SFS 2014:961 Lag om ändring i lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare

140961.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:GEDCFD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:GEDCFD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:GEDCFD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:GEDCFE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:GEDCFD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:GEDCFC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:189px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2012:854) om uthyrning av <br/>arbetstagare;</b></p> <p style="position:absolute;top:265px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 26 juni 2014.</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:298px;left:229px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 5 � lagen (2012:854) om uthyrning</p> <p style="position:absolute;top:317px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:352px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>5 �</b> I denna lag avses med</p> <p style="position:absolute;top:369px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. <i>bemanningsf�retag</i>: en fysisk eller juridisk person som har arbetstagare</p> <p style="position:absolute;top:386px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">anst�llda i syfte att hyra ut dessa till kundf�retag f�r arbete under kundf�re-<br/>tagets kontroll och ledning,</p> <p style="position:absolute;top:421px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. <i>kundf�retag</i>: en fysisk eller juridisk person f�r vilken och under vars</p> <p style="position:absolute;top:439px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">kontroll och ledning arbetstagare som hyrs ut av bemanningsf�retag arbetar,<br/>och</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">3. <i>grundl�ggande arbets- och anst�llningsvillkor</i>: villkor som fastst�llts i</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">kollektivavtal eller andra bindande generella best�mmelser som g�ller hos<br/>kundf�retaget och som avser</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">a) arbetstidens l�ngd, �vertid, raster, vilotid, nattarbete, semester eller helg-</p> <p style="position:absolute;top:543px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">dagar,</p> <p style="position:absolute;top:560px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">b) l�n,<br/>c) skydd f�r barn och ungdomar, gravida, nyblivna m�drar och ammande</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">kvinnor, eller</p> <p style="position:absolute;top:613px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">d) skydd mot diskriminering p� grund av k�n, k�ns�verskridande identitet</p> <p style="position:absolute;top:630px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">eller uttryck, etnisk tillh�righet, religion eller annan trosuppfattning, funk-<br/>tionsneds�ttning, sexuell l�ggning eller �lder.</p> <p style="position:absolute;top:683px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2015.</p> <p style="position:absolute;top:718px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:753px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">ELISABETH SVANTESSON</p> <p style="position:absolute;top:770px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft19">Monica Rodrigo<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2013/14:198, bet. 2013/14:AU8, rskr. 2013/14:367.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2014:961</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 8 juli 2014</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:946px;left:529px;white-space:nowrap" class="ft20">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:534px;white-space:nowrap" class="ft20">Elanders Sverige AB, 2014</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (2012:854) om uthyrning av
arbetstagare;

utf�rdad den 26 juni 2014.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 5 � lagen (2012:854) om uthyrning

av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse.

5 � I denna lag avses med

1. bemanningsf�retag: en fysisk eller juridisk person som har arbetstagare

anst�llda i syfte att hyra ut dessa till kundf�retag f�r arbete under kundf�re-
tagets kontroll och ledning,

2. kundf�retag: en fysisk eller juridisk person f�r vilken och under vars

kontroll och ledning arbetstagare som hyrs ut av bemanningsf�retag arbetar,
och

3. grundl�ggande arbets- och anst�llningsvillkor: villkor som fastst�llts i

kollektivavtal eller andra bindande generella best�mmelser som g�ller hos
kundf�retaget och som avser

a) arbetstidens l�ngd, �vertid, raster, vilotid, nattarbete, semester eller helg-

dagar,

b) l�n,
c) skydd f�r barn och ungdomar, gravida, nyblivna m�drar och ammande

kvinnor, eller

d) skydd mot diskriminering p� grund av k�n, k�ns�verskridande identitet

eller uttryck, etnisk tillh�righet, religion eller annan trosuppfattning, funk-
tionsneds�ttning, sexuell l�ggning eller �lder.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2015.

P� regeringens v�gnar

ELISABETH SVANTESSON

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2013/14:198, bet. 2013/14:AU8, rskr. 2013/14:367.

SFS 2014:961

Utkom fr�n trycket
den 8 juli 2014

background image

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2014

;