SFS 2010:229 Lag om ändring i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet / SFS 2010:229 Lag om ändring i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
100229.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1976:580) om <br/>medbest�mmande i arbetslivet;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 25 mars 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1976:580) om med-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">best�mmande i arbetslivet</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att 42 � ska ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels </i>att det i lagen ska inf�ras tv� nya paragrafer, 41 c och 42 a ��, av f�l-</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>41 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:526px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft10">En strids�tg�rd som vidtas i strid mot 5 a � lagen (1999:678) om ut-</p> <p style="position:absolute;top:544px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">stationering av arbetstagare �r olovlig.</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>42 �</b></p> <p style="position:absolute;top:577px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation f�r inte anordna eller p�</p> <p style="position:absolute;top:596px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">n�got annat s�tt f�ranleda en olovlig strids�tg�rd. En s�dan organisation f�r<br/>inte heller genom underst�d eller p� n�got annat s�tt medverka vid en olov-<br/>lig strids�tg�rd. </p> <p style="position:absolute;top:650px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En organisation som sj�lv �r bunden av ett kollektivavtal �r skyldig att,</p> <p style="position:absolute;top:667px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">om en olovlig strids�tg�rd av en medlem f�rest�r eller p�g�r, f�rs�ka hindra<br/>�tg�rden eller verka f�r att den upph�r.</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Om n�gon har vidtagit en olovlig strids�tg�rd, f�r ingen annan delta i den.</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>42 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:738px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft10">Best�mmelserna i 42 � f�rsta stycket ska inte till�mpas n�r en orga-</p> <p style="position:absolute;top:755px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">nisation vidtar �tg�rder med anledning av arbetsf�rh�llanden som denna lag<br/>inte �r direkt till�mplig p�. </p> <p style="position:absolute;top:791px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Trots f�rsta stycket ska 42 � f�rsta stycket till�mpas n�r �tg�rder vidtas</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">mot en arbetsgivare som utstationerar arbetstagare i Sverige enligt lagen<br/>(1999:678) om utstationering av arbetstagare.</p> <p style="position:absolute;top:862px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 15 april 2010.</p> <p style="position:absolute;top:898px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:933px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft110">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2009/10:48, bet. 2009/10:AU5, rskr. 2009/10:211.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 1991:681.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:229</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 8 april 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft20">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1976:580) om
medbest�mmande i arbetslivet;

utf�rdad den 25 mars 2010.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1976:580) om med-

best�mmande i arbetslivet

dels att 42 � ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i lagen ska inf�ras tv� nya paragrafer, 41 c och 42 a ��, av f�l-

jande lydelse.

41 c �

En strids�tg�rd som vidtas i strid mot 5 a � lagen (1999:678) om ut-

stationering av arbetstagare �r olovlig.

42 �

2

En arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation f�r inte anordna eller p�

n�got annat s�tt f�ranleda en olovlig strids�tg�rd. En s�dan organisation f�r
inte heller genom underst�d eller p� n�got annat s�tt medverka vid en olov-
lig strids�tg�rd.

En organisation som sj�lv �r bunden av ett kollektivavtal �r skyldig att,

om en olovlig strids�tg�rd av en medlem f�rest�r eller p�g�r, f�rs�ka hindra
�tg�rden eller verka f�r att den upph�r.

Om n�gon har vidtagit en olovlig strids�tg�rd, f�r ingen annan delta i den.

42 a �

Best�mmelserna i 42 � f�rsta stycket ska inte till�mpas n�r en orga-

nisation vidtar �tg�rder med anledning av arbetsf�rh�llanden som denna lag
inte �r direkt till�mplig p�.

Trots f�rsta stycket ska 42 � f�rsta stycket till�mpas n�r �tg�rder vidtas

mot en arbetsgivare som utstationerar arbetstagare i Sverige enligt lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare.

Denna lag tr�der i kraft den 15 april 2010.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2009/10:48, bet. 2009/10:AU5, rskr. 2009/10:211.

2 Senaste lydelse 1991:681.

SFS 2010:229

Utkom fr�n trycket
den 8 april 2010

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt