SFS 2018:1953 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Föräldraledighetslag (1995:584) / SFS 2018:1953 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
SFS2018-1953.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;font-family:RRAJJK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;font-family:BOYRTQ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;line-height:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584) </b></p> <p style="position:absolute;top:284px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 29 november 2018 </p> <p style="position:absolute;top:325px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 1 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584) <br/>ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:406px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>1 �</b>2 En arbetstagare har som f�r�lder r�tt till ledighet fr�n sin anst�llning <br/>enligt denna lag. I vissa fall har �ven en annan arbetstagare r�tt till ledighet. </p> <p style="position:absolute;top:447px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft111">Med f�r�lder likst�lls f�ljande personer: <br/>1. f�r�lders make som stadigvarande sammanbor med f�r�ldern,<br/>2. f�r�lders sambo,<br/>3. s�rskilt f�rordnad v�rdnadshavare som har v�rd om barnet,<br/>4. den som efter socialn�mndens medgivande har tagit emot ett barn f�r</p> <p style="position:absolute;top:549px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111">stadigvarande v�rd och fostran i syfte att adoptera barnet (blivande adoptiv-<br/>f�r�lder), och </p> <p style="position:absolute;top:590px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">5. den som har tagit emot ett barn f�r stadigvarande v�rd och fostran i ett</p> <p style="position:absolute;top:611px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft111">enskilt hem som inte tillh�r n�gon av barnets f�r�ldrar eller n�gon annan <br/>som har v�rdnaden om barnet (familjehemsf�r�lder). </p> <p style="position:absolute;top:651px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Best�mmelser om f�rbud mot missgynnande behandling av arbetss�k-</p> <p style="position:absolute;top:672px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">ande och arbetstagare finns i 16 �. </p> <p style="position:absolute;top:714px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2019. </p> <p style="position:absolute;top:755px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:796px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">YLVA JOHANSSON </p> <p style="position:absolute;top:816px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft111">Catharina Nordlander <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2017/18:276, bet. 2018/19:SfU11, rskr. 2018/19:48. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2018:1266. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:683px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> 2018:1953 </b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft112">Publicerad <br/>den</p> <p style="position:absolute;top:263px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft110"> 4 december 2018 </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584)

Utf�rdad den 29 november 2018

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 1 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584)
ska ha f�ljande lydelse.

1 �2 En arbetstagare har som f�r�lder r�tt till ledighet fr�n sin anst�llning
enligt denna lag. I vissa fall har �ven en annan arbetstagare r�tt till ledighet.

Med f�r�lder likst�lls f�ljande personer:
1. f�r�lders make som stadigvarande sammanbor med f�r�ldern,
2. f�r�lders sambo,
3. s�rskilt f�rordnad v�rdnadshavare som har v�rd om barnet,
4. den som efter socialn�mndens medgivande har tagit emot ett barn f�r

stadigvarande v�rd och fostran i syfte att adoptera barnet (blivande adoptiv-
f�r�lder), och

5. den som har tagit emot ett barn f�r stadigvarande v�rd och fostran i ett

enskilt hem som inte tillh�r n�gon av barnets f�r�ldrar eller n�gon annan
som har v�rdnaden om barnet (familjehemsf�r�lder).

Best�mmelser om f�rbud mot missgynnande behandling av arbetss�k-

ande och arbetstagare finns i 16 �.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2019.

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2017/18:276, bet. 2018/19:SfU11, rskr. 2018/19:48.

2 Senaste lydelse 2018:1266.

SFS

2018:1953

Publicerad
den

4 december 2018

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt