SFS 1988:1465

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt Socialrätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård / SFS 1988:1465

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:835px;height:1262px;"> <img width="835" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> Lag SFS 1988:1465 om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd; utkom Mn trycka den 23 december 198 8 Utf�rdad den 15 december 1988. Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs f�ljande. Inledande best�mmelser 1 � Denna lag inneh�ller best�mmelser om r�tt till ers�ttning och ledig� het i sam band med att en sv�rt sjuk person v�rdas av en n�rst�ende. 2 � Ers�ttning utges fr�n sjukf�rs�kringen enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring. Fr�gor om ers�ttning handhas av riksf�rs�kringsverket och de allm�nna f�rs�kringskassorna. 3 � Som villkor f�r lagens till�mpning g�ller att v�rden ges h�r i land et och a tt v�rdaren och den sjuke �r inskrivna hos allm�n f�rs�kringskassa enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring. Ers�ttning 4 � En n�rst�ende som v�rdar n�gon som �r sv�rt sjuk i hem met eller i annan enskild bostad har r�tt till ers�ttning f�r tid d� han avst�r fr�n f�rv�rvsarbete i samband med v�rden. Om v�rdaren f�r oreducerade l�nef�rm�ner under tid d� han bedriver studier, j�mst�lls avst�ende fr�n studier med avst�ende fr�n f�rv�rvsarbe� te vid till�mpning av f�reskrifterna om ers�ttning enligt denna lag, i den m�n v�rdaren g�r miste om l�nef�rm�nerna. 5 � Ers�ttning utges med belopp motsvarande v�rdarens sjukpenning enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring med de avvikelser som f�ljer av 8 och 9 �� nedan. 6 � Ers�ttning utges f�r h�gst 30 dagar sammanlagt f�r vaije person som v�rdas. 7 � Hel e rs�ttning utges till en v�rdare som avst�r fr�n f�rv�rvsarbete. Halv eller fj�rdedels ers�ttning utges till en v�rdare som arbetar h�gst h�lften respektive h�gst tre fj�rdedelar av den tid han skulle ha arbetat om han inte v�rdat den sjuke. Vid ber�kning av antalet dagar med r�tt till ers�ttning anses tv� dagar med halv eller fyra dagar med fj�rdedels ers�tt� ning som en dag. Om n�gon v�rdar mer �n en person under samma tid ber�ttigar det inte till ytterligare ers�ttning. 8 � Ers�ttning ber�knas f�r hela den tid som f�rm�nen avser enligt 3 kap. 10 a � lagen (1962; 381) om allm�n f�rs�kring n�r ers�ttningen utges p� gr undval av sjukpenninggrundande inkomst av anst�llning och enligt ' Prop. 1987/88:176. 1988/89; SoU6, rskr. 55. 3193 . f. � </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:835px;height:1262px;"> <img width="835" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> SFS 1988:1465 10 b � n�mnda kapitel n�r den utge s p� grundval av sjukpenninggrundan� de inkomst av s�v�l anst�llning som annat f�rv�rvsarbete. I fall som avses i 3 kap. 5 � femte sty cket samma lag ber�knas ers�ttningen dock inte p� grundval av den sjukpenninggrundande inkomst som f�ljer av f�rsta- tredje styckena i den parag rafen. Ers�ttning som utg es p� grundval av enbart inkomst av annat f�rv�rvs� arbete ber�knas enligt 3 kap. 4 � f�rsta stycket lagen om allm�n f�rs�kring. 9 � Utan hinder av f�reskrifterna i 8 � f�rsta stycket ber�knas ers�ttning enligt 3 kap. 4 � f�rsta stycket lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring 1. n�r n�gon ska ll uppb�ra ers�ttning f�r tid d� annars havandeskaps� penning eller f�r�ldrapenning skulle ha uppburits, och 2. i fall som avses i 3 kap. 10 c � f�rsta stycket 1 och 4 samt andra stycket lagen om allm �n f�rs�kring. 10 � Ers�ttning f�r v�rd av en per son f�r inte utg es till flera v�rdare f�r samma tid. 11 � Ers�ttning utges inte i den m�n v�rdaren f�r samma dag f�r s juk� penning, havandeskapspenning eller f�r�ldrapenningf�rm�ner enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring eller sjukpenning enligt lagen (1976:380) om arbetsskadef�rs�kring eller f�r motsvarande ers�ttning enligt anna n f�rfattning eller p� grund av regeringens beslut i ett s�rskilt fall. Utan hinder h�rav utges dock ers�ttning enligt denna lag om den avser annan tid �n den andra ers�ttningen. 12 � F�reskrifterna i 3 kap. 15 � f�rsta stycket a) d) och tredje stycket lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring skall till�mpas �ven i fr�g a om ers�ttning enligt denna lag. Ans�kan och beslut om ers�ttning m.m. 13 � Den som �nskar f� ers�ttning sk all g�ra skriftlig ans�kan hos d en allm�nna f�rs�kringskassa d�r han �r inskriven. Denna f�rs�kringskassa pr�var ers�ttningsfr�gan. Kassan f�r dock uppdra �t en annan f�rs�krings� kassa att verkst�lla pr�vningen. 14 � Till ans�kan skall fogas ett utl�tande av en l�kare som ansvarar f�r den sjukes v�rd och behandling. Utl�tandet skall inneh�lla uppgift ora den v�rdades sjukdomstillst�nd. Kravet p� l�karutl�tande g �ller inte om de t hos f�rs�kringskassan finns utredning om f�rh�llande som avses i f�rsta stycket och utredn ingen �r tillr�cklig f�r att bed�ma ers�ttningsfr�gan. 15 � I �rendet skall framg� att den sjuke har gett sitt samtycke till v�rden. Om den sjuke p� g rund av si tt tillst�nd inte kan g e sitt samtycke, skall i st� llet detta framg�. 16 � Ers�ttning f�r inte utges f�r tid innan anm�lan om v�rden har gjorts 3194 hos den allm�nna f�rs�kringskassan, om det inte m�tt hinder att g�ra en s�dan anm�lan eller annars s�rskilda sk�l motiverar att ers�ttning utges. � </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:835px;height:1262px;"> <img width="835" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> �terbetalningsskyldighet SFS 1988:1465 17 � F�rs�kringskassan skall besluta om �terbetalning av ers�ttning, om den som mottagit ers�ttning genom oriktiga uppgifter eller genom underl� tenhet att fullg�ra en uppgifts- eller anm�lningsskyldighet eller p� n�got annat s�tt har f�rorsakat att ers�ttning har l�mnats felaktigt eller l�mnats med for h�gt belopp. Detsamma g�ller om ers�ttning i annat fall har l�mnats felaktigt eller med for h�gt belopp och mottagaren sk�ligen borde ha insett detta. Om det finns s�rskilda sk�l, f�r f�rs�kringskassan helt eller delvis efterge belopp som skall �terbetalas. Om �terbetalningsskyldighet har �lagts n�gon enligt f�rsta stycket, f�r kassan vid senare utbetalning till denne h�lla inne ett sk�ligt belopp i avr�kning p� vad som har utgetts for mycket. Avdrag p� en ers�ttning enligt denna lag f�r vidare g�ras om n�gon av en allm�n f�rs�kringskassa har �lagts �terbetalningsskyldighet for en ers�tt� ning som har utgetts p� grund av en annan forfattning. �verklagande m.m. av beslut om ers�ttning 18 � F�reskrifterna i 20 kap. 10-13 �� lagen (1962:381) om allm�n fors�kring om ompr�vning och �ndring av f�rs�kringskassas beslut samt om �verklagande av f�rs�kringskassas och f�rs�kringsr�tts beslut till�m� pas �ven i �rende om ers�ttning enligt denna lag. Ompr�vningen skall i f�rs�kringskassan g�ras av socialfors�kringsn�mnd om beslutet g�ller en fr�ga som avses i 17 �. Ett beslut i ett �r ende om ers�ttning enligt denna lag skall g�lla ome del� bart, om inte n�got annat anges i bes lutet eller best�ms av en domstol som har att pr�va beslutet. �vriga best�mmelser om ers�ttning m.m. 19 � I fr�ga om ers�ttning enligt denna lag till�mpas �ven f�ljande f�reskrifter i lagen (1962:381 ) om allm�n f�rs�kring, n�mligen 17 kap. 1 � f�rsta stycket om sammantr�ffande av f�rm�ner, 18 kap. 2 � om riks f�rs�kringsverkets tillsyn, 20 kap. 2 a � om provisoriskt beslut, 20 kap. 5 � om p reskription, 20 kap. 6 � om f�rbud mot utm�tning och om �verl�telse, 20 kap. 8 � om uppgiftsskyldi ghet, 20 kap. 16 � om verkst�l lighetsf�reskrifter. R�tt till ledighet m. m. 20 � En arbetstagare har r�tt till hel ledighet fr�n s itt arbete under tid d� han uppb�r hel ers�ttning enligt denna lag och till f� rkortning av arbetsti� den till h�lften eller till tre fj�rdedelar under tid d� han uppb�r halv eller fj�rdedels ers�ttning. 21 � Avtal �r ogiltiga i den m�n de upph�ver eller inskr�nker en arbets� tagares r�tt till ledighet enligt denna lag. 3295 � </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:835px;height:1262px;"> <img width="835" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> SFS 1988:1465 22 � Om en arbetstagare vill utnyttja sin r�tt till ledighet skall han s� snart som m�jligt underr�tta arbetsgivaren. I samband med underr�ttelsen skall arbetstagaren ange hur l�nge han avser att vara ledig, om det kan ske. 23 � En arbetstagare f�r avbryta en p�b�rjad ledighet och �teruppta arbetet i samma omfattning som f�re ledigheten. 24 � En arbetstagare f�r inte s�gas upp eller avskedas enbart av det sk�let att arbetstagaren beg�r eller tar i ans pr�k sin r�tt till ledighet enligt denna lag. Sker det �nd�, skall upps�gningen eller avskedandet ogiltigf�r- klaras, om arbetstagaren beg�r det. 25 � En arbetstagare �r inte skyldig att enbart av det sk�let att arbetsta� garen beg�r eller tar i anspr�k sin r�tt till ledighet enligt denna lag vidk�n� nas minskning av de f�rm�ner som �r f�renade med anst�llningen eller f�rs�mring av arbetsf�rh�llandena i ann an m�n �n som f�ljer av uppeh�l� let i arbetet. Arbetstagaren �r inte heller skyldig att av sk�l som nu har sagts vidk�nnas annan omplacering �n s�dan som kan ske inom ramen f�r anst�llningsavtalet och som �r en n�dv�ndig f�ljd av ledigheten. 26 � En arbetsgivare som bryter mot denna lag skall betala arbetstagaren skadest�nd f�r den f�rlust som uppkommer och f�r den kr�nkning som har skett. Om det �r sk�ligt, kan skadest�ndet s�ttas ner eller helt falla bort. 27 � M�l om till�mpning av 2126 �� handl�ggs enligt lagen (1974:371) om r�tteg�ngen i arbetstvister. F�rs talan med anledning av upps�gning eller avskedande, skall 34 och 35 ��, 37 �, 38 � andra stycket andra meningen, 39-42 �� samt 43 � f�rsta stycket andra meningen och andra stycket lagen (1982:80) om anst�ll� ningsskydd g�lla i t ill�mpliga delar. I fr �ga om annan talan till�mpas 64- 66 och 68 �� lagen (1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet p� mot� svarande s�tt. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1989. P� regeringens v�gnar KJELL-OLOF FELDT BENGT LINDQVIST (Socialdepartementet) 3196 � </div> </div>

Lag

SFS 1988:1465

om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd;

utkom Mn trycka
den 23 december 198 8

Utf�rdad den 15 december 1988.

Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs f�ljande.

Inledande best�mmelser

1 � Denna lag inneh�ller best�mmelser om r�tt till ers�ttning och ledig�

het i sam band med att en sv�rt sjuk person v�rdas av en n�rst�ende.

2 � Ers�ttning utges fr�n sjukf�rs�kringen enligt lagen (1962:381) om

allm�n f�rs�kring.

Fr�gor om ers�ttning handhas av riksf�rs�kringsverket och de allm�nna

f�rs�kringskassorna.

3 � Som villkor f�r lagens till�mpning g�ller att v�rden ges h�r i land et

och a tt v�rdaren och den sjuke �r inskrivna hos allm�n f�rs�kringskassa
enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring.

Ers�ttning
4 � En n�rst�ende som v�rdar n�gon som �r sv�rt sjuk i hem met eller i
annan enskild bostad har r�tt till ers�ttning f�r tid d� han avst�r fr�n

f�rv�rvsarbete i samband med v�rden.

Om v�rdaren f�r oreducerade l�nef�rm�ner under tid d� han bedriver

studier, j�mst�lls avst�ende fr�n studier med avst�ende fr�n f�rv�rvsarbe�

te vid till�mpning av f�reskrifterna om ers�ttning enligt denna lag, i den

m�n v�rdaren g�r miste om l�nef�rm�nerna.

5 � Ers�ttning utges med belopp motsvarande v�rdarens sjukpenning
enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring med de avvikelser som f�ljer
av 8 och 9 �� nedan.

6 � Ers�ttning utges f�r h�gst 30 dagar sammanlagt f�r vaije person som

v�rdas.

7 � Hel e rs�ttning utges till en v�rdare som avst�r fr�n f�rv�rvsarbete.

Halv eller fj�rdedels ers�ttning utges till en v�rdare som arbetar h�gst

h�lften respektive h�gst tre fj�rdedelar av den tid han skulle ha arbetat om
han inte v�rdat den sjuke. Vid ber�kning av antalet dagar med r�tt till

ers�ttning anses tv� dagar med halv eller fyra dagar med fj�rdedels ers�tt�

ning som en dag.

Om n�gon v�rdar mer �n en person under samma tid ber�ttigar det inte

till ytterligare ers�ttning.

8 � Ers�ttning ber�knas f�r hela den tid som f�rm�nen avser enligt

3 kap. 10 a � lagen (1962; 381) om allm�n f�rs�kring n�r ers�ttningen utges
p� gr undval av sjukpenninggrundande inkomst av anst�llning och enligt

' Prop. 1987/88:176. 1988/89; SoU6, rskr. 55.

3193

. f.

�

SFS 1988:1465

10 b � n�mnda kapitel n�r den utge s p� grundval av sjukpenninggrundan�

de inkomst av s�v�l anst�llning som annat f�rv�rvsarbete. I fall som avses
i 3 kap. 5 � femte sty cket samma lag ber�knas ers�ttningen dock inte p�
grundval av den sjukpenninggrundande inkomst som f�ljer av f�rsta-
tredje styckena i den parag rafen.

Ers�ttning som utg es p� grundval av enbart inkomst av annat f�rv�rvs�

arbete ber�knas enligt 3 kap. 4 � f�rsta stycket lagen om allm�n f�rs�kring.

9 � Utan hinder av f�reskrifterna i 8 � f�rsta stycket ber�knas ers�ttning
enligt 3 kap. 4 � f�rsta stycket lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring

1. n�r n�gon ska ll uppb�ra ers�ttning f�r tid d� annars havandeskaps�

penning eller f�r�ldrapenning skulle ha uppburits, och

2. i fall som avses i 3 kap. 10 c � f�rsta stycket 1 och 4 samt andra

stycket lagen om allm �n f�rs�kring.

10 � Ers�ttning f�r v�rd av en per son f�r inte utg es till flera v�rdare f�r

samma tid.

11 � Ers�ttning utges inte i den m�n v�rdaren f�r samma dag f�r s juk�

penning, havandeskapspenning eller f�r�ldrapenningf�rm�ner enligt lagen

(1962:381) om allm�n f�rs�kring eller sjukpenning enligt lagen (1976:380)
om arbetsskadef�rs�kring eller f�r motsvarande ers�ttning enligt anna n

f�rfattning eller p� grund av regeringens beslut i ett s�rskilt fall. Utan
hinder h�rav utges dock ers�ttning enligt denna lag om den avser annan tid

�n den andra ers�ttningen.

12 � F�reskrifterna i 3 kap. 15 � f�rsta stycket a) d) och tredje stycket

lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring skall till�mpas �ven i fr�g a om
ers�ttning enligt denna lag.

Ans�kan och beslut om ers�ttning m.m.

13 � Den som �nskar f� ers�ttning sk all g�ra skriftlig ans�kan hos d en
allm�nna f�rs�kringskassa d�r han �r inskriven. Denna f�rs�kringskassa

pr�var ers�ttningsfr�gan. Kassan f�r dock uppdra �t en annan f�rs�krings�
kassa att verkst�lla pr�vningen.

14 � Till ans�kan skall fogas ett utl�tande av en l�kare som ansvarar f�r

den sjukes v�rd och behandling. Utl�tandet skall inneh�lla uppgift ora den

v�rdades sjukdomstillst�nd.

Kravet p� l�karutl�tande g �ller inte om de t hos f�rs�kringskassan finns

utredning om f�rh�llande som avses i f�rsta stycket och utredn ingen �r
tillr�cklig f�r att bed�ma ers�ttningsfr�gan.

15 � I �rendet skall framg� att den sjuke har gett sitt samtycke till

v�rden. Om den sjuke p� g rund av si tt tillst�nd inte kan g e sitt samtycke,

skall i st� llet detta framg�.

16 � Ers�ttning f�r inte utges f�r tid innan anm�lan om v�rden har gjorts

3194

hos den allm�nna f�rs�kringskassan, om det inte m�tt hinder att g�ra en

s�dan anm�lan eller annars s�rskilda sk�l motiverar att ers�ttning utges.

�

�terbetalningsskyldighet

SFS 1988:1465

17 � F�rs�kringskassan skall besluta om �terbetalning av ers�ttning, om

den som mottagit ers�ttning genom oriktiga uppgifter eller genom underl�

tenhet att fullg�ra en uppgifts- eller anm�lningsskyldighet eller p� n�got

annat s�tt har f�rorsakat att ers�ttning har l�mnats felaktigt eller l�mnats

med for h�gt belopp. Detsamma g�ller om ers�ttning i annat fall har

l�mnats felaktigt eller med for h�gt belopp och mottagaren sk�ligen borde

ha insett detta. Om det finns s�rskilda sk�l, f�r f�rs�kringskassan helt eller

delvis efterge belopp som skall �terbetalas.

Om �terbetalningsskyldighet har �lagts n�gon enligt f�rsta stycket, f�r

kassan vid senare utbetalning till denne h�lla inne ett sk�ligt belopp i

avr�kning p� vad som har utgetts for mycket.

Avdrag p� en ers�ttning enligt denna lag f�r vidare g�ras om n�gon av en

allm�n f�rs�kringskassa har �lagts �terbetalningsskyldighet for en ers�tt�

ning som har utgetts p� grund av en annan forfattning.

�verklagande m.m. av beslut om ers�ttning

18 � F�reskrifterna i 20 kap. 10-13 �� lagen (1962:381) om allm�n

fors�kring om ompr�vning och �ndring av f�rs�kringskassas beslut samt
om �verklagande av f�rs�kringskassas och f�rs�kringsr�tts beslut till�m�

pas �ven i �rende om ers�ttning enligt denna lag. Ompr�vningen skall i
f�rs�kringskassan g�ras av socialfors�kringsn�mnd om beslutet g�ller en

fr�ga som avses i 17 �.

Ett beslut i ett �r ende om ers�ttning enligt denna lag skall g�lla ome del�

bart, om inte n�got annat anges i bes lutet eller best�ms av en domstol som
har att pr�va beslutet.

�vriga best�mmelser om ers�ttning m.m.

19 � I fr�ga om ers�ttning enligt denna lag till�mpas �ven f�ljande

f�reskrifter i lagen (1962:381 ) om allm�n f�rs�kring, n�mligen

17 kap. 1 � f�rsta stycket om sammantr�ffande av f�rm�ner,
18 kap. 2 � om riks f�rs�kringsverkets tillsyn,
20 kap. 2 a � om provisoriskt beslut,
20 kap. 5 � om p reskription,
20 kap. 6 � om f�rbud mot utm�tning och om �verl�telse,

20 kap. 8 � om uppgiftsskyldi ghet,
20 kap. 16 � om verkst�l lighetsf�reskrifter.

R�tt till ledighet m. m.
20 � En arbetstagare har r�tt till hel ledighet fr�n s itt arbete under tid d�
han uppb�r hel ers�ttning enligt denna lag och till f� rkortning av arbetsti�
den till h�lften eller till tre fj�rdedelar under tid d� han uppb�r halv eller

fj�rdedels ers�ttning.

21 � Avtal �r ogiltiga i den m�n de upph�ver eller inskr�nker en arbets�
tagares r�tt till ledighet enligt denna lag.

3295

�

SFS 1988:1465

22 � Om en arbetstagare vill utnyttja sin r�tt till ledighet skall han s�

snart som m�jligt underr�tta arbetsgivaren. I samband med underr�ttelsen

skall arbetstagaren ange hur l�nge han avser att vara ledig, om det kan ske.

23 � En arbetstagare f�r avbryta en p�b�rjad ledighet och �teruppta

arbetet i samma omfattning som f�re ledigheten.

24 � En arbetstagare f�r inte s�gas upp eller avskedas enbart av det

sk�let att arbetstagaren beg�r eller tar i ans pr�k sin r�tt till ledighet enligt

denna lag. Sker det �nd�, skall upps�gningen eller avskedandet ogiltigf�r-
klaras, om arbetstagaren beg�r det.

25 � En arbetstagare �r inte skyldig att enbart av det sk�let att arbetsta�
garen beg�r eller tar i anspr�k sin r�tt till ledighet enligt denna lag vidk�n�
nas minskning av de f�rm�ner som �r f�renade med anst�llningen eller

f�rs�mring av arbetsf�rh�llandena i ann an m�n �n som f�ljer av uppeh�l�

let i arbetet. Arbetstagaren �r inte heller skyldig att av sk�l som nu har
sagts vidk�nnas annan omplacering �n s�dan som kan ske inom ramen f�r
anst�llningsavtalet och som �r en n�dv�ndig f�ljd av ledigheten.

26 � En arbetsgivare som bryter mot denna lag skall betala arbetstagaren

skadest�nd f�r den f�rlust som uppkommer och f�r den kr�nkning som har
skett. Om det �r sk�ligt, kan skadest�ndet s�ttas ner eller helt falla bort.

27 � M�l om till�mpning av 2126 �� handl�ggs enligt lagen (1974:371)

om r�tteg�ngen i arbetstvister.

F�rs talan med anledning av upps�gning eller avskedande, skall 34 och

35 ��, 37 �, 38 � andra stycket andra meningen, 39-42 �� samt 43 � f�rsta

stycket andra meningen och andra stycket lagen (1982:80) om anst�ll�

ningsskydd g�lla i t ill�mpliga delar. I fr �ga om annan talan till�mpas 64-

66 och 68 �� lagen (1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet p� mot�

svarande s�tt.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1989.

P� regeringens v�gnar

KJELL-OLOF FELDT

BENGT LINDQVIST

(Socialdepartementet)

3196

�

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 1988:1465

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se