SFS 1985:90
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS 1985:90
Utkom fr�n trycket
den 19 mars 1985
Lag
om �ndring i lagen (1978:410) om r�tt till ledighet f�r
v�rd av barn, m. m.;
utf�rdad den 7 mars 1985.
Enligt ri ksdagens beslut' f�reskrivs att 1 och 4-7 �� lagen (1978:410)
om r�tt till ledighet f�r v�rd av barn, m. m.^ skall ha nedan angivna lydelse.
1 � Arbetstagare har som f�r�lder r�tt till ledighet fr�n sin anst�llning
enligt best�mmelserna i denna lag. S�dan r�tt har �ven arbetstagare som
a) utan att vara f�r�lder �r r�ttslig v�rdnadshavare och har v�rd om ett
barn,
b) har tagit emot e tt barn f�r stadigvarande v�rd och fostran i sitt hem,
c) stadigvarande sammanbor med f�r�lder och som �r eller har varit gift
med eller har eller har haft barn med f�r�ldern.
4
Ut�ver vad som f�ljer av 1 och 3 �� har arbetstagare r�tt till hel
ledighet under tid d� arbetstagaren uppb�r hel f�r�ldrapenning enligt
4 ka p. lagen (1962: 381) om allm�n f�rs�kring och till f�rkortning av arbets�
tiden till h�lften eller till tre Q�rdedelar under tid d� ar betstagaren uppb�r
halv eller fj�rdedels f�r�ldrapenning.
Kvinnliga arb etstagare har vidare r�tt till hel ledighet i samband med
barns f�delse under minst sex veckor f�re den ber�knade tidpunkten f�r
nedkomsten och sex veckor efter nedkomsten. De har ocks� r�tt att vara
lediga f�r att amma barnet. Vid ledighet f�r amning g�ller ej best�mmelser�
na i 5- 9 ��.
5 �'' Som villkor f�r r�tt till ledighet g�ller, att arb etstagaren vid ledigh e�
tens b�rjan varit anst�lld hos arb etsgivaren antingen de senaste sex m�na�
derna eller sammanlagt minst tolv m�nader un der de senaste tv� �ren. Vid
ber�kningen av anst�llningstid till�mpas 3 � f�rsta stycke t lagen (1982: 80)
om anst�llningsskydd.
174
' Prop. 1984/85:78, SfU 12, rskr 125.
^ Lagen omtryckt 1979:645.
' Senaste lydelse 1982:676.
" Senaste lydelse 1985: 85.
�
Det i f�r sta stycket angivna villkoret g�ller ej f�r r�tt till ledi ghet under
SFS 1985:90
tid, d� arbetstagaren uppb�r tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 4 kap. 10 eller
11 � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring.
Villkoret g�ller ej heller f�r r�tt till ledighet som avses i 4 � andra
stycket.
6
Ledighet f�r delas upp p� h�gst tv� perioder f�r varje kalender�r.
Ber�r ledighetsperiod mer �n ett kalender�r, skall den h�nf�ras till det
kalender�r under vilket ledigheten har p�b�rjats.
Ledighet under tid d� a rbetstagaren uppb�r f�r�ldrapenning eller tillf�l�
lig f�r�ldrapenning enligt 4 kap. 4 � andra stycket, 10 eller 11 � lagen
(1962:381) om allm�n f�rs�kring f�r delas upp utan hinder av best�mmel�
serna i f�rsta stycket.
7
Arbetstagare som vill utnyttja sin r�tt till ledighet skall, om ej annat
f�reskrivs i andra stycket, anm�la detta till arbetsgivaren minst tv� m�na�
der f�re ledighetens b�rjan eller, om det ej kan ske, s� snart som m�jligt. I
samband med anm�lan skall arbetstagaren ange hur l�ng tid ledigheten �r
avsedd att p�g�.
Ledighet under tid d� arbetstagaren avser att uppb�ra tillf�llig f�r�ldra�
penning enligt 4 kap. 10 eller 11 � lagen (1962:38 1) om allm�n f�rs�kring
skall anm�las till arbe tsgivaren minst en vecka f�re ledighetens b�rjan.
F�ranleds ledigheten av sju kdom eller smitta g�ller dock ej n�gon anm�l�
ningstid.
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 198 6.
P� regeringens v�gnar
MATS HELLSTR�M
Johan Hirschfeldt
(Arbetsmarknadsdepartementet)
'Senaste lydelse 1985:85.
^ Senaste lydelse 1985:85.
�
