751340.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
sfs 1975:1340 lag
utkom från trycket
den 29 dec. 1975
om ändring i lage n (1975: 1058) om ändring i stats -
tjänstemannalagen (1965: 274);
utfärdad den 15 december 1975.
enligt riksdagens beslut» foreskrives att 21, 22, 37 och 53 a §§
statstjänstemannalagen (1965:274) i den lydelse paragraferna har erhållit
genom lagen (1975:105 8) om ändring i n yssnämnda lag skall ha nedan an
givna lydelse.
2408
21 § har åtal väckts mot tjänsteman, må disciplinärt förfarande enligt
denna lag rörande förseelse som omfattas av åtalet ej inledas eller
fortsättas.
disciplinpåföljd som avses i 18 ell er 19 § må ej åläggas tjänsteman
sedan anställningen hos myndigheten upphört eller uppsägning ägt
rum.
tjänsteman, som ej inom två år efter förseelsen har erhållit skriftlig
anmaning enligt 24 § första stycket eller motsvarande anmaning av
riksdagens ombudsman eller justitiekanslern, må icke åläggas disciplin
påföljd som nyss sagts.
22 § har tjänsteman begått brottslig gärning varigenom han visat sig
uppenbarligen olämplig att inneha sin tjänst, må han avskedas. har
åtgärd vidtagits för att anställa åtal för gärningen, må fråga om
avskedande på grund av denna ej avgöras förrän ansvarsfrågan slutligt
prövats.
' prop. 1975/76:52, ku 30, rskr 131.
¬
har tjänsteman annorledes än genom brott gjort sig skyldig till grov
tjänsteförseelse varigenom han visat sig uppenbarligen olämplig att
inneha sin tjänst, må han avskedas i stället för att disciplinpåföljd
ålägges honom. detsamma skall gälla, om tjänsteman, som av
myndighet ålagts disciplinpåföljd, inom två år därefter i anställning
hos samma myndighet ånyo gjort sig skyldig till tjänsteförseelse och
därigenom visat sig u ppenbarligen olämplig att inneha sin tjänst.
tjänsteman som har rätt till statlig pension men icke uppnått den
ålder då han äger avgå med ålderspension må icke avskedas enligt
första eller andra stycket, om han begått brottet eller tjänsteförseelsen
under inflytande av sådan själslig abnormitet som avses i 33 kap. 2 §
brottsbalken och lämpligen kan förflyttas till eller beredas annan
anställning som är förenad med sådan pensionsrätt.
har i lag eller annan författning eljest meddelats bestämmelse, som
inskränker rätten att avskeda tjänsteman i förhållande till vad som
föreskrives i förs ta eller andra stycket, gäller den bestämmelsen.
avskedande må ej grundas enbart på omständighet som myndig
heten har känt till mer än en månad före avskedandet. vad nu sagts
gäller ej när beslut om avskedande påkallas av riksdagens ombudsman
eller justitiekanslern inom sex månader från det omständigheten har
inträffat.
sfs 1975; 1340
37 § fråga om disciplinpåföljd enligt 18 §, avskedande enligt 22 §,
åtalsanmälan enligt 25 §, avstängning enligt 26 eller 27 § eller läkar
undersökning som avses i 27 § prövas av den myndighet under vilken
tjänstemannen lyder, om ej annat följer av 38 § eller av föreskrift som
regeringen meddelar. fråga om disciplinpåföljd enligt 18 §, avskedande
enligt 22 § och avstängning enligt 26 § upptages även på anmälan av
riksdagens ombudsman eller justitiekanslern. fråga om avstängning
enligt 26 § på grund av misstanke om brott upptages även på anmälan
av allmän åklagare.
fråga om anställnings upphörande enligt 30 eller 31 §, 32 § första
stycket, 35 eller 36 § prövas i fråga om tjänst, som regeringen tillsätter,
av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmer och i a nnat
fall av den myndighet som tillsätter tjänsten. fråga om anställnings
upphörande enligt 32 § andra stycket eller 33 § prövas av regeringen.
fråga om förflyttning av tjänsteman enligt 34 § prövas av re
geringen. fråga om förflyttning till tjänst som tillsättes av samma
myndighet som anställt tjänstemannen prövas dock av myndigheten.
53 a § om rätt för riksdagens ombudsman och justitiekanslern att
söka ändring i beslut enligt 18, 22 eller 26 § är föreskrivet i lagen
(1975; 1057) med instruktion för justitieombudsmännen och i lagen
(1975:1339) om justitiekanslerns tillsyn. talan skall väckas inom fyra vec
kor från det beslutet meddelats.
med anledning av talan som avses i f örsta stycket får dock disciplin
påföljd åläggas eller skärpas endast om det är påkallat från allmän
synpunkt. avskedande eller avstängning får beslutas endast om
myndighetsutövning är förenad med tjänsten samt tjänstemannen har
begått eller, vid a vstängning, är misstänkt för brott för vilket är stadgat 2409
¬
sfs 1975:1340 fängelse i minst två ar och han genom gärningen har visat sig uppen
barligen olämplig att inneha tjänsten.
denna lag träder i kraft den 1 januari 1976.
på re geringens vägnar
g. e. sträng
börje hårdefelt
(finansdepartementet)
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.