SFS 1994:858 Lag om ändring i lagen (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, m. m.

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Föräldraledighetslag (1995:584) / SFS 1994:858 Lag om ändring i lagen (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, m. m.
SFS 1994_858 Lag om ändring i lagen (1978_410) om rätt till ledighet för vård av barn, m. m.

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:18px;line-height:21px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:18px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:18px;line-height:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:639px;height:900px;"> <img width="639" height="900" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:45px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 1994:858 <br/></b>Utkom fr�n trycket <br/>den 22 juni 1994 </p> <p style="position:absolute;top:45px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>Lag <br/>om �ndring i lagen (1978:410) om r�tt till ledighet f�r <br/>v�rd av barn, m. m.; </b></p> <p style="position:absolute;top:116px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 2 juni 1994. </p> <p style="position:absolute;top:149px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 5 och 6 �� lagen (1978:410) om </p> <p style="position:absolute;top:165px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft12">r�tt till ledighet f�r v�rd av barn, m. m.2 skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:198px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>5 �3</b> Som villkor f�r r�tt till ledighet g�ller, att arbetstagaren vid ledighe-<br/>tens b�rjan varit anst�lld hos arbetsgivaren antingen de senaste sex m�na-<br/>derna eller sammanlagt minst tolv m�nader under de senaste tv� �ren. Vid <br/>ber�kningen av anst�llningstid till�mpas 3 � f�rsta stycket lagen (1982:80) <br/>om anst�llningsskydd. </p> <p style="position:absolute;top:279px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft12">Det i f�rsta stycket angivna villkoret g�ller ej f�r r�tt till ledighet under </p> <p style="position:absolute;top:295px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft12">tid, d� arbetstagaren uppb�r tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 4 kap. 10, 10 a, </p> <p style="position:absolute;top:312px;left:156px;white-space:nowrap" class="ft12">11 eller 11 a � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring. </p> <p style="position:absolute;top:328px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft12">Villkoret g�ller ej heller f�r ledighet som avses i 4 � andra stycket. </p> <p style="position:absolute;top:361px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>6 �4</b> Ledigheten f�r delas upp p� h�gst tre perioder f�r varje kalender�r. <br/>Ber�r en ledighetsperiod mer �n ett kalender�r, skall den h�nf�ras till det <br/>kalender�r under vilket ledigheten har p�b�rjats. </p> <p style="position:absolute;top:409px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft12">Ledighet under tid d� arbetstagaren uppb�r f�r�ldrapenning eller tillf�l-</p> <p style="position:absolute;top:426px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft111">lig f�r�ldrapenning enligt 4 kap. 4 � andra stycket, 10, 10 a, 11 eller 11 a � <br/>lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring f�r delas upp utan hinder av <br/>best�mmelserna i f�rsta stycket. </p> <p style="position:absolute;top:491px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft12">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1995. </p> <p style="position:absolute;top:524px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft12">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:557px;left:154px;white-space:nowrap" class="ft12">B�RJE H�RNLUND </p> <p style="position:absolute;top:589px;left:368px;white-space:nowrap" class="ft111">Per Virdesten <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:636px;left:156px;white-space:nowrap" class="ft16">1</p> <p style="position:absolute;top:633px;left:160px;white-space:nowrap" class="ft11"> Prop. 1993/94:220, bet. 1993/94:SfUl5, rskr. 1993/94:368. </p> <p style="position:absolute;top:648px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft16">2</p> <p style="position:absolute;top:645px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft11"> Lagen omtryckt 1979:645. </p> <p style="position:absolute;top:660px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft16">3</p> <p style="position:absolute;top:657px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse 1993:396. </p> <p style="position:absolute;top:671px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft16">4</p> <p style="position:absolute;top:669px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse 1993:396. </p> <p style="position:absolute;top:847px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft11">1700 </p> </div> </div>
background image

SFS 1994:858
Utkom fr�n trycket
den 22 juni 1994

Lag
om �ndring i lagen (1978:410) om r�tt till ledighet f�r
v�rd av barn, m. m.;

utf�rdad den 2 juni 1994.

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 5 och 6 �� lagen (1978:410) om

r�tt till ledighet f�r v�rd av barn, m. m.2 skall ha f�ljande lydelse.

5 �3 Som villkor f�r r�tt till ledighet g�ller, att arbetstagaren vid ledighe-
tens b�rjan varit anst�lld hos arbetsgivaren antingen de senaste sex m�na-
derna eller sammanlagt minst tolv m�nader under de senaste tv� �ren. Vid
ber�kningen av anst�llningstid till�mpas 3 � f�rsta stycket lagen (1982:80)
om anst�llningsskydd.

Det i f�rsta stycket angivna villkoret g�ller ej f�r r�tt till ledighet under

tid, d� arbetstagaren uppb�r tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 4 kap. 10, 10 a,

11 eller 11 a � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring.

Villkoret g�ller ej heller f�r ledighet som avses i 4 � andra stycket.

6 �4 Ledigheten f�r delas upp p� h�gst tre perioder f�r varje kalender�r.
Ber�r en ledighetsperiod mer �n ett kalender�r, skall den h�nf�ras till det
kalender�r under vilket ledigheten har p�b�rjats.

Ledighet under tid d� arbetstagaren uppb�r f�r�ldrapenning eller tillf�l-

lig f�r�ldrapenning enligt 4 kap. 4 � andra stycket, 10, 10 a, 11 eller 11 a �
lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring f�r delas upp utan hinder av
best�mmelserna i f�rsta stycket.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1995.

P� regeringens v�gnar

B�RJE H�RNLUND

Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1

Prop. 1993/94:220, bet. 1993/94:SfUl5, rskr. 1993/94:368.

2

Lagen omtryckt 1979:645.

3

Senaste lydelse 1993:396.

4

Senaste lydelse 1993:396.

1700

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt