SFS 2006:69 Lag om ändring i lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Diskrimineringslag (2008:567) / SFS 2006:69 Lag om ändring i lagen (2003:307) om förbud mot diskriminering
060069.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:KFGLFK+Times;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:KFGLFK+Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:KFGLGL+Times;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:KFGLFK+Times;color:#000000;} .ft16{font-size:16px;font-family:KFGLFK+Times;color:#000000;} .ft17{font-size:7px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} .ft19{font-size:17px;font-family:KFGLFK+Times;color:#000000;} .ft110{font-size:19px;line-height:19px;font-family:KFGLFK+Times;color:#000000;} .ft111{font-size:14px;line-height:17px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} .ft112{font-size:12px;line-height:14px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} .ft113{font-size:12px;line-height:12px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:KFGLFJ+Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:921px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:188px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2003:307) om f�rbud mot <br/>diskriminering;</b></p> <p style="position:absolute;top:264px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 16 februari 2006.</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:297px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs2 i fr�ga om lagen (2003:307) om f�r-</p> <p style="position:absolute;top:317px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">bud mot diskriminering</p> <p style="position:absolute;top:334px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft111"><i>dels</i> att 2 � skall ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels</i> att det i lagen skall inf�ras en ny paragraf, 12 a �, och n�rmast f�re</p> <p style="position:absolute;top:370px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">12 a � en ny rubrik av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:405px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>2 � </b>Best�mmelser om f�rbud mot diskriminering finns ocks� i </p> <p style="position:absolute;top:423px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft111"> j�mst�lldhetslagen (1991:433), <br/> lagen (1999:130) om �tg�rder mot diskriminering i arbetslivet p� grund</p> <p style="position:absolute;top:458px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">av etnisk tillh�righet, religion eller annan trosuppfattning,</p> <p style="position:absolute;top:476px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10"> lagen (1999:132) om f�rbud mot diskriminering i arbetslivet p� grund</p> <p style="position:absolute;top:493px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">av funktionshinder,</p> <p style="position:absolute;top:511px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10"> lagen (1999:133) om f�rbud mot diskriminering i arbetslivet p� grund</p> <p style="position:absolute;top:529px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">av sexuell l�ggning,</p> <p style="position:absolute;top:546px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft111"> lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i h�gskolan, och<br/> lagen (2006:67) om f�rbud mot diskriminering och annan kr�nkande be-</p> <p style="position:absolute;top:582px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">handling av barn och elever.</p> <p style="position:absolute;top:599px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">I 16 kap. 9 � brottsbalken finns best�mmelser om olaga diskriminering.</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>Studiest�d</b></p> <p style="position:absolute;top:670px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>12 a � </b>Diskriminering som har samband med k�n, etnisk tillh�righet, reli-<br/>gion eller annan trosuppfattning, sexuell l�ggning eller funktionshinder �r<br/>f�rbjuden i fr�ga om statligt studiest�d.</p> <p style="position:absolute;top:741px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 april 2006.</p> <p style="position:absolute;top:777px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:812px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">JENS ORBACK</p> <p style="position:absolute;top:830px;left:316px;white-space:nowrap" class="ft111">Cecilia Bergman<br/>(Justitiedepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:880px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft17">1 Prop. 2005/06:38, bet. 2005/06:UbU4, rskr. 2005/06:149.</p> <p style="position:absolute;top:893px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">2 Jfr r�dets direktiv 2000/43/EG av den 29 juni 2000 om genomf�randet av principen<br/>om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung (EGT L 180,<br/>19.7.2000, s. 22, Celex 32000L0043).</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>SFS 2006:69</b></p> <p style="position:absolute;top:200px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft113">Utkom fr�n trycket<br/>den 28 februari 2006</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:941px;left:499px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft20">Elanders Gotab, Stockholm 2006</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (2003:307) om f�rbud mot
diskriminering;

utf�rdad den 16 februari 2006.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs2 i fr�ga om lagen (2003:307) om f�r-

bud mot diskriminering

dels att 2 � skall ha f�ljande lydelse,
dels att det i lagen skall inf�ras en ny paragraf, 12 a �, och n�rmast f�re

12 a � en ny rubrik av f�ljande lydelse.

2 � Best�mmelser om f�rbud mot diskriminering finns ocks� i

 j�mst�lldhetslagen (1991:433),
 lagen (1999:130) om �tg�rder mot diskriminering i arbetslivet p� grund

av etnisk tillh�righet, religion eller annan trosuppfattning,

 lagen (1999:132) om f�rbud mot diskriminering i arbetslivet p� grund

av funktionshinder,

 lagen (1999:133) om f�rbud mot diskriminering i arbetslivet p� grund

av sexuell l�ggning,

 lagen (2001:1286) om likabehandling av studenter i h�gskolan, och
 lagen (2006:67) om f�rbud mot diskriminering och annan kr�nkande be-

handling av barn och elever.

I 16 kap. 9 � brottsbalken finns best�mmelser om olaga diskriminering.

Studiest�d

12 a � Diskriminering som har samband med k�n, etnisk tillh�righet, reli-
gion eller annan trosuppfattning, sexuell l�ggning eller funktionshinder �r
f�rbjuden i fr�ga om statligt studiest�d.

Denna lag tr�der i kraft den 1 april 2006.

P� regeringens v�gnar

JENS ORBACK

Cecilia Bergman
(Justitiedepartementet)

1 Prop. 2005/06:38, bet. 2005/06:UbU4, rskr. 2005/06:149.

2 Jfr r�dets direktiv 2000/43/EG av den 29 juni 2000 om genomf�randet av principen
om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung (EGT L 180,
19.7.2000, s. 22, Celex 32000L0043).

SFS 2006:69

Utkom fr�n trycket
den 28 februari 2006

background image

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders Gotab, Stockholm 2006

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt