SFS 1996:1425 Lag om ändring i lagen (1974:13) om anställningsfrämjande åtgärder

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder / SFS 1996:1425 Lag om ändring i lagen (1974:13) om anställningsfrämjande åtgärder
SFS 1996_1425 Lag om ändring i lagen (1974_13) om anställningsfrämjande åtgärder

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:18px;line-height:22px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:18px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:18px;line-height:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:13px;line-height:15px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft26{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft27{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft28{font-size:13px;line-height:15px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:642px;height:902px;"> <img width="642" height="902" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:532px;left:497px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 1996:1425 <br/></b>Utkom fr�n trycket <br/>den 20 december 1996 </p> <p style="position:absolute;top:530px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>Lag <br/>om �ndring i lagen (1974:13) om anst�llningsfr�mjande <br/>�tg�rder; </b></p> <p style="position:absolute;top:603px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 12 december 1996. </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:76px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1974:13) om an-</p> <p style="position:absolute;top:651px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft12">st�llningsfr�mjande �tg�rder2 </p> <p style="position:absolute;top:666px;left:76px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels</i> att 7 a och 14 �� samt rubriken n�rmast f�re 14 � skall upph�ra att </p> <p style="position:absolute;top:682px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft12">g�lla, </p> <p style="position:absolute;top:698px;left:76px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels</i> att 9, 12, 17, 19 och 23 �� skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:730px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>9 �</b>3 N�r sk�l d�rtill f�religger skall l�nsarbetsn�mnden, p� grundval av <br/>vad som f�rekommit vid �verl�ggning inf�r n�mnden enligt 8 �, meddela <br/>arbetsgivaren anvisningar betr�ffande �tg�rder som b�r vidtagas f�r att be-</p> <p style="position:absolute;top:799px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft16">1</p> <p style="position:absolute;top:796px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft11"> Prop. 1996/97:16, bet. 1996/97:AU4, rskr. 1996/97:107. </p> <p style="position:absolute;top:812px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft16">2</p> <p style="position:absolute;top:809px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse av </p> <p style="position:absolute;top:822px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft11">7 a� 1994:1689 </p> <p style="position:absolute;top:835px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft11">14 �1982:81. </p> <p style="position:absolute;top:850px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft16">3</p> <p style="position:absolute;top:847px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse 1984:511. </p> <p style="position:absolute;top:845px;left:577px;white-space:nowrap" class="ft12">2607 </p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:646px;height:905px;"> <img width="646" height="905" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:43px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1996:1425 </b></p> <p style="position:absolute;top:43px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft27">reda b�ttre syssels�ttningsm�jligheter �t �ldre arbetstagare eller arbetsta-<br/>gare med nedsatt arbetsf�rm�ga. N�mnden kan d�rvid anmoda arbetsgi-<br/>varen att i samband med nyanst�llningar �ka andelen s�dana arbetstagare i <br/>arbetsstyrkan i enlighet med vad n�mnden n�rmare anger. </p> <p style="position:absolute;top:124px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>12 �</b> F�ljer arbetsgivare ej anvisningar som meddelats av Arbetsmark-</p> <p style="position:absolute;top:139px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft28">nadsstyrelsen enligt 11 � och �r det med h�nsyn till omst�ndigheterna <br/>uppenbart att r�ttelse ej kan �stadkommas p� annat s�tt, kan styrelsen <br/>f�rordna att arbetsgivaren icke f�r anst�lla andra arbetstagare �n dem som <br/>den offentliga arbetsf�rmedlingen har anvisat eller godtagit. </p> <p style="position:absolute;top:220px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>17 �</b>5</p> <p style="position:absolute;top:126px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft24">4</p> <p style="position:absolute;top:220px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21"> Arbetsgivare, som upps�tligen eller av grov oaktsamhet underl�ter </p> <p style="position:absolute;top:236px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft28">att varsla om driftsinskr�nkning enligt vad som f�reskrives i denna lag, kan <br/>�l�ggas att utge en s�rskild varselavgift till staten. Underl�tes varsel under <br/>tid, d� arbetsgivaren �r i konkurs, skall varselavgift i st�llet utges av den <br/>som f�retr�der konkursboet. </p> <p style="position:absolute;top:299px;left:178px;white-space:nowrap" class="ft21">Varselavgift fastst�lles f�r varje p�b�rjad vecka som varsel f�rsummats </p> <p style="position:absolute;top:315px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft27">samt best�mmes till l�gst 100 och h�gst 500 kronor f�r varje arbetstagare <br/>som ber�res av driftsinskr�nkningen. </p> <p style="position:absolute;top:348px;left:177px;white-space:nowrap" class="ft21">Om s�rskilda sk�l f�religger kan varselavgift best�mmas till l�gre belopp </p> <p style="position:absolute;top:364px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft21">�n nu sagts. Fullst�ndig befrielse fr�n s�dan avgift kan ocks� �ga rum. </p> <p style="position:absolute;top:396px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>19 �</b>6 Den som i varsel enligt denna lag eller i underr�ttelse eller i uppgift </p> <p style="position:absolute;top:412px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft28">som avses i 6 och 7 �� upps�tligen eller av grov oaktsamhet l�mnar oriktig <br/>uppgift, vilken ej saknar betydelse, d�mes till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett <br/>�r. </p> <p style="position:absolute;top:475px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft28"><b>23 �</b>7 Talan om utd�mande av vite enligt denna lag f�rs av l�nsarbets-<br/>n�mnd eller Arbetsmarknadsstyrelsen. </p> <p style="position:absolute;top:522px;left:177px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1997. </p> <p style="position:absolute;top:554px;left:165px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:585px;left:165px;white-space:nowrap" class="ft21">ULRICA MESSING </p> <p style="position:absolute;top:617px;left:375px;white-space:nowrap" class="ft21">Per Virdesten </p> <p style="position:absolute;top:633px;left:376px;white-space:nowrap" class="ft21">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:809px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft25">4</p> <p style="position:absolute;top:806px;left:170px;white-space:nowrap" class="ft26"> Senaste lydelse 1984:511. </p> <p style="position:absolute;top:822px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft25">5</p> <p style="position:absolute;top:819px;left:170px;white-space:nowrap" class="ft26"> Senaste lydelse 1984:511. �ndringen inneb�r att fj�rde stycket upph�vs. </p> <p style="position:absolute;top:835px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft25">6</p> <p style="position:absolute;top:832px;left:170px;white-space:nowrap" class="ft26"> Senaste lydelse 1984:511. </p> <p style="position:absolute;top:847px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft25">7</p> <p style="position:absolute;top:844px;left:170px;white-space:nowrap" class="ft26"> Senaste lydelse 1985:222. </p> <p style="position:absolute;top:845px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft21">2608 </p> </div> </div>
background image

SFS 1996:1425
Utkom fr�n trycket
den 20 december 1996

Lag
om �ndring i lagen (1974:13) om anst�llningsfr�mjande
�tg�rder;

utf�rdad den 12 december 1996.

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1974:13) om an-

st�llningsfr�mjande �tg�rder2

dels att 7 a och 14 �� samt rubriken n�rmast f�re 14 � skall upph�ra att

g�lla,

dels att 9, 12, 17, 19 och 23 �� skall ha f�ljande lydelse.

9 �3 N�r sk�l d�rtill f�religger skall l�nsarbetsn�mnden, p� grundval av
vad som f�rekommit vid �verl�ggning inf�r n�mnden enligt 8 �, meddela
arbetsgivaren anvisningar betr�ffande �tg�rder som b�r vidtagas f�r att be-

1

Prop. 1996/97:16, bet. 1996/97:AU4, rskr. 1996/97:107.

2

Senaste lydelse av

7 a� 1994:1689

14 �1982:81.

3

Senaste lydelse 1984:511.

2607

background image

SFS 1996:1425

reda b�ttre syssels�ttningsm�jligheter �t �ldre arbetstagare eller arbetsta-
gare med nedsatt arbetsf�rm�ga. N�mnden kan d�rvid anmoda arbetsgi-
varen att i samband med nyanst�llningar �ka andelen s�dana arbetstagare i
arbetsstyrkan i enlighet med vad n�mnden n�rmare anger.

12 � F�ljer arbetsgivare ej anvisningar som meddelats av Arbetsmark-

nadsstyrelsen enligt 11 � och �r det med h�nsyn till omst�ndigheterna
uppenbart att r�ttelse ej kan �stadkommas p� annat s�tt, kan styrelsen
f�rordna att arbetsgivaren icke f�r anst�lla andra arbetstagare �n dem som
den offentliga arbetsf�rmedlingen har anvisat eller godtagit.

17 �5

4

Arbetsgivare, som upps�tligen eller av grov oaktsamhet underl�ter

att varsla om driftsinskr�nkning enligt vad som f�reskrives i denna lag, kan
�l�ggas att utge en s�rskild varselavgift till staten. Underl�tes varsel under
tid, d� arbetsgivaren �r i konkurs, skall varselavgift i st�llet utges av den
som f�retr�der konkursboet.

Varselavgift fastst�lles f�r varje p�b�rjad vecka som varsel f�rsummats

samt best�mmes till l�gst 100 och h�gst 500 kronor f�r varje arbetstagare
som ber�res av driftsinskr�nkningen.

Om s�rskilda sk�l f�religger kan varselavgift best�mmas till l�gre belopp

�n nu sagts. Fullst�ndig befrielse fr�n s�dan avgift kan ocks� �ga rum.

19 �6 Den som i varsel enligt denna lag eller i underr�ttelse eller i uppgift

som avses i 6 och 7 �� upps�tligen eller av grov oaktsamhet l�mnar oriktig
uppgift, vilken ej saknar betydelse, d�mes till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett
�r.

23 �7 Talan om utd�mande av vite enligt denna lag f�rs av l�nsarbets-
n�mnd eller Arbetsmarknadsstyrelsen.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1997.

P� regeringens v�gnar

ULRICA MESSING

Per Virdesten

(Arbetsmarknadsdepartementet)

4

Senaste lydelse 1984:511.

5

Senaste lydelse 1984:511. �ndringen inneb�r att fj�rde stycket upph�vs.

6

Senaste lydelse 1984:511.

7

Senaste lydelse 1985:222.

2608

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt