SFS 2010:82 Förordning om ändring i förordningen (2007:813) om jobbgaranti för ungdomar

100082.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft23{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft33{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2007:813) om <br/>jobbgaranti f�r ungdomar;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 18 februari 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2007:813) om jobb-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">garanti f�r ungdomar</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att 6, 7 a, 9 och 10 �� ska ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras tre nya paragrafer, 14 a14 c ��,</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">samt n�rmast f�re 14 a och 14 c �� nya rubriker av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>6 �</b></p> <p style="position:absolute;top:524px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">Inledningsvis, i normalfallet minst tre m�nader, ska aktiviteterna i</p> <p style="position:absolute;top:544px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">jobbgarantin f�r ungdomar, inklusive s�dant arbete eller s�dan utbildning<br/>som enligt 10 � andra stycket kan ing� i garantin, t�cka den enskildes arbets-<br/>utbud inom garantin och omfatta </p> <p style="position:absolute;top:596px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"> f�rdjupad kartl�ggning, <br/> studie- och yrkesv�gledning, och <br/> jobbs�karaktiviteter med coachning. <br/>D�refter b�r aktiviteterna i f�rsta stycket kombineras med <br/> arbetspraktik, <br/> lyft,<br/> utbildning, <br/> st�d till start av n�ringsverksamhet, och <br/> arbetslivsinriktad rehabilitering. <br/>Jobbs�karaktiviteter ska under arbetspraktik, utbildning och arbetslivs-</p> <p style="position:absolute;top:773px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">inriktad rehabilitering motsvara minst fyra timmar per vecka och regel-<br/>bundet redovisas till och f�ljas upp av coachen. F�r den som deltar i lyft ska<br/>jobbs�karaktiviteter t�cka 25 procent av arbetsutbudet och redovisas till Ar-<br/>betsf�rmedlingen.</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>7 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:859px;left:201px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft10">Med lyft avses aktiveringsplatser som syftar till att deltagarna ska</p> <p style="position:absolute;top:879px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">uppr�tth�lla kontakten med arbetslivet. Lyft f�r anordnas av den som Arbets-<br/>f�rmedlingen tr�ffar �verenskommelse om lyft med. S�dana �verens-<br/>kommelser f�r tr�ffas med </p> <p style="position:absolute;top:932px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. en statlig arbetsgivare, ett landsting, en kommun, ett kommunalf�rbund</p> <p style="position:absolute;top:950px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">eller entrepren�rer som de har anlitat, </p> <p style="position:absolute;top:967px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">2. bolag som �gs av staten, ett landsting, en kommun eller ett kommunal-</p> <p style="position:absolute;top:985px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rbund, och </p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Senaste lydelse 2009:1604.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2009:1604.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:82</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 2 mars 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:169px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:82</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">3. privat�gda bolag, ideella f�reningar, stiftelser, f�rsamlingar och kyrk-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">liga samf�lligheter. </p> <p style="position:absolute;top:203px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">�verenskommelser om lyftplatser f�r tr�ffas med dem som anges i f�rsta</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">stycket 3 endast i verksamhet inom milj�, skogsv�rd, kulturarv, omsorg eller<br/>skola. </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Lyft f�r p�g� under l�ngst tre m�nader. </p> <p style="position:absolute;top:291px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>9 �</b></p> <p style="position:absolute;top:290px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft23">3</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft20">Med st�d till start av n�ringsverksamhet avses st�d till en n�ringsidka-</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">res f�rs�rjning under inledningsskedet av n�ringsverksamheten. S�dant st�d<br/>f�r l�mnas </p> <p style="position:absolute;top:344px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">1. till den som har fyllt 20 �r, bed�ms ha goda f�ruts�ttningar att driva n�-</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">ringsverksamheten med tillfredsst�llande l�nsamhet och som genom verk-<br/>samheten kan f� varaktig syssels�ttning, och </p> <p style="position:absolute;top:397px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">2. under f�ruts�ttning att det sker i enlighet med kommissionens f�rord-</p> <p style="position:absolute;top:415px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">ning (EG) nr 1998/2006 av den 15 december 2006 om till�mpningen av ar-<br/>tiklarna 87 och 88 i f�rdraget p� st�d av mindre betydelse</p> <p style="position:absolute;top:431px;left:608px;white-space:nowrap" class="ft23">4 och 1820 �� f�r-</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">ordningen (1988:764) om statligt st�d till n�ringslivet. </p> <p style="position:absolute;top:468px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetsf�rmedlingen b�r inh�mta upplysningar om den enskilde och den-</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">nes f�ruts�ttningar att driva n�ringsverksamhet innan Arbetsf�rmedlingen<br/>beslutar om st�d till start av n�ringsverksamhet. </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">St�d till start av n�ringsverksamhet f�r l�mnas under l�ngst sex m�nader.</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">Tiden kan dock f�rl�ngas om det beh�vs p� grund av sjukdom eller av att<br/>myndighets tillst�nd som beh�vs f�r verksamheten blivit f�rsenat.</p> <p style="position:absolute;top:591px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:590px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft23">5</p> <p style="position:absolute;top:591px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft20">Den som har anvisats till jobbgarantin f�r ungdomar f�r ta del av ak-</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">tiviteterna inom garantin till dess att han eller hon </p> <p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft26">1. p�b�rjar ett arbete p� heltid, med eller utan statligt st�d, <br/>2. p�b�rjar en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller ut-</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">vecklingsers�ttning, </p> <p style="position:absolute;top:680px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">3. p�b�rjar en period med f�r�ldrapenningf�rm�n enligt lagen (1962:381)</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">om allm�n f�rs�kring p� heltid, </p> <p style="position:absolute;top:715px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft26">4. p�b�rjar en period med sjukfr�nvaro p� heltid, eller <br/>5. har deltagit i garantin under sammanlagt 15 m�nader. <br/>F�rsta stycket 2 g�ller inte den som studerar inom ramen f�r svenskunder-</p> <p style="position:absolute;top:768px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">visning f�r invandrare (sfi) eller kommunal vuxenutbildning i enlighet med<br/>4 � fj�rde stycket 2. </p> <p style="position:absolute;top:803px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Den som inte l�ngre deltar i garantin enligt f�rsta stycket ska skrivas ut ur</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">den. Detta g�ller dock endast om fr�nvaron har varat mer �n 30 kalender-<br/>dagar i f�ljd. </p> <p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">�renden om utskrivning ska handl�ggas skyndsamt.</p> <p style="position:absolute;top:901px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>Ekonomiskt st�d till anordnare</b></p> <p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>14 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:927px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft20">Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar arbetspraktik och</p> <p style="position:absolute;top:945px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">praktisk kompetensutveckling enligt 7 � eller lyft enligt 7 a �. Arbetsf�r-<br/>medlingen beslutar om och betalar ut st�det.</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">3 Senaste lydelse 2009:1604.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">4 EUT L 379, 28.12.2006, s. 510 (Celex 32006R1998).</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">5 Senaste lydelse 2009:1604.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:167px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:82</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">Om anordnaren �r en kommun f�r st�d �ven l�mnas n�r kommunen an-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft33">ordnar studie- och yrkesv�gledning eller jobbs�karaktiviteter med coach-<br/>ning.</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">N�r ekonomiskt st�d l�mnas till privata arbetsgivare eller offentliga</p> <p style="position:absolute;top:238px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft33">arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet ska Arbetsf�rmedlingen s�ker-<br/>st�lla att inte vissa f�retag eller viss produktion gynnas p� det s�tt som fram-<br/>g�r av artikel 107.1 i f�rdraget om Europeiska unionens funktionss�tt.</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>14 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft30">Arbetsf�rmedlingen ska se till att st�d enligt denna f�rordning an-</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">v�nds p� f�reskrivet s�tt.</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>�terkrav</b></p> <p style="position:absolute;top:406px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>14 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:406px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft30">Om en anordnare har f�tt st�d utan att vara ber�ttigad till det, ska</p> <p style="position:absolute;top:423px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft33">Arbetsf�rmedlingen kr�va tillbaka det som mottagaren har f�tt f�r mycket.<br/>Om det finns s�rskilda sk�l, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis l�ta bli<br/>att �terkr�va utbetalat st�d. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dant fall ange vad de<br/>s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera den information som ligger till<br/>grund f�r beslutet.</p> <p style="position:absolute;top:530px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30"> Denna f�rordning tr�der i kraft den 9 mars 2010.</p> <p style="position:absolute;top:566px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:601px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:619px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft33">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft40">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft40">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:813) om
jobbgaranti f�r ungdomar;

utf�rdad den 18 februari 2010.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2007:813) om jobb-

garanti f�r ungdomar

dels att 6, 7 a, 9 och 10 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras tre nya paragrafer, 14 a14 c ��,

samt n�rmast f�re 14 a och 14 c �� nya rubriker av f�ljande lydelse.

6 �

1

Inledningsvis, i normalfallet minst tre m�nader, ska aktiviteterna i

jobbgarantin f�r ungdomar, inklusive s�dant arbete eller s�dan utbildning
som enligt 10 � andra stycket kan ing� i garantin, t�cka den enskildes arbets-
utbud inom garantin och omfatta

 f�rdjupad kartl�ggning,
 studie- och yrkesv�gledning, och
 jobbs�karaktiviteter med coachning.
D�refter b�r aktiviteterna i f�rsta stycket kombineras med
 arbetspraktik,
 lyft,
 utbildning,
 st�d till start av n�ringsverksamhet, och
 arbetslivsinriktad rehabilitering.
Jobbs�karaktiviteter ska under arbetspraktik, utbildning och arbetslivs-

inriktad rehabilitering motsvara minst fyra timmar per vecka och regel-
bundet redovisas till och f�ljas upp av coachen. F�r den som deltar i lyft ska
jobbs�karaktiviteter t�cka 25 procent av arbetsutbudet och redovisas till Ar-
betsf�rmedlingen.

7 a �

2

Med lyft avses aktiveringsplatser som syftar till att deltagarna ska

uppr�tth�lla kontakten med arbetslivet. Lyft f�r anordnas av den som Arbets-
f�rmedlingen tr�ffar �verenskommelse om lyft med. S�dana �verens-
kommelser f�r tr�ffas med

1. en statlig arbetsgivare, ett landsting, en kommun, ett kommunalf�rbund

eller entrepren�rer som de har anlitat,

2. bolag som �gs av staten, ett landsting, en kommun eller ett kommunal-

f�rbund, och

1 Senaste lydelse 2009:1604.

2 Senaste lydelse 2009:1604.

SFS 2010:82

Utkom fr�n trycket
den 2 mars 2010

background image

2

SFS 2010:82

3. privat�gda bolag, ideella f�reningar, stiftelser, f�rsamlingar och kyrk-

liga samf�lligheter.

�verenskommelser om lyftplatser f�r tr�ffas med dem som anges i f�rsta

stycket 3 endast i verksamhet inom milj�, skogsv�rd, kulturarv, omsorg eller
skola.

Lyft f�r p�g� under l�ngst tre m�nader.

9 �

3

Med st�d till start av n�ringsverksamhet avses st�d till en n�ringsidka-

res f�rs�rjning under inledningsskedet av n�ringsverksamheten. S�dant st�d
f�r l�mnas

1. till den som har fyllt 20 �r, bed�ms ha goda f�ruts�ttningar att driva n�-

ringsverksamheten med tillfredsst�llande l�nsamhet och som genom verk-
samheten kan f� varaktig syssels�ttning, och

2. under f�ruts�ttning att det sker i enlighet med kommissionens f�rord-

ning (EG) nr 1998/2006 av den 15 december 2006 om till�mpningen av ar-
tiklarna 87 och 88 i f�rdraget p� st�d av mindre betydelse

4 och 1820 �� f�r-

ordningen (1988:764) om statligt st�d till n�ringslivet.

Arbetsf�rmedlingen b�r inh�mta upplysningar om den enskilde och den-

nes f�ruts�ttningar att driva n�ringsverksamhet innan Arbetsf�rmedlingen
beslutar om st�d till start av n�ringsverksamhet.

St�d till start av n�ringsverksamhet f�r l�mnas under l�ngst sex m�nader.

Tiden kan dock f�rl�ngas om det beh�vs p� grund av sjukdom eller av att
myndighets tillst�nd som beh�vs f�r verksamheten blivit f�rsenat.

10 �

5

Den som har anvisats till jobbgarantin f�r ungdomar f�r ta del av ak-

tiviteterna inom garantin till dess att han eller hon

1. p�b�rjar ett arbete p� heltid, med eller utan statligt st�d,
2. p�b�rjar en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller ut-

vecklingsers�ttning,

3. p�b�rjar en period med f�r�ldrapenningf�rm�n enligt lagen (1962:381)

om allm�n f�rs�kring p� heltid,

4. p�b�rjar en period med sjukfr�nvaro p� heltid, eller
5. har deltagit i garantin under sammanlagt 15 m�nader.
F�rsta stycket 2 g�ller inte den som studerar inom ramen f�r svenskunder-

visning f�r invandrare (sfi) eller kommunal vuxenutbildning i enlighet med
4 � fj�rde stycket 2.

Den som inte l�ngre deltar i garantin enligt f�rsta stycket ska skrivas ut ur

den. Detta g�ller dock endast om fr�nvaron har varat mer �n 30 kalender-
dagar i f�ljd.

�renden om utskrivning ska handl�ggas skyndsamt.

Ekonomiskt st�d till anordnare

14 a �

Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar arbetspraktik och

praktisk kompetensutveckling enligt 7 � eller lyft enligt 7 a �. Arbetsf�r-
medlingen beslutar om och betalar ut st�det.

3 Senaste lydelse 2009:1604.

4 EUT L 379, 28.12.2006, s. 510 (Celex 32006R1998).

5 Senaste lydelse 2009:1604.

background image

3

SFS 2010:82

Om anordnaren �r en kommun f�r st�d �ven l�mnas n�r kommunen an-

ordnar studie- och yrkesv�gledning eller jobbs�karaktiviteter med coach-
ning.

N�r ekonomiskt st�d l�mnas till privata arbetsgivare eller offentliga

arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet ska Arbetsf�rmedlingen s�ker-
st�lla att inte vissa f�retag eller viss produktion gynnas p� det s�tt som fram-
g�r av artikel 107.1 i f�rdraget om Europeiska unionens funktionss�tt.

14 b �

Arbetsf�rmedlingen ska se till att st�d enligt denna f�rordning an-

v�nds p� f�reskrivet s�tt.

�terkrav

14 c �

Om en anordnare har f�tt st�d utan att vara ber�ttigad till det, ska

Arbetsf�rmedlingen kr�va tillbaka det som mottagaren har f�tt f�r mycket.
Om det finns s�rskilda sk�l, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis l�ta bli
att �terkr�va utbetalat st�d. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dant fall ange vad de
s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera den information som ligger till
grund f�r beslutet.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 9 mars 2010.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;