SFS 2013:610 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Arbetsmiljölag (1977:1160) / SFS 2013:610 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

130610.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">       </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160); utf�rdad den 19 juni 2013. Enligt riksdagens beslut 1 f�reskrivs i fr�ga om arbetsmilj�lagen2 (1977:1160) dels att dels att 8 kap. 9 � ska upph�ra att g�lla, dels att 4 kap. 17, 9 och 10 ��, 5 kap. 25 ��, 7 kap. 7 � samt 8 kap. 1, 2, 48 och 10 �� ska ha f�ljande lydelse, dels att det i lagen ska inf�ras tre nya paragrafer, 3 kap. 3 a � samt 8 kap. 5 a och 6 a ��, av f�ljande lydelse. 3 kap. 3 a � En arbetsgivare ska utan dr�jsm�l underr�tta den myndighet som regeringen best�mmer om d�dsfall eller sv�rare personskada som har intr�ffat i samband med arbetets utf�rande. En arbetsgivare ska ocks� utan dr�jsm�l underr�tta samma myndighet om skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och om tillbud som inneburit allvarlig fara f�r liv och h�lsa. F�reskrifter om bef�lhavares skyldighet att vid fartygsarbete rapportera vissa h�ndelser finns i 6 kap. 14 � sj�lagen (1994:1009). 4 kap. 1 � 3 Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r, i fr�ga om tekniska anordningar eller �mnen som kan orsaka oh�lsa eller olycksfall, meddela f�reskrifter om 1. villkor f�r tillverkning, anv�ndning samt m�rkning eller annan produkt- information, 2. provning eller kontroll av att f�reskrivna krav eller villkor �r uppfyllda, och 3. f�rbud mot eller s�rskilda villkor f�r eller annan begr�nsning av utsl�p- pande p� marknaden. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om utformning och anv�ndning av skyddsanordningar mot fall till l�gre niv�. 1 Prop. 2012/13:143, bet. 2012/13:AU11, rskr. 2012/13:284. 2 Lagen omtryckt 1991:677. Senaste lydelse av 8 kap. 9 � 2000:764. 3 Senaste lydelse 2008:295. SFS 2013:610 Utkom fr�n trycket den 2 juli 2013 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2013:610 2 � 4 Om det beh�vs f�r att f�rebygga oh�lsa eller olycksfall i arbetet, f�r regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re- skrifter om att ett tillst�nd, godk�nnande eller annat bevis om �verensst�m- melse med g�llande krav fordras innan 1. arbetsprocesser, arbetsmetoder eller anl�ggningar f�r anv�ndas, och 2. tekniska anordningar eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall f�r sl�ppas ut p� marknaden, anv�ndas eller avl�mnas f�r att tas i bruk. 3 � 5 Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med- dela f�reskrifter om att 1. det p� arbetsst�llen ska f�ras en f�rteckning �ver d�r befintliga tekniska anordningar av vissa slag eller vissa �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall, och 2. arbetsgivare ska f�ra register �ver arbetstagare som uts�tts f�r exposition som kan medf�ra oh�lsa med uppgift om arbetet och expositionen samt att arbetsgivare ska l�mna uppgifter ur registret till l�kare. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med- dela f�reskrifter om unders�kning av skyddsf�rh�llandena i ett visst slag av verksamhet och om installation av tekniska anordningar. En arbetstagare ska p� beg�ran ges tillf�lle att ta del av de uppgifter i regis- ter enligt f�rsta stycket 2 som r�r honom eller henne. 4 � 6 Om det �r av s�rskild betydelse fr�n skyddssynpunkt, f�r regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om f�r- bud att anv�nda arbetsprocesser, arbetsmetoder eller tekniska anordningar eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall. 5 � 7 Om ett arbete inneb�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall, f�r regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om skyl- dighet att ordna med l�karunders�kning eller vaccinering eller annan f�rebyg- gande behandling mot smitta av dem som syssels�tts eller ska syssels�ttas i arbetet. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med- dela f�reskrifter om f�rbud att till arbetet anlita den som vid l�karunders�k- ning har visat sjuklighet eller svaghet som g�r honom eller henne s�rskilt mottaglig f�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall. 6 � 8 Om ett arbete medf�r s�rskild risk f�r vissa grupper av arbetstagare, f�r regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re- skrifter om f�rbud mot att arbetet utf�rs av arbetstagare som tillh�r en s�dan grupp eller om att s�rskilda villkor ska g�lla n�r arbetet utf�rs av s�dana arbetstagare. 4 Senaste lydelse 2002:585. 5 Senaste lydelse 2000:764. 6 Senaste lydelse 2000:764. 7 Senaste lydelse 2000:764. 8 Senaste lydelse 2000:764. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2013:610 7 � Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om att register ska f�ras vid en l�karunders�kning som avses i 5 och 6 �� med uppgifter om de unders�ktas namn och om unders�knings- resultatet. 9 � Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om skyldighet f�r l�kare att hos tillsynsmyndigheten g�ra anm�- lan om sjukdom som kan ha samband med arbete och att l�mna tillsynsmyn- digheten upplysningar och bitr�de. 10 � 9 Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med- dela de ytterligare f�reskrifter om arbetsmilj�ns beskaffenhet och om all- m�nna skyldigheter i fr�ga om arbetsmilj�n som beh�vs f�r att f�rebygga oh�lsa och olycksfall i arbetet. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med- dela f�reskrifter om att den som ensam eller gemensamt med en familje- medlem driver yrkesm�ssig verksamhet utan n�gon anst�lld ska f�lja denna lag och f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen n�r det g�ller skyl- digheter i andra avseenden �n som framg�r av 3 kap. 5 � andra stycket. 5 kap. 2 � 10 En minder�rig f�r inte som arbetstagare eller p� annat s�tt anlitas till eller utf�ra arbete f�re det kalender�r d� den minder�rige fyller sexton �r och inte heller innan den minder�rige har fullgjort sin skolplikt. F�rsta stycket hindrar inte att en minder�rig som har fyllt tretton �r anlitas till eller utf�ra l�tt arbete som inte �r av s�dant slag att det kan inverka skad- ligt p� den minder�riges h�lsa, utveckling eller skolg�ng. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om undantag fr�n f�rsta stycket f�r anlitande av en minder�rig som inte har fyllt tretton �r. Ett s�dant undantag f�r endast avse mycket l�tt arbete av s�dant slag att speciella och betydande till�mpningsproblem skulle uppst�, om undantag inte gavs. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om s�dant arbete som avses i andra och tredje styckena. I sj�manslagen (1973:282) och fartygss�kerhetslagen (2003:364) finns s�r- skilda best�mmelser om minimi�lder f�r fartygsarbete. 3 � 11 En minder�rig f�r inte anlitas till eller utf�ra arbete p� ett s�tt som medf�r risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning eller annan skadlig in- verkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om villkor f�r eller f�rbud mot att en minder�rig anlitas till eller utf�r arbete som medf�r p�taglig risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning eller annan skadlig inverkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling. 9 Senaste lydelse 1994:579. 10 Senaste lydelse 2003:365. 11 Senaste lydelse 2000:764. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2013:610 4 � 12 Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med- dela f�reskrifter om att det vid l�karunders�kningar som har f�reskrivits med st�d av 2 � fj�rde stycket eller 3 � andra stycket ska f�ras register med upp- gifter om de unders�ktas namn och om unders�kningsresultatet. 5 � 13 Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med- dela f�reskrifter om arbetstidens l�ngd och f�rl�ggning f�r minder�riga som anlitas till eller utf�r arbete. 7 kap. 7 � 14 Arbetsmilj�verket f�r gentemot den som har skyddsansvar enligt 3 kap. 212 ��, 5 kap. 3 � f�rsta stycket eller 6 � i detta kapitel besluta de f�re- l�gganden eller f�rbud som beh�vs f�r att 1. denna lag eller f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen ska f�l- jas, och 2. de best�mmelser i f�rordning (EG) nr 1907/2006 som omfattas av Arbetsmilj�verkets tillsynsansvar ska f�ljas. Ett beslut om f�rel�ggande eller f�rbud f�r f�renas med vite. Ett s�dant f�rel�ggande eller f�rbud f�r riktas �ven mot staten som arbetsgivare. Om n�gon inte f�ljer ett f�rel�ggande, f�r Arbetsmilj�verket besluta att r�ttelse ska ske p� hans eller hennes bekostnad. Om ett f�rel�ggande har beslutats betr�ffande en �tg�rd som kr�ver bygglov, rivningslov eller marklov enligt plan- och bygglagen (2010:900) men s�dant lov inte beviljas, upph�r f�rel�ggandet att g�lla i fr�ga om den �t- g�rden. 8 kap. 1 � 15 Till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett �r d�ms den som upps�tligen eller av oaktsamhet bryter mot ett f�rel�ggande eller f�rbud som har meddelats med st�d av 7 kap. 7 eller 8 �. Detta g�ller dock inte om f�rel�ggandet eller f�rbudet har f�renats med vite. 2 � 16 Till b�ter d�ms den som upps�tligen eller av oaktsamhet 1. anlitar en minder�rig i strid mot 5 kap. 2 � f�rsta stycket eller mot f�re- skrifter som meddelats med st�d av 5 kap. 2 � tredje eller fj�rde stycket, 2. bryter mot f�reskrifter om minder�rigas arbete som har meddelats med st�d av 5 kap. 3 � andra stycket, 4 eller 5 �, 3. l�mnar oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r en tillsyns- myndighet har beg�rt upplysningar, handlingar eller prov eller beg�rt under- s�kningar enligt 7 kap. 3 eller 4 �, 4. utan giltigt sk�l tar bort en skyddsanordning eller s�tter den ur bruk, eller 5. inte l�mnar underr�ttelse till tillsynsmyndigheten i enlighet med 3 kap. 3 a �. 12 Senaste lydelse 2000:764. 13 Senaste lydelse 2000:764. 14 Senaste lydelse 2010:1545. 15 Senaste lydelse 1994:579. 16 Senaste lydelse 1994:579. </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 5 SFS 2013:610 En g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 � ska inte medf�ra straffansvar enligt f�rsta stycket. 4 � 17 Har det vid ett brott som avses i detta kapitel anv�nts en anordning eller ett �mne i strid mot f�rbud enligt 7 kap. 7 �, ska egendomen eller dess v�rde f�rverkas, om det inte �r uppenbart osk�ligt. 5 � 18 Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med- dela f�reskrifter om att en sanktionsavgift ska tas ut om en �vertr�delse har skett av en f�reskrift som har meddelats med st�d av 4 kap. 18 ��. Avgiften ska tas ut �ven om �vertr�delsen inte skett upps�tligen eller av oaktsamhet. En f�reskrift om sanktionsavgift ska ange hur avgiften ber�knas f�r olika slag av �vertr�delser. Avgiftsbeloppet ska kunna fastst�llas direkt med led- ning av den angivna ber�kningsgrunden. Avgiften ska vara l�gst 1 000 och h�gst 1 000 000 kronor. 5 a � N�gon sanktionsavgift ska inte tas ut f�r en g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �. 6 � 19 Sanktionsavgiften ska tas ut av den fysiska eller juridiska person som drev den verksamhet d�r �vertr�delsen skedde. Avgiften f�r s�ttas ned helt eller delvis om �vertr�delsen �r ringa eller ur- s�ktlig eller om det annars med h�nsyn till omst�ndigheterna skulle vara osk�ligt att ta ut sanktionsavgiften. Avgiften tillfaller staten. 6 a � Arbetsmilj�verket pr�var genom avgiftsf�rel�ggande fr�gor om sank- tionsavgifter. Avgiftsf�rel�ggande inneb�r att den som bed�ms vara ansvarig enligt 6 � f�r en �vertr�delse f�rel�ggs att godk�nna avgiften omedelbart eller inom viss tid. N�r f�rel�ggandet har godk�nts, g�ller det som domstols lagakraftvunna avg�rande om att avgift ska tas ut. Ett godk�nnande som g�rs efter det att den tid som angetts i f�rel�ggandet har g�tt ut �r dock utan verkan. 7 � 20 Om avgiftsf�rel�ggandet inte har godk�nts inom utsatt tid, f�r Arbetsmilj�verket ans�ka hos den f�rvaltningsr�tt inom vars domkrets av- giftsf�rel�ggandet har utf�rdats, om att sanktionsavgift ska tas ut. Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten. 8 � 21 En sanktionsavgift f�r tas ut bara om ans�kan har delgetts den som av- giftsf�rel�ggandet riktas mot inom fem �r fr�n den tidpunkt d� �vertr�delsen skedde. 17 Senaste lydelse 1991:677. 18 Senaste lydelse 2000:764. 19 Senaste lydelse 1994:579. 20 Senaste lydelse 2009:788. 21 Senaste lydelse 1997:520. </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 6 SFS 2013:610 Norstedts Juridik AB/Fritzes Elanders Sverige AB, 2013 Ett beslut om att avgift ska tas ut ska genast s�ndas till l�nsstyrelsen. Av- giften ska betalas till l�nsstyrelsen inom tv� m�nader fr�n det att beslutet vann laga kraft. En upplysning om detta ska tas in i beslutet. Om avgiften inte betalas inom den tid som anges i andra stycket, ska dr�js- m�lsavgift tas ut enligt lagen (1997:484) om dr�jsm�lsavgift. Den obetalda avgiften och dr�jsm�lsavgiften ska l�mnas f�r indrivning enligt lagen (1993:891) om indrivning av statliga fordringar m.m. 10 � 22 En beslutad avgift bortfaller om verkst�llighet inte har skett inom fem �r fr�n det att avg�randet vann laga kraft. 1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2014. 2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r �vertr�delser som har skett f�re ikrafttr�dandet. P� regeringens v�gnar HILLEVI ENGSTR�M Monica Rodrigo (Arbetsmarknadsdepartementet) 22 Senaste lydelse 1994:579. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160);

utf�rdad den 19 juni 2013.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om arbetsmilj�lagen2

(1977:1160)

dels att dels att 8 kap. 9 � ska upph�ra att g�lla,
dels att 4 kap. 17, 9 och 10 ��, 5 kap. 25 ��, 7 kap. 7 � samt 8 kap. 1, 2,

48 och 10 �� ska ha f�ljande lydelse,

dels att det i lagen ska inf�ras tre nya paragrafer, 3 kap. 3 a � samt 8 kap.

5 a och 6 a ��, av f�ljande lydelse.

3 kap.

3 a �

En arbetsgivare ska utan dr�jsm�l underr�tta den myndighet som

regeringen best�mmer om d�dsfall eller sv�rare personskada som har intr�ffat
i samband med arbetets utf�rande.

En arbetsgivare ska ocks� utan dr�jsm�l underr�tta samma myndighet om

skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och
om tillbud som inneburit allvarlig fara f�r liv och h�lsa.

F�reskrifter om bef�lhavares skyldighet att vid fartygsarbete rapportera

vissa h�ndelser finns i 6 kap. 14 � sj�lagen (1994:1009).

4 kap.

1 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r, i fr�ga

om tekniska anordningar eller �mnen som kan orsaka oh�lsa eller olycksfall,
meddela f�reskrifter om

1. villkor f�r tillverkning, anv�ndning samt m�rkning eller annan produkt-

information,

2. provning eller kontroll av att f�reskrivna krav eller villkor �r uppfyllda,

och

3. f�rbud mot eller s�rskilda villkor f�r eller annan begr�nsning av utsl�p-

pande p� marknaden.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om utformning och anv�ndning av skyddsanordningar mot fall till
l�gre niv�.

1 Prop. 2012/13:143, bet. 2012/13:AU11, rskr. 2012/13:284.

2 Lagen omtryckt 1991:677. Senaste lydelse av 8 kap. 9 � 2000:764.

3 Senaste lydelse 2008:295.

SFS 2013:610

Utkom fr�n trycket
den 2 juli 2013

SFS 2013:610

2 �

Om det beh�vs f�r att f�rebygga oh�lsa eller olycksfall i arbetet, f�r

regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re-
skrifter om att ett tillst�nd, godk�nnande eller annat bevis om �verensst�m-
melse med g�llande krav fordras innan

1. arbetsprocesser, arbetsmetoder eller anl�ggningar f�r anv�ndas, och
2. tekniska anordningar eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall

f�r sl�ppas ut p� marknaden, anv�ndas eller avl�mnas f�r att tas i bruk.

3 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om att

1. det p� arbetsst�llen ska f�ras en f�rteckning �ver d�r befintliga tekniska

anordningar av vissa slag eller vissa �mnen som kan leda till oh�lsa eller
olycksfall, och

2. arbetsgivare ska f�ra register �ver arbetstagare som uts�tts f�r exposition

som kan medf�ra oh�lsa med uppgift om arbetet och expositionen samt att
arbetsgivare ska l�mna uppgifter ur registret till l�kare.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-

dela f�reskrifter om unders�kning av skyddsf�rh�llandena i ett visst slag av
verksamhet och om installation av tekniska anordningar.

En arbetstagare ska p� beg�ran ges tillf�lle att ta del av de uppgifter i regis-

ter enligt f�rsta stycket 2 som r�r honom eller henne.

4 �

Om det �r av s�rskild betydelse fr�n skyddssynpunkt, f�r regeringen

eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om f�r-
bud att anv�nda arbetsprocesser, arbetsmetoder eller tekniska anordningar
eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall.

5 �

Om ett arbete inneb�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall, f�r regeringen

eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om skyl-
dighet att ordna med l�karunders�kning eller vaccinering eller annan f�rebyg-
gande behandling mot smitta av dem som syssels�tts eller ska syssels�ttas i
arbetet.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-

dela f�reskrifter om f�rbud att till arbetet anlita den som vid l�karunders�k-
ning har visat sjuklighet eller svaghet som g�r honom eller henne s�rskilt
mottaglig f�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall.

6 �

Om ett arbete medf�r s�rskild risk f�r vissa grupper av arbetstagare, f�r

regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re-
skrifter om f�rbud mot att arbetet utf�rs av arbetstagare som tillh�r en s�dan
grupp eller om att s�rskilda villkor ska g�lla n�r arbetet utf�rs av s�dana
arbetstagare.

4 Senaste lydelse 2002:585.

5 Senaste lydelse 2000:764.

6 Senaste lydelse 2000:764.

7 Senaste lydelse 2000:764.

8 Senaste lydelse 2000:764.

SFS 2013:610

7 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om att register ska f�ras vid en l�karunders�kning som avses i 5
och 6 �� med uppgifter om de unders�ktas namn och om unders�knings-
resultatet.

9 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om skyldighet f�r l�kare att hos tillsynsmyndigheten g�ra anm�-
lan om sjukdom som kan ha samband med arbete och att l�mna tillsynsmyn-
digheten upplysningar och bitr�de.

10 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela de ytterligare f�reskrifter om arbetsmilj�ns beskaffenhet och om all-
m�nna skyldigheter i fr�ga om arbetsmilj�n som beh�vs f�r att f�rebygga
oh�lsa och olycksfall i arbetet.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-

dela f�reskrifter om att den som ensam eller gemensamt med en familje-
medlem driver yrkesm�ssig verksamhet utan n�gon anst�lld ska f�lja denna
lag och f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen n�r det g�ller skyl-
digheter i andra avseenden �n som framg�r av 3 kap. 5 � andra stycket.

5 kap.

2 �

En minder�rig f�r inte som arbetstagare eller p� annat s�tt anlitas till

eller utf�ra arbete f�re det kalender�r d� den minder�rige fyller sexton �r och
inte heller innan den minder�rige har fullgjort sin skolplikt.

F�rsta stycket hindrar inte att en minder�rig som har fyllt tretton �r anlitas

till eller utf�ra l�tt arbete som inte �r av s�dant slag att det kan inverka skad-
ligt p� den minder�riges h�lsa, utveckling eller skolg�ng.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om undantag fr�n f�rsta stycket f�r anlitande av en minder�rig
som inte har fyllt tretton �r. Ett s�dant undantag f�r endast avse mycket l�tt
arbete av s�dant slag att speciella och betydande till�mpningsproblem skulle
uppst�, om undantag inte gavs.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om s�dant arbete som avses i andra och tredje styckena.

I sj�manslagen (1973:282) och fartygss�kerhetslagen (2003:364) finns s�r-

skilda best�mmelser om minimi�lder f�r fartygsarbete.

3 �

En minder�rig f�r inte anlitas till eller utf�ra arbete p� ett s�tt som

medf�r risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning eller annan skadlig in-
verkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om villkor f�r eller f�rbud mot att en minder�rig anlitas till eller
utf�r arbete som medf�r p�taglig risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning
eller annan skadlig inverkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling.

9 Senaste lydelse 1994:579.

10 Senaste lydelse 2003:365.

11 Senaste lydelse 2000:764.

SFS 2013:610

4 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om att det vid l�karunders�kningar som har f�reskrivits med
st�d av 2 � fj�rde stycket eller 3 � andra stycket ska f�ras register med upp-
gifter om de unders�ktas namn och om unders�kningsresultatet.

5 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om arbetstidens l�ngd och f�rl�ggning f�r minder�riga som
anlitas till eller utf�r arbete.

7 kap.

7 �

Arbetsmilj�verket f�r gentemot den som har skyddsansvar enligt 3

kap. 212 ��, 5 kap. 3 � f�rsta stycket eller 6 � i detta kapitel besluta de f�re-
l�gganden eller f�rbud som beh�vs f�r att

1. denna lag eller f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen ska f�l-

jas, och

2. de best�mmelser i f�rordning (EG) nr 1907/2006 som omfattas av

Arbetsmilj�verkets tillsynsansvar ska f�ljas.

Ett beslut om f�rel�ggande eller f�rbud f�r f�renas med vite. Ett s�dant

f�rel�ggande eller f�rbud f�r riktas �ven mot staten som arbetsgivare.

Om n�gon inte f�ljer ett f�rel�ggande, f�r Arbetsmilj�verket besluta att

r�ttelse ska ske p� hans eller hennes bekostnad.

Om ett f�rel�ggande har beslutats betr�ffande en �tg�rd som kr�ver

bygglov, rivningslov eller marklov enligt plan- och bygglagen (2010:900)
men s�dant lov inte beviljas, upph�r f�rel�ggandet att g�lla i fr�ga om den �t-
g�rden.

8 kap.

1 �

Till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett �r d�ms den som upps�tligen eller

av oaktsamhet bryter mot ett f�rel�ggande eller f�rbud som har meddelats
med st�d av 7 kap. 7 eller 8 �. Detta g�ller dock inte om f�rel�ggandet eller
f�rbudet har f�renats med vite.

2 �

Till b�ter d�ms den som upps�tligen eller av oaktsamhet

1. anlitar en minder�rig i strid mot 5 kap. 2 � f�rsta stycket eller mot f�re-

skrifter som meddelats med st�d av 5 kap. 2 � tredje eller fj�rde stycket,

2. bryter mot f�reskrifter om minder�rigas arbete som har meddelats med

st�d av 5 kap. 3 � andra stycket, 4 eller 5 �,

3. l�mnar oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r en tillsyns-

myndighet har beg�rt upplysningar, handlingar eller prov eller beg�rt under-
s�kningar enligt 7 kap. 3 eller 4 �,

4. utan giltigt sk�l tar bort en skyddsanordning eller s�tter den ur bruk, eller
5. inte l�mnar underr�ttelse till tillsynsmyndigheten i enlighet med 3 kap.

3 a �.

12 Senaste lydelse 2000:764.

13 Senaste lydelse 2000:764.

14 Senaste lydelse 2010:1545.

15 Senaste lydelse 1994:579.

16 Senaste lydelse 1994:579.

SFS 2013:610

En g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �

ska inte medf�ra straffansvar enligt f�rsta stycket.

4 �

Har det vid ett brott som avses i detta kapitel anv�nts en anordning

eller ett �mne i strid mot f�rbud enligt 7 kap. 7 �, ska egendomen eller dess
v�rde f�rverkas, om det inte �r uppenbart osk�ligt.

5 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om att en sanktionsavgift ska tas ut om en �vertr�delse har
skett av en f�reskrift som har meddelats med st�d av 4 kap. 18 ��. Avgiften
ska tas ut �ven om �vertr�delsen inte skett upps�tligen eller av oaktsamhet.

En f�reskrift om sanktionsavgift ska ange hur avgiften ber�knas f�r olika

slag av �vertr�delser. Avgiftsbeloppet ska kunna fastst�llas direkt med led-
ning av den angivna ber�kningsgrunden. Avgiften ska vara l�gst 1 000 och
h�gst 1 000 000 kronor.

5 a �

N�gon sanktionsavgift ska inte tas ut f�r en g�rning som omfattas av

ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �.

6 �

Sanktionsavgiften ska tas ut av den fysiska eller juridiska person som

drev den verksamhet d�r �vertr�delsen skedde.

Avgiften f�r s�ttas ned helt eller delvis om �vertr�delsen �r ringa eller ur-

s�ktlig eller om det annars med h�nsyn till omst�ndigheterna skulle vara
osk�ligt att ta ut sanktionsavgiften.

Avgiften tillfaller staten.

6 a �

Arbetsmilj�verket pr�var genom avgiftsf�rel�ggande fr�gor om sank-

tionsavgifter.

Avgiftsf�rel�ggande inneb�r att den som bed�ms vara ansvarig enligt 6 �

f�r en �vertr�delse f�rel�ggs att godk�nna avgiften omedelbart eller inom viss
tid.

N�r f�rel�ggandet har godk�nts, g�ller det som domstols lagakraftvunna

avg�rande om att avgift ska tas ut. Ett godk�nnande som g�rs efter det att den
tid som angetts i f�rel�ggandet har g�tt ut �r dock utan verkan.

7 �

Om avgiftsf�rel�ggandet inte har godk�nts inom utsatt tid, f�r

Arbetsmilj�verket ans�ka hos den f�rvaltningsr�tt inom vars domkrets av-
giftsf�rel�ggandet har utf�rdats, om att sanktionsavgift ska tas ut.

Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.

8 �

En sanktionsavgift f�r tas ut bara om ans�kan har delgetts den som av-

giftsf�rel�ggandet riktas mot inom fem �r fr�n den tidpunkt d� �vertr�delsen
skedde.

17 Senaste lydelse 1991:677.

18 Senaste lydelse 2000:764.

19 Senaste lydelse 1994:579.

20 Senaste lydelse 2009:788.

21 Senaste lydelse 1997:520.

SFS 2013:610

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2013

Ett beslut om att avgift ska tas ut ska genast s�ndas till l�nsstyrelsen. Av-

giften ska betalas till l�nsstyrelsen inom tv� m�nader fr�n det att beslutet vann
laga kraft. En upplysning om detta ska tas in i beslutet.

Om avgiften inte betalas inom den tid som anges i andra stycket, ska dr�js-

m�lsavgift tas ut enligt lagen (1997:484) om dr�jsm�lsavgift. Den obetalda
avgiften och dr�jsm�lsavgiften ska l�mnas f�r indrivning enligt lagen
(1993:891) om indrivning av statliga fordringar m.m.

10 �

En beslutad avgift bortfaller om verkst�llighet inte har skett inom

fem �r fr�n det att avg�randet vann laga kraft.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2014.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r �vertr�delser som har skett f�re

ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

22 Senaste lydelse 1994:579.

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2013:610 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se