<div><style type="text/css">
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft14{font-size:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft110{font-size:12px;line-height:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft111{font-size:12px;line-height:12px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft112{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft21{font-size:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft22{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft31{font-size:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft33{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft41{font-size:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft42{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft43{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft44{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
</style>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:925px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p>
<p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p>
<p style="position:absolute;top:192px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om arbetstid vid inlandssj�fart;</b></p>
<p style="position:absolute;top:248px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 3 november 2016.</p>
<p style="position:absolute;top:283px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p>
<p style="position:absolute;top:281px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs2 f�ljande. </p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Till�mpningsomr�de</b></p>
<p style="position:absolute;top:353px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>1 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:353px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag g�ller f�r arbetstagare som ing�r i bes�ttningen eller har</p>
<p style="position:absolute;top:370px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">andra uppgifter ombord p� farkoster som anv�nds f�r yrkesm�ssig inlands-<br/>sj�fart i Sverige. </p>
<p style="position:absolute;top:405px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">En person som arbetar ombord p� en farkost som ing�r i ett f�retag som</p>
<p style="position:absolute;top:422px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">personen driver ska dock inte omfattas av denna lag, �ven om personen anses<br/>som arbetstagare i det egna f�retaget.</p>
<p style="position:absolute;top:483px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Uttryck i lagen</b></p>
<p style="position:absolute;top:509px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>2 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:509px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft10">I denna lag betyder</p>
<p style="position:absolute;top:860px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2015/16:189, bet. 2016/17:TU3, rskr. 2016/17:28. </p>
<p style="position:absolute;top:872px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft111">2 Jfr r�dets direktiv 2014/112/EU av den 19 december 2014 om genomf�rande av det<br/>europeiska avtal om arbetstidens f�rl�ggning i vissa avseenden vid transporter p� inre<br/>vattenv�gar, som ing�tts av European Barge Union (EBU), European Skippers Organi-<br/>sation (ESO) och Europeiska transportarbetarfederationen (ETF), i den ursprungliga<br/>lydelsen.</p>
<p style="position:absolute;top:536px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">1. farkost<br/>2. flytande utrustning</p>
<p style="position:absolute;top:536px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft19">fartyg eller flytande utrustning,<br/>flytande installationer som b�r upp ar-<br/>betsredskap som kranar, muddringsut-<br/>rustning, p�lkranar eller hissar,</p>
<p style="position:absolute;top:608px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">3. arbetstid</p>
<p style="position:absolute;top:608px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft19">tid under vilken arbetstagaren under ar-<br/>betsgivarens eller dennes f�retr�dares<br/>ledning utf�r arbete p�, vid och f�r far-<br/>kosten, �r avdelad f�r arbete eller m�ste<br/>vara beredd att arbeta (jourtid),</p>
<p style="position:absolute;top:698px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">4. viloperiod</p>
<p style="position:absolute;top:698px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft19">period som inte �r arbetstid, inr�knat<br/>viloperioder som var och en �verstiger<br/>15 minuter p� en farkost i drift, p� en<br/>stillast�ende farkost och i land, </p>
<p style="position:absolute;top:770px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">5. vilodag</p>
<p style="position:absolute;top:770px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft19">oavbruten viloperiod p� 24 timmar som<br/>arbetstagaren tillbringar p� en fritt vald<br/>ort,</p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2016:960</b></p>
<p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft112">Utkom fr�n trycket<br/>den 15 november 2016</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:925px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2016:960</b></p>
<p style="position:absolute;top:149px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>Arbetstid</b></p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>3 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Fastst�llandet av arbetstiden ska grundas p� en �tta timmars arbetsdag.</p>
<p style="position:absolute;top:210px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>4 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:210px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Den genomsnittliga arbetstiden under en tolvm�nadersperiod (ber�k-</p>
<p style="position:absolute;top:228px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ningsperioden) f�r inte �verstiga 48 timmar per vecka. </p>
<p style="position:absolute;top:262px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>5 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:262px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetstiden under ber�kningsperioden f�r inte �verstiga 2 304 timmar.</p>
<p style="position:absolute;top:280px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Om anst�llningstiden �r kortare �n ber�kningsperioden, ska den h�gsta till-</p>
<p style="position:absolute;top:297px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">l�tna arbetstiden minskas i motsvarande m�n. </p>
<p style="position:absolute;top:332px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>6 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:332px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetstiden f�r inte �verstiga</p>
<p style="position:absolute;top:349px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft23">1. 14 timmar under en 24-timmarsperiod, och<br/>2. 84 timmar under en sjudagarsperiod. <br/>Om det enligt tj�nstg�ringsplanen finns fler arbets- �n vilodagar, f�r den</p>
<p style="position:absolute;top:402px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23">genomsnittliga veckoarbetstiden under en fyram�nadersperiod inte �verstiga<br/>72 timmar.</p>
<p style="position:absolute;top:436px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Vilan under en 24-timmarsperiod f�r delas upp i h�gst tv� perioder varav</p>
<p style="position:absolute;top:454px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23">en period om minst 6 timmar. Tiden mellan tv� viloperioder f�r inte �verstiga<br/>14 timmar. </p>
<p style="position:absolute;top:506px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>7 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:506px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Undantag fr�n 6 � tredje stycket f�r g�ras genom kollektivavtal, som p�</p>
<p style="position:absolute;top:523px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23">arbetstagarsidan har slutits eller godk�nts av en organisation som �r att anse<br/>som en central arbetstagarorganisation enligt lagen (1976:580) om medbe-<br/>st�mmande i arbetslivet. Undantag f�r i fr�ga om arbetstagare som �r vakt-<br/>g�ende eller har andra uppgifter som r�r fartygets s�kerhet eller f�rhindrande<br/>av f�rorening g�ras endast f�r arbetstagare ombord p� s�dana passagerarfar-<br/>tyg som avses i fartygss�kerhetslagen (2003:364). </p>
<p style="position:absolute;top:628px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Undantag enligt f�rsta stycket f�r inneb�ra att vilotiden delas upp i h�gst</p>
<p style="position:absolute;top:645px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23">tre perioder varav en period om minst 6 timmar och de �vriga om minst<br/>1 timme. Tiden mellan tv� viloperioder f�r inte �verstiga 14 timmar. Undan-<br/>tag f�r inte g�ras under mer �n tv� 24-timmarsperioder under en sjudagars-<br/>period. Tiden mellan tv� perioder av undantag f�r inte understiga en tid som<br/>�r dubbelt s� l�ng som den tid som undantaget varat.</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>8 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Antalet arbetsdagar i f�ljd f�r inte �verstiga 31.</p>
<p style="position:absolute;top:767px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p>
<p style="position:absolute;top:784px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">f�reskrifter om hur m�nga vilodagar arbetstagaren har r�tt till. </p>
<p style="position:absolute;top:828px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>Rast</b></p>
<p style="position:absolute;top:854px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>9 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:854px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Varje arbetstagare vars arbetsdag �r l�ngre �n sex timmar har r�tt till</p>
<p style="position:absolute;top:871px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">rast. </p>
<p style="position:absolute;top:54px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">6. inlandssj�fart</p>
<p style="position:absolute;top:54px;left:397px;white-space:nowrap" class="ft23">sj�fart som bedrivs med farkoster<br/>som har n�got av de certifikat som<br/>avses i 3 kap. 1 a � fartygss�kerhetsla-<br/>gen (2003:364).</p>
</div>
<div id="page3-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:925px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2016:960</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>Nattarbete</b></p>
<p style="position:absolute;top:77px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>10 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:77px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft30">Nattarbetstiden f�r vara h�gst 42 timmar under en sjudagarsperiod.</p>
<p style="position:absolute;top:94px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">Med natt avses tiden mellan kl. 23.00 och 6.00. </p>
<p style="position:absolute;top:129px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>11 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:129px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft30">Arbetstagare under 18 �r har r�tt till minst nio timmars sammanh�ng-</p>
<p style="position:absolute;top:147px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">ande nattvila. Tiden mellan klockan 24.00 och klockan 05.00 ska ing� i natt-<br/>vilan.</p>
<p style="position:absolute;top:181px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Undantag fr�n f�rsta stycket f�r g�ras om den sammanh�ngande nattvilan</p>
<p style="position:absolute;top:199px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">skulle f�rhindra ett effektivt genomf�rande av ett utbildningsprogram f�r s�-<br/>dana arbetstagare. Undantag f�ruts�tter att arbetet inte skadar arbetstagarnas<br/>h�lsa eller v�lbefinnande. Innan undantag medges ska ber�rda redar- och sj�-<br/>folksorganisationer h�ras. </p>
<p style="position:absolute;top:294px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>Krissituationer</b></p>
<p style="position:absolute;top:320px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>12 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:320px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft30">Best�mmelserna i 411 �� hindrar inte att en arbetstagare p� bef�lha-</p>
<p style="position:absolute;top:338px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">varens eller dennes st�llf�retr�dares beg�ran ska arbeta det antal timmar som<br/>beh�vs f�r att trygga farkostens, de ombordvarandes eller lastens omedelbara<br/>s�kerhet eller f�r att bist� andra fartyg eller personer i sj�n�d, till dess f�rh�l-<br/>landena har �terg�tt till det normala.</p>
<p style="position:absolute;top:408px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">S� snart det �r m�jligt efter det att f�rh�llandena har �terg�tt till det nor-</p>
<p style="position:absolute;top:425px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">mala ska bef�lhavaren eller dennes st�llf�retr�dare se till att alla arbetstagare<br/>som har arbetat under en schemalagd viloperiod f�r tillr�cklig vila. </p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>Registrering av arbetstid</b></p>
<p style="position:absolute;top:512px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>13 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:512px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft30">Bef�lhavaren eller den han eller hon utser ska se till att arbetstagarnas</p>
<p style="position:absolute;top:529px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">arbetstid och viloperioder registreras. Bef�lhavaren ska se till att uppgifterna<br/>sparas ombord �tminstone till ber�kningsperiodens utg�ng. </p>
<p style="position:absolute;top:564px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">De registrerade uppgifterna ska senast f�re p�f�ljande m�nads slut grans-</p>
<p style="position:absolute;top:581px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">kas och godk�nnas gemensamt av arbetsgivaren eller dennes f�retr�dare och<br/>arbetstagaren. </p>
<p style="position:absolute;top:616px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren f�r en kopia av de godk�nda re-</p>
<p style="position:absolute;top:634px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">gistrerade uppgifterna. Arbetstagaren ska spara dessa i minst ett �r. </p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>H�lsounders�kning</b></p>
<p style="position:absolute;top:703px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>14 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:703px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft30">Arbetsgivaren ska erbjuda alla arbetstagare en �rlig h�lsounders�k-</p>
<p style="position:absolute;top:721px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">ning. Unders�kningen ska bekostas av arbetsgivaren.</p>
<p style="position:absolute;top:738px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p>
<p style="position:absolute;top:756px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">f�reskrifter om h�lsounders�kningen.</p>
<p style="position:absolute;top:799px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>Tillsyn</b></p>
<p style="position:absolute;top:825px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>15 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:825px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft30">Best�mmelser om tillsyn och om inskr�nkningar i anv�ndningen av</p>
<p style="position:absolute;top:842px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft33">farkoster med anledning av denna lag finns i fartygss�kerhetslagen<br/>(2003:364). </p>
</div>
<div id="page4-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:925px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2016:960</b></p>
<p style="position:absolute;top:946px;left:571px;white-space:nowrap" class="ft42">Wolters Kluwer</p>
<p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft42">Elanders Sverige AB, 2016</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>Sanktionsavgift</b></p>
<p style="position:absolute;top:77px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43"><b>16 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:77px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft40">Regeringen f�r meddela f�reskrifter om sanktionsavgifter f�r �vertr�-</p>
<p style="position:absolute;top:94px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">delser av denna lag.</p>
<p style="position:absolute;top:130px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">Denna lag tr�der i kraft den 31 december 2016.</p>
<p style="position:absolute;top:165px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">P� regeringens v�gnar</p>
<p style="position:absolute;top:200px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">STEFAN L�VFEN</p>
<p style="position:absolute;top:217px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft44">ANNA JOHANSSON<br/>(N�ringsdepartementet)</p>
</div>
</div>
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om arbetstid vid inlandssj�fart;
utf�rdad den 3 november 2016.
Enligt riksdagens beslut
1 f�reskrivs2 f�ljande.
Till�mpningsomr�de
1 �
Denna lag g�ller f�r arbetstagare som ing�r i bes�ttningen eller har
andra uppgifter ombord p� farkoster som anv�nds f�r yrkesm�ssig inlands-
sj�fart i Sverige.
En person som arbetar ombord p� en farkost som ing�r i ett f�retag som
personen driver ska dock inte omfattas av denna lag, �ven om personen anses
som arbetstagare i det egna f�retaget.
Uttryck i lagen
2 �
I denna lag betyder
1 Prop. 2015/16:189, bet. 2016/17:TU3, rskr. 2016/17:28.
2 Jfr r�dets direktiv 2014/112/EU av den 19 december 2014 om genomf�rande av det
europeiska avtal om arbetstidens f�rl�ggning i vissa avseenden vid transporter p� inre
vattenv�gar, som ing�tts av European Barge Union (EBU), European Skippers Organi-
sation (ESO) och Europeiska transportarbetarfederationen (ETF), i den ursprungliga
lydelsen.
1. farkost
2. flytande utrustning
fartyg eller flytande utrustning,
flytande installationer som b�r upp ar-
betsredskap som kranar, muddringsut-
rustning, p�lkranar eller hissar,
3. arbetstid
tid under vilken arbetstagaren under ar-
betsgivarens eller dennes f�retr�dares
ledning utf�r arbete p�, vid och f�r far-
kosten, �r avdelad f�r arbete eller m�ste
vara beredd att arbeta (jourtid),
4. viloperiod
period som inte �r arbetstid, inr�knat
viloperioder som var och en �verstiger
15 minuter p� en farkost i drift, p� en
stillast�ende farkost och i land,
5. vilodag
oavbruten viloperiod p� 24 timmar som
arbetstagaren tillbringar p� en fritt vald
ort,
SFS 2016:960
Utkom fr�n trycket
den 15 november 2016
2
SFS 2016:960
Arbetstid
3 �
Fastst�llandet av arbetstiden ska grundas p� en �tta timmars arbetsdag.
4 �
Den genomsnittliga arbetstiden under en tolvm�nadersperiod (ber�k-
ningsperioden) f�r inte �verstiga 48 timmar per vecka.
5 �
Arbetstiden under ber�kningsperioden f�r inte �verstiga 2 304 timmar.
Om anst�llningstiden �r kortare �n ber�kningsperioden, ska den h�gsta till-
l�tna arbetstiden minskas i motsvarande m�n.
6 �
Arbetstiden f�r inte �verstiga
1. 14 timmar under en 24-timmarsperiod, och
2. 84 timmar under en sjudagarsperiod.
Om det enligt tj�nstg�ringsplanen finns fler arbets- �n vilodagar, f�r den
genomsnittliga veckoarbetstiden under en fyram�nadersperiod inte �verstiga
72 timmar.
Vilan under en 24-timmarsperiod f�r delas upp i h�gst tv� perioder varav
en period om minst 6 timmar. Tiden mellan tv� viloperioder f�r inte �verstiga
14 timmar.
7 �
Undantag fr�n 6 � tredje stycket f�r g�ras genom kollektivavtal, som p�
arbetstagarsidan har slutits eller godk�nts av en organisation som �r att anse
som en central arbetstagarorganisation enligt lagen (1976:580) om medbe-
st�mmande i arbetslivet. Undantag f�r i fr�ga om arbetstagare som �r vakt-
g�ende eller har andra uppgifter som r�r fartygets s�kerhet eller f�rhindrande
av f�rorening g�ras endast f�r arbetstagare ombord p� s�dana passagerarfar-
tyg som avses i fartygss�kerhetslagen (2003:364).
Undantag enligt f�rsta stycket f�r inneb�ra att vilotiden delas upp i h�gst
tre perioder varav en period om minst 6 timmar och de �vriga om minst
1 timme. Tiden mellan tv� viloperioder f�r inte �verstiga 14 timmar. Undan-
tag f�r inte g�ras under mer �n tv� 24-timmarsperioder under en sjudagars-
period. Tiden mellan tv� perioder av undantag f�r inte understiga en tid som
�r dubbelt s� l�ng som den tid som undantaget varat.
8 �
Antalet arbetsdagar i f�ljd f�r inte �verstiga 31.
Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela
f�reskrifter om hur m�nga vilodagar arbetstagaren har r�tt till.
Rast
9 �
Varje arbetstagare vars arbetsdag �r l�ngre �n sex timmar har r�tt till
rast.
6. inlandssj�fart
sj�fart som bedrivs med farkoster
som har n�got av de certifikat som
avses i 3 kap. 1 a � fartygss�kerhetsla-
gen (2003:364).
3
SFS 2016:960
Nattarbete
10 �
Nattarbetstiden f�r vara h�gst 42 timmar under en sjudagarsperiod.
Med natt avses tiden mellan kl. 23.00 och 6.00.
11 �
Arbetstagare under 18 �r har r�tt till minst nio timmars sammanh�ng-
ande nattvila. Tiden mellan klockan 24.00 och klockan 05.00 ska ing� i natt-
vilan.
Undantag fr�n f�rsta stycket f�r g�ras om den sammanh�ngande nattvilan
skulle f�rhindra ett effektivt genomf�rande av ett utbildningsprogram f�r s�-
dana arbetstagare. Undantag f�ruts�tter att arbetet inte skadar arbetstagarnas
h�lsa eller v�lbefinnande. Innan undantag medges ska ber�rda redar- och sj�-
folksorganisationer h�ras.
Krissituationer
12 �
Best�mmelserna i 411 �� hindrar inte att en arbetstagare p� bef�lha-
varens eller dennes st�llf�retr�dares beg�ran ska arbeta det antal timmar som
beh�vs f�r att trygga farkostens, de ombordvarandes eller lastens omedelbara
s�kerhet eller f�r att bist� andra fartyg eller personer i sj�n�d, till dess f�rh�l-
landena har �terg�tt till det normala.
S� snart det �r m�jligt efter det att f�rh�llandena har �terg�tt till det nor-
mala ska bef�lhavaren eller dennes st�llf�retr�dare se till att alla arbetstagare
som har arbetat under en schemalagd viloperiod f�r tillr�cklig vila.
Registrering av arbetstid
13 �
Bef�lhavaren eller den han eller hon utser ska se till att arbetstagarnas
arbetstid och viloperioder registreras. Bef�lhavaren ska se till att uppgifterna
sparas ombord �tminstone till ber�kningsperiodens utg�ng.
De registrerade uppgifterna ska senast f�re p�f�ljande m�nads slut grans-
kas och godk�nnas gemensamt av arbetsgivaren eller dennes f�retr�dare och
arbetstagaren.
Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren f�r en kopia av de godk�nda re-
gistrerade uppgifterna. Arbetstagaren ska spara dessa i minst ett �r.
H�lsounders�kning
14 �
Arbetsgivaren ska erbjuda alla arbetstagare en �rlig h�lsounders�k-
ning. Unders�kningen ska bekostas av arbetsgivaren.
Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela
f�reskrifter om h�lsounders�kningen.
Tillsyn
15 �
Best�mmelser om tillsyn och om inskr�nkningar i anv�ndningen av
farkoster med anledning av denna lag finns i fartygss�kerhetslagen
(2003:364).
4
SFS 2016:960
Wolters Kluwer
Elanders Sverige AB, 2016
Sanktionsavgift
16 �
Regeringen f�r meddela f�reskrifter om sanktionsavgifter f�r �vertr�-
delser av denna lag.
Denna lag tr�der i kraft den 31 december 2016.
P� regeringens v�gnar
STEFAN L�VFEN
ANNA JOHANSSON
(N�ringsdepartementet)