590083.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
svensk författningssamling
1959 • nr 83 och 84 utkom från trycket den 28 april 1959
t'
a
'vi nr 8 3
; ' allmän tjänstepliktslag;
given stockholms slott den 17 april 1959.
; vi gustaf adolf, med guds nåde, sveriges, götes och
v ondes konung, göra v e t e r 1 i g t; att vi, med riksdagen^, funnit
(gott förordna som följer.
vs;.
r inledande bestämmelser
1 §.
;;;kommer riket i krig, skola bestämmelserna i 4, 5, 8 och 9 §§ träda i till-
jämpning. då kriget upphört, förordnar konungen senast före avslutandet
av den riksdagssession, som börjar näst efter krigets slut, att bestämmel
serna icke vidare skola tillämpas; dock att vad nu sagts ej skall gälla, i den
iöåii bestämmelserna alltjämt skola äga tillämpning på grund av förord-
de enligt andra eller tredje stycket.
^ id krigsfara, vari riket befinner sig, äger konungen förordna, att be-
melserna i nämnda paragrafer eller i en eller flera av dem skola till-
pas. sådant förordnande skall, vid äventyr att det eljest förfaller, inom
månad underställas riksdagen för dess prövning av frågan, huruvida
, fdnandet skall bestå. blir förordnandet icke inom två månader från
underställningen skett av riksdagen gillat, är detsamma förfallet. upp-
' kr igsfaran, skall meddelat förordnande av konungen upphävas senast
nästkommande riksdagssessions avslutande.
ändra fall än som avses i första och andra styckena äger konungen, där
åkallas av utomordentliga förhållanden, föranledda av krig, vari riket
unit sig, eller krig mellan främmande malcter, med riksdagens sam-
e förordna att vad i 4 och 5 §§ eller endera av dem stadgas skall under
tid, högst ett år varje gång, äga tillämpning.
'tv . i,. 2 §.
rprdnande jämlikt 4, 5, 8 eller 9 § må meddelas för att tillgodose ända-
av synnerlig vikt för det allmänna, såsom folkförsörjningen eller sam-
dseln eller krigsmaktens eller civilförsvarets utrustning, underhåll eller
"ggnings- och reparationsarbeten. sådant förordnande må dock ej gälla
ntjänst vid krigsmakten.
tj-op. 1 959: 38 ; l'-u 8 ; rskr 13 0.
—597025. svensk författningssamling 1959, nr s3 och si
¬
296 1959 . r
om tillgodoseende av hälso- och sjukvårdens behov av medicinalpers
vid krig och andra utomordentliga förhållanden gäller vad därom är sär
stadgat. för tillgodoseende av sådant hehov må förordnande som omfö
les i första stycket ej meddelas.
3 §. '
det åligger arbetsmarknadsstyrelsen att närmast under konungen "
riket i dess helhet handhava tillämpningen av denna lag och med stöd därayv-
meddelade föreskrifter. k
under arbetsmarknadsstyrelsens ledning skall inom varje län länsarbets i
nämnden och i stockholms stad arhetsnämnden handhava tillämpningen a
lagen och nyssnämnda föreskrifter. vad nedan i lagen sägs om länsarbet
nämnd skall avse jämväl arhetsnämnden.
kristidsnämnd eller annan kommunal myndighet, åt vilken uppdragi
att fullgöra kristidsnämnds uppgifter, åligger att inom sitt verksamhetso
råde lämna arbetsmarknadsstyrelsen och länsarbetsnämnd biträde.
arbetsförmedlingstvång m. m.
4 §.
konungen äger i den omfattning som prövas erforderlig förordna om fö
bud mot annan arbetsförmedling än den offentliga samt om inskränkni
i rätten att utöva sådan arbetsförmedling vartill tillstånd meddelats m
stöd av lagen den 18 april 1935 med vissa bestämmelser om arbetsform
ling.
utan hinder av förordnande som nu sagts må arbetsmarknadsstyrelsé
medgiva, att annan arbetsförmedling än den offentliga må tills vidare
övas i samverkan med denna på villkor som styrelsen föreskriver.
5 §.
konungen äger, för att visst behov av ai'betskraft skall kunna tillgodo
före annat sådant, i erforderlig omfattning förordna om förbud för ar
givare att anställa arbetstagare annorledes än enligt anvisning av organ,
den offentliga arbetsförmedlingen eller eljest med dess medgivande farb
förmedlingsivång). i anslutning till förordnande om arbetsförmedlingstv
skall angivas det behov av arbetskraft, åt vilket företräde skall lä
(företrädesbestämmelse). ,
så länge det företrädesberättigade behovet icke är fyllt, må arbetsf"
medlingsorgan ej lämna arbetssökande, som är lämpad för arbetet i frå _
anvisning eller medgivande att taga annat arbete inom verksamhet för
ken arbetsförmedlingstvång gäller. f
länsarbetsnämnd må, på särskilda skäl, medgiva undantag från företr"
desbestämmelses tillämpning.
6 §.
har avtal om anställning träffats i strid mot förordnande om arbetsfö
medlingstvång och kan anställningen icke godkännas med hänsyn till g
lande företrädesbestämmelse, är arbetstagaren skyldig att efter förelägg
de från länsarbetsnämnden frånträda anställningen.
,7 §.
vad i 5 och 6 §§ stadgas gäller ej ^
a) där anställningen är av endast tillfällig natur;
b) där ej arbetstagaren fyllt eller under kalenderåret fyller sexton är cl
där han före kalenderårets början fyllt sjuttio år; eller '
¬
1959 . nr 83 297
c) där parterna i anställningsförhållandet äro malrar eller där ena parten
eller hans make är den andra partens avkomling eller adoptiv-, styv- eller
fosterbain eller dess avkomling eller ock syskon, halvsyskon, adoptiv- eller
fostersyskon.
tjänsteplikt
8 §.
i den mån konungen därom förordnar åligger det såsom tjänsteplikt
it arbetstagare från och med det kalenderår, varunder han fyller sexton år,
till och med det kalenderår, varunder han fyller sjuttio år, att efter före
lä lägga nde av arbetsmarknadsstyrelsen eller länsarbetsnämnd ej lämna sirt
anställning utan särskilt medgivande därtill eller eljest nedlägga arbetet
(tjänsteförlängning). 9 §.
i den mån konungen därom förordnar åligger det envar från och med
det kalenderår, varunder han fyller sexton år, till och med det kalenderår,
varunder han fyller sjuttio år, att efter föreläggande av arbetsmarknads
styrelsen eller länsarbetsnämnd antaga och utföra sådant ai"bete, som hans
kroppskrafter och hälsotillstånd medgiva (allmän tjänsteplijct).
i: 10 §.
rå förordnande enligt 8 eller 9 § må avse envar som är bosatt eller stadig-
iil3 varande vistas i riket.
11 §.
fe den som på grund av värnplikt eller civilförsvarsplikt tages i anspråli för
iintjänstgöring and k rigsmalrten är undantagen från tjänsteplikt, så ock civil-
ik försvarspliktig under tid då tjänstgöring i civilförsvaret utgör hinder för
tjänstepliktens fullgörande.
den som är anställd hos staten eller vid polisväsendet må endast i den
i^iäomfattning konungen föreskriver åläggas allmän tjänsteplikt,
yii beträffande den som eljest är anställd hos kommun, landstingskommun
ajiueller hos annan, vars verksamhet har betydelse för ändamål somi i 2 § sägs,
jiiiiäger arbetsmarknadsstyrelsen i särskilt fall eller allmänt föreskriva att så-
itidan person ej må åläggas allmän tjänsteplikt.
i om synnerliga skäl därtill föreligga, må arbetsmarknadsstyrelsen eller
länsarbetsnämnd medgiva befrielse tills vidare från fullgörande av tjänste
ni iplikt.
nfe arbetsvilutor vid fullgörande av tjänsteplikt
.. 12 §.
^ rörande tjänstepliktigs lönevildcor och arbetsvillkor i övrigt rid fullgö
rande av t jänsteplikt skall, där ej annat följer av vad nedan sägs, gälla vad
'enligt allmän författning, reglemente, avtal eller sedvänja gäller för rivilligt åtaget arbete av motsvarande slag.
-fq it,ii ^ ^ 13 §.
den s om fullgör tjänsteplikt må ej utan medgivande av arbetsgivaren el-
er länsarbetsnämnden frånträda sin anställning eller eljest nedlägga ar
ietet. mot den tjänstepliktiges vilja må anställningen eller aiöetet upphöra-
ndast med länsarbetsnämndens medgivande. nämnden äger föreskriva se-
tare tidpunkt för anställnings upphörande än som må föranledas av den 0tf)änstepliktige tillkommande uppsägningstid.
där arbetsgivare inställer arbetet helt eller delvis eller eljest underlåter
¬
298 1959 . nr 83
att taga den tjänstepliktiges arbetslcraft i anspråk utan att anstäl
upphör, äger den tjänstepliktige, i den mån länsarbetsnämnden ej *
föreslmver, likväl rätt till lön och andra förmåner efter vad eljest g
hava gällt.
fråga som länsarbetsnämnd äger avgöra jämlikt första stycket
prövas av domstol.
14 §.
beträffande a'illkoren för sådant arbete, som fullgöres enligt förordn
om tjänsteplikt och är av beskaffenhet att ^dllkoren därför regelmässigt
stämmas i ett av konungen med stöd av riksdagens beslut utfärdat re
mente, skall, därest villkoren ej på angivet sätt reglerats, gälla vad/
niingen därom förordnar. villkoren böra, där särskilda förhållanden ej
anleda annat, i huvudsak utformas enligt bestämmelser, som eljest '
för arbete av sådant slag.
1.5 §.
i andra fall än i 14 § sägs skall lönenämnd för tjänsteplikt bestä
villkoren för arbete, som fullgöres enligt förordnande om tjänsteplikt, j
mån villkoren icke regleras genom kollektivavtal, som är bindande fpr
betsgivaren och den tjänstepliktige i fråga om sådant arbete, eller g
avtal därom mellan arbetsgivaren och den tjänstephktige eller genom,;
anslutning till träffad överenskommelse utfärdat reglemente. därvid,
nämnden, i den mån särskilda förhållanden ej föranleda annat, i h
sak följa villkor, som i betydande utsträckning tillämpas på arbetsp
eller eljest inom verksamlieten.
för tid, då villkoren ej regleras genom sådant avtal eller reglemente
nyss sagts och intill dess beslut meddelats av lönenämnd för tjänsté
äger arbetsgivaren bestämma villkoren; dock är arbetsgivaren, om bel
innebär större förmåner för den tjänstepliktige, skyldig att i efterhan
giva vad som med tillämpning av beslutet ytterligare belöper på samnia
i övrigt skall om beslutets giltighetstid gälla vad detsamma därom i
håller.
16 §.
för hela riket skall finnas en lönenämnd för tjänsteplikt, såvida ,
nungen ej förordnar att särskilda sådana nämnder skola finnas för
verksamlietsgrenar eller delar av riket. ' •
lönenämnd för tjänsteplikt skall bestå av ordförande samt led
och suppleanter till det antal konungen finner erforderligt, samtlig
sedda av konungen. av ledamöterna och suppleanterna utses en eller
bland personer, föreslagna av organisationer som företräda arbetsgi
inom nämndens verksamhetsområde, samt en eller flera bland pers
föreslagna av organisationer som företräda olika grupper av arbetst
inom området.
i lönenämnds handläggning av ärende enligt 15 § skola, i den or
konungen föreskriver, utom ordföranden eller ersättare för denne de
sex ledamöter eller suppleanter, därav två arbetsgivarrepresentantei'
två arbetstagarrepresentanter, eller ock, då konungen för viss lönen"
därom förordnat, två ledamöter eller suppleanter, därav en arbetsgiv
presentant och en arbetstagarrepresentant.
17 §.
lönenämnd för tjänsteplikt må endast på framställning av part u
ärende som i 15 § sägs. förening av arbetsgivare ävensom fackfö
eller annan liknande förening av arbetstagare må vid lönenämnd vä
utföra talan för medlem av föreningen.
¬
^ . "• 1959 • nr 83 299
därest ärendet handlägges med arbetsgivare eller förening av arbetsgivare
7 såsom part å ena sidan samt med fackförening eller annan liknande för-
ening av arbetstagare såsom part å andra sidan, skall beslut av lönenämn-
déii i ärendet anses innefatta sådant kollektivavtal mellan parterna, varom
sägs i lagen om kollektivavtal. tvist om tolkning eller tillämpning av be
slut, som nu sagts, skall med iakttagande av vad i 13 § sista stycket stadgas
handläggas av arbetsdomstolen.
1*'^ ^^ad i andra stycket stadgas gäller ej beslut om arbetsvillkor i fall där vill-
koren eljest skulle hava bestämts genom reglemente. t
l ' ©in sy nnerliga skäl därtill föreligga, äger konungen eller, efter konungens
^ bbniyndigande, arbetsmarknadsstyrelsen eller länsarbetsnämnd beträffande
grhpp av tjänstepliktiga fastställa likformiga arbetsvillkor. för sådant fall
skall vad eljest i denna lag stadgas om villkorens bestämmande icke gälla.
[slil tjänstepliktig, som icke utfått förfallen löneförmån för fullgjord tjänste-
plikt, äger mot fordringens överlåtelse å statsverket av statsmedel utfå er-
insättning för dylik ogulden förmån. ersättning må dock, där ej skäl till
undantag föreligga, icke utgå för lönefordran, som förfallit till betalning
i' c mfex än tre månader innan ansökan om ersättning göres.
: konungen eller, efter konungens bemyndigande, arbetsmarknadsstyrel-
'f"; sen meddelar föreskrifter om förmåner av statsmedel vid resa eller flytt-
e ning från den tjänstepliktiges bosättnings- eller vistelseort till ort, där
tjänsteplikt skall fullgöras, samt om motsvarande förmåner vid arbetets
upphörande.
v angående bidrag i anledning av att tjänsteplikts fullgörande för den
'^;tjänstepliktige medför minskad inkomst eller ökade levnadskostnader skall
''^gälla vad därom särskilt stadgas.
:
iih&
särskilda bestämmelser
)lilii 20 §. (jg konungen äger föreskriva skyldighet dels för arbetsgivare att lämna
wjpplysning om förhållanden av betydelse för tillämpningen av denna lag,
^jidels ock för envar, som enligt densamma kan komma att bliva tjänsteplik-
jj^^tig, a tt lämna sådan upplysning ävensom att för sådant ändamåk efter kal-
^gjelse personligen inställa sig hos arbetsförmedlingsorgan inom vars verk-
.^samhetsområde han vistas.
.. 21 §.
t.konungen äger förordna om sådan tillsyn över arbetsplats som må för
anledas av att tjänsteplikt där fullgöres. för sådan tillsyn skall vad i 50,
j j(.5)l'3;och 68 §§ arbetarskyddslagen stadgas i tillämpliga delar gälla.
^ 22 §.
-|)är någon genom fullgörande av tjänsteplikt hindras att utföra åtaget
riii/ärhete eller efter föreläggande enligt 6 § frånträder anställning, må det icke
joii^beropas m ot honom som grund för skadestånd eller eljest.
förbud för arbetsgivare att med anledning av fullgörande av
tjänsteplikt skilja arbetstagare från anställning ävensom angående rätt för
afhetstagare att ej av sådan anledning behöva vidkännas minskning i de
ä7med anställningen förenade förmånerna i vidare mån än som följer av
öid uppehållet i arbetet skall gälla vad som i sådant hänseende stadgas med av-jiefseende å värnpliktstjänstgöring.
¬
300 1959 . nr 83
23 §.
upphör tjänsteplikt att gälla under det att tjänstepliktig utför
som förelagts enligt denna lag, skall i den mån parterna ej överensk
annat anses som om avtal om fortsatt arbete träffats mellan dem. h"
skola tillämpas de villkor, som gällde för arbetet vid tjänstepldktens upp
rande, dock med iakttagande av vad nedan i denna paragraf sägs.
sker uppsägning i anslutning till tjänstepliktens upphörande, skall au
ende uppsägningstid iakttagas vad konungen eller, efter konungens hem
digande, arbetsmarknadsstjnrelsen därom föreskriver. har sådan uppsägni
skett skall vad i 13 § andra stycket stadgas äga motsvarande tillämpning.
i fall då enligt första stycket avtal om fortsatt arbete skall anses föreligg'
må i den mån så finnes skäligt arbetstagaren av statsmedel erhålla sådan
sättning och sådana förmåner som enligt 19 § må utgå till tjänsteplikti'
med dagsböter straffes
24 §.
a) den som biyter mot förbud eller föreskrift enligt 4 § eller 5 § förs
stycket första punkten, i
b) arbetstagare, som icke inom utsatt tid efterkommer föreläggande'
ligt 6 §, :
c) tjänstepliktig, som icke inom utsatt tid efterkommer behörig myndi
hets föreläggande att taga arbete eller eljest olovligen uteblir från ar
eller nedlägger detsamma eller på annat sätt i väsentlig grad brister i fh
görandet av tjänsteplikten,
d) den som vid fullgörande av upplysningsskyldighet, som föreskri
med stöd av 20 §, lämnar medvetet oriktig uppgift, samt '
e) den som icke fullgör upplysnings- eller inställelseskyldighet, som fo
skrivits med stöd av 20 §. 't
är brott, som ovan vid a)-—d) sägs, med hänsyn till omständighe
vid brottet att anse som grovt, skall till fängelse i högst sex månader
dagsböter, lägst trettio, dömas.
brott, som avses i denna paragraf, må ej åtalas av allmän åklagai'e u
att länsarbetsnämnd anmält det till åtal.
25 §.
för genomförande av beslut enligt denna lag äger länsarbetsnämnd
hålla handräckning av polismyndighet.
26 §.
över länsarbetsnämnds beslut enligt denna lag må klagan föras ho
betsmarknadsstyrelsen.
över arbetsmarknadsstyrelsens beslut enligt denna lag må klagan
hos konungen,
beslut av länsarbetsnämnd eller arbetsmarknadsstyrelsen skall gå i
ställighet utan hinder av förd klagan, där ej annat föreskrives i besl
eller av den myndighet hos vilken klagan föres.
över beslut av lönenämnd för tjänsteplikt må klagan ej föras. j
27 §.
de ytterligare föreskrifter som erfordras för tillämpningen av denn
meddelas av konungen eller, efter konungens bemyndigande, av
marknadsstyrelsen.
denna lag träder i kraft den dag konungen bestämmer.
¬
'• 1959 . nr 83 och 84 301
jöet alla som vederbör hava sig hörsamligen att efterrätta. till yttermera
isso hava vi
bekräfta låtit.
j! visso hava detta med egen hand underskrivit och med vårt kungl. sigill
.tc; stockholms slott den 17 april 1959.
^ gustaf adolf.
(l. s.)
(socialdepartementet) torsten nilsson
ib
ijiii
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.