SFS 2018:263 Förordning om ändring i förordningen (2002:623) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten

SFS2018-263.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;font-family:IFNJOX+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft111{font-size:14px;font-family:IFNJOX+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft112{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft21{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft25{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft26{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft27{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft28{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft29{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft210{font-size:17px;line-height:22px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft31{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft32{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft33{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft34{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft35{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft36{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft37{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft38{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>F�rordning </b></p> <p style="position:absolute;top:245px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>om �ndring i f�rordningen (2002:623) om behandling av </b></p> <p style="position:absolute;top:268px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska </b></p> <p style="position:absolute;top:291px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>verksamheten </b></p> <p style="position:absolute;top:330px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 19 april 2018 </p> <p style="position:absolute;top:371px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behandling <br/>av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten1 </p> <p style="position:absolute;top:411px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft112"><i>dels</i> att 20 a � ska upph�ra att g�lla, <br/><i>dels</i> att 3, 3 a, 20, 20 e och 21 �� ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:493px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>3 �</b>2<b> </b>F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn, <br/>uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom <br/>Europeiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt <br/>4 � 1, 3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och <br/>andra personer som omfattas av verksamheten endast f�ljande person-<br/>uppgifter behandlas: </p> <p style="position:absolute;top:636px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">1. namn, k�n, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress,</p> <p style="position:absolute;top:656px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">telefonnummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter, </p> <p style="position:absolute;top:677px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft112">2. l�ne- och kontouppgifter,<br/>3. medborgarskap och f�delseland,<br/>4. uppgifter om arbetsl�shet, tidsperiod d� en person �r eller har varit</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen och tillh�righet till arbets-<br/>l�shetskassa enligt registrering, </p> <p style="position:absolute;top:779px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,</p> <p style="position:absolute;top:799px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-<br/>kort, </p> <p style="position:absolute;top:840px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">varaktighet samt uppgifter om k�rkort, tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens <br/>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel</p> <p style="position:absolute;top:942px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">eller s�rskild anpassning av insatser, </p> <p style="position:absolute;top:963px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med den</p> <p style="position:absolute;top:983px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">offentliga arbetsf�rmedlingen och kompletterande akt�rer, </p> <p style="position:absolute;top:1004px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplett-</p> <p style="position:absolute;top:1024px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">erande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare, </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16">1 F�rordningen omtryckt 2014:1443. </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17">Senaste lydelse av 20 a � 2011:179. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2017:825. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:683px;white-space:nowrap" class="ft19"><b> 2018:263</b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft113">Publicerad <br/>den</p> <p style="position:absolute;top:263px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft111"> 27 april 2018</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft21">2 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisning till </p> <p style="position:absolute;top:72px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">arbetsmarknadspolitiska program eller insatser eller f�r beslut om nystarts-<br/>jobb, </p> <p style="position:absolute;top:113px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">11. uppgifter om eller med betydelse f�r anvisning till arbetsmarknads-</p> <p style="position:absolute;top:133px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">politiska program eller insatser, beslut om nystartsjobb eller inneh�ll i och <br/>omfattning av arbetsmarknadspolitiska program eller insatser, </p> <p style="position:absolute;top:174px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">12. uppgifter med betydelse f�r handl�ggningen av �renden enligt </p> <p style="position:absolute;top:194px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">f�rordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmarknads-<br/>politiska insatser samt uppgifter om ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa och <br/>om samordning med andra f�rm�ner, </p> <p style="position:absolute;top:255px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar att s�ka arbete och resultatet </p> <p style="position:absolute;top:276px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft21">av anvisningarna, </p> <p style="position:absolute;top:296px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">14. uppgifter om att den arbetss�kande verkst�ller eller har verkst�llt ett </p> <p style="position:absolute;top:317px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">f�ngelsestraff, huruvida verkst�lligheten sker eller har skett i anstalt eller <br/>genom elektronisk intensiv�vervakning, tidpunkt f�r �tg�rder enligt 11 kap. <br/>1 � f�ngelselagen (2010:610), tidpunkt f�r villkorlig frigivning och pr�votid <br/>f�r skyddstillsyn, och </p> <p style="position:absolute;top:398px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">15. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut </p> <p style="position:absolute;top:419px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft21">n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende. </p> <p style="position:absolute;top:439px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-</p> <p style="position:absolute;top:460px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, om <br/>uppgifterna har betydelse i ett �rende om ers�ttning enligt f�rordningen om <br/>ers�ttning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser eller etablerings-<br/>insatser enligt f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa <br/>nyanl�nda invandrare. </p> <p style="position:absolute;top:562px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">Personuppgifter som avses i f�rsta stycket och som avser en </p> <p style="position:absolute;top:582px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">arbetss�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person <br/>f�r �ven behandlas i andra �renden �n som anges i andra stycket om <br/>uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �rendet.<b> <br/></b> <br/><b>3 a �</b>3 F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen <br/>(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska <br/>verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande <br/>behandlas: </p> <p style="position:absolute;top:745px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra </p> <p style="position:absolute;top:766px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft21">kontakt- och identifieringsuppgifter, och </p> <p style="position:absolute;top:786px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och </p> <p style="position:absolute;top:807px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft28">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens, <br/>uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra <br/>uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning. </p> <p style="position:absolute;top:888px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r publicering av </p> <p style="position:absolute;top:909px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210">ans�kningar om anst�llning endast om den arbetss�kande har samtyckt till <br/>behandlingen. Den arbetss�kande har r�tt att n�r som helst �terkalla ett <br/>l�mnat samtycke. Efter ett �terkallande f�r personuppgifterna inte l�ngre <br/>behandlas f�r publicering av ans�kningar om anst�llning. <br/> </p> <p style="position:absolute;top:990px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft21"> </p> <p style="position:absolute;top:1128px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25">3 Senaste lydelse 2010:2034. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft27"><b>2018:263</b></p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft31">3 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft38"><b>20 �</b>4 Ut�ver vad som framg�r av artiklarna 13 och 14 i Europa-<br/>parlamentets och r�dets f�rordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om <br/>skydd f�r fysiska personer med avseende p� behandling av personuppgifter <br/>och om det fria fl�det av s�dana uppgifter och om upph�vande av <br/>direktiv 95/46/EG (allm�n dataskyddsf�rordning) ska den person-<br/>uppgiftsansvarige l�mna f�ljande information till den registrerade: </p> <p style="position:absolute;top:174px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft38">1. vilka personuppgifter som f�r behandlas, <br/>2. vad som g�ller i fr�ga om utl�mnande p� ett medium f�r automatiserad </p> <p style="position:absolute;top:215px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31">behandling, direkt�tkomst, s�kbegrepp och gallring, och </p> <p style="position:absolute;top:235px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">3. vilka sekretess- och s�kerhetsbest�mmelser som g�ller f�r behand-</p> <p style="position:absolute;top:255px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31">lingen. </p> <p style="position:absolute;top:276px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:296px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft38"><b>20 e �</b>5 K�nsliga personuppgifter som avses i artikel 9.1 i Europa-<br/>parlamentets och r�dets f�rordning (EU) 2016/679 och �mt�liga <br/>personuppgifter som avses i 9 � andra stycket eller 10 � lagen (2002:546) <br/>om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verk-<br/>samheten, f�r endast behandlas i s�dana system f�r automatiserad <br/>behandling d�r beh�righeten kan begr�nsas tekniskt till de personer som <br/>beh�ver ta del av uppgifterna. </p> <p style="position:absolute;top:439px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">I �vriga system f�r k�nsliga och �mt�liga personuppgifter behandlas </p> <p style="position:absolute;top:460px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft38">endast om den enskilde uttryckligen har samtyckt till behandlingen. Den <br/>enskilde har r�tt att n�r som helst �terkalla ett l�mnat samtycke. Ytterligare <br/>personuppgifter om den enskilde f�r d�refter inte behandlas. </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:541px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft38"><b>21 �</b>6 Riksarkivet f�r meddela f�reskrifter om undantag fr�n best�m-<br/>melserna om gallring i 16 � lagen (2002:546) om behandling av person-<br/>uppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten, f�r att uppgifter ska <br/>kunna bevaras f�r vetenskapliga eller historiska forsknings�ndam�l. </p> <p style="position:absolute;top:621px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:645px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">Denna f�rordning tr�der i kraft den 25 maj 2018. </p> <p style="position:absolute;top:665px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft38"> <br/>P� regeringens v�gnar <br/> <br/>YLVA JOHANSSON <br/> </p> <p style="position:absolute;top:747px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft31">Susanne S�dersten </p> <p style="position:absolute;top:767px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:767px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft31">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:788px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:1104px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft35">4 Senaste lydelse 2014:1443. </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft35">5 Senaste lydelse 2014:1443. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft35">6 Senaste lydelse 2011:179. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft37"><b>2018:263</b></p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning

om �ndring i f�rordningen (2002:623) om behandling av

personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska

verksamheten

Utf�rdad den 19 april 2018

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behandling
av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten1

dels att 20 a � ska upph�ra att g�lla,
dels att 3, 3 a, 20, 20 e och 21 �� ska ha f�ljande lydelse.

3 �2 F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,
uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom
Europeiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt
4 � 1, 3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och
andra personer som omfattas av verksamheten endast f�ljande person-
uppgifter behandlas:

1. namn, k�n, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress,

telefonnummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter,

2. l�ne- och kontouppgifter,
3. medborgarskap och f�delseland,
4. uppgifter om arbetsl�shet, tidsperiod d� en person �r eller har varit

anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen och tillh�righet till arbets-
l�shetskassa enligt registrering,

5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,

folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-
kort,

6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort, tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens
och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel

eller s�rskild anpassning av insatser,

8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med den

offentliga arbetsf�rmedlingen och kompletterande akt�rer,

9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplett-

erande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,

1 F�rordningen omtryckt 2014:1443.

Senaste lydelse av 20 a � 2011:179.

2 Senaste lydelse 2017:825.

SFS

2018:263

Publicerad
den

27 april 2018

background image

2

SFS

10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisning till

arbetsmarknadspolitiska program eller insatser eller f�r beslut om nystarts-
jobb,

11. uppgifter om eller med betydelse f�r anvisning till arbetsmarknads-

politiska program eller insatser, beslut om nystartsjobb eller inneh�ll i och
omfattning av arbetsmarknadspolitiska program eller insatser,

12. uppgifter med betydelse f�r handl�ggningen av �renden enligt

f�rordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmarknads-
politiska insatser samt uppgifter om ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa och
om samordning med andra f�rm�ner,

13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar att s�ka arbete och resultatet

av anvisningarna,

14. uppgifter om att den arbetss�kande verkst�ller eller har verkst�llt ett

f�ngelsestraff, huruvida verkst�lligheten sker eller har skett i anstalt eller
genom elektronisk intensiv�vervakning, tidpunkt f�r �tg�rder enligt 11 kap.
1 � f�ngelselagen (2010:610), tidpunkt f�r villkorlig frigivning och pr�votid
f�r skyddstillsyn, och

15. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut

n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende.

F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-

s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, om
uppgifterna har betydelse i ett �rende om ers�ttning enligt f�rordningen om
ers�ttning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser eller etablerings-
insatser enligt f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa
nyanl�nda invandrare.

Personuppgifter som avses i f�rsta stycket och som avser en

arbetss�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person
f�r �ven behandlas i andra �renden �n som anges i andra stycket om
uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �rendet.

3 a �3 F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande
behandlas:

1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra

kontakt- och identifieringsuppgifter, och

2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,
uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra
uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.

Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r publicering av

ans�kningar om anst�llning endast om den arbetss�kande har samtyckt till
behandlingen. Den arbetss�kande har r�tt att n�r som helst �terkalla ett
l�mnat samtycke. Efter ett �terkallande f�r personuppgifterna inte l�ngre
behandlas f�r publicering av ans�kningar om anst�llning.

3 Senaste lydelse 2010:2034.

2018:263

background image

3

SFS

20 �4 Ut�ver vad som framg�r av artiklarna 13 och 14 i Europa-
parlamentets och r�dets f�rordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om
skydd f�r fysiska personer med avseende p� behandling av personuppgifter
och om det fria fl�det av s�dana uppgifter och om upph�vande av
direktiv 95/46/EG (allm�n dataskyddsf�rordning) ska den person-
uppgiftsansvarige l�mna f�ljande information till den registrerade:

1. vilka personuppgifter som f�r behandlas,
2. vad som g�ller i fr�ga om utl�mnande p� ett medium f�r automatiserad

behandling, direkt�tkomst, s�kbegrepp och gallring, och

3. vilka sekretess- och s�kerhetsbest�mmelser som g�ller f�r behand-

lingen.

20 e �5 K�nsliga personuppgifter som avses i artikel 9.1 i Europa-
parlamentets och r�dets f�rordning (EU) 2016/679 och �mt�liga
personuppgifter som avses i 9 � andra stycket eller 10 � lagen (2002:546)
om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verk-
samheten, f�r endast behandlas i s�dana system f�r automatiserad
behandling d�r beh�righeten kan begr�nsas tekniskt till de personer som
beh�ver ta del av uppgifterna.

I �vriga system f�r k�nsliga och �mt�liga personuppgifter behandlas

endast om den enskilde uttryckligen har samtyckt till behandlingen. Den
enskilde har r�tt att n�r som helst �terkalla ett l�mnat samtycke. Ytterligare
personuppgifter om den enskilde f�r d�refter inte behandlas.

21 �6 Riksarkivet f�r meddela f�reskrifter om undantag fr�n best�m-
melserna om gallring i 16 � lagen (2002:546) om behandling av person-
uppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten, f�r att uppgifter ska
kunna bevaras f�r vetenskapliga eller historiska forsknings�ndam�l.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 25 maj 2018.


P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Susanne S�dersten

(Arbetsmarknadsdepartementet)

4 Senaste lydelse 2014:1443.

5 Senaste lydelse 2014:1443.

6 Senaste lydelse 2011:179.

2018:263

;