SFS 2010:1263 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584);
utf�rdad den 18 november 2010.
Enligt riksdagens beslut
1 f�reskrivs att 5, 6, 8 och 10 �� f�r�ldraledighets-
lagen (1995:584) ska ha f�ljande lydelse.
5 �
2
En f�r�lder har r�tt till hel ledighet f�r v�rd av barn till dess barnet �r
18 m�nader oavsett om f�r�ldern f�r f�r�ldrapenning eller inte.
En f�r�lder har d�rut�ver r�tt till hel ledighet medan f�r�ldern f�r hel f�r-
�ldrapenning enligt 12 kap. socialf�rs�kringsbalken.
F�r en arbetstagare som har adopterat ett barn eller tagit emot ett barn i
avsikt att adoptera det ska tiden 18 m�nader i st�llet r�knas fr�n den tidpunkt
d� arbetstagaren f�tt barnet i sin v�rd. �r det fr�ga om adoption av arbets-
tagarens makes barn eller av eget barn, har arbetstagaren inte r�tt till ledighet
ut�ver vad som skulle ha g�llt om adoptionen inte hade �gt rum. R�tten till
ledighet f�r adoptivf�r�ldrar upph�r n�r barnet fyllt �tta �r eller vid den se-
nare tidpunkt d� barnet har avslutat det f�rsta skol�ret.
6 �
3
Under den tid d� en f�r�lder f�r tre fj�rdedels, halv, en fj�rdedels eller
en �ttondels f�r�ldrapenning enligt 12 kap. socialf�rs�kringsbalken har f�r-
�ldern r�tt till f�rkortning av normal arbetstid med tre fj�rdedelar, h�lften, en
fj�rdedel respektive en �ttondel.
8 �
4
En arbetstagare har r�tt till ledighet under den tid d� han eller hon
1. f�r tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. socialf�rs�kringsbalken,
2. skulle ha haft r�tt till tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. 1031 ��
samma balk, om arbetstagaren inte omfattats av best�mmelserna i 37 kap.
3 � balken, eller
3. skulle ha haft r�tt till tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. 8 eller 9 �
samma balk, om barnets f�r�lder inte omfattats av best�mmelserna i 37 kap.
3 � balken.
En f�r�lder som beh�ver v�rda sitt barn n�r den ordinarie v�rdaren blivit
sjuk eller smittad har r�tt till ledighet �ven om f�r�ldern inte har r�tt till till-
f�llig f�r�ldrapenning p� grund av att
1. barnet �r yngre �n 240 dagar, eller
1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.
2 Senaste lydelse 2006:442.
3 Senaste lydelse 2006:442.
4 Senaste lydelse 2009:1051.
SFS 2010:1263
Utkom fr�n trycket
den 30 november 2010
2
SFS 2010:1263
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010
2. barnet �r yngre �n 240 dagar och f�r�ldern omfattas av best�mmelserna
i 37 kap. 3 � socialf�rs�kringsbalken.
10 �
Ledigheten f�r delas upp p� h�gst tre perioder f�r varje kalender�r.
Om en ledighetsperiod l�per �ver ett �rsskifte, ska den anses h�ra till det
kalender�r d� ledigheten p�b�rjades.
Trots denna begr�nsning f�r en ledighet delas upp n�r det g�ller antingen
ledighet med tillf�llig f�r�ldrapenning m.m. enligt 8 � eller ledighet f�r f�r-
�ldrautbildning m.m. enligt 12 kap. 6 och 7 �� socialf�rs�kringsbalken.
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.
P� regeringens v�gnar
HILLEVI ENGSTR�M
Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)
