SFS 2009:870 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Arbetstidslag (1982:673) / SFS 2009:870 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

090870.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160); utf�rdad den 25 juni 2009. Enligt riksdagens beslut 1 f�reskrivs att 1 kap. 3 �, 6 kap. 2, 6 a, 7, 8, 15, 17 och 18 ��, 7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 � arbetsmilj�lagen (1977:1160) 2 ska ha f�ljande lydelse. 1 kap. 3 � 3 Vid till�mpning av 24 och 79 kap. ska med arbetstagare likst�llas 1. den som genomg�r utbildning, 2. den som under v�rd i anstalt utf�r anvisat arbete, 3. den som tj�nstg�r enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt och annan som fullg�r i lag f�reskriven tj�nstg�ring eller som deltar i frivillig utbildning f�r verksamhet inom totalf�rsvaret. De som avses i f�rsta stycket 1 och 2 ska likst�llas med arbetstagare �ven vid till�mpning av 5 kap. 1 och 3 ��. I fr�ga om dem som genomg�r utbild- ning finns dessutom s�rskilda best�mmelser i 6 kap. 6 a, 8, 15, 17 och 18 ��, 7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 �. I fall som avses i f�rsta och andra styckena ska det som i lagen s�gs om arbetsgivare g�lla den som driver den verksamhet i vilken arbetet utf�rs. 6 kap. 2 � 4 P� ett arbetsst�lle, d�r minst fem arbetstagare regelbundet syssels�tts, ska det bland arbetstagarna utses ett eller flera skyddsombud (arbetsmilj�- ombud). Skyddsombud ska utses �ven p� ett annat arbetsst�lle, om arbets- f�rh�llandena kr�ver det. F�r skyddsombud b�r ers�ttare utses. Skyddsombud utses av en lokal arbetstagarorganisation som �r eller brukar vara bunden av kollektivavtal i f�rh�llande till arbetsgivaren. Finns det inte n�gon s�dan organisation, utses skyddsombud av arbetstagarna. F�r ett arbetsst�lle d�r s�dan skyddskommitt� som avses i 8 � inte har till- satts f�r en lokal avdelning inom ett f�rbund eller en med s�dan avdelning j�mf�rlig sammanslutning av arbetstagare utse ett skyddsombud utanf�r kretsen av arbetstagarna p� arbetsst�llet (regionalt skyddsombud). R�tten att 1 Prop. 2008/09:138, bet. 2008/09:AU9, rskr 2008/09:274. 2 Lagen omtryckt 1991:677. 3 Senaste lydelse 1994:2080. 4 Senaste lydelse 2003:1099. SFS 2009:870 Utkom fr�n trycket den 7 juli 2009 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2009:870 utse ett regionalt skyddsombud g�ller endast om avdelningen eller samman- slutningen har n�gon medlem p� arbetsst�llet. Best�mmelser om hur skyddsombud p� fartyg ska utses finns i fartygs- s�kerhetslagen (2003:364). 6 a � 5 Om ett skyddsombud anser att �tg�rder beh�ver vidtas f�r att uppn� en tillfredsst�llande arbetsmilj�, ska skyddsombudet v�nda sig till arbets- givaren och beg�ra s�dana �tg�rder. Skyddsombudet kan ocks� beg�ra att en viss unders�kning ska g�ras f�r kontroll av f�rh�llandena inom skydds- omr�det. P� framst�llning ska arbetsgivaren genast l�mna skyddsombudet en skriftlig bekr�ftelse p� att arbetsgivaren mottagit dennes beg�ran. Arbets- givaren ska utan dr�jsm�l l�mna besked i fr�gan. G�r arbetsgivaren inte det eller beaktas inte beg�ran inom sk�lig tid, ska Arbetsmilj�verket efter fram- st�llan av skyddsombudet pr�va om f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 � ska meddelas. S�dan framst�llning av ett skyddsombud p� fartyg ska i st�llet l�mnas till Transportstyrelsen, som ska pr�va om f�rel�ggande eller f�rbud enligt fartygss�kerhetslagen (2003:364) ska meddelas. D�r skyddskommitt� finns, kan skyddsombud direkt p�kalla kommitt�ns behandling av en arbetsmilj�fr�ga. Ett skyddsombuds beg�ran enligt f�rsta stycket f�r �ven avse skydds- �tg�rder som beh�vs f�r att arbetsgivaren p� det arbetsst�lle d�r skydds- ombudet �r verksamt ska uppfylla sina skyldigheter gentemot utomst�ende arbetskraft enligt 3 kap. 12 �. Det som i f�rsta och andra styckena s�gs om skyddsombud ska ocks� g�lla f�r studerandeskyddsombud som avses i 17 �. 7 � 6 Inneb�r visst arbete omedelbar och allvarlig fara f�r arbetstagares liv eller h�lsa och kan r�ttelse inte genast uppn�s genom att skyddsombudet v�nder sig till arbetsgivaren, kan skyddsombudet best�mma att arbetet ska avbrytas i avvaktan p� st�llningstagande av Arbetsmilj�verket. Om det �r p�kallat fr�n skyddssynpunkt och r�ttelse inte genast kan upp- n�s genom att skyddsombudet v�nder sig till arbetsgivaren kan skyddsom- budet i avvaktan p� Arbetsmilj�verkets st�llningstagande avbryta arbete som en arbetstagare utf�r ensam. �vertr�ds en tillsynsmyndighets f�rbud, som har vunnit laga kraft eller som p� grund av f�rordnande enligt 9 kap. 5 � ska g�lla omedelbart, kan skyddsombudet avbryta s�dant arbete som avses med f�rbudet. Ett skyddsombuds �tg�rder enligt f�rstatredje styckena f�r �ven avse arbete som utf�rs av inhyrd arbetskraft i arbetsgivarens verksamhet. F�r skada till f�ljd av n�gon �tg�rd som avses i denna paragraf �r ett skyddsombud fritt fr�n ers�ttningsskyldighet. Best�mmelser om r�tten f�r ett skyddsombud att avbryta arbete p� fartyg och om verkan av en s�dan �tg�rd finns i fartygss�kerhetslagen (2003:364). 8 � 7 Vid ett arbetsst�lle, d�r minst femtio arbetstagare regelbundet syssel- s�tts, ska det finnas en skyddskommitt�, sammansatt av f�retr�dare f�r 5 Senaste lydelse 2008:1362. 6 Senaste lydelse 2003:365. 7 Senaste lydelse 2003:365. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2009:870 arbetsgivaren och arbetstagarna. En skyddskommitt� ska tills�ttas �ven vid arbetsst�llen med mindre antal arbetstagare, om det beg�rs av arbetstagarna. F�retr�dare f�r de anst�llda utses bland arbetstagarna av en lokal arbets- tagarorganisation som �r eller brukar vara bunden av kollektivavtal i f�rh�l- lande till arbetsgivaren. Finns det ingen s�dan organisation utses f�retr�dare av arbetstagarna. Vid ett arbetsst�lle d�r det finns studerandeskyddsombud ska �ven tv� av dessa ing� i skyddskommitt�n. Studerandeskyddsombuden best�mmer sj�lva vilka av dem som ska ing� i skyddskommitt�n. Best�mmelser om hur en skyddskommitt� p� fartyg ska tills�ttas finns i fartygss�kerhetslagen (2003:364). 15 � 8 Det som s�gs i 5 �, 10 � f�rsta och tredje styckena samt 1114 �� ska till�mpas p� motsvarande s�tt p� en ledamot av en skyddskommitt� som inte �r studerandeskyddsombud. F�r studerandeskyddsombud ska 10 � f�rsta och andra styckena, 11, 12 och 14 �� till�mpas p� motsvarande s�tt. F�r m�l om till�mpning av 10 och 11 �� som r�r studerandeskyddsombud g�ller det som �r f�reskrivet om r�tteg�ng i allm�nhet. 17 � De som genomg�r utbildning ska av huvudmannen f�r utbildningen ges tillf�lle att medverka i arbetsmilj�arbetet p� arbetsst�llet, om det �r rimligt med h�nsyn till utbildningens art och utbildningsperiodens l�ngd. Omfattningen och utformningen av elevernas deltagande i skolans arbets- milj�arbete ska anpassas efter deras �lder, mognad och f�ruts�ttningar i �vrigt n�r det g�ller 1. elever i f�rskoleklass och i l�gre �rskurs �n �rskurs 7 i grundskolan, specialskolan och i motsvarande utbildningar samt i sameskolan, 2. elever i den obligatoriska s�rskolan, gymnasies�rskolan och motsva- rande utbildningar, och 3. elever i vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda. Elever i grundskolans �rskurs 79, specialskolans �rskurs 710 och gym- nasieskolan samt motsvarande utbildningar f�retr�ds i arbetsmilj�arbetet av elevskyddsombud. De som genomg�r eftergymnasial utbildning och annan utbildning f�r vuxna �n vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda f�retr�ds i arbetsmilj�- arbetet av studerandeskyddsombud. Ett studerandeskyddsombud ska vara minst 18 �r. 18 � 9 Elevskyddsombuden utses av eleverna och studerandeskydds- ombuden av de studerande. Huvudmannen f�r utbildningen ska se till att elevskyddsombuden och studerandeskyddsombuden f�r den utbildning och den ledighet som beh�vs f�r uppdraget. Elevskyddsombuden och studerandeskyddsombuden har r�tt till den information som beh�vs f�r uppdraget. F�r elevskyddsombuden g�ller dock r�tten till information inte s�dana uppgifter som �r f�rem�l f�r tystnadsplikt 8 Senaste lydelse 1994:579. 9 Senaste lydelse 2009:422. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2009:870 Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00 Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009 enligt 7 kap. 13 � f�rsta stycket. I fr�ga om uppgifter som �r f�rem�l f�r sekretess i det allm�nnas verksamhet g�ller offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). 7 kap. 13 � 10 Den som har utsetts till skyddsombud, studerandeskyddsombud eller ledamot i en skyddskommitt� eller den som har deltagit i arbets- anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet enligt denna lag f�r inte obeh�- rigen r�ja eller utnyttja vad han eller hon under uppdraget har f�tt veta om yrkeshemlighet, arbetsf�rfarande, aff�rsf�rh�llande, en enskilds personliga f�rh�llanden eller f�rh�llande av betydelse f�r landets f�rsvar. Har ombudet, ledamoten eller deltagaren utsetts av en s�dan lokal arbets- tagarorganisation som avses i 6 kap. 2 och 8 ��, f�r han eller hon trots tyst- nadsplikten enligt f�rsta stycket l�mna uppgift vidare till en ledamot i organisationens styrelse eller till en sakkunnig i arbetsmilj�fr�gor hos en central arbetstagarorganisation till vilken den lokala organisationen h�r. R�tten att l�mna uppgift vidare g�ller endast om uppgiftsl�mnaren underr�t- tar mottagaren om tystnadsplikten. I s�dant fall g�ller tystnadsplikten ocks� f�r denne. I det allm�nnas verksamhet till�mpas i st�llet best�mmelserna i 10 kap. 1114 �� och 12 kap. 2 � offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). 14 � Tillsynsmyndighet ska till skyddsombud och studerandeskydds- ombud l�mna var sin kopia av de skriftliga meddelanden i arbetsmilj�fr�gor som l�mnas till ett arbetsst�lle. 9 kap. 3 � 11 F�r att ta till vara arbetstagarnas intressen i �renden enligt denna lag f�r �verklagande enligt 2 � g�ras av ett huvudskyddsombud eller, om n�got s�dant ombud inte finns, av ett annat skyddsombud. Om det inte finns n�got skyddsombud, f�r �verklagande g�ras av en arbetstagarorganisation i den m�n saken r�r medlemmarnas intressen. Om talan avser annat �n fartygsarbete kr�vs att organisationen tidigare har yttrat sig i �rendet. F�r att ta till vara de studerandes intressen i �renden enligt denna lag f�r �verklagande ocks� g�ras av ett studerandeskyddsombud. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2010. P� regeringens v�gnar BEATRICE ASK Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) 10 Senaste lydelse 2009:422. 11 Senaste lydelse 2003:365. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160);

utf�rdad den 25 juni 2009.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 1 kap. 3 �, 6 kap. 2, 6 a, 7, 8, 15, 17

och 18 ��, 7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 � arbetsmilj�lagen (1977:1160)

ska ha f�ljande lydelse.

1 kap.

3 �

Vid till�mpning av 24 och 79 kap. ska med arbetstagare likst�llas

1. den som genomg�r utbildning,
2. den som under v�rd i anstalt utf�r anvisat arbete,
3. den som tj�nstg�r enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt och

annan som fullg�r i lag f�reskriven tj�nstg�ring eller som deltar i frivillig
utbildning f�r verksamhet inom totalf�rsvaret.

De som avses i f�rsta stycket 1 och 2 ska likst�llas med arbetstagare �ven

vid till�mpning av 5 kap. 1 och 3 ��. I fr�ga om dem som genomg�r utbild-
ning finns dessutom s�rskilda best�mmelser i 6 kap. 6 a, 8, 15, 17 och 18 ��,
7 kap. 13 och 14 �� samt 9 kap. 3 �.

I fall som avses i f�rsta och andra styckena ska det som i lagen s�gs om

arbetsgivare g�lla den som driver den verksamhet i vilken arbetet utf�rs.

6 kap.

2 �

P� ett arbetsst�lle, d�r minst fem arbetstagare regelbundet syssels�tts,

ska det bland arbetstagarna utses ett eller flera skyddsombud (arbetsmilj�-
ombud). Skyddsombud ska utses �ven p� ett annat arbetsst�lle, om arbets-
f�rh�llandena kr�ver det. F�r skyddsombud b�r ers�ttare utses.

Skyddsombud utses av en lokal arbetstagarorganisation som �r eller brukar

vara bunden av kollektivavtal i f�rh�llande till arbetsgivaren. Finns det inte
n�gon s�dan organisation, utses skyddsombud av arbetstagarna.

F�r ett arbetsst�lle d�r s�dan skyddskommitt� som avses i 8 � inte har till-

satts f�r en lokal avdelning inom ett f�rbund eller en med s�dan avdelning
j�mf�rlig sammanslutning av arbetstagare utse ett skyddsombud utanf�r
kretsen av arbetstagarna p� arbetsst�llet (regionalt skyddsombud). R�tten att

1 Prop. 2008/09:138, bet. 2008/09:AU9, rskr 2008/09:274.

2 Lagen omtryckt 1991:677.

3 Senaste lydelse 1994:2080.

4 Senaste lydelse 2003:1099.

SFS 2009:870

Utkom fr�n trycket
den 7 juli 2009

SFS 2009:870

utse ett regionalt skyddsombud g�ller endast om avdelningen eller samman-
slutningen har n�gon medlem p� arbetsst�llet.

Best�mmelser om hur skyddsombud p� fartyg ska utses finns i fartygs-

s�kerhetslagen (2003:364).

6 a �

Om ett skyddsombud anser att �tg�rder beh�ver vidtas f�r att uppn�

en tillfredsst�llande arbetsmilj�, ska skyddsombudet v�nda sig till arbets-
givaren och beg�ra s�dana �tg�rder. Skyddsombudet kan ocks� beg�ra att en
viss unders�kning ska g�ras f�r kontroll av f�rh�llandena inom skydds-
omr�det. P� framst�llning ska arbetsgivaren genast l�mna skyddsombudet en
skriftlig bekr�ftelse p� att arbetsgivaren mottagit dennes beg�ran. Arbets-
givaren ska utan dr�jsm�l l�mna besked i fr�gan. G�r arbetsgivaren inte det
eller beaktas inte beg�ran inom sk�lig tid, ska Arbetsmilj�verket efter fram-
st�llan av skyddsombudet pr�va om f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap.
7 � ska meddelas. S�dan framst�llning av ett skyddsombud p� fartyg ska i
st�llet l�mnas till Transportstyrelsen, som ska pr�va om f�rel�ggande eller
f�rbud enligt fartygss�kerhetslagen (2003:364) ska meddelas.

D�r skyddskommitt� finns, kan skyddsombud direkt p�kalla kommitt�ns

behandling av en arbetsmilj�fr�ga.

Ett skyddsombuds beg�ran enligt f�rsta stycket f�r �ven avse skydds-

�tg�rder som beh�vs f�r att arbetsgivaren p� det arbetsst�lle d�r skydds-
ombudet �r verksamt ska uppfylla sina skyldigheter gentemot utomst�ende
arbetskraft enligt 3 kap. 12 �.

Det som i f�rsta och andra styckena s�gs om skyddsombud ska ocks�

g�lla f�r studerandeskyddsombud som avses i 17 �.

7 �

Inneb�r visst arbete omedelbar och allvarlig fara f�r arbetstagares liv

eller h�lsa och kan r�ttelse inte genast uppn�s genom att skyddsombudet
v�nder sig till arbetsgivaren, kan skyddsombudet best�mma att arbetet ska
avbrytas i avvaktan p� st�llningstagande av Arbetsmilj�verket.

Om det �r p�kallat fr�n skyddssynpunkt och r�ttelse inte genast kan upp-

n�s genom att skyddsombudet v�nder sig till arbetsgivaren kan skyddsom-
budet i avvaktan p� Arbetsmilj�verkets st�llningstagande avbryta arbete som
en arbetstagare utf�r ensam.

�vertr�ds en tillsynsmyndighets f�rbud, som har vunnit laga kraft eller

som p� grund av f�rordnande enligt 9 kap. 5 � ska g�lla omedelbart, kan
skyddsombudet avbryta s�dant arbete som avses med f�rbudet.

Ett skyddsombuds �tg�rder enligt f�rstatredje styckena f�r �ven avse

arbete som utf�rs av inhyrd arbetskraft i arbetsgivarens verksamhet.

F�r skada till f�ljd av n�gon �tg�rd som avses i denna paragraf �r ett

skyddsombud fritt fr�n ers�ttningsskyldighet.

Best�mmelser om r�tten f�r ett skyddsombud att avbryta arbete p� fartyg

och om verkan av en s�dan �tg�rd finns i fartygss�kerhetslagen (2003:364).

8 �

Vid ett arbetsst�lle, d�r minst femtio arbetstagare regelbundet syssel-

s�tts, ska det finnas en skyddskommitt�, sammansatt av f�retr�dare f�r

5 Senaste lydelse 2008:1362.

6 Senaste lydelse 2003:365.

7 Senaste lydelse 2003:365.

SFS 2009:870

arbetsgivaren och arbetstagarna. En skyddskommitt� ska tills�ttas �ven vid
arbetsst�llen med mindre antal arbetstagare, om det beg�rs av arbetstagarna.

F�retr�dare f�r de anst�llda utses bland arbetstagarna av en lokal arbets-

tagarorganisation som �r eller brukar vara bunden av kollektivavtal i f�rh�l-
lande till arbetsgivaren. Finns det ingen s�dan organisation utses f�retr�dare
av arbetstagarna.

Vid ett arbetsst�lle d�r det finns studerandeskyddsombud ska �ven tv� av

dessa ing� i skyddskommitt�n. Studerandeskyddsombuden best�mmer sj�lva
vilka av dem som ska ing� i skyddskommitt�n.

Best�mmelser om hur en skyddskommitt� p� fartyg ska tills�ttas finns i

fartygss�kerhetslagen (2003:364).

15 �

Det som s�gs i 5 �, 10 � f�rsta och tredje styckena samt 1114 �� ska

till�mpas p� motsvarande s�tt p� en ledamot av en skyddskommitt� som inte
�r studerandeskyddsombud.

F�r studerandeskyddsombud ska 10 � f�rsta och andra styckena, 11, 12

och 14 �� till�mpas p� motsvarande s�tt. F�r m�l om till�mpning av 10 och
11 �� som r�r studerandeskyddsombud g�ller det som �r f�reskrivet om
r�tteg�ng i allm�nhet.

17 �

De som genomg�r utbildning ska av huvudmannen f�r utbildningen

ges tillf�lle att medverka i arbetsmilj�arbetet p� arbetsst�llet, om det �r
rimligt med h�nsyn till utbildningens art och utbildningsperiodens l�ngd.

Omfattningen och utformningen av elevernas deltagande i skolans arbets-

milj�arbete ska anpassas efter deras �lder, mognad och f�ruts�ttningar i
�vrigt n�r det g�ller

1. elever i f�rskoleklass och i l�gre �rskurs �n �rskurs 7 i grundskolan,

specialskolan och i motsvarande utbildningar samt i sameskolan,

2. elever i den obligatoriska s�rskolan, gymnasies�rskolan och motsva-

rande utbildningar, och

3. elever i vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda.
Elever i grundskolans �rskurs 79, specialskolans �rskurs 710 och gym-

nasieskolan samt motsvarande utbildningar f�retr�ds i arbetsmilj�arbetet av
elevskyddsombud.

De som genomg�r eftergymnasial utbildning och annan utbildning f�r

vuxna �n vuxenutbildning f�r utvecklingsst�rda f�retr�ds i arbetsmilj�-
arbetet av studerandeskyddsombud. Ett studerandeskyddsombud ska vara
minst 18 �r.

18 �

Elevskyddsombuden utses av eleverna och studerandeskydds-

ombuden av de studerande.

Huvudmannen f�r utbildningen ska se till att elevskyddsombuden och

studerandeskyddsombuden f�r den utbildning och den ledighet som beh�vs
f�r uppdraget.

Elevskyddsombuden och studerandeskyddsombuden har r�tt till den

information som beh�vs f�r uppdraget. F�r elevskyddsombuden g�ller dock
r�tten till information inte s�dana uppgifter som �r f�rem�l f�r tystnadsplikt

8 Senaste lydelse 1994:579.

9 Senaste lydelse 2009:422.

SFS 2009:870

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009

enligt 7 kap. 13 � f�rsta stycket. I fr�ga om uppgifter som �r f�rem�l f�r
sekretess i det allm�nnas verksamhet g�ller offentlighets- och sekretesslagen
(2009:400).

7 kap.

13 �

Den som har utsetts till skyddsombud, studerandeskyddsombud

eller ledamot i en skyddskommitt� eller den som har deltagit i arbets-
anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet enligt denna lag f�r inte obeh�-
rigen r�ja eller utnyttja vad han eller hon under uppdraget har f�tt veta om
yrkeshemlighet, arbetsf�rfarande, aff�rsf�rh�llande, en enskilds personliga
f�rh�llanden eller f�rh�llande av betydelse f�r landets f�rsvar.

Har ombudet, ledamoten eller deltagaren utsetts av en s�dan lokal arbets-

tagarorganisation som avses i 6 kap. 2 och 8 ��, f�r han eller hon trots tyst-
nadsplikten enligt f�rsta stycket l�mna uppgift vidare till en ledamot i
organisationens styrelse eller till en sakkunnig i arbetsmilj�fr�gor hos en
central arbetstagarorganisation till vilken den lokala organisationen h�r.
R�tten att l�mna uppgift vidare g�ller endast om uppgiftsl�mnaren underr�t-
tar mottagaren om tystnadsplikten. I s�dant fall g�ller tystnadsplikten ocks�
f�r denne.

I det allm�nnas verksamhet till�mpas i st�llet best�mmelserna i 10 kap.

1114 �� och 12 kap. 2 � offentlighets- och sekretesslagen (2009:400).

14 �

Tillsynsmyndighet ska till skyddsombud och studerandeskydds-

ombud l�mna var sin kopia av de skriftliga meddelanden i arbetsmilj�fr�gor
som l�mnas till ett arbetsst�lle.

9 kap.

3 �

F�r att ta till vara arbetstagarnas intressen i �renden enligt denna lag

f�r �verklagande enligt 2 � g�ras av ett huvudskyddsombud eller, om n�got
s�dant ombud inte finns, av ett annat skyddsombud.

Om det inte finns n�got skyddsombud, f�r �verklagande g�ras av en

arbetstagarorganisation i den m�n saken r�r medlemmarnas intressen. Om
talan avser annat �n fartygsarbete kr�vs att organisationen tidigare har yttrat
sig i �rendet.

F�r att ta till vara de studerandes intressen i �renden enligt denna lag f�r

�verklagande ocks� g�ras av ett studerandeskyddsombud.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2010.

P� regeringens v�gnar

BEATRICE ASK

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

10 Senaste lydelse 2009:422.

11 Senaste lydelse 2003:365.

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2009:870 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se