SFS 1977:529

770529.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:22px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:21px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft12{font-size:18px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft13{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft14{font-size:18px;line-height:21px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft15{font-size:18px;line-height:22px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:16px;font-family:VOELEI+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft23{font-size:16px;line-height:21px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft24{font-size:16px;line-height:23px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft25{font-size:16px;line-height:22px;font-family:BIAMEC+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:817px;height:1262px;"> <img width="817" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:475px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft10">Lag </p> <p style="position:absolute;top:475px;left:628px;white-space:nowrap" class="ft10">SFS 1977:529 </p> <p style="position:absolute;top:500px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft11">om �ndring i lagen (1976:580) om medbest�mmande i ar- </p> <p style="position:absolute;top:500px;left:630px;white-space:nowrap" class="ft11">Unicom Mn trycket </p> <p style="position:absolute;top:524px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft11">betslivet; </p> <p style="position:absolute;top:524px;left:629px;white-space:nowrap" class="ft11">den 28 juni 1977 </p> <p style="position:absolute;top:568px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 9 juni 1977. </p> <p style="position:absolute;top:613px;left:57px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut' f�reskrives att 32, 33 och 57 �� lagen </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:40px;white-space:nowrap" class="ft12">(1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet skall ha nedan angivna lydel�</p> <p style="position:absolute;top:655px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft12">se. </p> <p style="position:absolute;top:700px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft12">32 � Mellan parter som tr�ffar kollektivavtal om l�ner och allm�nna an�</p> <p style="position:absolute;top:722px;left:40px;white-space:nowrap" class="ft12">st�llningsvillkor b� r, om arbetstagarparten beg�r det, �ven tr�ffas kollek�</p> <p style="position:absolute;top:744px;left:40px;white-space:nowrap" class="ft12">tivavtal om medbest�mmander�tt f�r arbetstagarna i fr�gor som avser in�</p> <p style="position:absolute;top:766px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft14">g�ende och upph�rande av anst�llningsavtal, ledningen och f�rdelningen <br/>av arbetet och verksamhetens bedrivande i �vrigt. </p> <p style="position:absolute;top:810px;left:55px;white-space:nowrap" class="ft12">1 kollektivavtal om medbest�mmander�tt kan parterna, med b eaktande </p> <p style="position:absolute;top:833px;left:40px;white-space:nowrap" class="ft12">av vad som f�reskrives i 3 �. b est�mma att beslut, som annars skulle fattas </p> <p style="position:absolute;top:854px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft14">av arbetsgivaren, skall fattas av f�retr�dare f�r arbetstagarna eller av s�r�<br/>skilt in r�ttat partssammansatt organ. </p> <p style="position:absolute;top:920px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft15">33 � Inneh�ller kollektivavtal f�reskrifter om medbest�mmander�tt f�r <br/>arbetstagarna i fr�ga som av ses i 32 � och uppk ommer tvist om till�mpning </p> <p style="position:absolute;top:964px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft14">i viss t fall av s�dan f�reskrift eller av beslut som har fattats med st�d d�r�<br/>av, g�ller arbetstagarpartens mening till dess tvisten har slutligt pr�vats. </p> <p style="position:absolute;top:1007px;left:40px;white-space:nowrap" class="ft12">Detsamma g�ller tvist om kollektivavtal r�rande p�f�ljd f�r arbetstagare </p> <p style="position:absolute;top:1029px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft12">som har beg�tt a vtalsbrott. Vad som nu har sagts ger dock ej arbetstagar�</p> <p style="position:absolute;top:1052px;left:40px;white-space:nowrap" class="ft12">parten r�tt att verkst�lla beslut p� arbetsgivarens v�gnar. </p> <p style="position:absolute;top:1074px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">Intager tv� eller flera arbetstagarparter of�renliga st�ndpunkter i s�dan </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:38px;white-space:nowrap" class="ft12">' Prop. 1976/77:137. AU 1976/77:32. rskr3l9. </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:724px;white-space:nowrap" class="ft12">1293 </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft13">�</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:817px;height:1262px;"> <img width="817" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:55px;left:49px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1977: 529 </b></p> <p style="position:absolute;top:57px;left:219px;white-space:nowrap" class="ft21">tvist som avses i f� rsta stycket, f�r arbetsgivaren ej fatta eller verkst�lla </p> <p style="position:absolute;top:78px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft21">beslut som ber�res av tvisten f�rr�n denna har slutligt pr�vats. </p> <p style="position:absolute;top:100px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft21">Arbetsgivaren beh�ver ej iakttaga vad som f�reskrives i f�rsta och andra </p> <p style="position:absolute;top:122px;left:219px;white-space:nowrap" class="ft23">styckena, om synnerliga sk�l f�religger eller om arbetstagarparts mening <br/>�r oriktig och parten har insett eller bort inse detta. </p> <p style="position:absolute;top:186px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft21">57 � Arbetstagarorganisation skall ers�tta uppkommen skada, om den i </p> <p style="position:absolute;top:208px;left:219px;white-space:nowrap" class="ft24">tvist som avses i 33 eller 34 � har f�ranlett eller godk�nt felaktig till�mp�<br/>ning av avtal eller av denna lag och organisationen har saknat fog f�r sin </p> <p style="position:absolute;top:253px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft21">st�ndpunkt i tvisten. Detsamma g�ller om organisationen har saknat fog </p> <p style="position:absolute;top:275px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">f�r f�rklaring enligt 39 �. </p> <p style="position:absolute;top:296px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft21">Arbetstagarorganisation svarar vidare f�r skada, som tillfogas arbetsgi�</p> <p style="position:absolute;top:318px;left:219px;white-space:nowrap" class="ft25">varen genom att f�retr�dare f�r organisationen i f�rh�llande till honom <br/>missbrukar sin st�llning som ledamot i s�rskilt genom avtal inr�ttat be�</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:219px;white-space:nowrap" class="ft21">slutsorgan eller i s�d an st�llning f�rfar grovt v�rdsl�st. </p> <p style="position:absolute;top:405px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft23">Denna lag tr�der i kra ft den I juli 1977. <br/>Kollektivavtal, som har ing�tts f�re lagens ikrafttr�dande och som inne�</p> <p style="position:absolute;top:448px;left:219px;white-space:nowrap" class="ft21">fattar avvikelse fr�n 57 � andra stycket, g�ller i den delen endast om avta�</p> <p style="position:absolute;top:471px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft21">let har tillkommit f�r att utg�ra s�dan avvikelse. </p> <p style="position:absolute;top:514px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:557px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft21">PER AHLMARK </p> <p style="position:absolute;top:600px;left:507px;white-space:nowrap" class="ft25">Olof Bergqvist <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft22">�</p> </div> </div>
background image

Lag

SFS 1977:529

om �ndring i lagen (1976:580) om medbest�mmande i ar-

Unicom Mn trycket

betslivet;

den 28 juni 1977

utf�rdad den 9 juni 1977.

Enligt riksdagens beslut' f�reskrives att 32, 33 och 57 �� lagen

(1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet skall ha nedan angivna lydel�

se.

32 � Mellan parter som tr�ffar kollektivavtal om l�ner och allm�nna an�

st�llningsvillkor b� r, om arbetstagarparten beg�r det, �ven tr�ffas kollek�

tivavtal om medbest�mmander�tt f�r arbetstagarna i fr�gor som avser in�

g�ende och upph�rande av anst�llningsavtal, ledningen och f�rdelningen
av arbetet och verksamhetens bedrivande i �vrigt.

1 kollektivavtal om medbest�mmander�tt kan parterna, med b eaktande

av vad som f�reskrives i 3 �. b est�mma att beslut, som annars skulle fattas

av arbetsgivaren, skall fattas av f�retr�dare f�r arbetstagarna eller av s�r�
skilt in r�ttat partssammansatt organ.

33 � Inneh�ller kollektivavtal f�reskrifter om medbest�mmander�tt f�r
arbetstagarna i fr�ga som av ses i 32 � och uppk ommer tvist om till�mpning

i viss t fall av s�dan f�reskrift eller av beslut som har fattats med st�d d�r�
av, g�ller arbetstagarpartens mening till dess tvisten har slutligt pr�vats.

Detsamma g�ller tvist om kollektivavtal r�rande p�f�ljd f�r arbetstagare

som har beg�tt a vtalsbrott. Vad som nu har sagts ger dock ej arbetstagar�

parten r�tt att verkst�lla beslut p� arbetsgivarens v�gnar.

Intager tv� eller flera arbetstagarparter of�renliga st�ndpunkter i s�dan

' Prop. 1976/77:137. AU 1976/77:32. rskr3l9.

1293

background image

SFS 1977: 529

tvist som avses i f� rsta stycket, f�r arbetsgivaren ej fatta eller verkst�lla

beslut som ber�res av tvisten f�rr�n denna har slutligt pr�vats.

Arbetsgivaren beh�ver ej iakttaga vad som f�reskrives i f�rsta och andra

styckena, om synnerliga sk�l f�religger eller om arbetstagarparts mening
�r oriktig och parten har insett eller bort inse detta.

57 � Arbetstagarorganisation skall ers�tta uppkommen skada, om den i

tvist som avses i 33 eller 34 � har f�ranlett eller godk�nt felaktig till�mp�
ning av avtal eller av denna lag och organisationen har saknat fog f�r sin

st�ndpunkt i tvisten. Detsamma g�ller om organisationen har saknat fog

f�r f�rklaring enligt 39 �.

Arbetstagarorganisation svarar vidare f�r skada, som tillfogas arbetsgi�

varen genom att f�retr�dare f�r organisationen i f�rh�llande till honom
missbrukar sin st�llning som ledamot i s�rskilt genom avtal inr�ttat be�

slutsorgan eller i s�d an st�llning f�rfar grovt v�rdsl�st.

Denna lag tr�der i kra ft den I juli 1977.
Kollektivavtal, som har ing�tts f�re lagens ikrafttr�dande och som inne�

fattar avvikelse fr�n 57 � andra stycket, g�ller i den delen endast om avta�

let har tillkommit f�r att utg�ra s�dan avvikelse.

P� regeringens v�gnar

PER AHLMARK

Olof Bergqvist
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt