871245.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
sfs 1987:1245 lag
utkom från trycket ohi styrelscrepreseiitation för de privatanstältda;
den 30 december 1987
utfärdad den 17 december 1987.
enligt riksdagens beslut' föreskrivs följande.
inledande bestämmelser
tf
•ö-. 1 § denna lag syftar till att genom styrelserepresentation ge de anställda
insyn i och inflytande på företagets verksamhet.
2 § med företag avses i denna lag aktiebolag, bank, hypoteksinstitut,
försäkringsbolag och ekonomisk förening.
med koncern avses i den na lag svenska juridiska personer som enligt t
3688 ' prop. 1987/88: 10. au 10, rskr. 103 . 'w ,
¬
bestämmelserna i 1 kap. 2§ aktiebolagslagen (1975:1385), 1 kap. 3 § bank- sfs 1987:1245
aktiebolagslagen (1987:618), 1 kap. 2§ sparbankslagen (1987:619), 1 kap.
8§ föreningsbankslagen (1987:620), 1 kap. 9§ försäkringsrörelselagen
(1982:713) eller 1 kap . 4§ lagen (1987:667) om ekon omiska föreningar är
moderföretag och dotterföretag i förhållande till varandra.
3 § en arbetstagare hos ett kommittent- eller moderföretag, som stadig
varande är verksam i ett kommissionärs- eller dotterföretag utan att vara
anställd där, skall vid tillämpningen av denna lag betraktas som anställd
även i kommissionärs- eller dotterföretaget.
vid tillämpningen av denna lag skall ett kollektivavtal som gäller mellan
en lokal arbetstagarorganisation och kommittent- eller moderföretaget be
traktas som ett kollektivavtal även i förhåll ande till kommis sionärs- eller
dotterföretaget.
rätten till styrelserepresentation
4 § i ett företag som under det senast förflutna räkenskapsåret här i
landet har s ysselsatt i geno msnitt minst 25 arbetstagare har de anställda
rätt till två ledamöter i styrelsen (arbetstagarledamöter) och en suppleant
för vaije sådan ledam ot. bedriver företaget verksamhet inom skilda bran
scher och har det under det senast förflutna räkenskapsåret här i la ndet
sysselsatt i genomsnitt minst 1 000 arbetstagare, har de anställda rätt till tre
ledamöter i styrelsen och en suppleant för vaije sådan ledamot.
de anställdas rätt till styrelserepresentation enligt första stycket far
dock inte leda till att antalet arbetstagarledamöter överstiger antalet övriga
styrelseledamöter.
om företaget är ett moderföretag, skall vad som sä gs i första och andra
styckena om företag avse koncernen i dess helhet och rätten till styrelsere
presentation tillkomma samtliga anställda inom koncernen.
5 § när arbetstagarledamöterna har utsetts förändras inte de anställdas
rätt till styrelserepresentation under mandatperioden, om antalet anställda
eller antalet övriga styrelseledamöter minskar.
inrättande av styrelserepresentation
6 § beslut att inrätta styrelserepresentation för de anställda fattas av en
lokal arbetstagarorganisation som är bunden av kollektivavtal i förhållande
till företaget.
om beslut et rör moderföretag, fattas det av en lokal arbetstagarorgani
sation som är bunden av kollektivavtal i förhållande till ett företag inom
koncernen.
företagets styrelse skall skriftligen underrättas om beslut att inrätta
styrelserepresentation för de anställda. i 10§ andra stycket finns bestäm
melser om när arbetstagarledamöter eller suppleanter (arbetstagarrepre-
sentanter) får tillträda sina uppdrag. 3689
¬
sfs 1987:1245 7 § arbetstagarrepresentanterna utses av de lokala arb etstagarorganisa
tioner som är bundna av kollektivavtal i förhållande till företaget eller, i
moderföretag, av de lokala arbetstagarorganisationer som är bundna av
kollektivavtal i förhållande till ett fö retag inom koncernen.
8 § om organisationerna inte enas om annat, gäller följande ordning för
att utse arbetstagarrepresentanterna.
om mer än fyra femtedelar av de kollektivavtalsbundna arbetstagarna
vid företaget eller koncernen tillhör samma lokala arbetstagarorganisation,
far denna utse samtliga arbetstagarrepresentanter. om en annan sådan
organisation företräder minst en tjugondel av de kollektivavtalsbundna
arbetstagarna, får dock denna organisation utse en av suppleanterna.
om ingen organisation företräder mer än fyra femtedelar av de kollek
tivavtalsbundna arbetstagarna vid företaget eller koncernen, får de två
lokala arbetstagarorganisationer som företräder det största antalet sådana
arbetstagare utse vardera en ledamot och en suppleant. om de anställda
har rätt till tre ledamöter och tre suppleanter, får den större av organisatio
nerna utse två ledamöter och två suppleanter.
om man, på grund av bestämmelsen i 4 § andra stycket, skal) utse endast
en arbetstagarrepresentant och en suppleant, görs det av den lokala arbets
tagarorganisation som företräder det största antalet kollektivavtalsbundna t
arbetstagare vid företaget eller k oncernen. ^
vid tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf skall lokala ar- g
betstagarorganisationer som tillhör samma huvudorganisation anses som
en organisation. ^
ti 9 § arbetstagarrepresentanterna bör utses bland de anställda vid företa
get eller, i fråga om moderföretag, inom koncernen.
till ar betstagarrepresentant får inte utan särskilt tillstånd av nämnden
för styrelserepresentationsfrågor utses den som är arbetstagarrepresentant
i et t annat företags styrelse. detta gäller inte, om företagen går med på
något annat eller om de ingår i samma ko ncern.
10 § tiden för en arbetstagarrepresentants uppdrag bestäms av den som
utser honom. mandatperioden får dock inte vara längre än fyra räken-
skapsår. den skall bestämmas så att uppdraget upphör vid slutet av en
ordinarie stämma på vilken styrelseval förrättas.
den som utser arbetstagarrepresentanterna bestämmer när de skall till-
träda uppdraget. om inte företagets styrelse medger annat, får de dock inte
tillträda förrän tre månader efter det att styrelsen har fått underrättelse " =
enligt 6§ tredje stycket.
av 18§ andra stycket framgår att en annan tidpunkt för tillträdet kan
gälla.
arbetstagarrepresentanternas arbete m. m.
11 § om inte annat följer av denna lag, skall vad som är föreskrivet i
annan lag eller författning om styrelseledamot och styrelsesuppleant i ett
företags styrelse tillämpas på arbetstagarledamöter och suppleanter för
3690 sådana ledamöter.
vt
'•i* i
¬
12 § den som är suppleant för en arbetstagarledamot har rätt att närvara sfs 1987:1245
och yttra sig vid styrelsens sammanträden och vid företagets stämma, även
otn ledamoten är närvarande.
13 § en av arbetstagarrepresentanterna får närvara och delta i överlägg
ningarna när ett ärende, som senare skall avgöras av styrelsen, förbereds
av därtill särskilt utsedda styrelseledamöter eller befattningshavare i före
taget.
om ett beslut enligt 7 kap. 6§ andra stycket bankaktiebolagslagen
(1987:618), 3 kap. 6 § andra stycket sparbankslagen (1987: 619) eller 6 kap.
6§ andra stycket föreningsbankslagen (1987:620) innebär att ett uppdrag
ges åt en regionstyrelse eller ett motsvarande organ i en region, har de
anställda inom regionen rätt att bestämma att en representant för dem och
en supplea nt skall omfattas av uppdraget. en sådan representant har
motsvarande rätt som avses i första stycket.
om arbetstagarorganisationerna inte enas om annat, utses den represen
tant som avses i första och andra styckena av den organisation som
företräder det största antalet kollektivavtalsbundna arbetstagare vid före
taget eller, i fråga om moderför etag, inom koncernen.
14 § arbetstagarrepresentanterna fär inte delta i behandlingen av frågor
som rör kollektivavtal eller stridsåtgärder eller av andra frågor där en
facklig organisation på arbetsplatsen har ett väsentligt intresse som kan
strida mot företagets.
om ett företags verksamhet är av sådan natur eller har ett sådant
ändamål som avses i 2§ lagen (1976:580) om me dbestämmande i arbetsli
vet, har arb etstagarrepresentanterna inte heller rätt att delta i ett beslut
som gäller verksamhetens mål eller inriktning.
skadestånd m. m.
15 § en arbetsgivare eller en arbetstagarorganisation som bryter mot
denna lag skall betala ersättning för den skada som uppkommer. skade
ståndet kan avse både ersättning för den förlust som uppkommer och
ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär. om det är skäligt, kan
skadeståndet sättas ned eller helt falla bort.
en arbetstagarorganisation kan dock inte med st öd av denna lag kräva
skadestånd av en annan arbetstagarorganisation.
16 § den som vill kräva skadestånd enligt denna lag skall underrätta
motparten om sitt anspråk inom fyra månader från det skadan inträffade.
om det inom den tiden har begärts förhandling om anspråket enligt lagen
(1976:580) om medbestämmande i arbetslivet eller med stöd av kollektiv
avtal, skall talan väckas inom fyra månader efter det att förhandlingen
avslutades. i annat fall skall talan väckas inom åtta månader från det
skadan inträffade.
om underrättelse inte lämnas eller talan inte väcks inom den tid som
anges i första stycket, har parten förlorat sin rätt till talan.
3691
¬
sfs 1987:1245 övriga bestämmelser
17 § undantag kan medges från denna lag, om styrelserepresentation för
de anställda skulle medföra väsentlig olägenhet för ett företag på grund av
att
1. styrelsens sammansättning beror på politiska styrkeförhållanden eller
på förhållande mellan olika intressenter eller intressentgrupper, som fram
går av bolagsordningen, stadgarna, avtal eller annan omständighet, eller
2. bolagsordningen eller motsvarande föreskriver särskild röstmajoritet
för styrelsens beslut.
ett undantag enligt första stycket får endast medges, om olägenheten
inte kan undanröjas på annat sätt. undantag skall förenas med villkor o m
åtgärder som på annat sätt tillgodoser arbetstagarnas intresse av insyn i
och inflytande på företagets verksamhet.
18 § i fr ågor om tillstånd enligt 9 § andra stycket eller undantag enligt
17 § beslutar nämnden för styrelserepresentationsfrågor,
nämnden kan för tiden fram till det slutliga avgörandet besluta att en
arbetstagarrepresentant inte får tillträda ett uppdrag som styrelseledamot
eller suppleant.
nämndens beslut får inte överklagas.
19 § i övrigt gäller i mål om tillämpning av denna lag, i den mån tvisten
avser förhållandet mellan företaget och de anställda, lagen (1974:371) om
rättegången i arbetstvister.
1. denna lag träder i kraft den 1 januari 1988, då lagen (1976:351) om
styrelserepresentation för de anställda i aktiebolag och ekonomiska för
eningar och lagen (1976:355) om styrelserepresentation för de anställda i
bankinstitut och försäkringsbolag skall upphöra att gälla.
2. beslut som med st öd av äldre lag har fattats om att inrätta styrelsere
presentation för de anställda samt om att utse arbetstagarrepresentanter i
styrelsen gäller fortfarande. motsvarande gäller beslut om undantag som
avses i 17 §.
på regeringens vägnar
ingvar carlsson
ingela thalén
(arbetsmarknadsdepartementet)
3692
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.