SFS 1993:718 Lag om ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:18px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:13px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:640px;height:901px;"> <img width="640" height="901" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:366px;left:493px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>SFS 1993:718 </b></p> <p style="position:absolute;top:365px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>Lag <br/>om �ndring i lagen (1982:80) om anst�llningsskydd; </b></p> <p style="position:absolute;top:663px;left:61px;white-space:nowrap" class="ft11">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:616px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna lag tr�der i kraft 1 juli 1993. �ldre best�mmelser till�mpas </p> <p style="position:absolute;top:632px;left:61px;white-space:nowrap" class="ft11">fortfarande om upps�gningstiden har b�rjat l�pa f�re ikrafttr�dandet. </p> <p style="position:absolute;top:695px;left:61px;white-space:nowrap" class="ft11">B�RJE H�RNLUND </p> <p style="position:absolute;top:728px;left:274px;white-space:nowrap" class="ft17">Per Virdesten <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:847px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft12">1</p> <p style="position:absolute;top:844px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft13"> Prop. 1992/93: 150 (bil. 8), bet. 1992/93: FiU30, rskr. 1992/93:447. </p> <p style="position:absolute;top:843px;left:575px;white-space:nowrap" class="ft13">1611 </p> <p style="position:absolute;top:389px;left:493px;white-space:nowrap" class="ft18">Utkom fr�n trycket <br/>den 22 juni 1993 </p> <p style="position:absolute;top:418px;left:61px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 10 juni 1993. </p> <p style="position:absolute;top:450px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 13 � lagen (1982:80) om anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:467px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft11">ningsskydd skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:499px;left:61px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>13 �</b> Om arbetsgivaren har f�rklarat att arbetstagaren inte beh�ver st� </p> <p style="position:absolute;top:515px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft17">till f�rfogande under upps�gningstiden eller en del d�rav, f�r arbetsgivaren <br/>fr�n f�rm�ner enligt 12 � f�rsta stycket avr�kna inkomster som arbetstaga-</p> <p style="position:absolute;top:548px;left:61px;white-space:nowrap" class="ft17">ren under samma tid har f�rv�rvat i annan anst�llning. Arbetsgivaren har <br/>ocks� r�tt att avr�kna inkomster som arbetstagaren under denna tid <br/>uppenbarligen kunde ha f�rv�rvat i annan godtagbar anst�llning. </p> </div> </div> ;