SFS 1985:321

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

sfs 1985:321 lag utkom från trycket om ändring i arbctsmiljölagen (1977:1160); den 11 juni 1985 enligt riksdagens beslut' föreskrivs att 3 kap. 2§, 6 kap. 9§ och 7 kap. 13 § arbetsmiljölagen (1977: 1160) skall ha följande lydelse. 3 kap. 2 § arbetsgivare skall vidtaga alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagare utsattes för ohälsa eller olycksfall. han skall ägna upp- 854 'prop. 1984/85:89, sou 13, rskr 172. utfärdad den 30 maj 1985 . tjg ¬ ' inärksamhet åt att arbe tet planlägges och anordnas så, att en tillfred sstäl- sfs 1985:321 ' lande arbetsmiljö skapas. lokaler samt maskiner, redskap, skyddsutrust ning och andra tekniska anordningar skall underhållas väl. om arb etsförhållandena påkallar det skall arbetsgivare föranstalta om företagshälsovård i den omfattning verksamheten kräver. arbetsgivare skall beakta den särskilda risk för ohälsa och olycksfall som kan följa av att a rbetstagare utför arbete ensam. 6 kap. 9 § skyddskommitté skall planera och övervaka skyddsarbetet på ar betsstället. den skall noga följa utvecklingen i frågor som rör skyddet mot ohälsa och olycksfall samt verka för tillfredsställande skyddsförhållanden. i skyddskommitté skall behandlas frågor om företagshälsovård, frågor om planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser och arbetsmetoder liksom av användning av ämnen som kan föranleda ohälsa eller olycksfall sam t frågor om upplysning och utbildning rörande arbets miljön. skyddskommitté skall vidare verka för att en på lämpligt sätt organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet bedrivs på arbetsstället. 7 kap, 13 den som har utsetts till skyddsombud eller ledamot i skyddskom mitté eller den som har deltagit i ar betsanpassnings- och rehabiliterings verksamhet på arbetsstället enligt 6 kap. 9 § får inte obehörigen röja eller utnyttja vad han under uppdraget har erfarit om yrkeshemlighet, arbetsför farande, affärsförhållande, enskilds personliga förhållande eller förhållan de av betydelse för landets försvar. vad nu sagt skall tillämpas på motsvarande sätt i fråga om ledamot i styrelsen fö r lokal facklig organisation med avseende på vad denne har erfarit av skyddsombud, ledamot i skydd skommitté eller av den som har deltagit i arbe tsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet på arbetsstäl let enligt 6 kap. 9§, om de har utsetts av organisationen. i fråga om den som är skyddsombud, ledamot i skyddskommitté eller deltar i arbetsanpas snings- och rehabiliteringsverksamhet enligt 6 kap. 9§ på ett arbetsställe i det allmännas verksamhet tillämpas i stället för bestäm melserna i första stycket 14 kap. 7, 9 och ]0§§ sekretesslagen (1980: 100). har uppgifter lämnats vidare till en ledamot i styrelsen för den arbetstagar organisation som har utsett ombudet, ledamoten eller deltagaren tillämpas 14 kap. 7 § andra stycket och 10 § tredje stycket sekretesslagen i stället för bestämmelsen i andra stycket denna lag träder i kraft den 1 januari 1986. på regeringens vägnar anna-greta leijon johan hirschfeldt (arbetsmarknadsdepartementet) ^senaste lydelse 1980:245. 855 ¬