SFS 2018:1291 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Föräldraledighetslag (1995:584) / SFS 2018:1291 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
SFS2018-1291.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:11px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:17px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:9px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:13px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;font-family:TBIHYR+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;font-family:ECVVWV+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft111{font-size:21px;line-height:39px;font-family:RGPSHV+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1126px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:151px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:219px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:242px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584) <br/></b>Utf�rdad den 20 juni 2018 </p> <p style="position:absolute;top:322px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 5 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584) </p> <p style="position:absolute;top:343px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:404px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>5 �</b>2 En f�r�lder har r�tt att vara helt ledig f�r v�rd av barn till dess barnet </p> <p style="position:absolute;top:424px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">�r 18 m�nader. En arbetstagare som har adopterat ett barn eller tagit emot </p> <p style="position:absolute;top:445px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">ett barn i avsikt att adoptera det har r�tt att vara helt ledig i 18 m�nader fr�n </p> <p style="position:absolute;top:465px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">den tidpunkt d� arbetstagaren fick barnet i sin v�rd. Arbetstagarens r�tt till </p> <p style="position:absolute;top:486px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">s�dan ledighet upph�r dock n�r barnet har fyllt 8 �r eller vid den senare </p> <p style="position:absolute;top:506px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">tidpunkt d� barnet har avslutat det f�rsta skol�ret. Vid adoption av arbets-</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">tagarens makes eller sambos barn har arbetstagaren inte r�tt till ledighet </p> <p style="position:absolute;top:547px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">ut�ver vad som skulle ha g�llt om adoptionen inte hade skett. </p> <p style="position:absolute;top:567px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">En f�r�lder har d�rut�ver r�tt att vara helt ledig medan f�r�ldern f�r hel </p> <p style="position:absolute;top:588px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">f�r�ldrapenning enligt 12 kap. socialf�rs�kringsbalken. </p> <p style="position:absolute;top:630px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 september 2018. </p> <p style="position:absolute;top:671px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:712px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">YLVA JOHANSSON </p> <p style="position:absolute;top:732px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft10">Catharina Nordlander </p> <p style="position:absolute;top:752px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft10">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1128px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:1128px;left:102px;white-space:nowrap" class="ft16"> Prop. 2017/18:121, bet. 2017/18:CU14, rskr. 2017/18:372. </p> <p style="position:absolute;top:1140px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:1140px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft16">Senaste lydelse 2014:948. </p> <p style="position:absolute;top:221px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2018:1291 </b></p> <p style="position:absolute;top:245px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft19">Publicerad </p> <p style="position:absolute;top:263px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft19">den 29 juni 2018 </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584)
Utf�rdad den 20 juni 2018

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 5 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584)

ska ha f�ljande lydelse.

5 �2 En f�r�lder har r�tt att vara helt ledig f�r v�rd av barn till dess barnet

�r 18 m�nader. En arbetstagare som har adopterat ett barn eller tagit emot

ett barn i avsikt att adoptera det har r�tt att vara helt ledig i 18 m�nader fr�n

den tidpunkt d� arbetstagaren fick barnet i sin v�rd. Arbetstagarens r�tt till

s�dan ledighet upph�r dock n�r barnet har fyllt 8 �r eller vid den senare

tidpunkt d� barnet har avslutat det f�rsta skol�ret. Vid adoption av arbets-

tagarens makes eller sambos barn har arbetstagaren inte r�tt till ledighet

ut�ver vad som skulle ha g�llt om adoptionen inte hade skett.

En f�r�lder har d�rut�ver r�tt att vara helt ledig medan f�r�ldern f�r hel

f�r�ldrapenning enligt 12 kap. socialf�rs�kringsbalken.

Denna lag tr�der i kraft den 1 september 2018.

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Catharina Nordlander

(Arbetsmarknadsdepartementet)

1

Prop. 2017/18:121, bet. 2017/18:CU14, rskr. 2017/18:372.

2

Senaste lydelse 2014:948.

SFS 2018:1291

Publicerad

den 29 juni 2018

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt