SFS 1977:481

770481.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:22px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:16px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft12{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft13{font-size:16px;line-height:22px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:16px;line-height:21px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft15{font-size:16px;line-height:18px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:18px;font-family:FOSRUS+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:18px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft23{font-size:18px;line-height:22px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft24{font-size:18px;line-height:21px;font-family:CVSHMG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:817px;height:1262px;"> <img width="817" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:359px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft10">Lag </p> <p style="position:absolute;top:381px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft10">om �ndring i lagen (1963:115) om f�rl�ngd semester f�r </p> <p style="position:absolute;top:405px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft10">vissa arbetstagare med radiologiskt arbete; </p> <p style="position:absolute;top:455px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft11">iitfardad den 9 juni 1977. </p> <p style="position:absolute;top:498px;left:80px;white-space:nowrap" class="ft11">Hnligl riksdagens beslut' f�reskrives att i och 3 SS lagen (1963:115) om </p> <p style="position:absolute;top:520px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft11">lorl�ngd semester f�r vissa arbetstagare med radiologiskt arbete skall ha^ </p> <p style="position:absolute;top:543px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft11">nedan angivna lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:360px;left:650px;white-space:nowrap" class="ft10">SFS 1977:481 </p> <p style="position:absolute;top:393px;left:651px;white-space:nowrap" class="ft11">Utkom fr�n trycket </p> <p style="position:absolute;top:413px;left:650px;white-space:nowrap" class="ft11">den 23 juni 1977 </p> <p style="position:absolute;top:585px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">1 S'^ Arbetstagare som f�r arbetsgivarens r�kning utf�r radiologiskt arbe�</p> <p style="position:absolute;top:607px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft11">te, vari arbetstagaren utsattes f�r Joniserande str�lning i s�dan utstr�ck�</p> <p style="position:absolute;top:629px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">ning att menlig inverkan d�rav kan befaras, har under villkor som f�reskri�</p> <p style="position:absolute;top:651px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft13">ves i den na lag r�tt till l �ngre semesterledighet �n som f�ljer av 4 � semes�<br/>terlagen (1977: 480). F�r vaije kalenderm�nad av intj�nande�ret, under vil�<br/>ken arbetstagaren har utf�rt s�dant arbete minst femton dagar, skall se�<br/>mesterledigheten p�f�ljande semester�r f�rl�ngas med fem tolftedels se�<br/>mesterdag. Uppst�r vid ber�kningen brutet dagantal, skall det avrundas till <br/>n�rmast h�gre hela tal. </p> <p style="position:absolute;top:783px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft11">Med dag, under vilken utf�rts arbete, som avses i f �rsta stycket, j�rn-</p> <p style="position:absolute;top:805px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft11">st�lles </p> <p style="position:absolute;top:828px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft11">1) dag. under vilken arbetstagaren varit semesterledig, dock endast om </p> <p style="position:absolute;top:849px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">hans arbete omedelbart f�re och omedelbart efter ledigheten varit s�dant </p> <p style="position:absolute;top:872px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft11">som avses i f� rsta stycket, samt </p> <p style="position:absolute;top:894px;left:80px;white-space:nowrap" class="ft11">2) dag, under vilken arbetstagaren haft ledighet som �r semesterl�ne�</p> <p style="position:absolute;top:915px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft13">grundande enligt 17 S se mesterlagen, dock ej om arbete, som avses i f�r sta <br/>stycket, uppenbarligen icke kunnat beredas honom s�dan dag och anled�</p> <p style="position:absolute;top:960px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">ningen h�rtill varit annan �n driftsuppeh�ll f�r samtidig semester. </p> <p style="position:absolute;top:982px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft11">F�r varje semesterdag som tillkommer enligt f�rsta stycket utg�r semes�</p> <p style="position:absolute;top:1003px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft13">terl�n med 0.48 procent av arbetstagarens under intj�nande�ret f�rfallna <br/>l�n i an st�llningen, ber�knad enligt 16 � s emesterlagen. </p> <p style="position:absolute;top:1099px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft15">' Prop. 1976/77:90, SoU 32, rskr 315. <br/>^ Senaste lydelse 1964:101. </p> <p style="position:absolute;top:1115px;left:752px;white-space:nowrap" class="ft11">1195 </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft12">�</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:817px;height:1262px;"> <img width="817" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:47px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1977:481 </b></p> <p style="position:absolute;top:50px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft21">3 � Om semester f�r arbetstagare som avses i denn a lag g�ller i �vrigt </p> <p style="position:absolute;top:72px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft21">vad i semesterlagen (1977: 480) �r stadgat. </p> <p style="position:absolute;top:114px;left:241px;white-space:nowrap" class="ft23">Denna lag tr �der i kraft den 1 januari 1978. <br/>Betr�ffande f�rl�ngning av semester under semester�ret den I april' </p> <p style="position:absolute;top:158px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft21">1978-den 31 mars 1979 skall de nya best�mmelserna till�mpas, med iakt�</p> <p style="position:absolute;top:180px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft24">tagande av att tiden den 1 januari 1977-den 31 mars 1978 betraktas som in-<br/>tj�nande�r. I �vrigt skall, i den m�n enligt �verg�ngsbest�mmelserna till </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft21">semesterlagen (1977:480) �ldre best�mmelser i lag eller avtal skall �ga fort�</p> <p style="position:absolute;top:246px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft21">satt giltighet, detsamma g�lla p� f�revarande lags till�mpningsomr�de. </p> <p style="position:absolute;top:287px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:331px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft21">PER AHLMARK </p> <p style="position:absolute;top:375px;left:513px;white-space:nowrap" class="ft23">Olof Bergqvist <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft22">�</p> </div> </div>
background image

Lag

om �ndring i lagen (1963:115) om f�rl�ngd semester f�r

vissa arbetstagare med radiologiskt arbete;

iitfardad den 9 juni 1977.

Hnligl riksdagens beslut' f�reskrives att i och 3 SS lagen (1963:115) om

lorl�ngd semester f�r vissa arbetstagare med radiologiskt arbete skall ha^

nedan angivna lydelse.

SFS 1977:481

Utkom fr�n trycket

den 23 juni 1977

1 S'^ Arbetstagare som f�r arbetsgivarens r�kning utf�r radiologiskt arbe�

te, vari arbetstagaren utsattes f�r Joniserande str�lning i s�dan utstr�ck�

ning att menlig inverkan d�rav kan befaras, har under villkor som f�reskri�

ves i den na lag r�tt till l �ngre semesterledighet �n som f�ljer av 4 � semes�
terlagen (1977: 480). F�r vaije kalenderm�nad av intj�nande�ret, under vil�
ken arbetstagaren har utf�rt s�dant arbete minst femton dagar, skall se�
mesterledigheten p�f�ljande semester�r f�rl�ngas med fem tolftedels se�
mesterdag. Uppst�r vid ber�kningen brutet dagantal, skall det avrundas till
n�rmast h�gre hela tal.

Med dag, under vilken utf�rts arbete, som avses i f �rsta stycket, j�rn-

st�lles

1) dag. under vilken arbetstagaren varit semesterledig, dock endast om

hans arbete omedelbart f�re och omedelbart efter ledigheten varit s�dant

som avses i f� rsta stycket, samt

2) dag, under vilken arbetstagaren haft ledighet som �r semesterl�ne�

grundande enligt 17 S se mesterlagen, dock ej om arbete, som avses i f�r sta
stycket, uppenbarligen icke kunnat beredas honom s�dan dag och anled�

ningen h�rtill varit annan �n driftsuppeh�ll f�r samtidig semester.

F�r varje semesterdag som tillkommer enligt f�rsta stycket utg�r semes�

terl�n med 0.48 procent av arbetstagarens under intj�nande�ret f�rfallna
l�n i an st�llningen, ber�knad enligt 16 � s emesterlagen.

' Prop. 1976/77:90, SoU 32, rskr 315.
^ Senaste lydelse 1964:101.

1195

background image

SFS 1977:481

3 � Om semester f�r arbetstagare som avses i denn a lag g�ller i �vrigt

vad i semesterlagen (1977: 480) �r stadgat.

Denna lag tr �der i kraft den 1 januari 1978.
Betr�ffande f�rl�ngning av semester under semester�ret den I april'

1978-den 31 mars 1979 skall de nya best�mmelserna till�mpas, med iakt�

tagande av att tiden den 1 januari 1977-den 31 mars 1978 betraktas som in-
tj�nande�r. I �vrigt skall, i den m�n enligt �verg�ngsbest�mmelserna till

semesterlagen (1977:480) �ldre best�mmelser i lag eller avtal skall �ga fort�

satt giltighet, detsamma g�lla p� f�revarande lags till�mpningsomr�de.

P� regeringens v�gnar

PER AHLMARK

Olof Bergqvist
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt