SFS 2010:1231 Lag om ändring i arbetstidslagen (1982:673)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Arbetstidslag (1982:673) / SFS 2010:1231 Lag om ändring i arbetstidslagen (1982:673)
101231.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);</b></p> <p style="position:absolute;top:365px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 18 november 2010.</p> <p style="position:absolute;top:401px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:399px;left:331px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 26 � arbetstidslagen (1982:673)</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:454px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>26 �</b></p> <p style="position:absolute;top:454px;left:212px;white-space:nowrap" class="ft10">Om en arbetsgivare har �vertr�tt best�mmelserna i 8 eller 9 � utan att</p> <p style="position:absolute;top:471px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">ha st�d i kollektivavtal enligt 3 � eller ha f�tt dispens enligt 19 �, utg�r en<br/>s�rskild avgift (�vertidsavgift). Avgiften tas ut av den fysiska eller juridiska<br/>person som ut�var den verksamhet i vilken �vertr�delsen har beg�tts.</p> <p style="position:absolute;top:524px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">�vertidsavgiften utg�r f�r varje timme otill�ten �vertid och f�r varje ar-</p> <p style="position:absolute;top:542px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">betstagare som har anlitats i strid mot 8 eller 9 �, en procent av det pris-<br/>basbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 �� socialf�rs�kringsbalken som g�llde vid<br/>den tidpunkt d� �vertr�delsen begicks.</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Avgiften kan s�ttas ned eller efterges om s�rskilda omst�ndigheter f�re-</p> <p style="position:absolute;top:613px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ligger.</p> <p style="position:absolute;top:649px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.</p> <p style="position:absolute;top:684px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:719px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:737px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft19">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2010:1231</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 november 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft20">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);

utf�rdad den 18 november 2010.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 26 � arbetstidslagen (1982:673)

ska ha f�ljande lydelse.

26 �

Om en arbetsgivare har �vertr�tt best�mmelserna i 8 eller 9 � utan att

ha st�d i kollektivavtal enligt 3 � eller ha f�tt dispens enligt 19 �, utg�r en
s�rskild avgift (�vertidsavgift). Avgiften tas ut av den fysiska eller juridiska
person som ut�var den verksamhet i vilken �vertr�delsen har beg�tts.

�vertidsavgiften utg�r f�r varje timme otill�ten �vertid och f�r varje ar-

betstagare som har anlitats i strid mot 8 eller 9 �, en procent av det pris-
basbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 �� socialf�rs�kringsbalken som g�llde vid
den tidpunkt d� �vertr�delsen begicks.

Avgiften kan s�ttas ned eller efterges om s�rskilda omst�ndigheter f�re-

ligger.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.

SFS 2010:1231

Utkom fr�n trycket
den 30 november 2010

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt