SFS 2002:195 Lag om ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i lagen (1982:80) om
anst�llningsskydd;
utf�rdad den 25 april 2002.
Enligt riksdagens beslut
1
f�reskrivs att 4 och 33 �� lagen (1982:80) om
anst�llningsskydd skall ha f�ljande lydelse.
4 �
2
Anst�llningsavtal g�ller tills vidare. Avtal om tidsbegr�nsad anst�ll-
ning f�r dock tr�ffas i de fall som anges i 5, 5 a och 6 ��. Tr�ffas i annat fall
ett s�dant avtal, kan arbetstagaren p� det s�tt som anges i 36 � f� domstols
f�rklaring att avtalet skall g�lla tills vidare.
Anst�llningsavtal som g�ller tills vidare kan s�gas upp av arbetsgivaren
eller arbetstagaren f�r att upph�ra efter en viss upps�gningstid. En tidsbe-
gr�nsad anst�llning upph�r utan f�reg�ende upps�gning vid anst�llningstid-
ens utg�ng eller n�r arbetet �r slutf�rt, om inte annat har avtalats eller f�ljer
av 5 � andra stycket eller 6 �. I 33 � finns s�rskilda regler om skyldighet att
l�mna anst�llningen vid 67 �rs �lder och i samband med att arbetstagaren f�r
r�tt till hel sjukers�ttning enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring.
En arbetstagare f�r med omedelbar verkan fr�ntr�da sin anst�llning, om
arbetsgivaren i v�sentlig m�n har �sidosatt sina �ligganden mot arbetstaga-
ren.
I de fall som avses i 18 � kan en arbetsgivare genom avskedande avbryta
anst�llningen med omedelbar verkan.
Att arbetsgivaren i vissa fall �r skyldig att informera och �verl�gga med
arbetstagaren och ber�rd arbetstagarorganisation samt att till�mpa ett visst
f�rfarande i samband med att ett anst�llningsavtal ing�s eller upph�r f�ljer
av 6, 810, 15, 16, 19, 20 och 2833 ��.
33 �
3
Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall l�mna sin anst�ll-
ning vid utg�ngen av den m�nad d� han eller hon fyller 67 �r skall arbetsgi-
varen skriftligen ge arbetstagaren besked om detta minst en m�nad i f�rv�g.
Om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall l�mna sin anst�llning i
samband med att arbetstagaren enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�k-
ring f�r r�tt till hel sjukers�ttning som inte �r tidsbegr�nsad, skall arbetsgiva-
ren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta s� snart arbetsgivaren har
f�tt k�nnedom om beslutet om sjukers�ttning.
1
Prop. 2001/02:84, bet. 2001/02:SfU12, rskr. 2001/02:215.
2
Senaste lydelse 1996:1424.
3
Senaste lydelse 2001:298.
SFS 2002:195
Utkom fr�n trycket
den 8 maj 2002
2
SFS 2002:195
Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00
Elanders Gotab, Stockholm 2002
En arbetstagare som har fyllt 67 �r har inte r�tt till l�ngre upps�gningstid
�n en m�nad och har inte heller f�retr�desr�tt enligt 22, 23, 25 eller 25 a �.
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2003. �ldre best�mmelser tilll�mpas
fortfarande betr�ffande pension som avser tid f�re ikrafttr�dandet.
P� regeringens v�gnar
MONA SAHLIN
Inger Andersson
(N�ringsdepartementet)
