SFS 2022:841 Lag om ändring i lagen (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare / SFS 2022:841 Lag om ändring i lagen (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare
SFS2022-841.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:19px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#ffffff;-moz-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-webkit-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-o-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-ms-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-moz-transform-origin: left 75%;-webkit-transform-origin: left 75%;-o-transform-origin: left 75%;-ms-transform-origin: left 75%;} .ft12{font-size:14px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#ffffff;-moz-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-webkit-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-o-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-ms-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-moz-transform-origin: left 75%;-webkit-transform-origin: left 75%;-o-transform-origin: left 75%;-ms-transform-origin: left 75%;} .ft13{font-size:28px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:21px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:11px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:17px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:BCDGEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft18{font-size:9px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft110{font-size:19px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft111{font-size:19px;font-family:PCPDQP+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;font-family:IPYNWD+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft114{font-size:17px;line-height:20px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft115{font-size:13px;line-height:16px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft116{font-size:14px;line-height:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1128px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:1229px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>1 2 3 4 5 6</b></p> <p style="position:absolute;top:1147px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft11"><b> 7 8 9 0</b></p> <p style="position:absolute;top:1088px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft11"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:1233px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">1 </p> <p style="position:absolute;top:1222px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">2 </p> <p style="position:absolute;top:1211px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">3 </p> <p style="position:absolute;top:1200px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">4 </p> <p style="position:absolute;top:1188px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">5 </p> <p style="position:absolute;top:1177px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">6 </p> <p style="position:absolute;top:1166px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">7 </p> <p style="position:absolute;top:1155px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">8 </p> <p style="position:absolute;top:1143px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">9 </p> <p style="position:absolute;top:1132px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">0 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:223px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>om �ndring i lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r </b></p> <p style="position:absolute;top:269px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>utbildning i svenska f�r invandrare </b></p> <p style="position:absolute;top:307px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 9 juni 2022 </p> <p style="position:absolute;top:348px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 9 � lagen (1986:163) om r�tt till <br/>ledighet f�r utbildning i svenska f�r invandrare2 ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:430px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114"><b>9 �</b> M�l om till�mpning av denna lag handl�ggs enligt lagen (1974:371) <br/>om r�tteg�ngen i arbetstvister. </p> <p style="position:absolute;top:470px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Om talan f�rs med anledning av upps�gning eller avskedande ska 34 och </p> <p style="position:absolute;top:491px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">35 ��, 37 �, 38 � andra stycket andra meningen, 3942 �� och 43 � f�rsta <br/>stycket andra meningen lagen (1982:80) om anst�llningsskydd g�lla i <br/>till�mpliga delar. I fr�ga om annan talan till�mpas 6466 och 68 �� lagen <br/>(1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet p� motsvarande s�tt. </p> <p style="position:absolute;top:595px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft114">1. Denna lag tr�der i kraft den 30 juni 2022.<br/>2. Lagen till�mpas f�rsta g�ngen den 1 oktober 2022.<br/>3. �ldre f�reskrifter g�ller fram till den 1 oktober 2022.</p> <p style="position:absolute;top:676px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:717px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">EVA NORDMARK </p> <p style="position:absolute;top:737px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft114">Catharina Nordlander <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1125px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">1 Prop. 2021/22:176, bet. 2021/22:AU12, rskr. 2021/22:365. <br/>2 Senaste lydelse av lagens rubrik 2010:863. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:683px;white-space:nowrap" class="ft111"><b> 2022:841 </b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft116">Publicerad <br/>den</p> <p style="position:absolute;top:263px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft113"> 15 juni 2022 </p> </div> </div>
background image

1

1 2 3 4 5 6

7 8 9 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r

utbildning i svenska f�r invandrare

Utf�rdad den 9 juni 2022

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 9 � lagen (1986:163) om r�tt till
ledighet f�r utbildning i svenska f�r invandrare2 ska ha f�ljande lydelse.

9 � M�l om till�mpning av denna lag handl�ggs enligt lagen (1974:371)
om r�tteg�ngen i arbetstvister.

Om talan f�rs med anledning av upps�gning eller avskedande ska 34 och

35 ��, 37 �, 38 � andra stycket andra meningen, 3942 �� och 43 � f�rsta
stycket andra meningen lagen (1982:80) om anst�llningsskydd g�lla i
till�mpliga delar. I fr�ga om annan talan till�mpas 6466 och 68 �� lagen
(1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet p� motsvarande s�tt.

1. Denna lag tr�der i kraft den 30 juni 2022.
2. Lagen till�mpas f�rsta g�ngen den 1 oktober 2022.
3. �ldre f�reskrifter g�ller fram till den 1 oktober 2022.

P� regeringens v�gnar

EVA NORDMARK

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2021/22:176, bet. 2021/22:AU12, rskr. 2021/22:365.
2 Senaste lydelse av lagens rubrik 2010:863.

SFS

2022:841

Publicerad
den

15 juni 2022

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt