbetsutbudet.

En anvisning f�r �ven avse verksamhet p� deltid i en omfattning som un-

derstiger den enskildes arbetsutbud om den enskilde samtidigt arbetar, tar
del av en arbetsmarknadspolitisk insats eller studerar inom ramen f�r
svenskundervisning f�r invandrare (sfi) i s�dan utstr�ckning att den
sammanlagda tiden motsvarar hans eller hennes arbetsutbud.

7 b �

F�r den som uppfyller villkoren f�r att anvisas till arbetslivs-

introduktion och har ett nedsatt arbetsutbud p� grund av sjukdom eller funk-
tionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga, ska en anvisning g�ras
p� heltid, trots att den enskilde har ett l�gre arbetsutbud. Detta g�ller dock
endast under den tidsperiod som arbetslivsintroduktionen l�ngst kan p�g�
enligt 7 � andra stycket 1.

F�r den som avses i f�rsta stycket och samtidigt har ett nedsatt arbets-

utbud p� grund av f�r�ldraledighet eller annat hinder som anm�lts till och
godtagits av Arbetsf�rmedlingen eller �gnar sig �t s�dana aktiviteter som av-
ses i 7 a � fj�rde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i s�dan omfatt-
ning att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet p� heltid.

7 c �

Om en anvisning g�rs till verksamhet p� deltid, ska sk�len f�r be-

slutet anges i beslutet. Vidare ska de uppgifter som ligger till grund f�r be-
slutet dokumenteras hos Arbetsf�rmedlingen.

8 �

En anvisning f�r g�ras f�r en person som �r minst 25 �r, �r eller riske-

rar att bli arbetsl�s och s�ker arbete genom Arbetsf�rmedlingen.

S�rskilda villkor g�ller f�r
1. prova-p�-platser i 14 a �,
2. praktisk kompetensutveckling i 14 b �,
3. st�d till start av n�ringsverksamhet i 18 �, och
4. arbetslivsintroduktion i 30 b och 30 c ��.

9 �

F�r unga med funktionshinder och f�r personer som uppfyller vill-

koren f�r att delta i arbetslivsintroduktionen g�ller inte kravet i 8 � f�rsta
stycket att den som anvisas ska ha fyllt 25 �r.

4 Senaste lydelse 2008:270.

5 Senaste lydelse 2008:1434.

6 Senaste lydelse 2007:816. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

SFS 2009:1601

10 �

En person som �r sjukfr�nvarande p� heltid fr�n ett program ska skri-

vas ut fr�n programmet om fr�nvaron har varat mer �n 30 kalenderdagar i
f�ljd.

Arbetsf�rmedlingen ska inom 30 kalenderdagar fr�n f�rsta sjukdagen

unders�ka om en utskrivning enligt f�rsta stycket kan undvikas genom att
aktiviteterna i programmet anpassas eller genom att den sjukfr�nvarande an-
visas till ett annat program.

�renden om utskrivning ur program ska handl�ggas skyndsamt.

14 a �

F�r arbetss�kande utan erfarenhet av svenskt arbetsliv eller med

begr�nsad s�dan erfarenhet f�r arbetspraktik anordnas i form av prova-p�-
platser. Den som anvisas en prova-p�-plats ska f� visa upp sina kunskaper
och sin kompetens i ett yrke eller p� en arbetsplats d�r han eller hon kan
komma i fr�ga f�r en anst�llning efter avslutad praktik. Anvisningen b�r g�-
ras i n�ra anslutning till att den enskilde anm�ler sig som arbetss�kande hos
den offentliga arbetsf�rmedlingen och f�rmedlingen gjort en kartl�ggning av
den enskildes bakgrund, erfarenheter och �nskem�l.

I en prova-p�-plats f�r det ing� en bed�mning av den arbetss�kandes yr-

keskompetens (yrkeskompetensbed�mning). Bed�mningen f�r p�g� i h�gst
tre veckor. Yrkeskompetensbed�mning f�r ocks� g�ras utan att vara en del
av en prova-p�-plats. En arbetss�kande som beviljats uppeh�llstillst�nd en-
ligt 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsva-
rande �ldre best�mmelser, b�r erbjudas yrkeskompetensbed�mning inom tre
m�nader fr�n det att uppeh�llstillst�ndet beviljades.

18 �

Med st�d till start av n�ringsverksamhet avses st�d till en n�ringsid-

kares f�rs�rjning under inledningsskedet av n�ringsverksamheten.

En anvisning till programmet f�r g�ras f�r den som bed�ms ha goda f�rut-

s�ttningar att driva n�ringsverksamheten med tillfredsst�llande l�nsamhet
och som genom verksamheten kan f� varaktig syssels�ttning.

F�r den som �r bosatt inom ett s�dant st�domr�de A eller B, som avses i

2 � f�rordningen (1999:1382) om st�domr�den f�r vissa regionala f�retags-
st�d, g�ller inte kravet i 8 � f�rsta stycket att han eller hon ska vara eller ris-
kera att bli arbetsl�s f�r att kunna f� st�d.

Lyft

20 �

Med lyft avses aktiveringsplatser som syftar till att deltagarna ska

uppr�tth�lla kontakten med arbetslivet. Lyft f�r anordnas av den som Arbets-
f�rmedlingen tr�ffar �verenskommelse om lyft med. S�dana �verenskom-
melser f�r tr�ffas med

1. en statlig arbetsgivare, ett landsting, en kommun, ett kommunalf�rbund

eller entrepren�rer som de har anlitat,

2. bolag som �gs av staten, ett landsting, en kommun eller ett kommunal-

f�rbund, och

7 Tidigare 10 � upph�vd genom 2006:1557.

8 Senaste lydelse 2008:270.

9 Tidigare 20 � upph�vd genom 2007:415.

SFS 2009:1601

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009

3. privat�gda bolag, ideella f�reningar, stiftelser, f�rsamlingar och kyrk-

liga samf�lligheter.

�verenskommelser om lyftplatser f�r tr�ffas med dem som anges i f�rsta

stycket 3 endast i verksamhet inom milj�, skogsv�rd, kulturarv, omsorg eller
skola.

21 �

F�r den som deltar i lyft ska jobbs�karaktiviteter t�cka 25 procent

av arbetsutbudet inom programmet. Den enskilde ska regelbundet redovisa
sina jobbs�karaktiviteter.

Arbetslivsintroduktion

30 a �

Med arbetslivsintroduktion avses individuellt anpassade arbets-

marknadspolitiska insatser av utredande, v�gledande eller orienterande ka-
rakt�r f�r den som efter l�ngvarig sjukdom beh�ver f�rbereda sig f�r ett ar-
bete eller f�r ett annat arbetsmarknadspolitiskt program.

30 b �

En anvisning till arbetslivsintroduktion f�r g�ras f�r en person som

inte kan f� sjukpenning f�r fler dagar enligt 3 kap. 4 eller 10 a � lagen
(1962:381) om allm�n f�rs�kring, eller som har f�tt tidsbegr�nsad sjukers�tt-
ning under det h�gsta antalet m�nader som s�dan ers�ttning kan betalas ut
enligt �verg�ngsbest�mmelserna till lagen (2008:480) om �ndring i n�mnda
lag.

En anvisning till introduktionen f�r g�ras i f�rtid f�r den som bed�ms

komma att f�rbruka sina dagar med sjukpenning alternativt m�nader med
tidsbegr�nsad sjukers�ttning enligt f�rsta stycket. I s�dant fall ska anvis-
ningen villkoras av att den enskilde uppfyller kraven enligt f�rsta stycket se-
nast den dag d� programmet p�b�rjas.

En anvisning ska g�ras s� att introduktionen kan p�b�rjas i direkt anslut-

ning till att dagarna med sjukpenning eller m�naderna med tidsbegr�nsad
sjukers�ttning enligt f�rsta stycket upph�r. Om det finns s�rskilda sk�l f�r en
anvisning g�ras senare, dock senast inom tre m�nader fr�n den dag d� ers�tt-
ningen upph�rde.

30 c �

Den som har skrivits ut ur arbetslivsintroduktionen p� grund av

sjukdom har m�jlighet att inom ett �r �terintr�da i programmet. �terintr�det
ska anses ske dagen efter den dag i introduktionen d� den enskilde l�mnade
programmet.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2010.
2. Vid till�mpning av 10 � f�rsta stycket ska endast sjukdagar fr�n och

med den 1 januari 2010 beaktas.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

10 Tidigare 21 � upph�vd genom 2007:415.

11 Tidigare 30 a � upph�vd genom 2006:1557.

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2009:1601 Förordning om ändring i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program

Om Lagboken.se