SFS 2000:580 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
000580.PDF
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
<div><style type="text/css">
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft114{font-size:12px;line-height:12px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft115{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;}
.ft21{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;}
-->
</style>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1029px;">
<img width="702" height="1029" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:0px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p>
<p style="position:absolute;top:922px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p>
<p style="position:absolute;top:-17px;left:5px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p>
<p style="position:absolute;top:-12px;left:11px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:192px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584);</b></p>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:15px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p>
<p style="position:absolute;top:248px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 15 juni 2000.</p>
<p style="position:absolute;top:284px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p>
<p style="position:absolute;top:-5px;left:20px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p>
<p style="position:absolute;top:282px;left:254px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p>
<p style="position:absolute;top:284px;left:258px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs</p>
<p style="position:absolute;top:-5px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p>
<p style="position:absolute;top:282px;left:327px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:27px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p>
<p style="position:absolute;top:284px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft11"> att 4 </p>
<p style="position:absolute;top:284px;left:379px;white-space:nowrap" class="ft11">� f�r�ldraledighetslagen</p>
<p style="position:absolute;top:301px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">(1995:584) skall ha f�ljande lydelse.</p>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:337px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>4 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:35px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p>
<p style="position:absolute;top:337px;left:118px;white-space:nowrap" class="ft11">En kvinnlig arbetstagare har r�tt till hel ledighet i samband med sitt</p>
<p style="position:absolute;top:354px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">barns f�delse under en sammanh�ngande tid av minst sju veckor f�re den<br/>ber�knade tidpunkten f�r f�rlossningen och sju veckor efter f�rlossningen.<br/>Om hon inte �r ledig p� annan grund skall tv� veckor av denna mammale-<br/>dighet vara obligatoriska under tiden f�re eller efter f�rlossningen.</p>
<p style="position:absolute;top:425px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft113">Arbetstagaren har ocks� r�tt att vara ledig f�r att amma barnet.<br/>Mammaledighet beh�ver inte vara f�renad med att f�r�ldrapennning beta-</p>
<p style="position:absolute;top:460px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">las ut. Vid ledighet f�r att amma barnet g�ller inte 1015 ��.</p>
<p style="position:absolute;top:-9px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p>
<p style="position:absolute;top:496px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2000.</p>
<p style="position:absolute;top:532px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">P� regeringens v�gnar</p>
<p style="position:absolute;top:567px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">MONA SAHLIN</p>
<p style="position:absolute;top:585px;left:316px;white-space:nowrap" class="ft113">Cathrine Lilja Hansson<br/>(N�ringsdepartementet)</p>
<p style="position:absolute;top:-4px;left:44px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p>
<p style="position:absolute;top:881px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p>
<p style="position:absolute;top:-8px;left:45px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p>
<p style="position:absolute;top:882px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 1999/2000:87, bet. 1999/2000:AU8, rskr. 1999/2000:231.</p>
<p style="position:absolute;top:-4px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p>
<p style="position:absolute;top:894px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft18">2</p>
<p style="position:absolute;top:-8px;left:51px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p>
<p style="position:absolute;top:895px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft110">Jfr r�dets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om �tg�rder f�r att f�rb�ttra</p>
<p style="position:absolute;top:908px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft114">s�kerhet och h�lsa p� arbetsplatsen f�r arbetstagare som �r gravida, nyligen har f�tt<br/>barn eller ammar (EGT L 348, 28.11.1992, s. 1, Celex 392L0085).</p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2000:580</b></p>
<p style="position:absolute;top:201px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft115">Utkom fr�n trycket<br/>den 28 juni 2000</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1029px;">
<img width="702" height="1029" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:-5px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p>
<p style="position:absolute;top:942px;left:493px;white-space:nowrap" class="ft21">Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00</p>
<p style="position:absolute;top:952px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft21">Elanders Gotab, Stockholm 2000</p>
</div>
</div>
;
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584);
utf�rdad den 15 juni 2000.
Enligt riksdagens beslut
1
f�reskrivs
2
att 4
� f�r�ldraledighetslagen
(1995:584) skall ha f�ljande lydelse.
4 �
En kvinnlig arbetstagare har r�tt till hel ledighet i samband med sitt
barns f�delse under en sammanh�ngande tid av minst sju veckor f�re den
ber�knade tidpunkten f�r f�rlossningen och sju veckor efter f�rlossningen.
Om hon inte �r ledig p� annan grund skall tv� veckor av denna mammale-
dighet vara obligatoriska under tiden f�re eller efter f�rlossningen.
Arbetstagaren har ocks� r�tt att vara ledig f�r att amma barnet.
Mammaledighet beh�ver inte vara f�renad med att f�r�ldrapennning beta-
las ut. Vid ledighet f�r att amma barnet g�ller inte 1015 ��.
Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2000.
P� regeringens v�gnar
MONA SAHLIN
Cathrine Lilja Hansson
(N�ringsdepartementet)
1
Prop. 1999/2000:87, bet. 1999/2000:AU8, rskr. 1999/2000:231.
2
Jfr r�dets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om �tg�rder f�r att f�rb�ttra
s�kerhet och h�lsa p� arbetsplatsen f�r arbetstagare som �r gravida, nyligen har f�tt
barn eller ammar (EGT L 348, 28.11.1992, s. 1, Celex 392L0085).
SFS 2000:580
Utkom fr�n trycket
den 28 juni 2000
Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00
Elanders Gotab, Stockholm 2000
