SFS 1996:1062 Lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1991:1047) om sjuklön / SFS 1996:1062 Lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön
SFS 1996_1062 Lag om ändring i lagen (1991_1047) om sjuklön

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:18px;line-height:21px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:18px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;line-height:15px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:641px;height:901px;"> <img width="641" height="901" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:165px;left:501px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 1996:1062 <br/></b>Utkom fr�n trycket <br/>den 19 november 1996 </p> <p style="position:absolute;top:165px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag <br/>om �ndring i lagen (1991:1047) om sjukl�n; </b></p> <p style="position:absolute;top:219px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 31 oktober 1996. </p> <p style="position:absolute;top:251px;left:82px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 7 och 17 �� lagen (1991:1047) om </p> <p style="position:absolute;top:266px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft12">sjukl�n skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:298px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>7 �</b>2 Sjukl�neperioden omfattar den f�rsta dag arbetstagarens arbetsf�r-<br/>m�ga �r nedsatt p� grund av sjukdom och de d�rp� f�ljande tjugosju ka-<br/>lenderdagarna i sjukperioden. En sjukl�neperiod b�rjar inte om arbetsta-<br/>garen inte avh�ller sig fr�n arbete �t arbetsgivaren. En sjukl�neperiod som <br/>b�rjat l�pa bryts om anst�llningen upph�r. </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:82px;white-space:nowrap" class="ft12">Som sjukperiod anses s�dan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten </p> <p style="position:absolute;top:393px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft12">f�ljd lider av sjukdom som avses i 4 �. </p> <p style="position:absolute;top:409px;left:82px;white-space:nowrap" class="ft12">Om en sjukperiod b�rjar inom fem dagar fr�n det en tidigare sjukperiod </p> <p style="position:absolute;top:425px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft19">avslutats skall sjukl�neperioden omfatta endast s� m�nga dagar att den till-<br/>sammans med en sjukl�neperiod hos samma arbetsgivare under den tidiga-<br/>re sjukperioden utg�r tjugo�tta kalenderdagar. Vid till�mpning av 6 � skall <br/>beaktas dagar i den tidigare sjukl�neperioden. </p> <p style="position:absolute;top:504px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>17 �</b>3 En arbetsgivare vars sammanlagda l�nekostnader under ett kalen-</p> <p style="position:absolute;top:520px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft19">der�r inte ber�knas �verstiga 130 g�nger det f�r �ret g�llande basbeloppet <br/>enligt 1 kap. 6 � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring kan f�rs�kra sig <br/>hos den allm�nna f�rs�kringskassan f�r kostnader f�r sjukl�n enligt denna <br/>lag. Vid ber�kningen av de sammanlagda l�nekostnaderna bortses fr�n av-</p> <p style="position:absolute;top:584px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft19">gifter enligt lagen (1981:691) om socialavgifter och lagen (1994:1920) om <br/>allm�n l�neavgift samt fr�n skatt enligt lagen (1990:659) om s�rskild l�ne-<br/>skatt p� vissa f�rv�rvsinkomster. </p> <p style="position:absolute;top:631px;left:82px;white-space:nowrap" class="ft12">Regeringen f�reskriver n�rmare villkor f�r f�rs�kringen. </p> <p style="position:absolute;top:662px;left:82px;white-space:nowrap" class="ft12">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1997 och till�mpas i fr�ga om sjuk-</p> <p style="position:absolute;top:678px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft12">l�neperiod som p�b�rjas efter ikrafttr�dandet. </p> <p style="position:absolute;top:712px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft12">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:743px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft12">MAJ-INGER KLINGVALL </p> <p style="position:absolute;top:775px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft12">Mona Wildig </p> <p style="position:absolute;top:790px;left:280px;white-space:nowrap" class="ft12">(Socialdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:822px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:820px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft11"> Prop. 1995/96:209, bet. 1996/97:SfU4, rskr. 1996/97:22. </p> <p style="position:absolute;top:835px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:832px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse 1992:1701. </p> <p style="position:absolute;top:848px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft15">3</p> <p style="position:absolute;top:845px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse 1995:1480. </p> <p style="position:absolute;top:843px;left:585px;white-space:nowrap" class="ft12">1811 </p> </div> </div>
background image

SFS 1996:1062
Utkom fr�n trycket
den 19 november 1996

Lag
om �ndring i lagen (1991:1047) om sjukl�n;

utf�rdad den 31 oktober 1996.

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 7 och 17 �� lagen (1991:1047) om

sjukl�n skall ha f�ljande lydelse.

7 �2 Sjukl�neperioden omfattar den f�rsta dag arbetstagarens arbetsf�r-
m�ga �r nedsatt p� grund av sjukdom och de d�rp� f�ljande tjugosju ka-
lenderdagarna i sjukperioden. En sjukl�neperiod b�rjar inte om arbetsta-
garen inte avh�ller sig fr�n arbete �t arbetsgivaren. En sjukl�neperiod som
b�rjat l�pa bryts om anst�llningen upph�r.

Som sjukperiod anses s�dan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten

f�ljd lider av sjukdom som avses i 4 �.

Om en sjukperiod b�rjar inom fem dagar fr�n det en tidigare sjukperiod

avslutats skall sjukl�neperioden omfatta endast s� m�nga dagar att den till-
sammans med en sjukl�neperiod hos samma arbetsgivare under den tidiga-
re sjukperioden utg�r tjugo�tta kalenderdagar. Vid till�mpning av 6 � skall
beaktas dagar i den tidigare sjukl�neperioden.

17 �3 En arbetsgivare vars sammanlagda l�nekostnader under ett kalen-

der�r inte ber�knas �verstiga 130 g�nger det f�r �ret g�llande basbeloppet
enligt 1 kap. 6 � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring kan f�rs�kra sig
hos den allm�nna f�rs�kringskassan f�r kostnader f�r sjukl�n enligt denna
lag. Vid ber�kningen av de sammanlagda l�nekostnaderna bortses fr�n av-

gifter enligt lagen (1981:691) om socialavgifter och lagen (1994:1920) om
allm�n l�neavgift samt fr�n skatt enligt lagen (1990:659) om s�rskild l�ne-
skatt p� vissa f�rv�rvsinkomster.

Regeringen f�reskriver n�rmare villkor f�r f�rs�kringen.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1997 och till�mpas i fr�ga om sjuk-

l�neperiod som p�b�rjas efter ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

MAJ-INGER KLINGVALL

Mona Wildig

(Socialdepartementet)

1

Prop. 1995/96:209, bet. 1996/97:SfU4, rskr. 1996/97:22.

2

Senaste lydelse 1992:1701.

3

Senaste lydelse 1995:1480.

1811

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt