SFS 2010:1241 Lag om ändring i lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för närståendevård

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård / SFS 2010:1241 Lag om ändring i lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för närståendevård
101241.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft17{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft19{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft111{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft112{font-size:12px;line-height:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft113{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1988:1465) om ers�ttning och <br/>ledighet f�r n�rst�endev�rd;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 18 november 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:327px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1988:1465) om er-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">s�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd</p> <p style="position:absolute;top:436px;left:404px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft111"><i>dels </i>att 219 �� ska upph�ra att g�lla,<br/><i>dels </i>att f�rfattningens rubrik samt 1 och 20 �� ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:518px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>Lag om ledighet f�r n�rst�endev�rd</b></p> <p style="position:absolute;top:544px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:544px;left:205px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag inneh�ller best�mmelser om r�tt till ledighet i samband med</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">att en sv�rt sjuk person v�rdas av en n�rst�ende. </p> <p style="position:absolute;top:597px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>20 �</b></p> <p style="position:absolute;top:595px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft13">3<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:597px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetstagare har r�tt till hel ledighet fr�n sitt arbete under tid d�</p> <p style="position:absolute;top:614px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft111">han eller hon uppb�r hel n�rst�endepenning enligt 47 kap. socialf�rs�krings-<br/>balken och till f�rkortning av arbetstiden till h�lften eller till tre fj�rdedelar<br/>under tid d� han eller hon uppb�r halv eller fj�rdedels ers�ttning. </p> <p style="position:absolute;top:667px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Under den tid d� en arbetstagare skulle ha haft r�tt till ers�ttning enligt</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft111">nyssn�mnda kapitel, om han eller hon inte omfattats av best�mmelserna i<br/>37 kap. 3 � socialf�rs�kringsbalken, har arbetstagaren r�tt till ledighet.</p> <p style="position:absolute;top:739px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft111">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.<br/>2. �ldre best�mmelser g�ller f�r f�rm�ner som avser tid f�re ikraft-</p> <p style="position:absolute;top:774px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:810px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:845px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ULF KRISTERSSON</p> <p style="position:absolute;top:862px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft111">Kjell Rempler<br/>(Socialdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft17">1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.</p> <p style="position:absolute;top:936px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft112">2 Senaste lydelse av<br/>2 � 2004:818</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">11 � 1991:1053</p> <p style="position:absolute;top:964px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">3 � 2004:818</p> <p style="position:absolute;top:964px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">12 � 1994:47</p> <p style="position:absolute;top:976px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">4 � 1993:333</p> <p style="position:absolute;top:976px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">13 � 2004:818</p> <p style="position:absolute;top:989px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">5 � 2008:483</p> <p style="position:absolute;top:989px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">14 � 2004:818</p> <p style="position:absolute;top:1002px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">6 � 2009:1049</p> <p style="position:absolute;top:1002px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">16 � 2004:818</p> <p style="position:absolute;top:1015px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">7 � 2008:863</p> <p style="position:absolute;top:1015px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">17 � 2009:992</p> <p style="position:absolute;top:1028px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">8 � 1993:333</p> <p style="position:absolute;top:1028px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">18 � 2004:818</p> <p style="position:absolute;top:1041px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18">9 � 2000:380</p> <p style="position:absolute;top:1041px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft18">19 � 2004:818.</p> <p style="position:absolute;top:1052px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft17">3 Senaste lydelse 2008:940.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>SFS 2010:1241</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft113">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 november 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft20">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1988:1465) om ers�ttning och
ledighet f�r n�rst�endev�rd;

utf�rdad den 18 november 2010.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1988:1465) om er-

s�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd

2

dels att 219 �� ska upph�ra att g�lla,
dels att f�rfattningens rubrik samt 1 och 20 �� ska ha f�ljande lydelse.

Lag om ledighet f�r n�rst�endev�rd

1 �

Denna lag inneh�ller best�mmelser om r�tt till ledighet i samband med

att en sv�rt sjuk person v�rdas av en n�rst�ende.

20 �

3

En arbetstagare har r�tt till hel ledighet fr�n sitt arbete under tid d�

han eller hon uppb�r hel n�rst�endepenning enligt 47 kap. socialf�rs�krings-
balken och till f�rkortning av arbetstiden till h�lften eller till tre fj�rdedelar
under tid d� han eller hon uppb�r halv eller fj�rdedels ers�ttning.

Under den tid d� en arbetstagare skulle ha haft r�tt till ers�ttning enligt

nyssn�mnda kapitel, om han eller hon inte omfattats av best�mmelserna i
37 kap. 3 � socialf�rs�kringsbalken, har arbetstagaren r�tt till ledighet.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.
2. �ldre best�mmelser g�ller f�r f�rm�ner som avser tid f�re ikraft-

tr�dandet.

P� regeringens v�gnar

ULF KRISTERSSON

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)

1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.

2 Senaste lydelse av
2 � 2004:818

11 � 1991:1053

3 � 2004:818

12 � 1994:47

4 � 1993:333

13 � 2004:818

5 � 2008:483

14 � 2004:818

6 � 2009:1049

16 � 2004:818

7 � 2008:863

17 � 2009:992

8 � 1993:333

18 � 2004:818

9 � 2000:380

19 � 2004:818.

3 Senaste lydelse 2008:940.

SFS 2010:1241

Utkom fr�n trycket
den 30 november 2010

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt