SFS 2010:398 Förordning om ändring i förordningen (2007:813) om jobbgaranti för ungdomar

100398.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft17{font-size:9px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft19{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft110{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft111{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft113{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft26{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2007:813) om <br/>jobbgaranti f�r ungdomar;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 20 maj 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:323px;white-space:nowrap" class="ft13">1 i fr�ga om f�rordningen (2007:813) om jobb-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">garanti f�r ungdomar</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 11, 14 c, 16 och 16 a �� samt rubrikerna n�rmast f�re 14 c och</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">16 �� ska ha f�ljande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft112"><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re 17 � ska lyda Bemyndigande,<br/><i>dels</i> att det i f�rordningen ska inf�ras fem nya paragrafer, 14 d14 h ��,</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>11 �</b></p> <p style="position:absolute;top:559px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft10">Den som har skrivits ut ur jobbgarantin f�r ungdomar enligt 10 � f�r-</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft112">sta stycket 1 har m�jlighet att �terintr�da i garantin, under f�ruts�ttning att<br/>han eller hon inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om<br/>arbetsl�shetsf�rs�kring och inte heller erbjuds en anst�llning. </p> <p style="position:absolute;top:632px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Den som har skrivits ut ur garantin enligt 10 � f�rsta stycket 24 har m�j-</p> <p style="position:absolute;top:650px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft112">lighet att �terintr�da i garantin, under f�ruts�ttning att avbrottet har varat i<br/>h�gst ett �r. </p> <p style="position:absolute;top:685px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">�terintr�de enligt f�rsta och andra styckena ska anses ske dagen efter den</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ers�ttningsdag d� den enskilde l�mnade garantin. </p> <p style="position:absolute;top:747px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>�terbetalning och �terkrav</b></p> <p style="position:absolute;top:745px;left:359px;white-space:nowrap" class="ft17">3</p> <p style="position:absolute;top:773px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>14 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:771px;left:207px;white-space:nowrap" class="ft13">4</p> <p style="position:absolute;top:773px;left:226px;white-space:nowrap" class="ft10">En mottagare av ekonomiskt st�d enligt denna f�rordning �r �ter-</p> <p style="position:absolute;top:791px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft112">betalningsskyldig om han eller hon genom att l�mna oriktiga uppgifter eller<br/>p� n�got annat s�tt har f�rorsakat att st�d har l�mnats p� felaktig grund eller<br/>med ett f�r h�gt belopp.</p> <p style="position:absolute;top:844px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Om st�d i annat fall har l�mnats p� felaktig grund eller med ett f�r h�gt</p> <p style="position:absolute;top:862px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft112">belopp, �r mottagaren �terbetalningsskyldig endast om han eller hon insett<br/>eller sk�ligen borde ha insett felet.</p> <p style="position:absolute;top:914px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>14 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:914px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft10">Om en mottagare av ekonomiskt st�d �r �terbetalningsskyldig en-</p> <p style="position:absolute;top:932px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft112">ligt 14 c �, ska Arbetsf�rmedlingen besluta att �terkr�va det felaktigt utbe-<br/>talda beloppet.</p> <p style="position:absolute;top:998px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">1 Jfr prop. 2008/09:3, bet. 2008/09:AU5, rskr. 2008/09:27.</p> <p style="position:absolute;top:1011px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">2 Senaste lydelse 2009:1604.</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">3 Senaste lydelse 2010:82.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">4 Senaste lydelse 2010:82.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>SFS 2010:398</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft113">Utkom fr�n trycket<br/>den 1 juni 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:398</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>14 e �</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:327px;white-space:nowrap" class="ft20">Vid �terkrav enligt 14 d � f�r Arbetsf�rmedlingen bevilja anst�nd</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">med betalningen eller tr�ffa avtal med den �terbetalningsskyldige om en av-<br/>betalningsplan. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dana fall ta ut r�nta p� det obe-<br/>talda beloppet.</p> <p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">R�nta ska tas ut fr�n den dag d� anst�ndet beviljades eller avtalet om av-</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">betalningsplan tr�ffades, dock inte f�r tid innan det �terkr�vda beloppet har<br/>f�rfallit till betalning.</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">R�nta ska tas ut efter en r�ntesats som vid varje tidpunkt �verstiger statens</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">utl�ningsr�nta med tv� procentenheter.</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>14 f �</b></p> <p style="position:absolute;top:344px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft20">Om ett belopp som har �terkr�vts med st�d av 14 c � inte betalas i</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">r�tt tid, ska dr�jsm�lsr�nta enligt r�ntelagen (1975:635) tas ut p� beloppet.<br/>Detsamma g�ller n�r den �terbetalningsskyldige beviljats anst�nd med betal-<br/>ningen eller tr�ffat ett avtal om en avbetalningsplan enligt 14 e � och betal-<br/>ning inte sker inom den tid som f�ljer av beslutet om anst�nd eller avtalet.</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>14 g �</b></p> <p style="position:absolute;top:450px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft20">Om det med h�nsyn till den �terbetalningsskyldiges personliga eller</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">ekonomiska f�rh�llanden eller andra omst�ndigheter finns s�rskilda sk�l f�r<br/>det, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis efterge ett krav p� �terbetalning<br/>enligt 14 d � eller ett krav p� r�nta enligt 14 e eller 14 f �. Myndigheten ska i<br/>s�dant fall i beslutet ange vilka de s�rskilda sk�len �r och dokumentera den<br/>information som ligger till grund f�r beslutet.</p> <p style="position:absolute;top:574px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>14 h �</b></p> <p style="position:absolute;top:574px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft20">Vid �terkrav enligt 14 c � f�r Arbetsf�rmedlingen, vid en senare ut-</p> <p style="position:absolute;top:591px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">betalning till den �terbetalningsskyldige, besluta att dra av ett sk�ligt belopp<br/>i avr�kning p� vad som betalats ut f�r mycket. Detsamma g�ller skyldighet<br/>att betala r�nta enligt 14 d eller 14 e �.</p> <p style="position:absolute;top:672px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>Ompr�vning och �verklagande</b></p> <p style="position:absolute;top:670px;left:490px;white-space:nowrap" class="ft23">5</p> <p style="position:absolute;top:698px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>16 �</b></p> <p style="position:absolute;top:696px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft24">6</p> <p style="position:absolute;top:698px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning ska ompr�vas</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">hos myndighetens centrala enhet f�r ompr�vning, om det beg�rs av den som<br/>beslutet g�ller. Vid ompr�vningen f�r beslutet inte �ndras till den enskildes<br/>nackdel.</p> <p style="position:absolute;top:768px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">En beg�ran om ompr�vning ska vara skriftlig. Beg�ran ska ges in till Ar-</p> <p style="position:absolute;top:786px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">betsf�rmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor fr�n den dag d�<br/>den som beg�r ompr�vning fick del av beslutet. </p> <p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>16 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:837px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft24">7</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft20">I 22 a � f�rvaltningslagen (1986:223) finns best�mmelser om �ver-</p> <p style="position:absolute;top:857px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">klagande hos allm�n f�rvaltningsdomstol. Andra beslut �n beslut om om-<br/>pr�vning av beslut enligt 10, 11, 12 och 14 h �� f�r dock inte �verklagas.</p> <p style="position:absolute;top:892px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Om ett beslut �verklagas innan det har ompr�vats, ska �verklagandet</p> <p style="position:absolute;top:910px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">anses som en beg�ran om ompr�vning.</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">5 Senaste lydelse 2007:933.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">6 Senaste lydelse 2007:933.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">7 Senaste lydelse 2007:933.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:398</b></p> <p style="position:absolute;top:186px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft32">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2010.<br/>2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande i fr�ga om �terkrav av belopp som</p> <p style="position:absolute;top:222px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">har betalats ut f�re ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:257px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">ANDERS BORG</p> <p style="position:absolute;top:310px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft32">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft40">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft40">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:813) om
jobbgaranti f�r ungdomar;

utf�rdad den 20 maj 2010.

Regeringen f�reskriver

1 i fr�ga om f�rordningen (2007:813) om jobb-

garanti f�r ungdomar

dels att 11, 14 c, 16 och 16 a �� samt rubrikerna n�rmast f�re 14 c och

16 �� ska ha f�ljande lydelse,

dels att rubriken n�rmast f�re 17 � ska lyda Bemyndigande,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras fem nya paragrafer, 14 d14 h ��,

av f�ljande lydelse.

11 �

2

Den som har skrivits ut ur jobbgarantin f�r ungdomar enligt 10 � f�r-

sta stycket 1 har m�jlighet att �terintr�da i garantin, under f�ruts�ttning att
han eller hon inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om
arbetsl�shetsf�rs�kring och inte heller erbjuds en anst�llning.

Den som har skrivits ut ur garantin enligt 10 � f�rsta stycket 24 har m�j-

lighet att �terintr�da i garantin, under f�ruts�ttning att avbrottet har varat i
h�gst ett �r.

�terintr�de enligt f�rsta och andra styckena ska anses ske dagen efter den

ers�ttningsdag d� den enskilde l�mnade garantin.

�terbetalning och �terkrav

3

14 c �

4

En mottagare av ekonomiskt st�d enligt denna f�rordning �r �ter-

betalningsskyldig om han eller hon genom att l�mna oriktiga uppgifter eller
p� n�got annat s�tt har f�rorsakat att st�d har l�mnats p� felaktig grund eller
med ett f�r h�gt belopp.

Om st�d i annat fall har l�mnats p� felaktig grund eller med ett f�r h�gt

belopp, �r mottagaren �terbetalningsskyldig endast om han eller hon insett
eller sk�ligen borde ha insett felet.

14 d �

Om en mottagare av ekonomiskt st�d �r �terbetalningsskyldig en-

ligt 14 c �, ska Arbetsf�rmedlingen besluta att �terkr�va det felaktigt utbe-
talda beloppet.

1 Jfr prop. 2008/09:3, bet. 2008/09:AU5, rskr. 2008/09:27.

2 Senaste lydelse 2009:1604.

3 Senaste lydelse 2010:82.

4 Senaste lydelse 2010:82.

SFS 2010:398

Utkom fr�n trycket
den 1 juni 2010

background image

2

SFS 2010:398

14 e �

Vid �terkrav enligt 14 d � f�r Arbetsf�rmedlingen bevilja anst�nd

med betalningen eller tr�ffa avtal med den �terbetalningsskyldige om en av-
betalningsplan. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dana fall ta ut r�nta p� det obe-
talda beloppet.

R�nta ska tas ut fr�n den dag d� anst�ndet beviljades eller avtalet om av-

betalningsplan tr�ffades, dock inte f�r tid innan det �terkr�vda beloppet har
f�rfallit till betalning.

R�nta ska tas ut efter en r�ntesats som vid varje tidpunkt �verstiger statens

utl�ningsr�nta med tv� procentenheter.

14 f �

Om ett belopp som har �terkr�vts med st�d av 14 c � inte betalas i

r�tt tid, ska dr�jsm�lsr�nta enligt r�ntelagen (1975:635) tas ut p� beloppet.
Detsamma g�ller n�r den �terbetalningsskyldige beviljats anst�nd med betal-
ningen eller tr�ffat ett avtal om en avbetalningsplan enligt 14 e � och betal-
ning inte sker inom den tid som f�ljer av beslutet om anst�nd eller avtalet.

14 g �

Om det med h�nsyn till den �terbetalningsskyldiges personliga eller

ekonomiska f�rh�llanden eller andra omst�ndigheter finns s�rskilda sk�l f�r
det, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis efterge ett krav p� �terbetalning
enligt 14 d � eller ett krav p� r�nta enligt 14 e eller 14 f �. Myndigheten ska i
s�dant fall i beslutet ange vilka de s�rskilda sk�len �r och dokumentera den
information som ligger till grund f�r beslutet.

14 h �

Vid �terkrav enligt 14 c � f�r Arbetsf�rmedlingen, vid en senare ut-

betalning till den �terbetalningsskyldige, besluta att dra av ett sk�ligt belopp
i avr�kning p� vad som betalats ut f�r mycket. Detsamma g�ller skyldighet
att betala r�nta enligt 14 d eller 14 e �.

Ompr�vning och �verklagande

5

16 �

6

Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning ska ompr�vas

hos myndighetens centrala enhet f�r ompr�vning, om det beg�rs av den som
beslutet g�ller. Vid ompr�vningen f�r beslutet inte �ndras till den enskildes
nackdel.

En beg�ran om ompr�vning ska vara skriftlig. Beg�ran ska ges in till Ar-

betsf�rmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor fr�n den dag d�
den som beg�r ompr�vning fick del av beslutet.

16 a �

7

I 22 a � f�rvaltningslagen (1986:223) finns best�mmelser om �ver-

klagande hos allm�n f�rvaltningsdomstol. Andra beslut �n beslut om om-
pr�vning av beslut enligt 10, 11, 12 och 14 h �� f�r dock inte �verklagas.

Om ett beslut �verklagas innan det har ompr�vats, ska �verklagandet

anses som en beg�ran om ompr�vning.

5 Senaste lydelse 2007:933.

6 Senaste lydelse 2007:933.

7 Senaste lydelse 2007:933.

background image

3

SFS 2010:398

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2010.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande i fr�ga om �terkrav av belopp som

har betalats ut f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

ANDERS BORG

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;