SFS 1992:1701

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

sfs 1992:1701 lag utkom från trycket oiei äedriiig i lagee (1 991:1047) om sjuklön; den 30 december 1992 utfärdad den 21 december 1992. enligt riksdagens beslut' föreskrivs att 6 — 8, 15 och 17§§ lagen (1991:1047) om sjuklön skall ha följande lydelse. 3978 ' prop. 1992/93:31, bet. 1992/93: snj9, rskr. 1992/93:157. ¬ 6 § för dagar i en sjuklöneperiod enligt 7 § som arbetstagaren gått miste sfs 1992:1701 om lön och andra anställningsförmåner till följd av nedsättningen i arbets förmågan gäller 1. att sjuklön inte utges för den första dagen för vilken sjuklön kan utges enligt 8 § första stycket, 2. att sjuklönen för de två följan de dagarna utgör 75 procent av anställ ningsförmånerna, och 3. att sjuklönen för tid därefter utgör 90 procent av anställningsförmå nerna. vid tillämpning av bestämmelserna i första stycket skall ersättning som utges till arbetstagaren på grund av förmån av fri gruppsjukförsäkring, som åtnjuts enligt grunder som fastställs i koll ektivavtal mellan arbetsmarkna dens huvudorganisationer, anses som sjuklön från arbetsgivaren. om ar betstagaren har mer än en anställning får vaije arbetsgivare i skälig omfatt ning tillgodoräkna sig sådan ersättning som sjulclön. om arbetstagaren under de senaste tolv månaderna till följd av bestäm melserna i första stycket 1 gått miste om sjuklön från arbetsgivaren för sammanlagt tio dagar, utgör sjuklönen för dag som avses i denna punkt 75 procent av den lön och andra anställningsförmåner som arbetstagaren gått miste om till följd av nedsättningen i arbetsförmågan. om avvikelse från vad som följer av första stycket 1 och 2 föreskrivs i 15 §. 7 § sjuklöneperioden omfattar den första dag arbetstagarens arbetsför måga är nedsatt på grund av sjukdom och de därpå följande tretton kalenderdagarna i sjukperioden. en sju klöneperiod böljar inte om arbets tagaren inte avhåller sig från arbete åt arbetsgivaren. en sjuklöneperiod som börjat löpa bryt s om anställningen upphör. som sjukperiod anses sådan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten följd lider av sjukdom som avses i 4 §. om en sjukperiod böljar inom fem dagar från det en tidigare sjukperiod avslutats skall sjuklöneperioden omfatta endast så många dagar att den tillsammans med en sjuklöneperiod hos samma arbetsgivare under den tidigare sjukperioden utgör fjorton kalenderdagar. vid tillämpning av 6 § skall beaktas dagar i den tidigare sjuldöneperioden. 8 § sjuklön skall inte avse mistade förmåner under tid innan arbetsgiva ren fått anmälan om sjukdomsfallet. sjuklönen skall dock avse sådana förmåner från och med den dag då sjukdomsfallet inträffade, om arbetsta garen varit förhindrad att göra anmälan och sådan gjort s omedelbart efter det att hindret upphört. arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön för mistade förmåner under tid från och med den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsförmågan under denna tid genom intyg av läkare eller tandläkare. intyget behöver inte innehålla närmare uppgift om vilken sju kdom arbetstagaren lider av. om sjuklön utges för mistade förmåner under tid före anmälan skall den första ersättningsdagen eller den tidigare dag fö r vilken sjuklön inte utges enligt 6 § första stycket 1 a nses som sjukanmälningsdag. ^979 ¬ sfs 1992:1701 v-fe finns det ett beslut enligt 10 § är arbetsgivaren inte skyldig att utge sjuklön om arbetstagaren inte iakttar vad som har ålagts honom i beslutet. 15 § om ett beslut en ligt 13 § gäller för arbetsgivaren, utgör arbetstaga rens sjuklön, med avvik else från vad som föreskrivs i 6 § första stycket 1 och 2, 90 procent av den lön och andra anställningsförmåner som arbetsta garen gått miste om till följd av nedsättningen i arbetsförmågan under sjuklöneperioden enligt 7 §. föreskriften i 6 § andra sty cket skall tillämpas även i fråga om sjuk lön enligt denna paragraf. 17 en arbetsgivare vars sammanlagda lönekostnader under ett kalen derår inte beräknas överstiga 90 gån ger det för året gälland e basbeloppet enligt 1 kap. 6 § la gen (1962:381) om allmän försäkring ka n försäkra sig hos den allmänna försäkringskassan för kostnader för sjuklön enligt denna lag. vid beräkningen av de sammanlagda lönekostnaderna bortses från avgifter enligt lagen (1981:691) om socialavgifter och skatt enligt lagen (1990:659) om särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster. regeringen föreskriver närmare villkor för försäkringen. denna lag träder i kraft den 1 april 1993. äldre bestämmelser skall fortfarande gälla i fråga om sjuklön som avser tid före den dagen. på regeringens vägnar bo könberg karin laan (socialdepartementet) senaste lydelse 1991:1988. ¬