SFS 1997:1311 Lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1991:1047) om sjuklön / SFS 1997:1311 Lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön
SFS 1997_1311 Lag om ändring i lagen (1991_1047) om sjuklön

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:18px;line-height:23px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:13px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:18px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:642px;height:902px;"> <img width="642" height="902" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:849px;left:34px;white-space:nowrap" class="ft10">2398 </p> <p style="position:absolute;top:342px;left:35px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 1997:1311 <br/></b>Utkom fr�n trycket <br/>den 30 december 1997 </p> <p style="position:absolute;top:341px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag <br/>om �ndring i lagen (1991:1047) om sjukl�n; </b></p> <p style="position:absolute;top:393px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 18 december 1997. </p> <p style="position:absolute;top:426px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 7 � lagen (1991:1047) om sjukl�n </p> <p style="position:absolute;top:443px;left:160px;white-space:nowrap" class="ft10">skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:475px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>7 �2</b> Sjukl�neperioden omfattar den f�rsta dag arbetstagarens arbetsf�r-<br/>m�ga �r nedsatt p� grund av sjukdom och de d�rp� f�ljande tretton kalender-<br/>dagarna i sjukperioden. En sjukl�neperiod b�rjar inte om arbetstagaren inte <br/>avh�ller sig fr�n arbete �t arbetsgivaren. En sjukl�neperiod som b�rjat l�pa <br/>bryts om anst�llningen upph�r. </p> <p style="position:absolute;top:557px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft10">Som sjukperiod anses s�dan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten </p> <p style="position:absolute;top:573px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft10">f�ljd lider av sjukdom som avses i 4 �. </p> <p style="position:absolute;top:590px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft10">Om en sjukperiod b�rjar inom fem dagar fr�n det en tidigare sjukperiod </p> <p style="position:absolute;top:606px;left:160px;white-space:nowrap" class="ft110">avslutats skall sjukl�neperioden omfatta endast s� m�nga dagar att den till-<br/>sammans med en sjukl�neperiod hos samma arbetsgivare under den tidigare <br/>sjukperioden utg�r fjorton kalenderdagar. Vid till�mpning av 6 � skall beak-<br/>tas dagar i den tidigare sjukl�neperioden. </p> <p style="position:absolute;top:690px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 april 1998. </p> <p style="position:absolute;top:714px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:746px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft10">MAJ-INGER KLINGVALL </p> <p style="position:absolute;top:762px;left:374px;white-space:nowrap" class="ft10">Mona Wildig </p> <p style="position:absolute;top:778px;left:375px;white-space:nowrap" class="ft10">(Socialdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:837px;left:160px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:834px;left:164px;white-space:nowrap" class="ft16"> Prop. 1997/98:1 utg.omr. 10, bet. 1997/98:SfU 1, rskr. 1997/98:111. </p> <p style="position:absolute;top:850px;left:160px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:847px;left:164px;white-space:nowrap" class="ft16"> Senaste lydelse 1996:1062. </p> </div> </div>
background image

2398

SFS 1997:1311
Utkom fr�n trycket
den 30 december 1997

Lag
om �ndring i lagen (1991:1047) om sjukl�n;

utf�rdad den 18 december 1997.

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 7 � lagen (1991:1047) om sjukl�n

skall ha f�ljande lydelse.

7 �2 Sjukl�neperioden omfattar den f�rsta dag arbetstagarens arbetsf�r-
m�ga �r nedsatt p� grund av sjukdom och de d�rp� f�ljande tretton kalender-
dagarna i sjukperioden. En sjukl�neperiod b�rjar inte om arbetstagaren inte
avh�ller sig fr�n arbete �t arbetsgivaren. En sjukl�neperiod som b�rjat l�pa
bryts om anst�llningen upph�r.

Som sjukperiod anses s�dan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten

f�ljd lider av sjukdom som avses i 4 �.

Om en sjukperiod b�rjar inom fem dagar fr�n det en tidigare sjukperiod

avslutats skall sjukl�neperioden omfatta endast s� m�nga dagar att den till-
sammans med en sjukl�neperiod hos samma arbetsgivare under den tidigare
sjukperioden utg�r fjorton kalenderdagar. Vid till�mpning av 6 � skall beak-
tas dagar i den tidigare sjukl�neperioden.

Denna lag tr�der i kraft den 1 april 1998.

P� regeringens v�gnar

MAJ-INGER KLINGVALL

Mona Wildig

(Socialdepartementet)

1

Prop. 1997/98:1 utg.omr. 10, bet. 1997/98:SfU 1, rskr. 1997/98:111.

2

Senaste lydelse 1996:1062.

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt