SFS 1991:681

910681.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:22px;font-family:SYFMXJ+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:22px;font-family:QENCRD+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft12{font-size:18px;font-family:QENCRD+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft13{font-size:15px;font-family:LDNSSR+ArialMT;color:#000000;} .ft14{font-size:7px;font-family:LDNSSR+ArialMT;color:#000000;} .ft15{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft16{font-size:18px;line-height:21px;font-family:QENCRD+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:21px;font-family:SYFMXJ+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:18px;font-family:QENCRD+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft23{font-size:18px;line-height:21px;font-family:QENCRD+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:817px;height:1262px;"> <img width="817" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:528px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:528px;left:616px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>SFS 1991:681 </b></p> <p style="position:absolute;top:551px;left:52px;white-space:nowrap" class="ft11">om �ndring i lage n (1976:580) om medbest�mmande i </p> <p style="position:absolute;top:551px;left:618px;white-space:nowrap" class="ft11">utkom fr�n trycket </p> <p style="position:absolute;top:573px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft11">arbetslivet; </p> <p style="position:absolute;top:573px;left:645px;white-space:nowrap" class="ft11">17juni 1991 </p> <p style="position:absolute;top:622px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 30 maj 1991. </p> <p style="position:absolute;top:665px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs i fr�ga om lagen (1976:580) om </p> <p style="position:absolute;top:687px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft12">medbest�mmande i arbetslivet </p> <p style="position:absolute;top:709px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft16">dels att 42 � skall ha f�ljande lydelse. <br/>dels att det i lage n skall inf�ras tv� nya paragrafer, 25 a � och 31 a �, av </p> <p style="position:absolute;top:752px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft12">f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:794px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft16">25 a � Ett kollektivavtal som �r ogiltigt enligt utl�ndsk r�tt p� den grun�<br/>den att det tillkommit efter en strids�tg�rd �r trots detta giltigt h�r i landet, <br/>om strids�tg�rden var till�ten enligt denna lag. </p> <p style="position:absolute;top:880px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft12">31 a � �r en arbetsgivare bunden av ett kollektivavtal som denna lag </p> <p style="position:absolute;top:902px;left:55px;white-space:nowrap" class="ft16">inte �r direkt till�mplig p� och tr�ffar han d�re fter ett kollektivavtal enligt <br/>best�mmelserna i 2 3 - 24 �� skall i de delar avtalen �r of�renliga det senare </p> <p style="position:absolute;top:945px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft12">avtalet g�lla. </p> <p style="position:absolute;top:988px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft16">42 � Arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation f�r ej anordna eller p� <br/>annat s�tt f�ranleda olovlig strids�tg�rd. S�dan organisation f�r ej heller </p> <p style="position:absolute;top:1030px;left:55px;white-space:nowrap" class="ft16">genom underst�d eller p� annat s�tt medverka vid olovlig strids�tg�rd. <br/>Organisation som sj�lv �r bunden av kollektivavtal �r �ven skyldig att, om </p> <p style="position:absolute;top:1121px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft13">frop. 1990/91: 162, AU2I, rskr. .205. </p> <p style="position:absolute;top:1121px;left:720px;white-space:nowrap" class="ft13">" 151 </p> <p style="position:absolute;top:1254px;left:48px;white-space:nowrap" class="ft14">'"\:i't </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft15">�</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:817px;height:1262px;"> <img width="817" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:56px;left:89px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1991:681 </b></p> <p style="position:absolute;top:57px;left:254px;white-space:nowrap" class="ft23">olovlig strids�tg�rd av medlem f�rest�r eller p�g�r, s�ka hindra �tg�rden <br/>eller verka f�r dess upph�rande. </p> <p style="position:absolute;top:99px;left:271px;white-space:nowrap" class="ft21">Har n�gon vidtagit olovlig strids�tg �rd, f�r annan icke deltag a i �tg�r�</p> <p style="position:absolute;top:121px;left:254px;white-space:nowrap" class="ft21">den. </p> <p style="position:absolute;top:142px;left:271px;white-space:nowrap" class="ft21">Best�mmelserna i f�rsta stycket f�rsta och andra meningarna g�ller </p> <p style="position:absolute;top:163px;left:255px;white-space:nowrap" class="ft21">endast n�r en organisation vidtar �tg�rder med anledning av arbetsf�rh�l�</p> <p style="position:absolute;top:184px;left:255px;white-space:nowrap" class="ft21">landen som denna lag �r direkt till�mplig p�. </p> <p style="position:absolute;top:227px;left:271px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1991. </p> <p style="position:absolute;top:262px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:293px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft21">MONA SAHLIN </p> <p style="position:absolute;top:321px;left:535px;white-space:nowrap" class="ft21">Per Virdesten </p> <p style="position:absolute;top:343px;left:533px;white-space:nowrap" class="ft21">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft22">�</p> </div> </div>
background image

Lag

SFS 1991:681

om �ndring i lage n (1976:580) om medbest�mmande i

utkom fr�n trycket

arbetslivet;

17juni 1991

utf�rdad den 30 maj 1991.

Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs i fr�ga om lagen (1976:580) om

medbest�mmande i arbetslivet

dels att 42 � skall ha f�ljande lydelse.
dels att det i lage n skall inf�ras tv� nya paragrafer, 25 a � och 31 a �, av

f�ljande lydelse.

25 a � Ett kollektivavtal som �r ogiltigt enligt utl�ndsk r�tt p� den grun�
den att det tillkommit efter en strids�tg�rd �r trots detta giltigt h�r i landet,
om strids�tg�rden var till�ten enligt denna lag.

31 a � �r en arbetsgivare bunden av ett kollektivavtal som denna lag

inte �r direkt till�mplig p� och tr�ffar han d�re fter ett kollektivavtal enligt
best�mmelserna i 2 3 - 24 �� skall i de delar avtalen �r of�renliga det senare

avtalet g�lla.

42 � Arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation f�r ej anordna eller p�
annat s�tt f�ranleda olovlig strids�tg�rd. S�dan organisation f�r ej heller

genom underst�d eller p� annat s�tt medverka vid olovlig strids�tg�rd.
Organisation som sj�lv �r bunden av kollektivavtal �r �ven skyldig att, om

frop. 1990/91: 162, AU2I, rskr. .205.

" 151

'"\:i't

background image

SFS 1991:681

olovlig strids�tg�rd av medlem f�rest�r eller p�g�r, s�ka hindra �tg�rden
eller verka f�r dess upph�rande.

Har n�gon vidtagit olovlig strids�tg �rd, f�r annan icke deltag a i �tg�r�

den.

Best�mmelserna i f�rsta stycket f�rsta och andra meningarna g�ller

endast n�r en organisation vidtar �tg�rder med anledning av arbetsf�rh�l�

landen som denna lag �r direkt till�mplig p�.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1991.

P� regeringens v�gnar

MONA SAHLIN

Per Virdesten

(Arbetsmarknadsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt