SFS 1978:340

780340.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:22px;font-family:SCXLTZ+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:22px;font-family:PJEOYF+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft12{font-size:18px;font-family:PJEOYF+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft13{font-size:16px;font-family:PJEOYF+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:15px;font-family:CVXHFJ+Arial;color:#000000;} .ft15{font-size:9px;font-family:CVXHFJ+Arial;color:#000000;} .ft16{font-size:13px;font-family:CVXHFJ+Arial;color:#000000;} .ft17{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft18{font-size:15px;line-height:17px;font-family:CVXHFJ+Arial;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:18px;font-family:SCXLTZ+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:18px;font-family:PJEOYF+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft23{font-size:18px;line-height:21px;font-family:PJEOYF+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft24{font-size:18px;line-height:22px;font-family:PJEOYF+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:812px;height:1262px;"> <img width="812" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:727px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:727px;left:603px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>SFS 1978:340 </b></p> <p style="position:absolute;top:753px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft11">om �ndring i lagen (1970:943) om arbetstid m. m. i </p> <p style="position:absolute;top:753px;left:605px;white-space:nowrap" class="ft11">utkom fr�n trycket </p> <p style="position:absolute;top:776px;left:24px;white-space:nowrap" class="ft11">husligt arbete; </p> <p style="position:absolute;top:776px;left:604px;white-space:nowrap" class="ft11">den 12 juni 1978 </p> <p style="position:absolute;top:824px;left:24px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 1 juni 1978. </p> <p style="position:absolute;top:867px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs att 3, 8, 9 och 15 � � lagen (1970: 943) </p> <p style="position:absolute;top:890px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft12">om arbetstid m. m. i husligt arb ete skall ha nedan angivna lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:932px;left:22px;white-space:nowrap" class="ft12">3 � N�r s�rskilda sk�l f�religger, f�r �vertid tagas ut med h�gst 48 tim�</p> <p style="position:absolute;top:954px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft12">mar under en tid av fyra v eckor, dock h�gst 300 timmar under ett kalender�</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:22px;white-space:nowrap" class="ft11">�r. </p> <p style="position:absolute;top:997px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft12">Vid ber�k ning av till�ten �vertid enligt f�rsta stycket minskas den ordi�</p> <p style="position:absolute;top:1019px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft12">narie arbetstiden enligt 2 � f �r varje infallande helgdag, som �r arbetsfri </p> <p style="position:absolute;top:1041px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft12">och som ej �r s�ndag, med den arbetstid som arbetstagaren skulle ha full�</p> <p style="position:absolute;top:1062px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft12">gjort om helgdagen i st�llet hade varit vardag. </p> <p style="position:absolute;top:1124px;left:22px;white-space:nowrap" class="ft13">' Prop. 1977/78; 121, SoU 28, rskr 270 . </p> <p style="position:absolute;top:1124px;left:710px;white-space:nowrap" class="ft13">577 </p> <p style="position:absolute;top:1155px;left:23px;white-space:nowrap" class="ft13">37-SFS 1978 </p> <p style="position:absolute;top:911px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>f <br/>(i </b></p> <p style="position:absolute;top:943px;left:791px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>ir </b></p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft17">�</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:812px;height:1262px;"> <img width="812" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:61px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1978:340 </b></p> <p style="position:absolute;top:61px;left:246px;white-space:nowrap" class="ft21">8 � Arbetsgivare �r skyldig att vidtaga alla �tg�rder som beh�vs f�r att f��</p> <p style="position:absolute;top:83px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">rebygga att arbetstagare uts�ttes f�r oh�lsa eller olycksfall i ar bete. Ar�</p> <p style="position:absolute;top:105px;left:248px;white-space:nowrap" class="ft21">betsgivare skall s�rskilt tillse att arbetstagare, som ej fyllt 18 �r, icke anli�</p> <p style="position:absolute;top:126px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">tas till arbete p� s�tt som medf�r risk f �r olycksfall eller f�r �veranstr�ng�</p> <p style="position:absolute;top:147px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">ning eller annan skadlig inverkan p� arbetstagarens h�lsa eller utveckling. </p> <p style="position:absolute;top:169px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft21">Arbetstagare har att iakttaga tillb�rlig f�rsiktighet i arbetet och att i �v �</p> <p style="position:absolute;top:191px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">rigt medverka till f�rekommande av oh�lsa och olycksfall d�ri. </p> <p style="position:absolute;top:234px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">9 � Arbetstagare skall �tnjuta beh�vlig ledighet f�r nattvila. I denna skall </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">s�vitt m�jligt ing� tiden mellan klockan 24 och klockan 5. </p> <p style="position:absolute;top:278px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft21">Arbetstagare skall beredas minst 36 timmars sammanh�n gande ledighet </p> <p style="position:absolute;top:300px;left:249px;white-space:nowrap" class="ft21">vaije vecka. Ledigheten skall s�vitt m�jligt f�rl�ggas till veckos lut. </p> <p style="position:absolute;top:321px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft21">Avvikelse f�r g�ras fr�n f�rsta och andra styckena i fall som avses i 4 �. </p> <p style="position:absolute;top:365px;left:248px;white-space:nowrap" class="ft21">15 �2 Tillsyn �ver efterlevnaden av 2-4, 6 och 8-10 �� ut�vas av arbe�</p> <p style="position:absolute;top:386px;left:249px;white-space:nowrap" class="ft21">tarskyddsstyrelsen samt, under dess �verinseende och ledning, av yrkes�</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:249px;white-space:nowrap" class="ft24">inspektionen. D�rvid g�ller i till�mplig a delar vad som f�reskrives om till�<br/>syn �ver efterlevnaden av arbetsmilj�lagen (1977:1160). Unders�kning p� <br/>arbetsst�lle f�r dock ske endast p� beg�ran av part eller om annars s�rskild </p> <p style="position:absolute;top:472px;left:248px;white-space:nowrap" class="ft21">anledning f�religger. </p> <p style="position:absolute;top:526px;left:266px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 19 78. </p> <p style="position:absolute;top:569px;left:250px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:611px;left:250px;white-space:nowrap" class="ft21">ROLF WIRT�N </p> <p style="position:absolute;top:656px;left:531px;white-space:nowrap" class="ft21">Lars Lunning </p> <p style="position:absolute;top:678px;left:530px;white-space:nowrap" class="ft21">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:701px;left:248px;white-space:nowrap" class="ft21">2 Senaste lydelse 1973:838. </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft22">�</p> </div> </div>
background image

Lag

SFS 1978:340

om �ndring i lagen (1970:943) om arbetstid m. m. i

utkom fr�n trycket

husligt arbete;

den 12 juni 1978

utf�rdad den 1 juni 1978.

Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs att 3, 8, 9 och 15 � � lagen (1970: 943)

om arbetstid m. m. i husligt arb ete skall ha nedan angivna lydelse.

3 � N�r s�rskilda sk�l f�religger, f�r �vertid tagas ut med h�gst 48 tim�

mar under en tid av fyra v eckor, dock h�gst 300 timmar under ett kalender�

�r.

Vid ber�k ning av till�ten �vertid enligt f�rsta stycket minskas den ordi�

narie arbetstiden enligt 2 � f �r varje infallande helgdag, som �r arbetsfri

och som ej �r s�ndag, med den arbetstid som arbetstagaren skulle ha full�

gjort om helgdagen i st�llet hade varit vardag.

' Prop. 1977/78; 121, SoU 28, rskr 270 .

577

37-SFS 1978

f
(i

ir

background image

SFS 1978:340

8 � Arbetsgivare �r skyldig att vidtaga alla �tg�rder som beh�vs f�r att f��

rebygga att arbetstagare uts�ttes f�r oh�lsa eller olycksfall i ar bete. Ar�

betsgivare skall s�rskilt tillse att arbetstagare, som ej fyllt 18 �r, icke anli�

tas till arbete p� s�tt som medf�r risk f �r olycksfall eller f�r �veranstr�ng�

ning eller annan skadlig inverkan p� arbetstagarens h�lsa eller utveckling.

Arbetstagare har att iakttaga tillb�rlig f�rsiktighet i arbetet och att i �v �

rigt medverka till f�rekommande av oh�lsa och olycksfall d�ri.

9 � Arbetstagare skall �tnjuta beh�vlig ledighet f�r nattvila. I denna skall

s�vitt m�jligt ing� tiden mellan klockan 24 och klockan 5.

Arbetstagare skall beredas minst 36 timmars sammanh�n gande ledighet

vaije vecka. Ledigheten skall s�vitt m�jligt f�rl�ggas till veckos lut.

Avvikelse f�r g�ras fr�n f�rsta och andra styckena i fall som avses i 4 �.

15 �2 Tillsyn �ver efterlevnaden av 2-4, 6 och 8-10 �� ut�vas av arbe�

tarskyddsstyrelsen samt, under dess �verinseende och ledning, av yrkes�

inspektionen. D�rvid g�ller i till�mplig a delar vad som f�reskrives om till�
syn �ver efterlevnaden av arbetsmilj�lagen (1977:1160). Unders�kning p�
arbetsst�lle f�r dock ske endast p� beg�ran av part eller om annars s�rskild

anledning f�religger.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 19 78.

P� regeringens v�gnar

ROLF WIRT�N

Lars Lunning

(Arbetsmarknadsdepartementet)

2 Senaste lydelse 1973:838.

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt