SFS 1959:83

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt Ordning och säkerhet

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1994:2077) om arbetsförmedlingstvång / SFS 1959:83

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">        </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> SVENSK F�RFATTNINGSSAMLING 1959 " Nr 83 och 84 utkom fr�n trycket den 28 april 1959 T' A 'Vi Nr 8 3 ; ' Allm�n tj�nstepliktslag; given Stockholms slott den 17 april 1959. ; Vi GUSTAF ADOLF, med Guds n�de, Sveriges, G�tes och V ondes Konung, g�ra v e t e r 1 i g t; att Vi, med riksdagen^, funnit (gott f�rordna som f�ljer. Vs;. r Inledande best�mmelser 1 �. ;;;Kommer riket i krig, skola best�mmelserna i 4, 5, 8 och 9 �� tr�da i till- j�mpning. D� kriget upph�rt, f�rordnar Konungen senast f�re avslutandet av den riksdagssession, som b�rjar n�st efter krigets slut, att best�mmel� serna icke vidare skola till�mpas; dock att vad nu sagts ej skall g�lla, i den i��ii best�mmelserna alltj�mt skola �ga till�mpning p� grund av f�rord- de enligt andra eller tredje stycket. ^ id krigsfara, vari riket befinner sig, �ger Konungen f�rordna, att be- melserna i n�mnda paragrafer eller i en eller flera av dem skola till- pas. S�dant f�rordnande skall, vid �ventyr att det eljest f�rfaller, inom m�nad underst�llas riksdagen f�r dess pr�vning av fr�gan, huruvida , fdnandet skall best�. Blir f�rordnandet icke inom tv� m�nader fr�n underst�llningen skett av riksdagen gillat, �r detsamma f�rfallet. Upp- ' kr igsfaran, skall meddelat f�rordnande av Konungen upph�vas senast n�stkommande riksdagssessions avslutande. �ndra fall �n som avses i f�rsta och andra styckena �ger Konungen, d�r �kallas av utomordentliga f�rh�llanden, f�ranledda av krig, vari riket unit sig, eller krig mellan fr�mmande malcter, med riksdagens sam- e f�rordna att vad i 4 och 5 �� eller endera av dem stadgas skall under tid, h�gst ett �r varje g�ng, �ga till�mpning. 'tv . i,. 2 �. rprdnande j�mlikt 4, 5, 8 eller 9 � m� meddelas f�r att tillgodose �nda- av synnerlig vikt f�r det allm�nna, s�som folkf�rs�rjningen eller sam- dseln eller krigsmaktens eller civilf�rsvarets utrustning, underh�ll eller "ggnings- och reparationsarbeten. S�dant f�rordnande m� dock ej g�lla ntj�nst vid krigsmakten. Tj-op. 1 959: 38 ; L'-U 8 ; Rskr 13 0. 597025. Svensk f�rfattningssamling 1959, Nr S3 och Si � </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 296 1959 . r Om tillgodoseende av h�lso- och sjukv�rdens behov av medicinalpers vid krig och andra utomordentliga f�rh�llanden g�ller vad d�rom �r s�r stadgat. F�r tillgodoseende av s�dant hehov m� f�rordnande som omf� les i f�rsta stycket ej meddelas. 3 �. ' Det �ligger arbetsmarknadsstyrelsen att n�rmast under Konungen " riket i dess helhet handhava till�mpningen av denna lag och med st�d d�rayv- meddelade f�reskrifter. k Under arbetsmarknadsstyrelsens ledning skall inom varje l�n l�nsarbets i n�mnden och i Stockholms stad arhetsn�mnden handhava till�mpningen a lagen och nyssn�mnda f�reskrifter. Vad nedan i lagen s�gs om l�nsarbet n�mnd skall avse j�mv�l arhetsn�mnden. Kristidsn�mnd eller annan kommunal myndighet, �t vilken uppdragi att fullg�ra kristidsn�mnds uppgifter, �ligger att inom sitt verksamhetso r�de l�mna arbetsmarknadsstyrelsen och l�nsarbetsn�mnd bitr�de. Arbetsf�rmedlingstv�ng m. m. 4 �. Konungen �ger i den omfattning som pr�vas erforderlig f�rordna om f� bud mot annan arbetsf�rmedling �n den offentliga samt om inskr�nkni i r�tten att ut�va s�dan arbetsf�rmedling vartill tillst�nd meddelats m st�d av lagen den 18 april 1935 med vissa best�mmelser om arbetsform ling. Utan hinder av f�rordnande som nu sagts m� arbetsmarknadsstyrels� medgiva, att annan arbetsf�rmedling �n den offentliga m� tills vidare �vas i samverkan med denna p� villkor som styrelsen f�reskriver. 5 �. Konungen �ger, f�r att visst behov av ai'betskraft skall kunna tillgodo f�re annat s�dant, i erforderlig omfattning f�rordna om f�rbud f�r ar givare att anst�lla arbetstagare annorledes �n enligt anvisning av organ, den offentliga arbetsf�rmedlingen eller eljest med dess medgivande farb f�rmedlingsiv�ng). I anslutning till f�rordnande om arbetsf�rmedlingstv skall angivas det behov av arbetskraft, �t vilket f�retr�de skall l� (f�retr�desbest�mmelse). , S� l�nge det f�retr�desber�ttigade behovet icke �r fyllt, m� arbetsf" medlingsorgan ej l�mna arbetss�kande, som �r l�mpad f�r arbetet i fr� _ anvisning eller medgivande att taga annat arbete inom verksamhet f�r ken arbetsf�rmedlingstv�ng g�ller. f L�nsarbetsn�mnd m�, p� s�rskilda sk�l, medgiva undantag fr�n f�retr" desbest�mmelses till�mpning. 6 �. Har avtal om anst�llning tr�ffats i strid mot f�rordnande om arbetsf� medlingstv�ng och kan anst�llningen icke godk�nnas med h�nsyn till g lande f�retr�desbest�mmelse, �r arbetstagaren skyldig att efter f�rel�gg de fr�n l�nsarbetsn�mnden fr�ntr�da anst�llningen. ,7 �. Vad i 5 och 6 �� stadgas g�ller ej ^ a) d�r anst�llningen �r av endast tillf�llig natur; b) d�r ej arbetstagaren fyllt eller under kalender�ret fyller sexton �r cl d�r han f�re kalender�rets b�rjan fyllt sjuttio �r; eller ' � </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1959 . Nr 83 297 c) d�r parterna i anst�llningsf�rh�llandet �ro malrar eller d�r ena parten eller hans make �r den andra partens avkomling eller adoptiv-, styv- eller fosterbain eller dess avkomling eller ock syskon, halvsyskon, adoptiv- eller fostersyskon. Tj�nsteplikt 8 �. I den m�n Konungen d�rom f�rordnar �ligger det s�som tj�nsteplikt it arbetstagare fr�n och med det kalender�r, varunder han fyller sexton �r, till och med det kalender�r, varunder han fyller sjuttio �r, att efter f�re� l� l�gga nde av arbetsmarknadsstyrelsen eller l�nsarbetsn�mnd ej l�mna sirt anst�llning utan s�rskilt medgivande d�rtill eller eljest nedl�gga arbetet (tj�nstef�rl�ngning). 9 �. I den m�n Konungen d�rom f�rordnar �ligger det envar fr�n och med det kalender�r, varunder han fyller sexton �r, till och med det kalender�r, varunder han fyller sjuttio �r, att efter f�rel�ggande av arbetsmarknads� styrelsen eller l�nsarbetsn�mnd antaga och utf�ra s�dant ai"bete, som hans kroppskrafter och h�lsotillst�nd medgiva (allm�n tj�nstepliJct). i: 10 �. r� F�rordnande enligt 8 eller 9 � m� avse envar som �r bosatt eller stadig- i l3 varande vistas i riket. 11 �. fe Den som p� grund av v�rnplikt eller civilf�rsvarsplikt tages i anspr�li f�r iintj�nstg�ring And k rigsmalrten �r undantagen fr�n tj�nsteplikt, s� ock civil- ik f�rsvarspliktig under tid d� tj�nstg�ring i civilf�rsvaret utg�r hinder f�r tj�nstepliktens fullg�rande. Den som �r anst�lld hos staten eller vid polisv�sendet m� endast i den i^i�omfattning Konungen f�reskriver �l�ggas allm�n tj�nsteplikt, yii Betr�ffande den som eljest �r anst�lld hos kommun, landstingskommun ajiueller hos annan, vars verksamhet har betydelse f�r �ndam�l somi i 2 � s�gs, jiiii�ger arbetsmarknadsstyrelsen i s�rskilt fall eller allm�nt f�reskriva att s�- itidan person ej m� �l�ggas allm�n tj�nsteplikt. i Om synnerliga sk�l d�rtill f�religga, m� arbetsmarknadsstyrelsen eller l�nsarbetsn�mnd medgiva befrielse tills vidare fr�n fullg�rande av tj�nste� ni iplikt. nfe ArbetsvilUtor vid fullg�rande av tj�nsteplikt .. 12 �. ^ R�rande tj�nstepliktigs l�nevilDcor och arbetsvillkor i �vrigt rid fullg�� rande av t j�nsteplikt skall, d�r ej annat f�ljer av vad nedan s�gs, g�lla vad 'enligt allm�n f�rfattning, reglemente, avtal eller sedv�nja g�ller f�r rivilligt �taget arbete av motsvarande slag. -fQ It,ii ^ ^ 13 �. Den s om fullg�r tj�nsteplikt m� ej utan medgivande av arbetsgivaren el- er l�nsarbetsn�mnden fr�ntr�da sin anst�llning eller eljest nedl�gga ar� ietet. Mot den tj�nstepliktiges vilja m� anst�llningen eller ai�etet upph�ra- ndast med l�nsarbetsn�mndens medgivande. N�mnden �ger f�reskriva se- tare tidpunkt f�r anst�llnings upph�rande �n som m� f�ranledas av den 0tf)�nstepliktige tillkommande upps�gningstid. D�r arbetsgivare inst�ller arbetet helt eller delvis eller eljest underl�ter � </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 298 1959 . Nr 83 att taga den tj�nstepliktiges arbetslcraft i anspr�k utan att anst�l upph�r, �ger den tj�nstepliktige, i den m�n l�nsarbetsn�mnden ej * f�reslmver, likv�l r�tt till l�n och andra f�rm�ner efter vad eljest g hava g�llt. Fr�ga som l�nsarbetsn�mnd �ger avg�ra j�mlikt f�rsta stycket pr�vas av domstol. 14 �. Betr�ffande A'illkoren f�r s�dant arbete, som fullg�res enligt f�rordn om tj�nsteplikt och �r av beskaffenhet att ^dllkoren d�rf�r regelm�ssigt st�mmas i ett av Konungen med st�d av riksdagens beslut utf�rdat re mente, skall, d�rest villkoren ej p� angivet s�tt reglerats, g�lla vad/ niingen d�rom f�rordnar. Villkoren b�ra, d�r s�rskilda f�rh�llanden ej anleda annat, i huvudsak utformas enligt best�mmelser, som eljest ' f�r arbete av s�dant slag. 1.5 �. I andra fall �n i 14 � s�gs skall l�nen�mnd f�r tj�nsteplikt best� villkoren f�r arbete, som fullg�res enligt f�rordnande om tj�nsteplikt, j m�n villkoren icke regleras genom kollektivavtal, som �r bindande fpr betsgivaren och den tj�nstepliktige i fr�ga om s�dant arbete, eller g avtal d�rom mellan arbetsgivaren och den tj�nstephktige eller genom,; anslutning till tr�ffad �verenskommelse utf�rdat reglemente. D�rvid, n�mnden, i den m�n s�rskilda f�rh�llanden ej f�ranleda annat, i h sak f�lja villkor, som i betydande utstr�ckning till�mpas p� arbetsp eller eljest inom verksamlieten. F�r tid, d� villkoren ej regleras genom s�dant avtal eller reglemente nyss sagts och intill dess beslut meddelats av l�nen�mnd f�r tj�nst� �ger arbetsgivaren best�mma villkoren; dock �r arbetsgivaren, om bel inneb�r st�rre f�rm�ner f�r den tj�nstepliktige, skyldig att i efterhan giva vad som med till�mpning av beslutet ytterligare bel�per p� samnia I �vrigt skall om beslutets giltighetstid g�lla vad detsamma d�rom i h�ller. 16 �. F�r hela riket skall finnas en l�nen�mnd f�r tj�nsteplikt, s�vida , nungen ej f�rordnar att s�rskilda s�dana n�mnder skola finnas f�r verksamlietsgrenar eller delar av riket. ' " L�nen�mnd f�r tj�nsteplikt skall best� av ordf�rande samt led och suppleanter till det antal Konungen finner erforderligt, samtlig sedda av Konungen. Av ledam�terna och suppleanterna utses en eller bland personer, f�reslagna av organisationer som f�retr�da arbetsgi inom n�mndens verksamhetsomr�de, samt en eller flera bland pers f�reslagna av organisationer som f�retr�da olika grupper av arbetst inom omr�det. I l�nen�mnds handl�ggning av �rende enligt 15 � skola, i den or Konungen f�reskriver, utom ordf�randen eller ers�ttare f�r denne de sex ledam�ter eller suppleanter, d�rav tv� arbetsgivarrepresentantei' tv� arbetstagarrepresentanter, eller ock, d� Konungen f�r viss l�nen" d�rom f�rordnat, tv� ledam�ter eller suppleanter, d�rav en arbetsgiv presentant och en arbetstagarrepresentant. 17 �. L�nen�mnd f�r tj�nsteplikt m� endast p� framst�llning av part u �rende som i 15 � s�gs. F�rening av arbetsgivare �vensom fackf� eller annan liknande f�rening av arbetstagare m� vid l�nen�mnd v� utf�ra talan f�r medlem av f�reningen. � </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> ^ . "" 1959 " Nr 83 299 D�rest �rendet handl�gges med arbetsgivare eller f�rening av arbetsgivare 7 s�som part � ena sidan samt med fackf�rening eller annan liknande f�r- ening av arbetstagare s�som part � andra sidan, skall beslut av l�nen�mn- d�ii i �rendet anses innefatta s�dant kollektivavtal mellan parterna, varom s�gs i lagen om kollektivavtal. Tvist om tolkning eller till�mpning av be� slut, som nu sagts, skall med iakttagande av vad i 13 � sista stycket stadgas handl�ggas av arbetsdomstolen. 1*'^ ^^ad i andra stycket stadgas g�ller ej beslut om arbetsvillkor i fall d�r vill- koren eljest skulle hava best�mts genom reglemente. t L ' �in sy nnerliga sk�l d�rtill f�religga, �ger Konungen eller, efter Konungens ^ bbniyndigande, arbetsmarknadsstyrelsen eller l�nsarbetsn�mnd betr�ffande grhpp av tj�nstepliktiga fastst�lla likformiga arbetsvillkor. F�r s�dant fall skall vad eljest i denna lag stadgas om villkorens best�mmande icke g�lla. [Slil Tj�nstepliktig, som icke utf�tt f�rfallen l�nef�rm�n f�r fullgjord tj�nste- plikt, �ger mot fordringens �verl�telse � statsverket av statsmedel utf� er- Ins�ttning f�r dylik ogulden f�rm�n. Ers�ttning m� dock, d�r ej sk�l till undantag f�religga, icke utg� f�r l�nefordran, som f�rfallit till betalning i' C mfex �n tre m�nader innan ans�kan om ers�ttning g�res. : Konungen eller, efter Konungens bemyndigande, arbetsmarknadsstyrel- 'f"; sen meddelar f�reskrifter om f�rm�ner av statsmedel vid resa eller flytt- E ning fr�n den tj�nstepliktiges bos�ttnings- eller vistelseort till ort, d�r tj�nsteplikt skall fullg�ras, samt om motsvarande f�rm�ner vid arbetets upph�rande. v Ang�ende bidrag i anledning av att tj�nsteplikts fullg�rande f�r den '^;tj�nstepliktige medf�r minskad inkomst eller �kade levnadskostnader skall ''^g�lla vad d�rom s�rskilt stadgas. : I H& S�rskilda best�mmelser )lilii 20 �. (jg Konungen �ger f�reskriva skyldighet dels f�r arbetsgivare att l�mna WJPPlysning om f�rh�llanden av betydelse f�r till�mpningen av denna lag, ^jidels ock f�r envar, som enligt densamma kan komma att bliva tj�nsteplik- jj^^tig, a tt l�mna s�dan upplysning �vensom att f�r s�dant �ndam�k efter kal- ^gjelse personligen inst�lla sig hos arbetsf�rmedlingsorgan inom vars verk- .^samhetsomr�de han vistas. .. 21 �. t.Konungen �ger f�rordna om s�dan tillsyn �ver arbetsplats som m� f�r� anledas av att tj�nsteplikt d�r fullg�res. F�r s�dan tillsyn skall vad i 50, j j(.5)l'3;och 68 �� arbetarskyddslagen stadgas i till�mpliga delar g�lla. ^ 22 �. -|)�r n�gon genom fullg�rande av tj�nsteplikt hindras att utf�ra �taget riii/�rhete eller efter f�rel�ggande enligt 6 � fr�ntr�der anst�llning, m� det icke joii^beropas m ot honom som grund f�r skadest�nd eller eljest. f�rbud f�r arbetsgivare att med anledning av fullg�rande av tj�nsteplikt skilja arbetstagare fr�n anst�llning �vensom ang�ende r�tt f�r afhetstagare att ej av s�dan anledning beh�va vidk�nnas minskning i de �7med anst�llningen f�renade f�rm�nerna i vidare m�n �n som f�ljer av �iD Uppeh�llet i arbetet skall g�lla vad som i s�dant h�nseende stadgas med av- jiEfseende � v�rnpliktstj�nstg�ring. � </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 300 1959 . Nr 83 23 �. Upph�r tj�nsteplikt att g�lla under det att tj�nstepliktig utf�r som f�relagts enligt denna lag, skall i den m�n parterna ej �verensk annat anses som om avtal om fortsatt arbete tr�ffats mellan dem. H" skola till�mpas de villkor, som g�llde f�r arbetet vid tj�nstepldktens upp rande, dock med iakttagande av vad nedan i denna paragraf s�gs. Sker upps�gning i anslutning till tj�nstepliktens upph�rande, skall au ende upps�gningstid iakttagas vad Konungen eller, efter Konungens hem digande, arbetsmarknadsstjnrelsen d�rom f�reskriver. Har s�dan upps�gni skett skall vad i 13 � andra stycket stadgas �ga motsvarande till�mpning. I fall d� enligt f�rsta stycket avtal om fortsatt arbete skall anses f�religg' m� i den m�n s� finnes sk�ligt arbetstagaren av statsmedel erh�lla s�dan s�ttning och s�dana f�rm�ner som enligt 19 � m� utg� till tj�nsteplikti' Med dagsb�ter straffes 24 �. a) den som biyter mot f�rbud eller f�reskrift enligt 4 � eller 5 � f�rs stycket f�rsta punkten, i b) arbetstagare, som icke inom utsatt tid efterkommer f�rel�ggande' ligt 6 �, : c) tj�nstepliktig, som icke inom utsatt tid efterkommer beh�rig myndi hets f�rel�ggande att taga arbete eller eljest olovligen uteblir fr�n ar eller nedl�gger detsamma eller p� annat s�tt i v�sentlig grad brister i fH g�randet av tj�nsteplikten, d) den som vid fullg�rande av upplysningsskyldighet, som f�reskri med st�d av 20 �, l�mnar medvetet oriktig uppgift, samt ' e) den som icke fullg�r upplysnings- eller inst�llelseskyldighet, som fo skrivits med st�d av 20 �. 't �r brott, som ovan vid a)-d) s�gs, med h�nsyn till omst�ndighe vid brottet att anse som grovt, skall till f�ngelse i h�gst sex m�nader dagsb�ter, l�gst trettio, d�mas. Brott, som avses i denna paragraf, m� ej �talas av allm�n �klagai'e u att l�nsarbetsn�mnd anm�lt det till �tal. 25 �. F�r genomf�rande av beslut enligt denna lag �ger l�nsarbetsn�mnd h�lla handr�ckning av polismyndighet. 26 �. �ver l�nsarbetsn�mnds beslut enligt denna lag m� klagan f�ras ho betsmarknadsstyrelsen. �ver arbetsmarknadsstyrelsens beslut enligt denna lag m� klagan hos Konungen, Beslut av l�nsarbetsn�mnd eller arbetsmarknadsstyrelsen skall g� i st�llighet utan hinder av f�rd klagan, d�r ej annat f�reskrives i besl eller av den myndighet hos vilken klagan f�res. �ver beslut av l�nen�mnd f�r tj�nsteplikt m� klagan ej f�ras. j 27 �. De ytterligare f�reskrifter som erfordras f�r till�mpningen av denn meddelas av Konungen eller, efter Konungens bemyndigande, av marknadsstyrelsen. Denna lag tr�der i kraft den dag Konungen best�mmer. � </div> <div id="page7-div" style="position:relative;width:846px;height:1262px;"> <img width="846" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> '" 1959 . Nr 83 och 84 301 j�et alla som vederb�r hava sig h�rsamligen att efterr�tta. Till yttermera Isso hava Vi bekr�fta l�tit. j! visso hava Vi detta med egen hand underskrivit och med V�rt kungl. sigill .tC; Stockholms slott den 17 april 1959. ^ GUSTAF ADOLF. (L. S.) (Socialdepartementet) TORSTEN NILSSON ib Iji i � </div> </div>

SVENSK F�RFATTNINGSSAMLING

1959 " Nr 83 och 84

utkom fr�n trycket den 28 april 1959

'Vi

Nr 8 3

; '

Allm�n tj�nstepliktslag;

given Stockholms slott den 17 april 1959.

; Vi GUSTAF ADOLF, med Guds n�de, Sveriges, G�tes och

V ondes Konung, g�ra v e t e r 1 i g t; att Vi, med riksdagen^, funnit

(gott f�rordna som f�ljer.

Vs;.

Inledande best�mmelser

1 �.

;;;Kommer riket i krig, skola best�mmelserna i 4, 5, 8 och 9 �� tr�da i till-

j�mpning. D� kriget upph�rt, f�rordnar Konungen senast f�re avslutandet

av den riksdagssession, som b�rjar n�st efter krigets slut, att best�mmel�

serna icke vidare skola till�mpas; dock att vad nu sagts ej skall g�lla, i den

i��ii best�mmelserna alltj�mt skola �ga till�mpning p� grund av f�rord-

de enligt andra eller tredje stycket.

^ id krigsfara, vari riket befinner sig, �ger Konungen f�rordna, att be-

melserna i n�mnda paragrafer eller i en eller flera av dem skola till-

pas. S�dant f�rordnande skall, vid �ventyr att det eljest f�rfaller, inom

m�nad underst�llas riksdagen f�r dess pr�vning av fr�gan, huruvida

, fdnandet skall best�. Blir f�rordnandet icke inom tv� m�nader fr�n

underst�llningen skett av riksdagen gillat, �r detsamma f�rfallet. Upp-

' kr igsfaran, skall meddelat f�rordnande av Konungen upph�vas senast

n�stkommande riksdagssessions avslutande.

�ndra fall �n som avses i f�rsta och andra styckena �ger Konungen, d�r

�kallas av utomordentliga f�rh�llanden, f�ranledda av krig, vari riket

unit sig, eller krig mellan fr�mmande malcter, med riksdagens sam-

e f�rordna att vad i 4 och 5 �� eller endera av dem stadgas skall under

tid, h�gst ett �r varje g�ng, �ga till�mpning.

'tv

i,.

2 �.

rprdnande j�mlikt 4, 5, 8 eller 9 � m� meddelas f�r att tillgodose �nda-

av synnerlig vikt f�r det allm�nna, s�som folkf�rs�rjningen eller sam-

dseln eller krigsmaktens eller civilf�rsvarets utrustning, underh�ll eller

"ggnings- och reparationsarbeten. S�dant f�rordnande m� dock ej g�lla

ntj�nst vid krigsmakten.

Tj-op. 1 959: 38 ; L'-U 8 ; Rskr 13 0.

597025. Svensk f�rfattningssamling 1959, Nr S3 och Si

�

296

1959 . r

Om tillgodoseende av h�lso- och sjukv�rdens behov av medicinalpers

vid krig och andra utomordentliga f�rh�llanden g�ller vad d�rom �r s�r

stadgat. F�r tillgodoseende av s�dant hehov m� f�rordnande som omf�

les i f�rsta stycket ej meddelas.

3 �.

Det �ligger arbetsmarknadsstyrelsen att n�rmast under Konungen "

riket i dess helhet handhava till�mpningen av denna lag och med st�d d�rayv-

meddelade f�reskrifter.

Under arbetsmarknadsstyrelsens ledning skall inom varje l�n l�nsarbets i

n�mnden och i Stockholms stad arhetsn�mnden handhava till�mpningen a

lagen och nyssn�mnda f�reskrifter. Vad nedan i lagen s�gs om l�nsarbet

n�mnd skall avse j�mv�l arhetsn�mnden.

Kristidsn�mnd eller annan kommunal myndighet, �t vilken uppdragi

att fullg�ra kristidsn�mnds uppgifter, �ligger att inom sitt verksamhetso

r�de l�mna arbetsmarknadsstyrelsen och l�nsarbetsn�mnd bitr�de.

Arbetsf�rmedlingstv�ng m. m.

4 �.

Konungen �ger i den omfattning som pr�vas erforderlig f�rordna om f�

bud mot annan arbetsf�rmedling �n den offentliga samt om inskr�nkni

i r�tten att ut�va s�dan arbetsf�rmedling vartill tillst�nd meddelats m

st�d av lagen den 18 april 1935 med vissa best�mmelser om arbetsform

ling.

Utan hinder av f�rordnande som nu sagts m� arbetsmarknadsstyrels�

medgiva, att annan arbetsf�rmedling �n den offentliga m� tills vidare

�vas i samverkan med denna p� villkor som styrelsen f�reskriver.

5 �.

Konungen �ger, f�r att visst behov av ai'betskraft skall kunna tillgodo

f�re annat s�dant, i erforderlig omfattning f�rordna om f�rbud f�r ar

givare att anst�lla arbetstagare annorledes �n enligt anvisning av organ,

den offentliga arbetsf�rmedlingen eller eljest med dess medgivande farb

f�rmedlingsiv�ng). I anslutning till f�rordnande om arbetsf�rmedlingstv

skall angivas det behov av arbetskraft, �t vilket f�retr�de skall l�

(f�retr�desbest�mmelse).

S� l�nge det f�retr�desber�ttigade behovet icke �r fyllt, m� arbetsf"

medlingsorgan ej l�mna arbetss�kande, som �r l�mpad f�r arbetet i fr� _

anvisning eller medgivande att taga annat arbete inom verksamhet f�r

ken arbetsf�rmedlingstv�ng g�ller.

L�nsarbetsn�mnd m�, p� s�rskilda sk�l, medgiva undantag fr�n f�retr"

desbest�mmelses till�mpning.

6 �.

Har avtal om anst�llning tr�ffats i strid mot f�rordnande om arbetsf�

medlingstv�ng och kan anst�llningen icke godk�nnas med h�nsyn till g

lande f�retr�desbest�mmelse, �r arbetstagaren skyldig att efter f�rel�gg

de fr�n l�nsarbetsn�mnden fr�ntr�da anst�llningen.

,7 �.

Vad i 5 och 6 �� stadgas g�ller ej

a) d�r anst�llningen �r av endast tillf�llig natur;

b) d�r ej arbetstagaren fyllt eller under kalender�ret fyller sexton �r cl

d�r han f�re kalender�rets b�rjan fyllt sjuttio �r; eller

�

1959 . Nr 83

297

c) d�r parterna i anst�llningsf�rh�llandet �ro malrar eller d�r ena parten

eller hans make �r den andra partens avkomling eller adoptiv-, styv- eller

fosterbain eller dess avkomling eller ock syskon, halvsyskon, adoptiv- eller

fostersyskon.

Tj�nsteplikt

8 �.

I den m�n Konungen d�rom f�rordnar �ligger det s�som tj�nsteplikt

it arbetstagare fr�n och med det kalender�r, varunder han fyller sexton �r,

till och med det kalender�r, varunder han fyller sjuttio �r, att efter f�re�

l� l�gga nde av arbetsmarknadsstyrelsen eller l�nsarbetsn�mnd ej l�mna sirt

anst�llning utan s�rskilt medgivande d�rtill eller eljest nedl�gga arbetet

(tj�nstef�rl�ngning).

9 �.

I den m�n Konungen d�rom f�rordnar �ligger det envar fr�n och med

det kalender�r, varunder han fyller sexton �r, till och med det kalender�r,

varunder han fyller sjuttio �r, att efter f�rel�ggande av arbetsmarknads�

styrelsen eller l�nsarbetsn�mnd antaga och utf�ra s�dant ai"bete, som hans

kroppskrafter och h�lsotillst�nd medgiva (allm�n tj�nstepliJct).

10 �.

r� F�rordnande enligt 8 eller 9 � m� avse envar som �r bosatt eller stadig-

i l3 varande vistas i riket.

11 �.

fe Den som p� grund av v�rnplikt eller civilf�rsvarsplikt tages i anspr�li f�r

iintj�nstg�ring And k rigsmalrten �r undantagen fr�n tj�nsteplikt, s� ock civil-

ik f�rsvarspliktig under tid d� tj�nstg�ring i civilf�rsvaret utg�r hinder f�r

tj�nstepliktens fullg�rande.

Den som �r anst�lld hos staten eller vid polisv�sendet m� endast i den

i^i�omfattning Konungen f�reskriver �l�ggas allm�n tj�nsteplikt,

yii Betr�ffande den som eljest �r anst�lld hos kommun, landstingskommun

ajiueller hos annan, vars verksamhet har betydelse f�r �ndam�l somi i 2 � s�gs,

jiiii�ger arbetsmarknadsstyrelsen i s�rskilt fall eller allm�nt f�reskriva att s�-

itidan person ej m� �l�ggas allm�n tj�nsteplikt.

Om synnerliga sk�l d�rtill f�religga, m� arbetsmarknadsstyrelsen eller

l�nsarbetsn�mnd medgiva befrielse tills vidare fr�n fullg�rande av tj�nste�

ni iplikt.

nfe

ArbetsvilUtor vid fullg�rande av tj�nsteplikt

12 �.

R�rande tj�nstepliktigs l�nevilDcor och arbetsvillkor i �vrigt rid fullg��

rande av t j�nsteplikt skall, d�r ej annat f�ljer av vad nedan s�gs, g�lla vad

'enligt allm�n f�rfattning, reglemente, avtal eller sedv�nja g�ller f�r

rivilligt �taget arbete av motsvarande slag.

-fQ

It,ii

13 �.

Den s om fullg�r tj�nsteplikt m� ej utan medgivande av arbetsgivaren el-

er l�nsarbetsn�mnden fr�ntr�da sin anst�llning eller eljest nedl�gga ar�

ietet. Mot den tj�nstepliktiges vilja m� anst�llningen eller ai�etet upph�ra-

ndast med l�nsarbetsn�mndens medgivande. N�mnden �ger f�reskriva se-

tare tidpunkt f�r anst�llnings upph�rande �n som m� f�ranledas av den

0tf)�nstepliktige tillkommande upps�gningstid.

D�r arbetsgivare inst�ller arbetet helt eller delvis eller eljest underl�ter

�

298

1959 . Nr 83

att taga den tj�nstepliktiges arbetslcraft i anspr�k utan att anst�l

upph�r, �ger den tj�nstepliktige, i den m�n l�nsarbetsn�mnden ej *

f�reslmver, likv�l r�tt till l�n och andra f�rm�ner efter vad eljest g

hava g�llt.

Fr�ga som l�nsarbetsn�mnd �ger avg�ra j�mlikt f�rsta stycket

pr�vas av domstol.

14 �.

Betr�ffande A'illkoren f�r s�dant arbete, som fullg�res enligt f�rordn

om tj�nsteplikt och �r av beskaffenhet att ^dllkoren d�rf�r regelm�ssigt

st�mmas i ett av Konungen med st�d av riksdagens beslut utf�rdat re

mente, skall, d�rest villkoren ej p� angivet s�tt reglerats, g�lla vad/

niingen d�rom f�rordnar. Villkoren b�ra, d�r s�rskilda f�rh�llanden ej

anleda annat, i huvudsak utformas enligt best�mmelser, som eljest '

f�r arbete av s�dant slag.

1.5 �.

I andra fall �n i 14 � s�gs skall l�nen�mnd f�r tj�nsteplikt best�

villkoren f�r arbete, som fullg�res enligt f�rordnande om tj�nsteplikt, j

m�n villkoren icke regleras genom kollektivavtal, som �r bindande fpr

betsgivaren och den tj�nstepliktige i fr�ga om s�dant arbete, eller g

avtal d�rom mellan arbetsgivaren och den tj�nstephktige eller genom,;

anslutning till tr�ffad �verenskommelse utf�rdat reglemente. D�rvid,

n�mnden, i den m�n s�rskilda f�rh�llanden ej f�ranleda annat, i h

sak f�lja villkor, som i betydande utstr�ckning till�mpas p� arbetsp

eller eljest inom verksamlieten.

F�r tid, d� villkoren ej regleras genom s�dant avtal eller reglemente

nyss sagts och intill dess beslut meddelats av l�nen�mnd f�r tj�nst�

�ger arbetsgivaren best�mma villkoren; dock �r arbetsgivaren, om bel

inneb�r st�rre f�rm�ner f�r den tj�nstepliktige, skyldig att i efterhan

giva vad som med till�mpning av beslutet ytterligare bel�per p� samnia

I �vrigt skall om beslutets giltighetstid g�lla vad detsamma d�rom i

h�ller.

16 �.

F�r hela riket skall finnas en l�nen�mnd f�r tj�nsteplikt, s�vida ,

nungen ej f�rordnar att s�rskilda s�dana n�mnder skola finnas f�r

verksamlietsgrenar eller delar av riket.

' "

L�nen�mnd f�r tj�nsteplikt skall best� av ordf�rande samt led

och suppleanter till det antal Konungen finner erforderligt, samtlig

sedda av Konungen. Av ledam�terna och suppleanterna utses en eller

bland personer, f�reslagna av organisationer som f�retr�da arbetsgi

inom n�mndens verksamhetsomr�de, samt en eller flera bland pers

f�reslagna av organisationer som f�retr�da olika grupper av arbetst

inom omr�det.

I l�nen�mnds handl�ggning av �rende enligt 15 � skola, i den or

Konungen f�reskriver, utom ordf�randen eller ers�ttare f�r denne de

sex ledam�ter eller suppleanter, d�rav tv� arbetsgivarrepresentantei'

tv� arbetstagarrepresentanter, eller ock, d� Konungen f�r viss l�nen"

d�rom f�rordnat, tv� ledam�ter eller suppleanter, d�rav en arbetsgiv

presentant och en arbetstagarrepresentant.

17 �.

L�nen�mnd f�r tj�nsteplikt m� endast p� framst�llning av part u

�rende som i 15 � s�gs. F�rening av arbetsgivare �vensom fackf�

eller annan liknande f�rening av arbetstagare m� vid l�nen�mnd v�

utf�ra talan f�r medlem av f�reningen.

�

^ . ""

1959 " Nr 83

299

D�rest �rendet handl�gges med arbetsgivare eller f�rening av arbetsgivare

7 s�som part � ena sidan samt med fackf�rening eller annan liknande f�r-

ening av arbetstagare s�som part � andra sidan, skall beslut av l�nen�mn-

d�ii i �rendet anses innefatta s�dant kollektivavtal mellan parterna, varom

s�gs i lagen om kollektivavtal. Tvist om tolkning eller till�mpning av be�

slut, som nu sagts, skall med iakttagande av vad i 13 � sista stycket stadgas

handl�ggas av arbetsdomstolen.

1*'^ ^^ad i andra stycket stadgas g�ller ej beslut om arbetsvillkor i fall d�r vill-

koren eljest skulle hava best�mts genom reglemente.

L ' �in sy nnerliga sk�l d�rtill f�religga, �ger Konungen eller, efter Konungens

^ bbniyndigande, arbetsmarknadsstyrelsen eller l�nsarbetsn�mnd betr�ffande

grhpp av tj�nstepliktiga fastst�lla likformiga arbetsvillkor. F�r s�dant fall

skall vad eljest i denna lag stadgas om villkorens best�mmande icke g�lla.

[Slil

Tj�nstepliktig, som icke utf�tt f�rfallen l�nef�rm�n f�r fullgjord tj�nste-

plikt, �ger mot fordringens �verl�telse � statsverket av statsmedel utf� er-

Ins�ttning f�r dylik ogulden f�rm�n. Ers�ttning m� dock, d�r ej sk�l till

undantag f�religga, icke utg� f�r l�nefordran, som f�rfallit till betalning

i' C mfex �n tre m�nader innan ans�kan om ers�ttning g�res.

: Konungen eller, efter Konungens bemyndigande, arbetsmarknadsstyrel-

'f"; sen meddelar f�reskrifter om f�rm�ner av statsmedel vid resa eller flytt-

E ning fr�n den tj�nstepliktiges bos�ttnings- eller vistelseort till ort, d�r

tj�nsteplikt skall fullg�ras, samt om motsvarande f�rm�ner vid arbetets

upph�rande.

v Ang�ende bidrag i anledning av att tj�nsteplikts fullg�rande f�r den

'^;tj�nstepliktige medf�r minskad inkomst eller �kade levnadskostnader skall

''^g�lla vad d�rom s�rskilt stadgas.

I H&

S�rskilda best�mmelser

)lilii

20 �.

(jg Konungen �ger f�reskriva skyldighet dels f�r arbetsgivare att l�mna

WJPPlysning om f�rh�llanden av betydelse f�r till�mpningen av denna lag,

^jidels ock f�r envar, som enligt densamma kan komma att bliva tj�nsteplik-

jj^^tig, a tt l�mna s�dan upplysning �vensom att f�r s�dant �ndam�k efter kal-

^gjelse personligen inst�lla sig hos arbetsf�rmedlingsorgan inom vars verk-

.^samhetsomr�de han vistas.

21 �.

t.Konungen �ger f�rordna om s�dan tillsyn �ver arbetsplats som m� f�r�

anledas av att tj�nsteplikt d�r fullg�res. F�r s�dan tillsyn skall vad i 50,

j j(.5)l'3;och 68 �� arbetarskyddslagen stadgas i till�mpliga delar g�lla.

22 �.

-|)�r n�gon genom fullg�rande av tj�nsteplikt hindras att utf�ra �taget

riii/�rhete eller efter f�rel�ggande enligt 6 � fr�ntr�der anst�llning, m� det icke

joii^beropas m ot honom som grund f�r skadest�nd eller eljest.

f�rbud f�r arbetsgivare att med anledning av fullg�rande av

tj�nsteplikt skilja arbetstagare fr�n anst�llning �vensom ang�ende r�tt f�r

afhetstagare att ej av s�dan anledning beh�va vidk�nnas minskning i de

�7med anst�llningen f�renade f�rm�nerna i vidare m�n �n som f�ljer av

�iD Uppeh�llet i arbetet skall g�lla vad som i s�dant h�nseende stadgas med av-

jiEfseende � v�rnpliktstj�nstg�ring.

�

300

1959 . Nr 83

23 �.

Upph�r tj�nsteplikt att g�lla under det att tj�nstepliktig utf�r

som f�relagts enligt denna lag, skall i den m�n parterna ej �verensk

annat anses som om avtal om fortsatt arbete tr�ffats mellan dem. H"

skola till�mpas de villkor, som g�llde f�r arbetet vid tj�nstepldktens upp

rande, dock med iakttagande av vad nedan i denna paragraf s�gs.

Sker upps�gning i anslutning till tj�nstepliktens upph�rande, skall au

ende upps�gningstid iakttagas vad Konungen eller, efter Konungens hem

digande, arbetsmarknadsstjnrelsen d�rom f�reskriver. Har s�dan upps�gni

skett skall vad i 13 � andra stycket stadgas �ga motsvarande till�mpning.

I fall d� enligt f�rsta stycket avtal om fortsatt arbete skall anses f�religg'

m� i den m�n s� finnes sk�ligt arbetstagaren av statsmedel erh�lla s�dan

s�ttning och s�dana f�rm�ner som enligt 19 � m� utg� till tj�nsteplikti'

Med dagsb�ter straffes

24 �.

a) den som biyter mot f�rbud eller f�reskrift enligt 4 � eller 5 � f�rs

stycket f�rsta punkten,

b) arbetstagare, som icke inom utsatt tid efterkommer f�rel�ggande'

ligt 6 �,

c) tj�nstepliktig, som icke inom utsatt tid efterkommer beh�rig myndi

hets f�rel�ggande att taga arbete eller eljest olovligen uteblir fr�n ar

eller nedl�gger detsamma eller p� annat s�tt i v�sentlig grad brister i fH

g�randet av tj�nsteplikten,

d) den som vid fullg�rande av upplysningsskyldighet, som f�reskri

med st�d av 20 �, l�mnar medvetet oriktig uppgift, samt

e) den som icke fullg�r upplysnings- eller inst�llelseskyldighet, som fo

skrivits med st�d av 20 �.

�r brott, som ovan vid a)-d) s�gs, med h�nsyn till omst�ndighe

vid brottet att anse som grovt, skall till f�ngelse i h�gst sex m�nader

dagsb�ter, l�gst trettio, d�mas.

Brott, som avses i denna paragraf, m� ej �talas av allm�n �klagai'e u

att l�nsarbetsn�mnd anm�lt det till �tal.

25 �.

F�r genomf�rande av beslut enligt denna lag �ger l�nsarbetsn�mnd

h�lla handr�ckning av polismyndighet.

26 �.

�ver l�nsarbetsn�mnds beslut enligt denna lag m� klagan f�ras ho

betsmarknadsstyrelsen.

�ver arbetsmarknadsstyrelsens beslut enligt denna lag m� klagan

hos Konungen,

Beslut av l�nsarbetsn�mnd eller arbetsmarknadsstyrelsen skall g� i

st�llighet utan hinder av f�rd klagan, d�r ej annat f�reskrives i besl

eller av den myndighet hos vilken klagan f�res.

�ver beslut av l�nen�mnd f�r tj�nsteplikt m� klagan ej f�ras.

27 �.

De ytterligare f�reskrifter som erfordras f�r till�mpningen av denn

meddelas av Konungen eller, efter Konungens bemyndigande, av

marknadsstyrelsen.

Denna lag tr�der i kraft den dag Konungen best�mmer.

�

1959 . Nr 83 och 84

301

j�et alla som vederb�r hava sig h�rsamligen att efterr�tta. Till yttermera

Isso hava Vi

bekr�fta l�tit.

j! visso hava Vi detta med egen hand underskrivit och med V�rt kungl. sigill

.tC;

Stockholms slott den 17 april 1959.

GUSTAF ADOLF.

(L. S.)

(Socialdepartementet)

TORSTEN NILSSON

Iji i

�

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 1959:83

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se