SFS 2008:940 Lag om ändring i lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för närståendevård

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård / SFS 2008:940 Lag om ändring i lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för närståendevård
080940.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:8px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1988:1465) om ers�ttning och <br/>ledighet f�r n�rst�endev�rd;</b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:289px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 20 november 2008.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:322px;left:252px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:324px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs att 20 � lagen (1988:1465) om ers�tt-</p> <p style="position:absolute;top:342px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">ning och ledighet f�r n�rst�endev�rd ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>20 �</b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:138px;white-space:nowrap" class="ft11">En arbetstagare har r�tt till hel ledighet fr�n sitt arbete under tid d�</p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">han eller hon uppb�r hel ers�ttning enligt denna lag och till f�rkortning av<br/>arbetstiden till h�lften eller till tre fj�rdedelar under tid d� han eller hon upp-<br/>b�r halv eller fj�rdedels ers�ttning.</p> <p style="position:absolute;top:447px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Under den tid d� en arbetstagare skulle ha haft r�tt till ers�ttning enligt</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">denna lag, om han eller hon inte omfattats av best�mmelserna i 16 a kap. 2 �<br/>lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, har arbetstagaren r�tt till ledighet.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:519px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2009.</p> <p style="position:absolute;top:554px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:590px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">G�RAN H�GGLUND</p> <p style="position:absolute;top:607px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft113">Kjell Rempler<br/>(Socialdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 2008/09:6, bet. 2008/09:AU3, rskr. 2008/09:25.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2008:940</b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 2 december 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:15px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:963px;left:512px;white-space:nowrap" class="ft21">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:973px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft21">Elanders, V�llingby 2008</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1988:1465) om ers�ttning och
ledighet f�r n�rst�endev�rd;

utf�rdad den 20 november 2008.

Enligt riksdagens beslut

1

f�reskrivs att 20 � lagen (1988:1465) om ers�tt-

ning och ledighet f�r n�rst�endev�rd ska ha f�ljande lydelse.

20 �

En arbetstagare har r�tt till hel ledighet fr�n sitt arbete under tid d�

han eller hon uppb�r hel ers�ttning enligt denna lag och till f�rkortning av
arbetstiden till h�lften eller till tre fj�rdedelar under tid d� han eller hon upp-
b�r halv eller fj�rdedels ers�ttning.

Under den tid d� en arbetstagare skulle ha haft r�tt till ers�ttning enligt

denna lag, om han eller hon inte omfattats av best�mmelserna i 16 a kap. 2 �
lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, har arbetstagaren r�tt till ledighet.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2009.

P� regeringens v�gnar

G�RAN H�GGLUND

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)

1

Prop. 2008/09:6, bet. 2008/09:AU3, rskr. 2008/09:25.

SFS 2008:940

Utkom fr�n trycket
den 2 december 2008

background image

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt