751058.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
sfs 1975:1058 lag om ändring i statstjänstemannalagen (1965:274);
utfärdad den 27 november 1975.
utkom från trycket
den 18 dec. 1975
enligt riksdagens beslut' föreskrives i fråga om statstjänste
mannalagen (1965:274)2
dels att 21, 22, 37 och 51 §§ skall ha nedan angivna lydelse ,
dels att i lagen skall inforas en ny paragraf, 53 a §, av nedan angivna
lydelse.
21 har åtal väckts mot tjänsteman, må disciplinärt förfarande
enligt denna lag rörande förseelse som omfattas av åtalet ej inledas
eller fortsättas.
disciplinpåföljd som avses i 18 eller 19 § må ej åläggas tjänsteman
sedan anställningen hos myndighet en upphört eller uppsägning ägt rum.
tjänsteman, som ej inom två år efter förseelsen har erhållit skriftlig
anmaning enligt 24 § första stycket eller motsvarande anmaning av
riksdagens ombudsman, må icke åläggas disciplinpåföljd som nyss
sagts.
22 §'' har tjänsteman begått brottslig gärning varigenom han visat sig
uppenbarligen olämplig att inneha sin tjänst, må han avskedas. har
åtgärd vidtagits för att anställa åtal för gärningen, må fråga om avske
dande på grund av denna ej avgöras förrän ansvarsfrågan slutligt
prövats.
har tjänsteman annorledes än genom brott gjort sig skyldig till grov
tjänsteförseelse varigenom han visat sig uppenbarligen olämplig att
inneha sin tjänst, må han avskedas i stället för att disciplinpåföljd
ålägges honom. detsamma skall gälla, om tjänsteman, som av
myndighet ålagts disciplinpåföljd, inom två år därefter i anställning
hos samma myndighet ånyo gjort sig skyldig till tjänsteförseelse och
därigenom visat sig up penbarligen olämplig att inneha sin tjänst.
tjänsteman som har rätt till s tatlig pension men icke uppnått den
ålder då han äger avgå med ålderspension må icke avskedas enligt
första eller andra stycket, om han begått brottet eller tjänsteförseelsen
under inflytande av sådan själslig abnormitet som avses i 33 kap. 2 §
brottsbalken och lämpligen kan förflyttas till eller beredas annan
anställning som är förenad med sådan pensionsrätt.
har i lag eller annan författning eljest meddelats bestämmelse, som
inskränker rätten att avskeda tjänsteman i förhållande till vad som
föreskrives i fö rsta eller andra stycket, gäller den bestämmelsen.
avskedande må ej grundas enbart på omständighet som myndig
heten har känt till mer än en månad före avskedandet. vad nu sagts
gäller ej när beslut om avskedande påkallas av riksdagens ombudsman
inom sex m ånader från det omständigheten har inträffat.
ar
1858
' ku 19 75/76:22. rskr 27.
2 o mtryckt 1974:1009.
2 s enaste lydelse 1975:668.
'' senaste lydelse 1975:668.
¬
37 fråga om disciplinpåföljd enligt 18 §, avskedande enligt 22 §,
åtalsanmälan enligt 25 §, avstängning enligt 26 eller 27 § eller
läkarundersökning som avses i 27 § prövas av den myndighet under
vilken tjänstemannen lyder, om ej annat följer av 38 § eller av före
skrift som regeringen meddelar. fråga om disciplinpåföljd enligt 18 §,
avskedande enligt 22 § och avstängning enligt 26 § upptages även på
anmälan av riksdagens ombudsman. fråga om avstängning enligt 26 §
på grund av misstanke om brott upptages även på a nmälan av allmän
åklagare.
fråga om anställnings upphörande enligt 30 eller 31 §, 32§ första
stycket, 35 eller 36 § prövas i fråga om tjänst, som regeringen tillsätter,
av regeringen eller myndighet som regeringen bestämmer och i a nnat
fall av den myndighet som tillsätter tjänsten. fråga om anställnings
upphörande enligt 32 § andra stycket eller 33 § prövas av regeringen.
fråga om förflyttning av tjänsteman enligt 34 § prövas av
regeringen. fråga om förflyttning till tjänst som tillsättes av samma
myndighet som anställt tjänstemannen prövas dock av myndigheten.
sfs 1975:1058
51 mål om skadestånd enligt 16 § prövas av arbetsdomstolen.
sådant mål, liksom mål om tillämpning av 7 § tredje eller fjärde
stycket, 18 §, 22 §, 26 §, 27 §, 3 0-32 §, 34 §, 35 §, 36 § e ller 39-43 §
eller av f öreskrift som avses i 7 § tredje stycket, 30 § andra stycket eller
39 §, handlägges enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbets tvister.
i fråga om tvister som rör disciplinansvar, avskedande, avstängning
eller läkarundersökning äger dock 41 § tredje stycket lagen (1974:12)
om anställningsskydd motsvarande tillämpning.
i fråga om tvist som rör företrädesrätt till ny an ställning tillämpas ej
42 § lagen (1974:12) om anställningsskydd.
53 a § om rätt för riksdagens ombudsman att söka ändring i beslut
enligt 18, 22 eller 26 § är föreskrivet i lagen (1975:1057) med instruktion
för justitieombudsmännen. talan skall väckas inom fyra veckor från
det beslutet meddelats.
med anledning av talan som avses i för sta stycket får dock disciplin
påföljd åläggas eller skärpas endast om det är påkallat från allmän
synpunkt. avskedande eller avstängning får beslutas endast om
myndighetsutövning är förenad med tjänsten samt tjänstemannen har
begått eller, vid avstängning, är misstänkt för brott för vilket är stadgat
fängelse i minst två år och han genom gärningen har visat sig uppen
barligen olämplig att inneha tjänsten.
denna lag träder i kraft den 1 januari 1976.
på regeringens vägnar
kjell-olof feldt
börje hårdefelt
(finansdepartementet)
' senaste lydelse 1975:668.
^ sen aste lydelse 1975:668. 1859
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.