SFS 2010:2006 Lag om ändring i lagen (2010:1263) om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Föräldraledighetslag (1995:584) / SFS 2010:2006 Lag om ändring i lagen (2010:1263) om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
102006.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2010:1263) om �ndring i <br/>f�r�ldraledighetslagen (1995:584);</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 december 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:342px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 8 � f�r�ldraledighetslagen</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">(1995:584) i st�llet f�r dess lydelse enligt lagen (2010:1263) om �ndring i<br/>n�mnda lag ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:491px;left:205px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetstagare har r�tt till ledighet under den tid d� han eller hon</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft19">1. f�r tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. socialf�rs�kringsbalken,<br/>2. skulle ha haft r�tt till tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. 10-31 ��</p> <p style="position:absolute;top:544px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">eller 31 e och 31 f �� samma balk, om arbetstagaren inte omfattats av be-<br/>st�mmelserna i 37 kap. 3 � balken, eller</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">3. skulle ha haft r�tt till tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. 8 eller 9 �</p> <p style="position:absolute;top:596px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">samma balk, om barnets f�r�lder inte omfattats av best�mmelserna i 37 kap.<br/>3 � balken.</p> <p style="position:absolute;top:632px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En f�r�lder som beh�ver v�rda sitt barn n�r den ordinarie v�rdaren blivit</p> <p style="position:absolute;top:650px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">sjuk eller smittad har r�tt till ledighet �ven om f�r�ldern inte har r�tt till till-<br/>f�llig f�r�ldrapenning p� grund av att</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft19">1. barnet �r yngre �n 240 dagar, eller<br/>2. barnet �r yngre �n 240 dagar och f�r�ldern omfattas av best�mmelserna</p> <p style="position:absolute;top:720px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">i 37 kap. 3 � socialf�rs�kringsbalken.</p> <p style="position:absolute;top:755px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:791px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft19">Helena Larsson<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2010/11:1, utg.omr. 10, bet. 2010/11:SfU1, rskr. 2010/11:121.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2010:2006</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft20">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (2010:1263) om �ndring i
f�r�ldraledighetslagen (1995:584);

utf�rdad den 22 december 2010.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 8 � f�r�ldraledighetslagen

(1995:584) i st�llet f�r dess lydelse enligt lagen (2010:1263) om �ndring i
n�mnda lag ska ha f�ljande lydelse.

8 �

En arbetstagare har r�tt till ledighet under den tid d� han eller hon

1. f�r tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. socialf�rs�kringsbalken,
2. skulle ha haft r�tt till tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. 10-31 ��

eller 31 e och 31 f �� samma balk, om arbetstagaren inte omfattats av be-
st�mmelserna i 37 kap. 3 � balken, eller

3. skulle ha haft r�tt till tillf�llig f�r�ldrapenning enligt 13 kap. 8 eller 9 �

samma balk, om barnets f�r�lder inte omfattats av best�mmelserna i 37 kap.
3 � balken.

En f�r�lder som beh�ver v�rda sitt barn n�r den ordinarie v�rdaren blivit

sjuk eller smittad har r�tt till ledighet �ven om f�r�ldern inte har r�tt till till-
f�llig f�r�ldrapenning p� grund av att

1. barnet �r yngre �n 240 dagar, eller
2. barnet �r yngre �n 240 dagar och f�r�ldern omfattas av best�mmelserna

i 37 kap. 3 � socialf�rs�kringsbalken.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Helena Larsson
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2010/11:1, utg.omr. 10, bet. 2010/11:SfU1, rskr. 2010/11:121.

SFS 2010:2006

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2010

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt