SFS 1993:441 Lag om ändring i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS 1993:441 Lag
om �ndring i lagen (1976:580) om medbest�mmande i
arbetslivet;
Utkom fr�n trycket
den l0 juni 1993
utf�rdad den 27 maj 1993.
Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 38 � lagen (1976: 580) om medbe-
st�mmande i arbetslivet skall ha f�ljande lydelse.
38 �2 Innan arbetsgivare beslutar att l�ta n�gon utf�ra visst arbete f�r
hans r�kning eller i hans verksamhet utan att denne d�rvid skall vara
arbetstagare hos honom, skall han p� eget initiativ f�rhandla med arbetsta-
garorganisation i f�rh�llande till vilken han �r bunden av kollektivavtal f�r
s�dant arbete. Arbetsgivaren �r vid f�rhandlingen skyldig att l�mna den
information om det tillt�nkta arbetet som arbetstagarorganisationen beh�-
ver f�r att kunna ta st�llning i f�rhandlingsfr�gan.
F�rsta stycket g�ller ej, om arbetet �r av kortvarig och tillf�llig natur
eller kr�ver s�rskild sakkunskap och det inte �r fr�ga om anlitande av
uthyrd arbetskraft enligt lagen (1993:440) om privat arbetsf�rmedling och
uthyrning av arbetskraft. F�rsta stycket g�ller ej heller om den tillt�nkta
�tg�rden i allt v�sentligt motsvarar �tg�rd som har godtagits av arbetsta-
garorganisationen. Om organisationen i s�rskilt fall p�kallar det, �r arbets-
givaren dock skyldig att f�rhandla innan han fattar eller verkst�ller beslut.
1
Prop. 1992/93:218. bet. 1992/93: AU 16, rskr. 1992/93:345
2
Senaste lydelse 1991:747.
1074
SFS 1993:441
Om synnerliga sk�l f�ranleder det, f�r arbetsgivaren fatta och verkst�lla
beslut innan han har fullgjort sin f�rhandlingsskyldighet enligt f�rsta styc-
ket. P�kallas f�rhandling enligt andra stycket, �r arbetsgivaren icke skyldig
att uppskjuta beslutet eller verkst�lligheten till dess f�rhandlingsskyldighe-
ten har fullgjorts, om s�rskilda sk�l f�religger mot uppskov. I fr�ga om
f�rhandling enligt f�rsta och andra styckena �ger 14� motsvarande till-
l�mpning.
Har f�rhandling p�kallats enligt f�rsta eller andra stycket �r arbetsgiva-
ren skyldig att p� beg�ran av arbetstagarorganisationen l�mna s�dan infor-
mation om det tillt�nkta arbetet som organisationen beh�ver f�r att kunna
ta st�llning i fr�gan.
Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1993.
P� regeringens v�gnar
B�RJE H�RNLUND
Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)
1075
