SFS 2000:766 Lag om ändring i arbetstidslagen (1982:673)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Arbetstidslag (1982:673) / SFS 2000:766 Lag om ändring i arbetstidslagen (1982:673)
000766.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft116{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1029px;"> <img width="702" height="1029" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:-9px;left:0px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:-17px;left:5px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:-12px;left:11px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft114"><b>Lag<br/>om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:15px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:248px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 26 oktober 2000.</p> <p style="position:absolute;top:284px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:20px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:282px;left:259px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:284px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs i fr�ga om arbetstidslagen</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">(1982:673)</p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:300px;left:150px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:27px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:301px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft11">,</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:319px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels </i></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:35px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:319px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft11">att 28 � skall upph�ra att g�lla,</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:337px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels </i></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:337px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft11">att i 7, 9, 11 och 19 �� samt i rubriken f�re 19 � ordet Arbetar-</p> <p style="position:absolute;top:354px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft115">skyddsstyrelsen i olika b�jningsformer skall bytas ut mot Arbetsmilj�ver-<br/>ket i motsvarande form,</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:390px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels </i></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:390px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft11">att att 2022, 24, 29, 31 och 32 �� skall ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:425px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>20 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:57px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:423px;left:111px;white-space:nowrap" class="ft15">3</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:425px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft11">Arbetsmilj�verket skall ha tillsyn �ver att lagen och de f�reskrifter</p> <p style="position:absolute;top:443px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">som meddelas med st�d av lagen f�ljs.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:478px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>21 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:478px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft11">Arbetsmilj�verket har r�tt att p� beg�ran f� de upplysningar och</p> <p style="position:absolute;top:496px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">handlingar som beh�vs f�r tillsynen.</p> <p style="position:absolute;top:513px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">F�r att ut�va tillsynen har Arbetsmilj�verket r�tt att komma in p� arbets-</p> <p style="position:absolute;top:531px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">st�llena. Polisen skall d�rvid l�mna den handr�ckning som beh�vs.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:566px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>22 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:566px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft11">Arbetsmilj�verket f�r meddela de f�rel�gganden eller f�rbud som be-</p> <p style="position:absolute;top:584px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft115">h�vs f�r att denna lag och de f�reskrifter som meddelas med st�d av lagen<br/>skall f�ljas.</p> <p style="position:absolute;top:619px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">I beslut om f�rel�ggande eller f�rbud kan Arbetsmilj�verket s�tta ut viten.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:654px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>24 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:83px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:654px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft11">Till b�ter d�ms en arbetsgivare som upps�tligen eller av oaktsamhet</p> <p style="position:absolute;top:672px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">har</p> <p style="position:absolute;top:690px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">1. utan att avvikelse har gjorts enligt 3 eller 19 � anlitat en arbetstagare i</p> <p style="position:absolute;top:707px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft115">strid mot 510 eller 1216 �� eller brutit mot 11 � eller mot f�reskrifter som<br/>har meddelats med st�d av 11 �,</p> <p style="position:absolute;top:743px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">2. l�mnat oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r Arbetsmilj�ver-</p> <p style="position:absolute;top:760px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">ket har beg�rt upplysningar eller handlingar enligt 21 � f�rsta stycket.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:86px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:796px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>29 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:90px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:796px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft11">Arbetsmilj�verkets beslut i �renden som avses i 19 � 14 eller beslut</p> <p style="position:absolute;top:813px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft115">om tillst�nd enligt 9 � tredje stycket f�r �verklagas hos allm�n f�rvaltnings-<br/>domstol.</p> <p style="position:absolute;top:849px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.</p> <p style="position:absolute;top:-4px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:894px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110">1</p> <p style="position:absolute;top:-8px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:895px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft112">Prop. 1999/2000:141, bet. 2000/01:AU2, rskr. 2000/01:2.</p> <p style="position:absolute;top:-4px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:906px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110">2</p> <p style="position:absolute;top:-8px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:908px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse av 19 � 1996:360.</p> <p style="position:absolute;top:-4px;left:104px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:919px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110">3</p> <p style="position:absolute;top:-8px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:921px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse 1986:56.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>SFS 2000:766</b></p> <p style="position:absolute;top:201px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft116">Utkom fr�n trycket<br/>den 7 november 2000</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1029px;"> <img width="702" height="1029" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:-9px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:-10px;left:122px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:52px;left:38px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2000:766</b></p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:493px;white-space:nowrap" class="ft24">Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:952px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders Gotab, Stockholm 2000</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:128px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:51px;left:188px;white-space:nowrap" class="ft21">Andra beslut som Arbetsmilj�verket har meddelat enligt denna lag f�r</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">�verklagas hos regeringen.</p> <p style="position:absolute;top:86px;left:188px;white-space:nowrap" class="ft21">Arbetsmilj�verkets beslut om f�reskrifter f�r inte �verklagas.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:131px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:121px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>31 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:121px;left:213px;white-space:nowrap" class="ft21">I fr�ga om f�reskrifter f�r Arbetsmilj�verket underst�lla regeringen</p> <p style="position:absolute;top:139px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">fr�gor av s�rskild betydelse innan verket meddelar beslut i �rendet.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:138px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:174px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>32 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:143px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:174px;left:213px;white-space:nowrap" class="ft21">Arbetsmilj�verket kan f�rordna att dess beslut skall g�lla omedelbart.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:146px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:211px;left:188px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2001.</p> <p style="position:absolute;top:246px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:281px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">MONA SAHLIN</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:404px;white-space:nowrap" class="ft27">Cathrine Lilja Hansson<br/>(N�ringsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);

utf�rdad den 26 oktober 2000.

Enligt riksdagens beslut

1

f�reskrivs i fr�ga om arbetstidslagen

(1982:673)

2

,

dels

att 28 � skall upph�ra att g�lla,

dels

att i 7, 9, 11 och 19 �� samt i rubriken f�re 19 � ordet Arbetar-

skyddsstyrelsen i olika b�jningsformer skall bytas ut mot Arbetsmilj�ver-
ket i motsvarande form,

dels

att att 2022, 24, 29, 31 och 32 �� skall ha f�ljande lydelse.

20 �

3

Arbetsmilj�verket skall ha tillsyn �ver att lagen och de f�reskrifter

som meddelas med st�d av lagen f�ljs.

21 �

Arbetsmilj�verket har r�tt att p� beg�ran f� de upplysningar och

handlingar som beh�vs f�r tillsynen.

F�r att ut�va tillsynen har Arbetsmilj�verket r�tt att komma in p� arbets-

st�llena. Polisen skall d�rvid l�mna den handr�ckning som beh�vs.

22 �

Arbetsmilj�verket f�r meddela de f�rel�gganden eller f�rbud som be-

h�vs f�r att denna lag och de f�reskrifter som meddelas med st�d av lagen
skall f�ljas.

I beslut om f�rel�ggande eller f�rbud kan Arbetsmilj�verket s�tta ut viten.

24 �

Till b�ter d�ms en arbetsgivare som upps�tligen eller av oaktsamhet

har

1. utan att avvikelse har gjorts enligt 3 eller 19 � anlitat en arbetstagare i

strid mot 510 eller 1216 �� eller brutit mot 11 � eller mot f�reskrifter som
har meddelats med st�d av 11 �,

2. l�mnat oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r Arbetsmilj�ver-

ket har beg�rt upplysningar eller handlingar enligt 21 � f�rsta stycket.

29 �

Arbetsmilj�verkets beslut i �renden som avses i 19 � 14 eller beslut

om tillst�nd enligt 9 � tredje stycket f�r �verklagas hos allm�n f�rvaltnings-
domstol.

Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.

1

Prop. 1999/2000:141, bet. 2000/01:AU2, rskr. 2000/01:2.

2

Senaste lydelse av 19 � 1996:360.

3

Senaste lydelse 1986:56.

SFS 2000:766

Utkom fr�n trycket
den 7 november 2000

background image

2

SFS 2000:766

Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00

Elanders Gotab, Stockholm 2000

Andra beslut som Arbetsmilj�verket har meddelat enligt denna lag f�r

�verklagas hos regeringen.

Arbetsmilj�verkets beslut om f�reskrifter f�r inte �verklagas.

31 �

I fr�ga om f�reskrifter f�r Arbetsmilj�verket underst�lla regeringen

fr�gor av s�rskild betydelse innan verket meddelar beslut i �rendet.

32 �

Arbetsmilj�verket kan f�rordna att dess beslut skall g�lla omedelbart.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2001.

P� regeringens v�gnar

MONA SAHLIN

Cathrine Lilja Hansson
(N�ringsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt