SFS 2009:870 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160); utf�rdad den 25 juni 2009. Enligt riksdagens beslut 1 f�reskrivs att 1 kap. 3 �, 6 kap. 2, 6 a, 7, 8, 15, 17 och 18 ��, 7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 � arbetsmilj�lagen (1977:1160) 2 ska ha f�ljande lydelse. 1 kap. 3 � 3 Vid till�mpning av 24 och 79 kap. ska med arbetstagare likst�llas 1. den som genomg�r utbildning, 2. den som under v�rd i anstalt utf�r anvisat arbete, 3. den som tj�nstg�r enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt och annan som fullg�r i lag f�reskriven tj�nstg�ring eller som deltar i frivillig utbildning f�r verksamhet inom totalf�rsvaret. De som avses i f�rsta stycket 1 och 2 ska likst�llas med arbetstagare �ven vid till�mpning av 5 kap. 1 och 3 ��. I fr�ga om dem som genomg�r utbild- ning finns dessutom s�rskilda best�mmelser i 6 kap. 6 a, 8, 15, 17 och 18 ��, 7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 �. I fall som avses i f�rsta och andra styckena ska det som i lagen s�gs om arbetsgivare g�lla den som driver den verksamhet i vilken arbetet utf�rs. 6 kap. 2 � 4 P� ett arbetsst�lle, d�r minst fem arbetstagare regelbundet syssels�tts, ska det bland arbetstagarna utses ett eller flera skyddsombud (arbetsmilj�- ombud). Skyddsombud ska utses �ven p� ett annat arbetsst�lle, om arbets- f�rh�llandena kr�ver det. F�r skyddsombud b�r ers�ttare utses. Skyddsombud utses av en lokal arbetstagarorganisation som �r eller brukar vara bunden av kollektivavtal i f�rh�llande till arbetsgivaren. Finns det inte n�gon s�dan organisation, utses skyddsombud av arbetstagarna. F�r ett arbetsst�lle d�r s�dan skyddskommitt� som avses i 8 � inte har till- satts f�r en lokal avdelning inom ett f�rbund eller en med s�dan avdelning j�mf�rlig sammanslutning av arbetstagare utse ett skyddsombud utanf�r kretsen av arbetstagarna p� arbetsst�llet (regionalt skyddsombud). R�tten att 1 Prop. 2008/09:138, bet. 2008/09:AU9, rskr 2008/09:274. 2 Lagen omtryckt 1991:677. 3 Senaste lydelse 1994:2080. 4 Senaste lydelse 2003:1099. SFS 2009:870 Utkom fr�n trycket den 7 juli 2009 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2009:870 utse ett regionalt skyddsombud g�ller endast om avdelningen eller samman- slutningen har n�gon medlem p� arbetsst�llet. Best�mmelser om hur skyddsombud p� fartyg ska utses finns i fartygs- s�kerhetslagen (2003:364). 6 a � 5 Om ett skyddsombud anser att �tg�rder beh�ver vidtas f�r att uppn� en tillfredsst�llande arbetsmilj�, ska skyddsombudet v�nda sig till arbets- givaren och beg�ra s�dana �tg�rder. Skyddsombudet kan ocks� beg�ra att en viss unders�kning ska g�ras f�r kontroll av f�rh�llandena inom skydds- omr�det. P� framst�llning ska arbetsgivaren genast l�mna skyddsombudet en skriftlig bekr�ftelse p� att arbetsgivaren mottagit dennes beg�ran. Arbets- givaren ska utan dr�jsm�l l�mna besked i fr�gan. G�r arbetsgivaren inte det eller beaktas inte beg�ran inom sk�lig tid, ska Arbetsmilj�verket efter fram- st�llan av skyddsombudet pr�va om f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 � ska meddelas. S�dan framst�llning av ett skyddsombud p� fartyg ska i st�llet l�mnas till Transportstyrelsen, som ska pr�va om f�rel�ggande eller f�rbud enligt fartygss�kerhetslagen (2003:364) ska meddelas. D�r skyddskommitt� finns, kan skyddsombud direkt p�kalla kommitt�ns behandling av en arbetsmilj�fr�ga. Ett skyddsombuds beg�ran enligt f�rsta stycket f�r �ven avse skydds- �tg�rder som beh�vs f�r att arbetsgivaren p� det arbetsst�lle d�r skydds- ombudet �r verksamt ska uppfylla sina skyldigheter gentemot utomst�ende arbetskraft enligt 3 kap. 12 �. Det som i f�rsta och andra styckena s�gs om skyddsombud ska ocks� g�lla f�r studerandeskyddsombud som avses i 17 �. 7 � 6 Inneb�r visst arbete omedelbar och allvarlig fara f�r arbetstagares liv eller h�lsa och kan r�ttelse inte genast uppn�s genom att skyddsombudet v�nder sig till arbetsgivaren, kan skyddsombudet best�mma att arbetet ska avbrytas i avvaktan p� st�llningstagande av Arbetsmilj�verket. Om det �r p�kallat fr�n skyddssynpunkt och r�ttelse inte genast kan upp- n�s genom att skyddsombudet v�nder sig till arbetsgivaren kan skyddsom- budet i avvaktan p� Arbetsmilj�verkets st�llningstagande avbryta arbete som en arbetstagare utf�r ensam. �vertr�ds en tillsynsmyndighets f�rbud, som har vunnit laga kraft eller som p� grund av f�rordnande enligt 9 kap. 5 � ska g�lla omedelbart, kan skyddsombudet avbryta s�dant arbete som avses med f�rbudet. Ett skyddsombuds �tg�rder enligt f�rstatredje styckena f�r �ven avse arbete som utf�rs av inhyrd arbetskraft i arbetsgivarens verksamhet. F�r skada till f�ljd av n�gon �tg�rd som avses i denna paragraf �r ett skyddsombud fritt fr�n ers�ttningsskyldighet. Best�mmelser om r�tten f�r ett skyddsombud att avbryta arbete p� fartyg och om verkan av en s�dan �tg�rd finns i fartygss�kerhetslagen (2003:364). 8 � 7 Vid ett arbetsst�lle, d�r minst femtio arbetstagare regelbundet syssel- s�tts, ska det finnas en skyddskommitt�, sammansatt av f�retr�dare f�r 5 Senaste lydelse 2008:1362. 6 Senaste lydelse 2003:365. 7 Senaste lydelse 2003:365. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2009:870 arbetsgivaren och arbetstagarna. En skyddskommitt� ska tills�ttas �ven vid arbetsst�llen med mindre antal arbetstagare, om det beg�rs av arbetstagarna. F�retr�dare f�r de anst�llda utses bland arbetstagarna av en lokal arbets- tagarorganisation som �r eller brukar vara bunden av kollektivavtal i f�rh�l- lande till arbetsgivaren. Finns det ingen s�dan organisation utses f�retr�dare av arbetstagarna. Vid ett arbetsst�lle d�r det finns studerandeskyddsombud ska �ven tv� av dessa ing� i skyddskommitt�n. Studerandeskyddsombuden best�mmer sj�lva vilka av dem som ska ing� i skyddskommitt�n. Best�mmelser om hur en skyddskommitt� p� fartyg ska tills�ttas finns i fartygss�kerhetslagen (2003:364). 15 � 8 Det som s�gs i 5 �, 10 � f�rsta och tredje styckena samt 1114 �� ska till�mpas p� motsvarande s�tt p� en ledamot av en skyddskommitt� som inte �r studerandeskyddsombud. F�r studerandeskyddsombud ska 10 � f�rsta och andra styckena, 11, 12 och 14 �� till�mpas p� motsvarande s�tt. F�r m�l om till�mpning av 10 och 11 �� som r�r studerandeskyddsombud g�ller det som �r f�reskrivet om r�tteg�ng i allm�nhet. 17 � De som genomg�r utbildning ska av huvudmannen f�r utbildningen ges tillf�lle att medverka i arbetsmilj�arbetet p� arbetsst�llet, om det �r rimligt med h�nsyn till utbildningens art och utbildningsperiodens l�ngd. Omfattningen och utformningen av elevernas deltagande i skolans arbets- milj�arbete ska anpassas efter deras �lder, mognad och f�ruts�ttningar i �vrigt n�r det g�ller 1. elever i f�rskoleklass och i l�gre �rskurs �n �rskurs 7 i grundskolan, specialskolan och i motsvarande utbildningar samt i sameskolan, 2. elever i den obligatoriska s�rskolan, gymnasies�rskolan och motsva- rande utbildningar, och 3. elever i vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda. Elever i grundskolans �rskurs 79, specialskolans �rskurs 710 och gym- nasieskolan samt motsvarande utbildningar f�retr�ds i arbetsmilj�arbetet av elevskyddsombud. De som genomg�r eftergymnasial utbildning och annan utbildning f�r vuxna �n vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda f�retr�ds i arbetsmilj�- arbetet av studerandeskyddsombud. Ett studerandeskyddsombud ska vara minst 18 �r. 18 � 9 Elevskyddsombuden utses av eleverna och studerandeskydds- ombuden av de studerande. Huvudmannen f�r utbildningen ska se till att elevskyddsombuden och studerandeskyddsombuden f�r den utbildning och den ledighet som beh�vs f�r uppdraget. Elevskyddsombuden och studerandeskyddsombuden har r�tt till den information som beh�vs f�r uppdraget. F�r elevskyddsombuden g�ller dock r�tten till information inte s�dana uppgifter som �r f�rem�l f�r tystnadsplikt 8 Senaste lydelse 1994:579. 9 Senaste lydelse 2009:422. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2009:870 Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00 Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009 enligt 7 kap. 13 � f�rsta stycket. I fr�ga om uppgifter som �r f�rem�l f�r sekretess i det allm�nnas verksamhet g�ller offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). 7 kap. 13 � 10 Den som har utsetts till skyddsombud, studerandeskyddsombud eller ledamot i en skyddskommitt� eller den som har deltagit i arbets- anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet enligt denna lag f�r inte obeh�- rigen r�ja eller utnyttja vad han eller hon under uppdraget har f�tt veta om yrkeshemlighet, arbetsf�rfarande, aff�rsf�rh�llande, en enskilds personliga f�rh�llanden eller f�rh�llande av betydelse f�r landets f�rsvar. Har ombudet, ledamoten eller deltagaren utsetts av en s�dan lokal arbets- tagarorganisation som avses i 6 kap. 2 och 8 ��, f�r han eller hon trots tyst- nadsplikten enligt f�rsta stycket l�mna uppgift vidare till en ledamot i organisationens styrelse eller till en sakkunnig i arbetsmilj�fr�gor hos en central arbetstagarorganisation till vilken den lokala organisationen h�r. R�tten att l�mna uppgift vidare g�ller endast om uppgiftsl�mnaren underr�t- tar mottagaren om tystnadsplikten. I s�dant fall g�ller tystnadsplikten ocks� f�r denne. I det allm�nnas verksamhet till�mpas i st�llet best�mmelserna i 10 kap. 1114 �� och 12 kap. 2 � offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). 14 � Tillsynsmyndighet ska till skyddsombud och studerandeskydds- ombud l�mna var sin kopia av de skriftliga meddelanden i arbetsmilj�fr�gor som l�mnas till ett arbetsst�lle. 9 kap. 3 � 11 F�r att ta till vara arbetstagarnas intressen i �renden enligt denna lag f�r �verklagande enligt 2 � g�ras av ett huvudskyddsombud eller, om n�got s�dant ombud inte finns, av ett annat skyddsombud. Om det inte finns n�got skyddsombud, f�r �verklagande g�ras av en arbetstagarorganisation i den m�n saken r�r medlemmarnas intressen. Om talan avser annat �n fartygsarbete kr�vs att organisationen tidigare har yttrat sig i �rendet. F�r att ta till vara de studerandes intressen i �renden enligt denna lag f�r �verklagande ocks� g�ras av ett studerandeskyddsombud. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2010. P� regeringens v�gnar BEATRICE ASK Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) 10 Senaste lydelse 2009:422. 11 Senaste lydelse 2003:365. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160);

utf�rdad den 25 juni 2009.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 1 kap. 3 �, 6 kap. 2, 6 a, 7, 8, 15, 17

och 18 ��, 7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 � arbetsmilj�lagen (1977:1160)

ska ha f�ljande lydelse.

1 kap.

3 �

Vid till�mpning av 24 och 79 kap. ska med arbetstagare likst�llas

1. den som genomg�r utbildning,
2. den som under v�rd i anstalt utf�r anvisat arbete,
3. den som tj�nstg�r enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt och

annan som fullg�r i lag f�reskriven tj�nstg�ring eller som deltar i frivillig
utbildning f�r verksamhet inom totalf�rsvaret.

De som avses i f�rsta stycket 1 och 2 ska likst�llas med arbetstagare �ven

vid till�mpning av 5 kap. 1 och 3 ��. I fr�ga om dem som genomg�r utbild-
ning finns dessutom s�rskilda best�mmelser i 6 kap. 6 a, 8, 15, 17 och 18 ��,
7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 �.

I fall som avses i f�rsta och andra styckena ska det som i lagen s�gs om

arbetsgivare g�lla den som driver den verksamhet i vilken arbetet utf�rs.

6 kap.

2 �

P� ett arbetsst�lle, d�r minst fem arbetstagare regelbundet syssels�tts,

ska det bland arbetstagarna utses ett eller flera skyddsombud (arbetsmilj�-
ombud). Skyddsombud ska utses �ven p� ett annat arbetsst�lle, om arbets-
f�rh�llandena kr�ver det. F�r skyddsombud b�r ers�ttare utses.

Skyddsombud utses av en lokal arbetstagarorganisation som �r eller brukar

vara bunden av kollektivavtal i f�rh�llande till arbetsgivaren. Finns det inte
n�gon s�dan organisation, utses skyddsombud av arbetstagarna.

F�r ett arbetsst�lle d�r s�dan skyddskommitt� som avses i 8 � inte har till-

satts f�r en lokal avdelning inom ett f�rbund eller en med s�dan avdelning
j�mf�rlig sammanslutning av arbetstagare utse ett skyddsombud utanf�r
kretsen av arbetstagarna p� arbetsst�llet (regionalt skyddsombud). R�tten att

1 Prop. 2008/09:138, bet. 2008/09:AU9, rskr 2008/09:274.

2 Lagen omtryckt 1991:677.

3 Senaste lydelse 1994:2080.

4 Senaste lydelse 2003:1099.

SFS 2009:870

Utkom fr�n trycket
den 7 juli 2009

SFS 2009:870

utse ett regionalt skyddsombud g�ller endast om avdelningen eller samman-
slutningen har n�gon medlem p� arbetsst�llet.

Best�mmelser om hur skyddsombud p� fartyg ska utses finns i fartygs-

s�kerhetslagen (2003:364).

6 a �

Om ett skyddsombud anser att �tg�rder beh�ver vidtas f�r att uppn�

en tillfredsst�llande arbetsmilj�, ska skyddsombudet v�nda sig till arbets-
givaren och beg�ra s�dana �tg�rder. Skyddsombudet kan ocks� beg�ra att en
viss unders�kning ska g�ras f�r kontroll av f�rh�llandena inom skydds-
omr�det. P� framst�llning ska arbetsgivaren genast l�mna skyddsombudet en
skriftlig bekr�ftelse p� att arbetsgivaren mottagit dennes beg�ran. Arbets-
givaren ska utan dr�jsm�l l�mna besked i fr�gan. G�r arbetsgivaren inte det
eller beaktas inte beg�ran inom sk�lig tid, ska Arbetsmilj�verket efter fram-
st�llan av skyddsombudet pr�va om f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap.
7 � ska meddelas. S�dan framst�llning av ett skyddsombud p� fartyg ska i
st�llet l�mnas till Transportstyrelsen, som ska pr�va om f�rel�ggande eller
f�rbud enligt fartygss�kerhetslagen (2003:364) ska meddelas.

D�r skyddskommitt� finns, kan skyddsombud direkt p�kalla kommitt�ns

behandling av en arbetsmilj�fr�ga.

Ett skyddsombuds beg�ran enligt f�rsta stycket f�r �ven avse skydds-

�tg�rder som beh�vs f�r att arbetsgivaren p� det arbetsst�lle d�r skydds-
ombudet �r verksamt ska uppfylla sina skyldigheter gentemot utomst�ende
arbetskraft enligt 3 kap. 12 �.

Det som i f�rsta och andra styckena s�gs om skyddsombud ska ocks�

g�lla f�r studerandeskyddsombud som avses i 17 �.

7 �

Inneb�r visst arbete omedelbar och allvarlig fara f�r arbetstagares liv

eller h�lsa och kan r�ttelse inte genast uppn�s genom att skyddsombudet
v�nder sig till arbetsgivaren, kan skyddsombudet best�mma att arbetet ska
avbrytas i avvaktan p� st�llningstagande av Arbetsmilj�verket.

Om det �r p�kallat fr�n skyddssynpunkt och r�ttelse inte genast kan upp-

n�s genom att skyddsombudet v�nder sig till arbetsgivaren kan skyddsom-
budet i avvaktan p� Arbetsmilj�verkets st�llningstagande avbryta arbete som
en arbetstagare utf�r ensam.

�vertr�ds en tillsynsmyndighets f�rbud, som har vunnit laga kraft eller

som p� grund av f�rordnande enligt 9 kap. 5 � ska g�lla omedelbart, kan
skyddsombudet avbryta s�dant arbete som avses med f�rbudet.

Ett skyddsombuds �tg�rder enligt f�rstatredje styckena f�r �ven avse

arbete som utf�rs av inhyrd arbetskraft i arbetsgivarens verksamhet.

F�r skada till f�ljd av n�gon �tg�rd som avses i denna paragraf �r ett

skyddsombud fritt fr�n ers�ttningsskyldighet.

Best�mmelser om r�tten f�r ett skyddsombud att avbryta arbete p� fartyg

och om verkan av en s�dan �tg�rd finns i fartygss�kerhetslagen (2003:364).

8 �

Vid ett arbetsst�lle, d�r minst femtio arbetstagare regelbundet syssel-

s�tts, ska det finnas en skyddskommitt�, sammansatt av f�retr�dare f�r

5 Senaste lydelse 2008:1362.

6 Senaste lydelse 2003:365.

7 Senaste lydelse 2003:365.

SFS 2009:870

arbetsgivaren och arbetstagarna. En skyddskommitt� ska tills�ttas �ven vid
arbetsst�llen med mindre antal arbetstagare, om det beg�rs av arbetstagarna.

F�retr�dare f�r de anst�llda utses bland arbetstagarna av en lokal arbets-

tagarorganisation som �r eller brukar vara bunden av kollektivavtal i f�rh�l-
lande till arbetsgivaren. Finns det ingen s�dan organisation utses f�retr�dare
av arbetstagarna.

Vid ett arbetsst�lle d�r det finns studerandeskyddsombud ska �ven tv� av

dessa ing� i skyddskommitt�n. Studerandeskyddsombuden best�mmer sj�lva
vilka av dem som ska ing� i skyddskommitt�n.

Best�mmelser om hur en skyddskommitt� p� fartyg ska tills�ttas finns i

fartygss�kerhetslagen (2003:364).

15 �

Det som s�gs i 5 �, 10 � f�rsta och tredje styckena samt 1114 �� ska

till�mpas p� motsvarande s�tt p� en ledamot av en skyddskommitt� som inte
�r studerandeskyddsombud.

F�r studerandeskyddsombud ska 10 � f�rsta och andra styckena, 11, 12

och 14 �� till�mpas p� motsvarande s�tt. F�r m�l om till�mpning av 10 och
11 �� som r�r studerandeskyddsombud g�ller det som �r f�reskrivet om
r�tteg�ng i allm�nhet.

17 �

De som genomg�r utbildning ska av huvudmannen f�r utbildningen

ges tillf�lle att medverka i arbetsmilj�arbetet p� arbetsst�llet, om det �r
rimligt med h�nsyn till utbildningens art och utbildningsperiodens l�ngd.

Omfattningen och utformningen av elevernas deltagande i skolans arbets-

milj�arbete ska anpassas efter deras �lder, mognad och f�ruts�ttningar i
�vrigt n�r det g�ller

1. elever i f�rskoleklass och i l�gre �rskurs �n �rskurs 7 i grundskolan,

specialskolan och i motsvarande utbildningar samt i sameskolan,

2. elever i den obligatoriska s�rskolan, gymnasies�rskolan och motsva-

rande utbildningar, och

3. elever i vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda.
Elever i grundskolans �rskurs 79, specialskolans �rskurs 710 och gym-

nasieskolan samt motsvarande utbildningar f�retr�ds i arbetsmilj�arbetet av
elevskyddsombud.

De som genomg�r eftergymnasial utbildning och annan utbildning f�r

vuxna �n vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda f�retr�ds i arbetsmilj�-
arbetet av studerandeskyddsombud. Ett studerandeskyddsombud ska vara
minst 18 �r.

18 �

Elevskyddsombuden utses av eleverna och studerandeskydds-

ombuden av de studerande.

Huvudmannen f�r utbildningen ska se till att elevskyddsombuden och

studerandeskyddsombuden f�r den utbildning och den ledighet som beh�vs
f�r uppdraget.

Elevskyddsombuden och studerandeskyddsombuden har r�tt till den

information som beh�vs f�r uppdraget. F�r elevskyddsombuden g�ller dock
r�tten till information inte s�dana uppgifter som �r f�rem�l f�r tystnadsplikt

8 Senaste lydelse 1994:579.

9 Senaste lydelse 2009:422.

SFS 2009:870

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009

enligt 7 kap. 13 � f�rsta stycket. I fr�ga om uppgifter som �r f�rem�l f�r
sekretess i det allm�nnas verksamhet g�ller offentlighets- och sekretesslagen
(2009:400).

7 kap.

13 �

Den som har utsetts till skyddsombud, studerandeskyddsombud

eller ledamot i en skyddskommitt� eller den som har deltagit i arbets-
anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet enligt denna lag f�r inte obeh�-
rigen r�ja eller utnyttja vad han eller hon under uppdraget har f�tt veta om
yrkeshemlighet, arbetsf�rfarande, aff�rsf�rh�llande, en enskilds personliga
f�rh�llanden eller f�rh�llande av betydelse f�r landets f�rsvar.

Har ombudet, ledamoten eller deltagaren utsetts av en s�dan lokal arbets-

tagarorganisation som avses i 6 kap. 2 och 8 ��, f�r han eller hon trots tyst-
nadsplikten enligt f�rsta stycket l�mna uppgift vidare till en ledamot i
organisationens styrelse eller till en sakkunnig i arbetsmilj�fr�gor hos en
central arbetstagarorganisation till vilken den lokala organisationen h�r.
R�tten att l�mna uppgift vidare g�ller endast om uppgiftsl�mnaren underr�t-
tar mottagaren om tystnadsplikten. I s�dant fall g�ller tystnadsplikten ocks�
f�r denne.

I det allm�nnas verksamhet till�mpas i st�llet best�mmelserna i 10 kap.

1114 �� och 12 kap. 2 � offentlighets- och sekretesslagen (2009:400).

14 �

Tillsynsmyndighet ska till skyddsombud och studerandeskydds-

ombud l�mna var sin kopia av de skriftliga meddelanden i arbetsmilj�fr�gor
som l�mnas till ett arbetsst�lle.

9 kap.

3 �

F�r att ta till vara arbetstagarnas intressen i �renden enligt denna lag

f�r �verklagande enligt 2 � g�ras av ett huvudskyddsombud eller, om n�got
s�dant ombud inte finns, av ett annat skyddsombud.

Om det inte finns n�got skyddsombud, f�r �verklagande g�ras av en

arbetstagarorganisation i den m�n saken r�r medlemmarnas intressen. Om
talan avser annat �n fartygsarbete kr�vs att organisationen tidigare har yttrat
sig i �rendet.

F�r att ta till vara de studerandes intressen i �renden enligt denna lag f�r

�verklagande ocks� g�ras av ett studerandeskyddsombud.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2010.

P� regeringens v�gnar

BEATRICE ASK

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

10 Senaste lydelse 2009:422.

11 Senaste lydelse 2003:365.

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2009:870 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

Om Lagboken.se