SFS 2018:1629 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Föräldraledighetslag (1995:584) / SFS 2018:1629 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
SFS2018-1629.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;font-family:GNKDVB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;font-family:LKZMNR+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;line-height:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584) </b></p> <p style="position:absolute;top:284px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 1 november 2018 </p> <p style="position:absolute;top:325px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 10 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584) <br/>ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:406px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>10 �</b>2 Ledigheten f�r delas upp p� h�gst tre perioder f�r varje kalender�r. <br/>Om en ledighetsperiod l�per �ver ett �rsskifte, ska den anses h�ra till det <br/>kalender�r d� ledigheten p�b�rjades. </p> <p style="position:absolute;top:468px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Trots denna begr�nsning f�r en ledighet delas upp n�r det g�ller antingen </p> <p style="position:absolute;top:488px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111">ledighet med tillf�llig f�r�ldrapenning m.m. enligt 8 � eller ledighet med <br/>f�r�ldrapenning enligt 12 kap. 5 a7 a �� socialf�rs�kringsbalken. </p> <p style="position:absolute;top:551px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2019. </p> <p style="position:absolute;top:592px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:632px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">YLVA JOHANSSON </p> <p style="position:absolute;top:653px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft111">Catharina Nordlander <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2017/18:270, bet. 2018/19:SfU7, rskr. 2018/19:5. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2010:1263. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:683px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> 2018:1629 </b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft112">Publicerad <br/>den</p> <p style="position:absolute;top:263px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft110"> 7 november 2018 </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584)

Utf�rdad den 1 november 2018

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 10 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584)
ska ha f�ljande lydelse.

10 �2 Ledigheten f�r delas upp p� h�gst tre perioder f�r varje kalender�r.
Om en ledighetsperiod l�per �ver ett �rsskifte, ska den anses h�ra till det
kalender�r d� ledigheten p�b�rjades.

Trots denna begr�nsning f�r en ledighet delas upp n�r det g�ller antingen

ledighet med tillf�llig f�r�ldrapenning m.m. enligt 8 � eller ledighet med
f�r�ldrapenning enligt 12 kap. 5 a7 a �� socialf�rs�kringsbalken.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2019.

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2017/18:270, bet. 2018/19:SfU7, rskr. 2018/19:5.

2 Senaste lydelse 2010:1263.

SFS

2018:1629

Publicerad
den

7 november 2018

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt